秦本東 余永強(qiáng) 胡春紅 趙宇
[摘 要]課題組針對(duì)“新工科”專業(yè)建設(shè)的內(nèi)涵、目標(biāo)及要求,剖析了我校土木工程專業(yè)傳統(tǒng)實(shí)習(xí)教學(xué)模式中存在的突出問題,以創(chuàng)新型、應(yīng)用型人才培養(yǎng)為目標(biāo),構(gòu)建了適用于我校土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)的實(shí)習(xí)教學(xué)模式,改教師單一實(shí)習(xí)指導(dǎo)為集中與過程實(shí)習(xí)、集中與分散實(shí)習(xí)相結(jié)合,提出獨(dú)立分段式實(shí)習(xí)教學(xué)考核方式,進(jìn)一步提高了實(shí)習(xí)教學(xué)管理水平。
[關(guān)鍵詞]新工科;土木工程;集中實(shí)習(xí);過程實(shí)習(xí);分散實(shí)習(xí)
[中圖分類號(hào)] G642 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 2095-3437(2019)02-0023-03
“新工科”是指新興、新型和新生的工程學(xué)科,其內(nèi)涵是基于國家戰(zhàn)略發(fā)展新需求、國際競(jìng)爭(zhēng)新形勢(shì)、立德樹人新要求而提出的我國工程教育改革方向[1-2]。清華大學(xué)林健教授在《面向未來的中國新工科建設(shè)》中提出[3],為了保證“新工科”專業(yè)培養(yǎng)的工程科技人才能夠滿足國家和產(chǎn)業(yè)當(dāng)前與未來發(fā)展的要求,高校需要建立相應(yīng)的人才培養(yǎng)質(zhì)量保障體系,培養(yǎng)具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、跨界整合能力、高素質(zhì)的各類交叉復(fù)合型卓越工程科技人才。土木工程專業(yè)是工科中與工程結(jié)合最緊密的專業(yè)之一,更需要培養(yǎng)創(chuàng)新能力強(qiáng)、適應(yīng)能力快、創(chuàng)業(yè)能力足的卓越工程技術(shù)人才。
為了適應(yīng)“新工科”建設(shè)的要求,土木工程專業(yè)對(duì)實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)要求也要逐步提高,實(shí)習(xí)是實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)中重要的一部分,也是土木工程專業(yè)培養(yǎng)創(chuàng)新型和應(yīng)用型本科專業(yè)人才的重要環(huán)節(jié),更要注重其教學(xué)效果。
一、傳統(tǒng)實(shí)習(xí)存在的問題
實(shí)踐教學(xué)在應(yīng)用型工程技術(shù)人才培養(yǎng)中占據(jù)舉足輕重的地位,盡管“加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)的培養(yǎng)”已經(jīng)提出很多年,但在校學(xué)生依然重理論輕實(shí)踐,遇到實(shí)際工程問題手忙腳亂,不知所措,學(xué)生畢業(yè)后適應(yīng)能力弱,適應(yīng)崗位時(shí)間長。這就要求高校教師探索理論與實(shí)踐相結(jié)合的有效路徑,努力培養(yǎng)學(xué)生綜合能力[4]。
土木工程專業(yè)本科培養(yǎng)階段的實(shí)習(xí)類型包括認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)。1998年我校土木工程專業(yè)人數(shù)只有120人左右,2018年已達(dá)600人左右,學(xué)生數(shù)量的不斷增加,給數(shù)量有限的教師增加了繁重的教學(xué)任務(wù),本專業(yè)師生比由1998年的1:15增加到2018年的1:37左右(見圖1),其中每年的實(shí)習(xí)安排更是困難重重。以前學(xué)生人數(shù)少,可以采用教師指導(dǎo)、學(xué)生集中實(shí)習(xí)的模式,現(xiàn)在的學(xué)生規(guī)模給教師指導(dǎo)實(shí)習(xí)提出了嚴(yán)峻的問題。
教師人均指導(dǎo)學(xué)生數(shù)
傳統(tǒng)的集中實(shí)習(xí)指導(dǎo)已跟不上新形勢(shì)的要求,主要存在的問題有:
(1)實(shí)習(xí)時(shí)間安排欠合理。土木工程專業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)安排在第5學(xué)期第1周,大部分專業(yè)課還沒有開始,學(xué)生實(shí)習(xí)目的不明確,對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容更是一知半解,達(dá)不到實(shí)習(xí)效果。生產(chǎn)實(shí)習(xí)安排在第7學(xué)期1~4周,部分學(xué)生忙于準(zhǔn)備考研復(fù)習(xí),實(shí)習(xí)流于形式。畢業(yè)實(shí)習(xí)安排在第八學(xué)期1~4周,春節(jié)剛過,天氣還比較冷,很多工程暫未開工或者作業(yè)工程較少,4周實(shí)習(xí)時(shí)間不能保證。生產(chǎn)實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)內(nèi)容接近,時(shí)間上又不連續(xù),不便于企業(yè)系統(tǒng)安排實(shí)習(xí)內(nèi)容[5]。
(2)缺乏固定的實(shí)習(xí)基礎(chǔ)。實(shí)習(xí)基地不穩(wěn)定,實(shí)際實(shí)習(xí)內(nèi)容與指導(dǎo)書存在較大差異。對(duì)于位于三線、四線城市的學(xué)校,所在地工程數(shù)量及種類有限,合作實(shí)習(xí)基地單一,不利于學(xué)生了解各類工程。
(3)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師數(shù)量偏少,且缺乏實(shí)踐鍛煉。大部分實(shí)習(xí)安排兩個(gè)指導(dǎo)老師指導(dǎo)一個(gè)班,甚至一個(gè)老師指導(dǎo)一個(gè)班,老師又是新進(jìn)年輕教師,本身沒有經(jīng)歷過工程建設(shè)全過程,指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)僅僅是名義上的“帶領(lǐng)”,達(dá)不到指導(dǎo)的效果。
(4)工程實(shí)踐不達(dá)標(biāo)。生產(chǎn)實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)大部分是由學(xué)生自己聯(lián)系實(shí)習(xí)地點(diǎn),實(shí)習(xí)內(nèi)容多樣,實(shí)習(xí)過程缺乏監(jiān)督。少部分學(xué)生返校實(shí)習(xí),僅集中學(xué)習(xí)PKPM和CAD制圖,無法進(jìn)行工程實(shí)踐。
(5)實(shí)習(xí)考核手段單一。實(shí)習(xí)過程檢查較少,成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)主要根據(jù)實(shí)習(xí)報(bào)告和日記,不能客觀反映學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)。指導(dǎo)老師平時(shí)忙于理論教學(xué),學(xué)生僅定期匯報(bào)實(shí)習(xí)情況,真正的實(shí)習(xí)需要嚴(yán)格的考核。
二、實(shí)習(xí)教學(xué)模式構(gòu)建
我國工程教育多年以來采用以課堂教學(xué)為主的授課模式,理論課程體系與實(shí)踐教學(xué)體系的有機(jī)結(jié)合不夠甚至相互脫節(jié),與新形勢(shì)下對(duì)實(shí)踐性強(qiáng)的工科人才的需求不適應(yīng)?!靶鹿た啤苯逃笥忻鞔_的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和豐富多變的教學(xué)內(nèi)容,這就要求注重提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)參與度、學(xué)習(xí)效果和能力培養(yǎng)[4]。
(一)實(shí)習(xí)教學(xué)模式構(gòu)建
為匹配“新工科”的新要求,加強(qiáng)本專業(yè)實(shí)踐教學(xué),改革學(xué)生實(shí)習(xí)方法,我們構(gòu)建了土木工程專業(yè)實(shí)習(xí)教學(xué)模式(見圖2),以切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)效果,逐步培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維,探索“新工科”課程實(shí)踐教學(xué)新模式,同時(shí)制訂了合理措施。
(二)實(shí)習(xí)教學(xué)模式改革
1.靈活調(diào)整實(shí)習(xí)時(shí)間,改革實(shí)習(xí)模式
認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)一般是指導(dǎo)教師帶領(lǐng)學(xué)生到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行的集中實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)開始時(shí),專業(yè)課還沒有開始上,學(xué)生還沒有建立專業(yè)術(shù)語的概念,建議指導(dǎo)老師利用1天時(shí)間帶領(lǐng)學(xué)生略讀可能用到的專業(yè)課材料,例如房屋建筑學(xué)、鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)基本原理等,初步建立專業(yè)概念,有助于提高實(shí)習(xí)效果。認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)是學(xué)生第一次接觸實(shí)踐,好奇心強(qiáng),求知欲旺盛,問題多,這個(gè)時(shí)候最適宜調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。教師要對(duì)學(xué)生提出的問題耐心解答,讓學(xué)生獲得實(shí)習(xí)的成就感,由此激起對(duì)實(shí)習(xí)的興趣,也為生產(chǎn)實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)打下良好基礎(chǔ)。
過程實(shí)習(xí)是跟隨專業(yè)課的學(xué)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行實(shí)習(xí)。它既是集中實(shí)習(xí)的補(bǔ)充,也是提高實(shí)習(xí)效果最有效的方法。集中實(shí)習(xí)和過程實(shí)習(xí)并不矛盾。集中實(shí)習(xí)時(shí)學(xué)生建立了感性認(rèn)識(shí),過程實(shí)習(xí)是根據(jù)教學(xué)計(jì)劃在專業(yè)課學(xué)習(xí)進(jìn)程中安排的有針對(duì)性的實(shí)習(xí),例如學(xué)習(xí)到鋼筋混凝土受彎和受壓構(gòu)件承載力計(jì)算方法時(shí),帶領(lǐng)學(xué)生參觀正在施工的建筑工程結(jié)構(gòu),了解梁板柱的受力特點(diǎn)、鋼筋的布置位置和綁扎方法、鋼筋的間距、混凝土保護(hù)層的概念等,這樣的過程實(shí)習(xí)會(huì)達(dá)到事半功倍的效果。開展過程實(shí)習(xí),需要教師有嚴(yán)格的教學(xué)計(jì)劃與安排,提前聯(lián)系合適的實(shí)習(xí)工地。
針對(duì)生產(chǎn)實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)中存在的問題,可以利用第6、第7學(xué)期之間的暑假時(shí)間,將兩個(gè)實(shí)習(xí)合并安排,實(shí)習(xí)時(shí)間比較長,便于學(xué)生系統(tǒng)了解整個(gè)工程的進(jìn)展。實(shí)習(xí)動(dòng)員時(shí)應(yīng)明確兩種實(shí)習(xí)的區(qū)別與聯(lián)系,實(shí)習(xí)模式采用分散實(shí)習(xí)和集中實(shí)習(xí)相結(jié)合,分散實(shí)習(xí)的學(xué)生自己聯(lián)系實(shí)習(xí)項(xiàng)目,指導(dǎo)教師進(jìn)行過程監(jiān)督和審核;集中實(shí)習(xí)是為自己聯(lián)系不到實(shí)習(xí)地方的學(xué)生安排的,可以返校進(jìn)行專業(yè)課程的復(fù)習(xí)、專業(yè)軟件的學(xué)習(xí)等,由指導(dǎo)老師全程監(jiān)督。另外,在第7學(xué)期學(xué)習(xí)施工技術(shù)、高層結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等專業(yè)課時(shí),也可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)母檶?shí)習(xí),專業(yè)課學(xué)習(xí)中的現(xiàn)場(chǎng)跟蹤實(shí)習(xí),能補(bǔ)充學(xué)生實(shí)際實(shí)習(xí)中的空缺,也可以鞏固課程學(xué)習(xí)和解釋現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)中不懂的地方。這兩種實(shí)習(xí)要求學(xué)生在實(shí)習(xí)階段就著手準(zhǔn)備畢業(yè)設(shè)計(jì)的資料,能獨(dú)立完成簡(jiǎn)單的計(jì)算,比如樓梯配筋等。
2.建立穩(wěn)定的實(shí)習(xí)基地,制訂系統(tǒng)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)書
穩(wěn)定的實(shí)習(xí)基地是保證實(shí)習(xí)效果的前提?!靶鹿た啤苯ㄔO(shè)要求重視學(xué)科專業(yè)與產(chǎn)業(yè)部門和行業(yè)企業(yè)的聯(lián)系[3],土木工程專業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)的有效實(shí)現(xiàn)更需要與大型建筑企業(yè)聯(lián)手建立穩(wěn)定的實(shí)習(xí)基地,既可以解決臨時(shí)聯(lián)系實(shí)習(xí)工地造成的手忙腳亂的問題,也可以隨時(shí)到實(shí)習(xí)基地學(xué)習(xí),積累指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)的跟蹤目的。
我校與本市建筑企業(yè)已簽署多年實(shí)習(xí)合作協(xié)議,總結(jié)近幾年的校企合作情況發(fā)現(xiàn),學(xué)校和實(shí)習(xí)基地之間存在的主要問題有三方面。第一方面是企業(yè)擔(dān)心學(xué)生的安全問題不愿意接受實(shí)習(xí)學(xué)生;第二方面是學(xué)生紀(jì)律性不強(qiáng),為后續(xù)實(shí)習(xí)安排留下了隱患;第三方面是學(xué)校過于依賴企業(yè)指導(dǎo),學(xué)生到實(shí)習(xí)單位以后,指導(dǎo)教師跟蹤指導(dǎo)不到位,學(xué)生疏于管理,到實(shí)習(xí)效果不佳。為消除企業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全顧慮,學(xué)校應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生自行購買保險(xiǎn)。為保證實(shí)習(xí)安排的連續(xù)性和實(shí)習(xí)基地的穩(wěn)定性,學(xué)校應(yīng)允許企業(yè)像要求職工一樣嚴(yán)格要求學(xué)生,學(xué)生要嚴(yán)格遵守企業(yè)紀(jì)律,把自己從學(xué)生角色轉(zhuǎn)變成工作人員,努力從事生產(chǎn)工作,達(dá)到實(shí)習(xí)目的的同時(shí)盡力為企業(yè)做貢獻(xiàn)。另外,學(xué)生進(jìn)入企業(yè)單位實(shí)習(xí)后,老師務(wù)必做好現(xiàn)場(chǎng)溝通,多抽查,多指導(dǎo)。同時(shí),為降低學(xué)生個(gè)人實(shí)習(xí)成本,提高學(xué)生實(shí)習(xí)和企業(yè)管理的積極性,應(yīng)適當(dāng)加大學(xué)生的實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)投入[6]。非實(shí)習(xí)時(shí)間,建議與實(shí)習(xí)基地多進(jìn)行互動(dòng),開展技術(shù)交流,邀請(qǐng)實(shí)習(xí)基地技術(shù)人員到學(xué)校開展技術(shù)講座,推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到實(shí)習(xí)基地就業(yè)。
實(shí)習(xí)指導(dǎo)書應(yīng)涵蓋完整的、系統(tǒng)的、全面的專業(yè)知識(shí)和主要的工程種類。認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)的指導(dǎo)書要針對(duì)學(xué)生初次實(shí)習(xí)興趣高的特點(diǎn)去制訂,可以安排常見的工程項(xiàng)目讓學(xué)生參觀學(xué)習(xí)。跟蹤課堂教學(xué)的認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)可以安排在本地城市,方便時(shí)即時(shí)完成。生產(chǎn)實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)盡量安排在一線城市和二線城市,鼓勵(lì)學(xué)生到大城市接觸大工程。利用校友關(guān)系與大型建筑企業(yè)、設(shè)計(jì)院建立穩(wěn)定的實(shí)習(xí)基地,接觸各類新型的施工技術(shù)。生產(chǎn)實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)學(xué)生不應(yīng)局限于一個(gè)工程或者一個(gè)設(shè)計(jì)單位,可以以一個(gè)單位為主要實(shí)習(xí)基地,多到附近不同的工程上調(diào)查收集資料,兼顧不同的工種和結(jié)構(gòu)形式,達(dá)到綜合實(shí)習(xí)的目的。
3.提高教師工程實(shí)踐能力及實(shí)習(xí)指導(dǎo)質(zhì)量
目前,高校教師中年輕教師缺乏現(xiàn)場(chǎng)鍛煉,理論水平普遍高于實(shí)踐能力。要提高實(shí)習(xí)指導(dǎo)效果,必須要保證指導(dǎo)教師的數(shù)量、指導(dǎo)時(shí)間和指導(dǎo)能力。只有在理論與實(shí)踐合理結(jié)合的師資強(qiáng)隊(duì)的指導(dǎo)下,才能把專業(yè)理論學(xué)習(xí)與工程應(yīng)用能力培養(yǎng)貫穿于教學(xué)的全過程,才能培養(yǎng)出高水平的土木工程人才。
為了提升土木工程專業(yè)教師的工程實(shí)踐能力,利用學(xué)校工程建設(shè)部門的便利條件,出臺(tái)政策吸引和鼓勵(lì)年輕教師積極參與工程建設(shè),為青年教師提供實(shí)踐鍛煉平臺(tái)。同時(shí)與地方企業(yè)建立合作關(guān)系,選派年輕教師到設(shè)計(jì)院、施工企業(yè)、監(jiān)理公司參與工程實(shí)踐,以提高教師的實(shí)踐水平,還可以聘請(qǐng)工程實(shí)踐能力較強(qiáng)的企業(yè)技術(shù)人員輔助指導(dǎo),加強(qiáng)指導(dǎo)教師和技術(shù)人員的接觸與合作。
實(shí)習(xí)質(zhì)量的提高不僅要有師資強(qiáng)隊(duì),更要發(fā)揮師資強(qiáng)隊(duì)的作用。為保證實(shí)習(xí)質(zhì)量,每名指導(dǎo)教師指導(dǎo)的學(xué)生人數(shù)應(yīng)為10人左右。認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)以教師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)為主,教師先講解并引出問題,學(xué)生帶著問題去參觀,最后再采用學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)提問題或者教師提問學(xué)生的方式了解學(xué)生實(shí)習(xí)效果,同時(shí)保證實(shí)習(xí)時(shí)間,不能走馬觀花。要充分利用集中實(shí)習(xí)的時(shí)間了解各類工種,必要時(shí)由現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員給予指導(dǎo)。生產(chǎn)實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)多由學(xué)生自己聯(lián)系工地實(shí)習(xí),地點(diǎn)分散。對(duì)于分散實(shí)習(xí)的學(xué)生,必須安排現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員作為第二指導(dǎo)教師,學(xué)校指導(dǎo)教師要與現(xiàn)場(chǎng)導(dǎo)師保持聯(lián)系,以便隨時(shí)了解學(xué)生實(shí)習(xí)動(dòng)態(tài)。為提高現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員的責(zé)任心,指導(dǎo)教師要做好回訪,并到工地巡視,協(xié)調(diào)處理學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中遇到的問題,并與企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師進(jìn)行溝通,督促學(xué)生保質(zhì)保量地完成實(shí)習(xí)。對(duì)于少部分返校實(shí)習(xí)學(xué)生,原來僅僅安排集中實(shí)習(xí)PKPM和CAD制圖,無法進(jìn)行工程實(shí)踐,今后可以聯(lián)系部分工地,一周組織學(xué)生進(jìn)行一次工地實(shí)踐實(shí)習(xí),充分把理論與實(shí)踐結(jié)合起來。實(shí)習(xí)進(jìn)行中要求學(xué)生每周給指導(dǎo)教師匯報(bào)本周實(shí)習(xí)主要內(nèi)容,并作為成績(jī)考核的一部分依據(jù)。
4.嚴(yán)格實(shí)習(xí)成績(jī)考核
客觀、公平的考核方式能提高學(xué)生實(shí)習(xí)的積極性[7-8]。實(shí)習(xí)成績(jī)可以由平時(shí)成績(jī)+實(shí)習(xí)材料+實(shí)習(xí)答辯三部分構(gòu)成,形成獨(dú)立的分階段考核辦法。其中學(xué)生實(shí)習(xí)過程中的表現(xiàn)即為平時(shí)成績(jī),占總成績(jī)的40%。認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)由指導(dǎo)教師結(jié)合學(xué)生出勤情況及表現(xiàn)給出成績(jī),生產(chǎn)實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)主要由現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)教師結(jié)合學(xué)生實(shí)習(xí)過程寫出詳細(xì)的書面評(píng)語,學(xué)校指導(dǎo)教師可以根據(jù)平時(shí)抽查結(jié)果及學(xué)生每周匯報(bào)(通過短信、微信、QQ等途徑匯報(bào)每周實(shí)習(xí)內(nèi)容)情況參與平時(shí)成績(jī)?cè)u(píng)定。實(shí)習(xí)結(jié)束后,學(xué)生需要上交的實(shí)習(xí)材料包括實(shí)習(xí)報(bào)告和日記,占總成績(jī)的40%,指導(dǎo)教師要詳細(xì)批閱,確定學(xué)生平時(shí)每周的匯報(bào)內(nèi)容和實(shí)習(xí)日記是否一致,日記和報(bào)告是否符合專業(yè)培養(yǎng)要求,是否圖文并茂,是否獨(dú)立完成,實(shí)習(xí)報(bào)告是否總結(jié)了實(shí)習(xí)全過程等。實(shí)習(xí)答辯是實(shí)習(xí)結(jié)束后指導(dǎo)老師和學(xué)生一對(duì)一的交流實(shí)習(xí)成果的環(huán)節(jié),能夠真實(shí)反映學(xué)生實(shí)習(xí)所得,建議占總成績(jī)的20%。實(shí)習(xí)答辯可以將學(xué)生分成幾個(gè)小組,每組3~5個(gè)學(xué)生(實(shí)習(xí)內(nèi)容接近),指導(dǎo)老師結(jié)合實(shí)習(xí)的具體內(nèi)容提出5~6個(gè)問題,學(xué)生選擇回答對(duì)4個(gè)以上方可合格。實(shí)習(xí)成績(jī)以優(yōu)、良、中、及格和不及格五級(jí)評(píng)定,實(shí)習(xí)期間學(xué)生因故累計(jì)有三分之一時(shí)間未參加實(shí)習(xí)者,不予評(píng)定成績(jī)。凡實(shí)習(xí)未通過者,不取得該學(xué)分,下一年重新實(shí)習(xí)。這樣的考核方式可以嚴(yán)格把控學(xué)生實(shí)習(xí)的全過程,使學(xué)生達(dá)到預(yù)期實(shí)習(xí)目的。
三、結(jié)語
“新工科”教育要求培養(yǎng)具有理論分析能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)造能力的高素質(zhì)工程技術(shù)人才。實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)是土木工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)中非常重要的組成部分。為適應(yīng)新形勢(shì)下的“新工科”教育需求,我校土木工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革才剛剛起步,目前仍處于探索階段。針對(duì)傳統(tǒng)實(shí)習(xí)中存在的問題,課題組提出認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)采用集中實(shí)習(xí)和過程實(shí)習(xí)相結(jié)合,生產(chǎn)實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)采用集中實(shí)習(xí)與分散實(shí)習(xí)相結(jié)合的實(shí)習(xí)模式,可以有效提高土木工程專業(yè)實(shí)習(xí)教學(xué)效果,有利于培養(yǎng)實(shí)踐動(dòng)手能力強(qiáng)、適應(yīng)社會(huì)崗位快的綜合素質(zhì)高的工程技術(shù)人才。
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