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        教學(xué)巡回診斷下的高職畢業(yè)設(shè)計(jì)改革與實(shí)踐

        2019-06-11 02:26:03李三波
        關(guān)鍵詞:畢業(yè)設(shè)計(jì)畢業(yè)成果

        李三波

        [摘?????????? 要]? 2015年,省教育廳組織專(zhuān)家組對(duì)全省高職院校進(jìn)行了一輪教學(xué)巡回診斷,專(zhuān)家巡查認(rèn)為高職畢業(yè)綜合實(shí)踐存在諸多問(wèn)題:畢業(yè)設(shè)計(jì)題目與實(shí)習(xí)崗位脫節(jié)嚴(yán)重;以論文為畢業(yè)設(shè)計(jì)成果的比例過(guò)高;答辯評(píng)價(jià)過(guò)于簡(jiǎn)單、宏觀等。針對(duì)教學(xué)巡回診斷結(jié)果,提出并進(jìn)行了基于項(xiàng)目成果的畢業(yè)設(shè)計(jì)改革與實(shí)踐,改革以師徒結(jié)對(duì)為基礎(chǔ)、以項(xiàng)目管理為抓手、以項(xiàng)目質(zhì)量為目標(biāo)、以成果展示為亮點(diǎn),形成了一套切實(shí)可行的改革方案。

        [關(guān)??? 鍵?? 詞]? 巡回診斷;畢業(yè)設(shè)計(jì);項(xiàng)目成果;改革實(shí)踐

        [中圖分類(lèi)號(hào)]? G712??????????? ?? ??????? [文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A???????? ????????????? [文章編號(hào)]? 2096-0603(2019)08-0054-02

        我省高職畢業(yè)設(shè)計(jì)始于高職院校成立初期(2000年左右),期間省教育廳曾多次組織專(zhuān)家對(duì)高職院校的畢業(yè)設(shè)計(jì)成果進(jìn)行抽查評(píng)比,本人曾先后多次作為評(píng)審組成員參與省廳組織的畢業(yè)設(shè)計(jì)成果檢查。2015年,浙江省教育廳為推進(jìn)高校教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量,組織專(zhuān)家組對(duì)省內(nèi)所有高職院校進(jìn)行了一輪教學(xué)巡回診斷檢查,專(zhuān)家組巡查認(rèn)為高職畢業(yè)設(shè)計(jì)存在諸多問(wèn)題。為提高高職畢業(yè)綜合實(shí)踐效果,提高專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量,結(jié)合省廳巡回診斷專(zhuān)家組對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的診斷意見(jiàn),各高職院校根據(jù)自身的實(shí)際情況,開(kāi)展高職畢業(yè)設(shè)計(jì)改革迫在眉睫。

        一、巡回診斷視野下的高職畢業(yè)設(shè)計(jì)問(wèn)題

        現(xiàn)階段,我省高職院校對(duì)畢業(yè)生畢業(yè)綜合實(shí)踐的管理均依托于綜合實(shí)踐管理平臺(tái)來(lái)實(shí)施,重視過(guò)程(時(shí)間節(jié)點(diǎn))管理和目標(biāo)實(shí)現(xiàn),總體效果還是不錯(cuò)的。但也存在如下四個(gè)方面的問(wèn)題。

        (一)設(shè)計(jì)選題不科學(xué),內(nèi)容陳舊、抄襲普遍

        現(xiàn)階段高職畢業(yè)設(shè)計(jì)選題大多由教師布置,有的甚至是學(xué)生課程設(shè)計(jì)內(nèi)容。畢業(yè)設(shè)計(jì)的形式以論文為主,根本無(wú)法體現(xiàn)畢業(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)用性、合理性以及可操作性,更無(wú)法檢驗(yàn)學(xué)生所學(xué)的實(shí)際操作能力,畢業(yè)設(shè)計(jì)根本沒(méi)有價(jià)值。

        (二)時(shí)間安排不恰當(dāng),學(xué)時(shí)不足、質(zhì)量難保證

        現(xiàn)階段第六學(xué)期是學(xué)生綜合實(shí)踐時(shí)間,畢業(yè)設(shè)計(jì)也大多安排于此。但事實(shí)上,在第六學(xué)期學(xué)生要面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),面對(duì)企業(yè)招聘的高峰期,學(xué)生為了找工作奔波于各種招聘現(xiàn)場(chǎng),根本無(wú)暇顧及畢業(yè)設(shè)計(jì),勢(shì)必嚴(yán)重影響學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的整體質(zhì)量。

        (三)過(guò)程管理不嚴(yán)格,指導(dǎo)難到位、目標(biāo)難實(shí)現(xiàn)

        現(xiàn)階段我省畢業(yè)綜合實(shí)踐的管理基本是依據(jù)畢業(yè)實(shí)踐管理平臺(tái)來(lái)管理,但在執(zhí)行過(guò)程中對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)卻難以到位。學(xué)生對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)往往無(wú)暇顧及,與指導(dǎo)教師不聯(lián)系,更難實(shí)現(xiàn)同學(xué)間的相互探討;教師資源相對(duì)不足,事實(shí)上教師對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的管理和指導(dǎo)并不到位,目標(biāo)實(shí)現(xiàn)更無(wú)從說(shuō)起。

        (四)結(jié)果評(píng)價(jià)不客觀,流于形式、實(shí)用性不強(qiáng)

        現(xiàn)階段教師對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的評(píng)價(jià)大多通過(guò)學(xué)生在臺(tái)上講解,教師在底下聽(tīng)評(píng)的形式來(lái)實(shí)現(xiàn),省廳專(zhuān)家對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)巡查診斷表明,學(xué)校的教師工程評(píng)價(jià)素質(zhì)較差,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的審核意見(jiàn)和答辯小組的評(píng)價(jià)意見(jiàn),均不夠認(rèn)真,且空洞無(wú)物,基本上是泛泛之談。高職畢業(yè)作品質(zhì)量評(píng)價(jià)弱化科學(xué)性、創(chuàng)新性和規(guī)范性,而應(yīng)重視自主性和實(shí)用性評(píng)價(jià),強(qiáng)化崗位作品設(shè)計(jì)理念等。

        二、基于項(xiàng)目成果的畢業(yè)設(shè)計(jì)改革思路

        針對(duì)高職畢業(yè)生綜合實(shí)踐存在的問(wèn)題,提出了基于項(xiàng)目成果的畢業(yè)設(shè)計(jì)改革,改革的基本點(diǎn)就是改革以師徒結(jié)對(duì)為基礎(chǔ)、以項(xiàng)目管理為抓手、以項(xiàng)目質(zhì)量為為目標(biāo)、以成果展示為亮點(diǎn)。

        (一)充分發(fā)揮畢業(yè)綜合實(shí)踐管理平臺(tái)作用,強(qiáng)化畢業(yè)實(shí)踐過(guò)程管理

        學(xué)院成立畢業(yè)綜合實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)小組,由主管教學(xué)的副院長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),各專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任副組長(zhǎng),負(fù)責(zé)畢業(yè)設(shè)計(jì)的管理指導(dǎo)工作,借用原畢業(yè)綜合實(shí)踐管理平臺(tái),通過(guò)畢業(yè)綜合管理平臺(tái),填寫(xiě)學(xué)生綜合實(shí)踐的基本數(shù)據(jù)和企業(yè)數(shù)據(jù),收集畢業(yè)實(shí)習(xí)過(guò)程數(shù)據(jù),畢業(yè)成果的其他資料。同時(shí)指定某一教學(xué)秘書(shū)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)畢業(yè)設(shè)計(jì)管理工作,加強(qiáng)畢業(yè)實(shí)踐過(guò)程。

        (二)項(xiàng)目課題對(duì)接實(shí)習(xí)崗位,解決畢業(yè)設(shè)計(jì)課題與實(shí)習(xí)崗位相脫節(jié)的矛盾

        現(xiàn)階段,我院畢業(yè)設(shè)計(jì)作品相對(duì)單一,畢業(yè)設(shè)計(jì)基本上以論文為主,這不但不符合高職學(xué)生的特點(diǎn),也讓現(xiàn)階段的高職學(xué)生難以應(yīng)對(duì)。開(kāi)展基于項(xiàng)目成果的畢業(yè)設(shè)計(jì)改革以后,我們強(qiáng)調(diào)更多的是與實(shí)習(xí)崗位一致性,而對(duì)作品形式可以不茍一格、呈現(xiàn)多樣性,如工科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)作品可以是產(chǎn)品設(shè)計(jì)、企業(yè)生產(chǎn)工藝改造、設(shè)備檢修案例、調(diào)研報(bào)告、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃、產(chǎn)品加工說(shuō)明等。

        (三)畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間不局限于最后一學(xué)期,可延長(zhǎng)至在校所有時(shí)間

        現(xiàn)階段我校的畢業(yè)設(shè)計(jì)均以完成任務(wù)(目標(biāo))形式來(lái)開(kāi)展相關(guān)工作,時(shí)間以最后一個(gè)學(xué)期為主,受時(shí)間和精力的限制,事實(shí)上學(xué)生不可能完成一個(gè)較為優(yōu)秀的畢業(yè)設(shè)計(jì)作品,建議學(xué)院教務(wù)部門(mén)出臺(tái)一個(gè)涉及三年的畢業(yè)設(shè)計(jì)管理制度和畢業(yè)作品評(píng)價(jià)體系,可采用目標(biāo)管理手段,學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)可以從大一開(kāi)始執(zhí)行,在三年中最后一個(gè)學(xué)期舉辦一個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)作品展示會(huì),希望此畢業(yè)設(shè)計(jì)作品能成為學(xué)生在校三年的學(xué)習(xí)成果代表作,并作為學(xué)生今后就業(yè)競(jìng)聘的敲門(mén)磚。

        (四)改變項(xiàng)目成果評(píng)價(jià)模式,重在自主性和實(shí)用性評(píng)價(jià)

        省廳專(zhuān)家對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)巡查診斷表明,我們學(xué)校的教師工程評(píng)價(jià)素質(zhì)較差,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的審核意見(jiàn)和答辯小組的評(píng)價(jià)意見(jiàn),均不夠認(rèn)真,且空洞無(wú)物,基本上是泛泛之談。為此,分院相關(guān)部門(mén)有必要制訂一個(gè)畢業(yè)指導(dǎo)老師的審核意見(jiàn)模板和答辯小組的評(píng)價(jià)意見(jiàn)模板,像碩博論文評(píng)價(jià)一樣,有一個(gè)統(tǒng)一的格式?;诟呗殞W(xué)生的實(shí)際,對(duì)畢業(yè)作品質(zhì)量應(yīng)弱化科學(xué)性、創(chuàng)新性和規(guī)范性,而應(yīng)重視自主性和實(shí)用性評(píng)價(jià),強(qiáng)化崗位作品設(shè)計(jì)理念的建立。

        (五)以我院工科專(zhuān)業(yè)為例,開(kāi)展畢業(yè)綜合實(shí)踐改革試點(diǎn)

        我院共有7個(gè)工科專(zhuān)業(yè),三年開(kāi)始執(zhí)行畢業(yè)綜合實(shí)踐改革,從大一開(kāi)始準(zhǔn)備畢業(yè)設(shè)計(jì),指導(dǎo)教師設(shè)計(jì)多樣性的畢業(yè)設(shè)計(jì)選題,通過(guò)雙師指導(dǎo)(校內(nèi)指導(dǎo)老師和企業(yè)指導(dǎo)教師)并完成畢業(yè)任務(wù),改變畢業(yè)設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)模式,以畢業(yè)作品展示替代傳統(tǒng)畢業(yè)答辯,以作品質(zhì)量評(píng)判學(xué)生專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)。

        三、基于項(xiàng)目成果的畢業(yè)設(shè)計(jì)改革實(shí)施

        基于項(xiàng)目成果的畢業(yè)設(shè)計(jì)改革是我院近期教學(xué)綜合改革的主要內(nèi)容,也是一個(gè)主要抓手,涉及教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),基于項(xiàng)目成果的畢業(yè)設(shè)計(jì)改革主要內(nèi)容如下:

        (一)導(dǎo)師對(duì)接、項(xiàng)目確定

        根據(jù)機(jī)電工程學(xué)院關(guān)于全面推行并落實(shí)導(dǎo)師制的文件要求,在學(xué)生入校后的第二學(xué)期全面實(shí)現(xiàn)師生對(duì)接,并把對(duì)接名單上交教研組和分院教學(xué)秘書(shū)處。

        教師給出若干項(xiàng)目清單,在指導(dǎo)下完成學(xué)生對(duì)在校期間的項(xiàng)目選擇,并給出本項(xiàng)目的研究與學(xué)習(xí)方向,讓學(xué)生明確項(xiàng)目研究的主要內(nèi)容,并將學(xué)生的研究項(xiàng)目清單上交教研組。

        (二)時(shí)間安排、過(guò)程控制

        學(xué)生在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,完成項(xiàng)目任務(wù)書(shū)的填寫(xiě),制定項(xiàng)目研究計(jì)劃,開(kāi)展項(xiàng)目制作的前期準(zhǔn)備工作。重點(diǎn)是要注意關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的控制,并有計(jì)劃地開(kāi)展項(xiàng)目調(diào)研和項(xiàng)目研究工作。

        (三)項(xiàng)目制作、實(shí)例體驗(yàn)

        根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,開(kāi)展項(xiàng)目實(shí)物制作階段,學(xué)生利用業(yè)余時(shí)間,完成項(xiàng)目實(shí)物部件的采購(gòu),開(kāi)展實(shí)物搭建,逐步完成項(xiàng)目目標(biāo)要求,教研組可將以前學(xué)生做的作品作為實(shí)例展現(xiàn),讓學(xué)生明白實(shí)物制作思路。

        (四)創(chuàng)新評(píng)價(jià)、成績(jī)確定

        學(xué)院制定項(xiàng)目評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),組織畢業(yè)設(shè)計(jì)成果評(píng)定小組,評(píng)定小組根據(jù)學(xué)生的實(shí)物完成情況和展板展示效果來(lái)確定畢業(yè)設(shè)計(jì)成績(jī)。同時(shí)給每一位學(xué)生制訂一個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)作品評(píng)定表,作為學(xué)生的學(xué)習(xí)成果之一。

        (五)案例收集、專(zhuān)業(yè)展示

        每年每個(gè)專(zhuān)業(yè)收集十位最優(yōu)秀的學(xué)生作品,保存在專(zhuān)業(yè)展示廳,作為專(zhuān)業(yè)成果保存。

        四、基于項(xiàng)目成果的畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)施成效

        基于項(xiàng)目成果的畢業(yè)設(shè)計(jì)改革是我院“省優(yōu)質(zhì)院?!苯ㄔO(shè)內(nèi)容之一,也是省特色專(zhuān)業(yè)(機(jī)電一體化技術(shù))建設(shè)內(nèi)容之一,更是“十三五”省級(jí)示范性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)內(nèi)容之一,也是機(jī)電工程學(xué)院實(shí)施“導(dǎo)師制”的一個(gè)主要抓手。機(jī)電工程學(xué)院在2015年開(kāi)始開(kāi)展基于項(xiàng)目成果的畢業(yè)設(shè)計(jì)改革,經(jīng)過(guò)了近三年的實(shí)踐,并取得了不錯(cuò)的成效。

        (一)學(xué)生工程意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)有了明顯提升

        由于學(xué)生在校第二學(xué)期就開(kāi)始接觸項(xiàng)目,絕大多數(shù)學(xué)生的在校三年都經(jīng)歷了至少一個(gè)項(xiàng)目的建設(shè),通過(guò)項(xiàng)目建設(shè),學(xué)生的工程意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)均有明顯提升。

        (二)畢業(yè)設(shè)計(jì)成果更加具有實(shí)際價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值

        在以往的畢業(yè)設(shè)計(jì)中,學(xué)生以論文為主,幾乎很少有學(xué)生完成實(shí)物制作,由于高職學(xué)生的寫(xiě)作能力本來(lái)就差,所以出現(xiàn)了大量學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)類(lèi)同現(xiàn)象,甚至許多學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)是原版復(fù)制,可以說(shuō)幾乎沒(méi)有什么實(shí)際價(jià)值,基于項(xiàng)目成果的畢業(yè)設(shè)計(jì)由于大多來(lái)自企業(yè)崗位,通過(guò)解決企業(yè)崗位中的實(shí)際問(wèn)題,解決工作過(guò)程中遇到的困惑,使學(xué)生獲得有實(shí)際價(jià)值的設(shè)計(jì)成果。

        (三)企業(yè)項(xiàng)目反促校企更加融合

        基于項(xiàng)目成果的畢業(yè)設(shè)計(jì)是以學(xué)生在學(xué)校或在企業(yè)完成的畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù),通過(guò)校內(nèi)教師和企業(yè)導(dǎo)師實(shí)現(xiàn)師徒制度來(lái)對(duì)現(xiàn),畢業(yè)綜合實(shí)踐和畢業(yè)設(shè)計(jì)均需要企業(yè)相關(guān)技術(shù)人員的審核和認(rèn)可。企業(yè)更直觀地了解學(xué)校在培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才上的優(yōu)勢(shì)和不足,學(xué)校通過(guò)學(xué)生橋梁建立聯(lián)系通道,優(yōu)化專(zhuān)業(yè)教學(xué)內(nèi)容,校企合作聯(lián)動(dòng)性加強(qiáng)。

        (四)提高了畢業(yè)設(shè)計(jì)的主動(dòng)性、培養(yǎng)了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)

        基于項(xiàng)目成果的畢業(yè)設(shè)計(jì),實(shí)物制作實(shí)現(xiàn)一定的功能,在項(xiàng)目制作中遇到問(wèn)題,迫使學(xué)生自己分析原因、查閱資料解決方案,拓寬學(xué)生的視野。學(xué)生取得了一定的成就感,全面提高了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,從而學(xué)生更加積極、主動(dòng)。完成項(xiàng)目的整個(gè)過(guò)程中充分體現(xiàn)以學(xué)生為主體,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,自主學(xué)習(xí)的能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí),為日后的參加工作奠定基礎(chǔ)。

        五、結(jié)語(yǔ)

        以畢業(yè)設(shè)計(jì)為抓手的畢業(yè)綜合實(shí)踐活動(dòng),對(duì)以技能見(jiàn)長(zhǎng)的高職學(xué)生來(lái)說(shuō)具有非?,F(xiàn)實(shí)的意義,基于項(xiàng)目成果的畢業(yè)設(shè)計(jì)體現(xiàn)了高職院校的辦學(xué)特色,基于成果展示代替?zhèn)鹘y(tǒng)的畢業(yè)答辯也符合高職學(xué)生的特點(diǎn),基于項(xiàng)目成果作為學(xué)生的學(xué)習(xí)成就也符合社會(huì)對(duì)技能型人才的需求,學(xué)生學(xué)以致用,又與崗位對(duì)接,充分發(fā)揮高職學(xué)生的技能特長(zhǎng),最終可以達(dá)到企業(yè)、學(xué)生、學(xué)校三贏的局面。

        參考文獻(xiàn):

        [1]周晶等.基于實(shí)踐成果化的高職畢業(yè)設(shè)計(jì)改革探索[J].現(xiàn)代技術(shù)與裝備,2016(4).

        [2]劉毅,袁月華.以“創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”能力培養(yǎng)為核心的高職畢業(yè)設(shè)計(jì)改革研究與實(shí)踐[J].職教通信,2016(24).

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