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        郭然:一生割不斷的礦業(yè)情緣

        2019-02-15 02:29:34薛璇
        中國(guó)有色金屬 2019年3期
        關(guān)鍵詞:中色貢山有色

        本刊記者 薛璇|文

        從1979年踏入大學(xué)至今,40年來(lái),中色鎳業(yè)有限公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)郭然始終與礦業(yè)資源為伴,心中對(duì)資源的初心和熱愛(ài)從未改變。入職中國(guó)有色集團(tuán)之后,他更是將自己人生與“一帶一路”倡議之下的“抓資源、國(guó)際化、走高端”戰(zhàn)略緊密地捆綁在一起,這是一種什么樣的情愫?

        “非洲大地越陌度阡,從此你的人生按下了快進(jìn)鍵,出發(fā)謙比希,精心謀劃技術(shù)方案;轉(zhuǎn)戰(zhàn)盧安夏,唇槍舌戰(zhàn)力挽狂瀾;進(jìn)軍迪茲瓦,資源合作全新模式落定剛果(金)。穩(wěn)中求進(jìn),達(dá)貢山下初心不改;資金回國(guó),伊洛瓦底江邊步伐鏗鏘;屬地管理,演繹中緬胞波情誼,中色鎳業(yè)的旗幟飄揚(yáng)在北回歸線?!?/p>

        2019年1月4日,北京萬(wàn)壽賓館。作為10位功勛人物之一,郭然走上“第二屆中國(guó)有色金屬工業(yè)境外資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略功勛企業(yè)和人物頒獎(jiǎng)典禮”的領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái),主持人宣讀了致郭然的頒獎(jiǎng)詞,十屆全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)顧秀蓮為他披上紅圍巾,遞上獎(jiǎng)杯,現(xiàn)場(chǎng)爆發(fā)出熱烈的掌聲。

        當(dāng)晚,一位朋友看到眾多媒體播發(fā)的新聞,向郭然發(fā)信息祝賀,他回復(fù)道:“趕上‘一帶一路’的大潮,站在中國(guó)有色集團(tuán)的平臺(tái)上,我是幸運(yùn)的。我只是中色鎳業(yè)群像中的一員,榮譽(yù)屬于全體干部員工?!?/p>

        躬耕非洲資源熱土

        1979年秋季的一天上午,來(lái)自秦皇島的小伙子郭然背著簡(jiǎn)單的行囊,來(lái)到中南礦冶學(xué)院(中南大學(xué)的前身)報(bào)到,進(jìn)入采礦工程專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)。也許是專(zhuān)業(yè)的原因,抑或是天生的熱愛(ài),從那時(shí)起,對(duì)礦業(yè)資源的這份情就深深嵌入郭然的靈魂中。

        大學(xué)畢業(yè)之后,郭然被分配至北京有色冶金設(shè)計(jì)研究總院,歷任采礦技術(shù)員、礦山室副主任、中國(guó)有色工程設(shè)計(jì)研究總院(中國(guó)恩菲工程技術(shù)有限公司)副總工程師、中國(guó)有色集團(tuán)投資部主任等職。

        熟悉郭然的人評(píng)價(jià)說(shuō),他業(yè)務(wù)過(guò)硬,處事沉著,對(duì)于原則問(wèn)題寸步不讓?zhuān)糠甏笫掠徐o心。對(duì)于這些評(píng)價(jià),他呵呵一笑,說(shuō):“有了中國(guó)有色集團(tuán)境外資源開(kāi)發(fā)的大平臺(tái),個(gè)人的理想抱負(fù)才能施展開(kāi)來(lái)?!?/p>

        在擔(dān)任中國(guó)有色集團(tuán)投資部主任期間,隨著集團(tuán)業(yè)務(wù)遍布全世界80多個(gè)國(guó)家和地區(qū),郭然的工作足跡也深深地印在“一帶一路”沿線多個(gè)國(guó)家。中國(guó)有色集團(tuán)走進(jìn)非洲20年來(lái),郭然記不清共有多少回踏入非洲這片熱土,親身經(jīng)歷了多少充滿(mǎn)艱辛的時(shí)光。

        ——在贊比亞謙比希銅礦開(kāi)發(fā)過(guò)程中,他力主采用充填采礦法,改變了貧化損失率高的被動(dòng)局面;根據(jù)他提出的“探建結(jié)合”的開(kāi)發(fā)模式,謙比希東南礦體已于2018年正式投產(chǎn)。

        ——在中國(guó)有色集團(tuán)收購(gòu)盧安夏銅業(yè)過(guò)程中,他擔(dān)任技術(shù)組組長(zhǎng),僅投資咨詢(xún)費(fèi)一項(xiàng)就節(jié)省1000余萬(wàn)元。在盧安夏項(xiàng)目簽約當(dāng)天,賣(mài)方意圖毀約,郭然以嫻熟的英語(yǔ)與賣(mài)方展開(kāi)10個(gè)小時(shí)的唇槍舌戰(zhàn),在風(fēng)險(xiǎn)可控的條件下促成簽約。

        ——2015年,郭然又來(lái)到剛果(金)的稀樹(shù)草原上,擔(dān)任中國(guó)有色集團(tuán)迪茲瓦項(xiàng)目工作組組長(zhǎng)。他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在極端艱難的條件下完成了現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、技術(shù)方案擬定、標(biāo)書(shū)撰寫(xiě)等工作。該項(xiàng)目是剛果(金)政府所有招標(biāo)項(xiàng)目中勘探程度最高的資源領(lǐng)地,國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)十分激烈,剛果(金)政府不肯放棄股權(quán)。憑借多年的投資開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),郭然洞察到剛果(金)政府的訴求,權(quán)衡利弊之后,他創(chuàng)造性地提出了投資新模式,維護(hù)了中剛雙方利益,最終促成了迪茲瓦項(xiàng)目簽約落地,為集團(tuán)節(jié)省了數(shù)億美元投資。

        2019年1月4日,郭然獲選“第二屆中國(guó)有色金屬工業(yè)境外資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略功勛人物”,第十屆全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)顧秀蓮為他頒獎(jiǎng)。

        回憶非洲資源開(kāi)發(fā)往事,郭然用了兩個(gè)成語(yǔ)來(lái)形容:艱難困苦,甘之若飴。

        從1979年到2019年,40年彈指一揮。郭然不經(jīng)意間想到,半生礦業(yè)生涯,他與祖國(guó)改革開(kāi)放一路同行,與中國(guó)有色集團(tuán)一同出發(fā)。在他眼里,那些礦產(chǎn)資源有生命、有溫度,正如他的親人、他的朋友,不離不棄。

        聆聽(tīng)緬甸達(dá)貢山的風(fēng)聲

        2017年2月14日,郭然接到中國(guó)有色集團(tuán)任命,擔(dān)任中色鎳業(yè)有限公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)。這一天是西方的情人節(jié),注定他與緬甸達(dá)貢山鎳礦結(jié)下難舍之情。

        在“走出去”和“一帶一路”倡議之下,中國(guó)有色金屬工業(yè)境外資源合作不斷深入,中色鎳業(yè)就是其中的典型代表。早在2004年,中國(guó)有色集團(tuán)的先驅(qū)者就踏上了緬甸達(dá)貢山這片紅土地。經(jīng)過(guò)前期的勘探、談判、簽約,2008年9月,中色鎳業(yè)(緬甸)有限公司揭牌,2011年3月投產(chǎn),2013年10月正式進(jìn)入商業(yè)生產(chǎn)階段。

        郭然懷揣著“巨額財(cái)富”來(lái)到達(dá)貢山下,這財(cái)富不是金錢(qián),而是長(zhǎng)期積淀的礦山采選冶技術(shù),還有境外資源運(yùn)作的成熟經(jīng)驗(yàn)。

        每天,郭然從宿舍出來(lái),開(kāi)車(chē)穿過(guò)道路兩邊婆娑的鳳凰樹(shù),來(lái)到緬式風(fēng)格的辦公樓處理事務(wù),或是步行爬上4.2公里的皮帶長(zhǎng)廊去礦山,或是戴上防護(hù)眼鏡去電爐冶煉現(xiàn)場(chǎng)察看生產(chǎn)。從他來(lái)緬甸的那一刻,就喜歡上了達(dá)貢山。

        他有幾乎一半的時(shí)間不在公司,而是馬不停蹄地輾轉(zhuǎn)于駐地政府、資源環(huán)保部、財(cái)政部、海關(guān)等部門(mén)之間,協(xié)調(diào)溝通各方,闡述共商共建理念,力求讓公司的投資環(huán)境不斷改善優(yōu)化,讓公司的外部氛圍更加和諧穩(wěn)定。

        一度,由于緬甸國(guó)家外匯管制,中色鎳業(yè)的資金無(wú)法匯回國(guó)內(nèi)。郭然數(shù)次往返于仰光、內(nèi)比都、曼德勒之間,與緬甸相關(guān)部門(mén)進(jìn)行了10余次的會(huì)面陳詞,歷時(shí)一年的繁雜流程,終于圓滿(mǎn)促成了資金回國(guó)事項(xiàng),獲得中國(guó)有色集團(tuán)的高度認(rèn)可。

        郭然既是溫厚的人文主義者,也是堅(jiān)決的規(guī)則捍衛(wèi)者。比如,他始終抱定一個(gè)觀點(diǎn):“社會(huì)責(zé)任不等于慈善。”他說(shuō):“企業(yè)的社會(huì)責(zé)任不是簡(jiǎn)單的捐資捐助,而是義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。中色鎳業(yè)作為所在地社區(qū)的一員,要為當(dāng)?shù)氐纳睢⒔煌?、文化、教育、醫(yī)療做出最大的貢獻(xiàn)。我們共處一個(gè)大家庭,為了這個(gè)家庭的發(fā)展,大家有錢(qián)出錢(qián),有力出力,和諧共生,共建共享,這是甘心情愿的付出?!?/p>

        郭然介紹,公司成立之初就做出承諾給周邊村莊,讓每戶(hù)家庭保證有一位成員來(lái)公司就業(yè)。目前,中色鎳業(yè)雇傭緬方員工近1600名,加上配套的物流公司、材料供應(yīng)商、周邊商鋪等,累計(jì)為當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)提供了2000個(gè)就業(yè)崗位。“公司在職的緬方員工工資標(biāo)準(zhǔn)超出當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)的2倍,有的緬方員工工資甚至超過(guò)了當(dāng)?shù)馗呒?jí)公務(wù)員的水平?!?/p>

        晚上,走出廠門(mén),新修的柏油路上車(chē)輛川流不息,馬路對(duì)面的超市和飯店霓虹閃爍,燒烤店里飄出緬甸特有的辣醬味道;不遠(yuǎn)處,農(nóng)家吊腳樓里透出溫暖的燈光。而10年前,這里是偏僻蕭條的小村莊,無(wú)路無(wú)電,夜晚,一片黑暗。中色鎳業(yè)的到來(lái),為附近村民每家每月免費(fèi)提供10度電,終結(jié)了當(dāng)?shù)刈孀孑呡咟c(diǎn)燈照明的歷史。

        2018年5月,中色鎳業(yè)選派11名優(yōu)秀緬方骨干赴北京工業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn);同年7月,資助17名緬方學(xué)員到中國(guó)常州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)。目前已有60多名緬方員工在公司各級(jí)崗位擔(dān)任管理職務(wù),一支由中方管理人員、緬方骨干人員組成的屬地化人才梯隊(duì)業(yè)已形成。

        郭然深入研究了緬甸的政治生態(tài)和人文歷史。他告訴記者,政府、軍隊(duì)和宗教是緬甸三股并行的勢(shì)力,要綜合平衡。在記者去采訪的幾個(gè)月前,達(dá)貢 鎮(zhèn)樹(shù)起了一座昂山將軍(現(xiàn)緬甸國(guó)務(wù)資政昂山素季之父)銅像,這座銅像所需90%的費(fèi)用都由中色鎳業(yè)公司捐贈(zèng)。

        除了與政府和軍方保持良好溝通之外,中色鎳業(yè)在廠區(qū)周邊援建了中緬佛教友誼學(xué)校和數(shù)座寺廟,每年潑水節(jié)期間,郭然都親自去拜訪當(dāng)?shù)氐母呱?,并為周邊村?0歲以上的老人發(fā)放慰問(wèn)品和慰問(wèn)金。

        桃李不言,下自成蹊。中色鎳業(yè)用行動(dòng)詮釋了中緬之間深厚的胞波情誼。2018年8月18日,中色鎳業(yè)在仰光舉辦了“責(zé)任十年·感恩十年”社會(huì)責(zé)任發(fā)布會(huì),向緬甸政府、軍方、佛教各界展示公司風(fēng)采,積極倡導(dǎo)與所在地政府以及民眾同呼吸、共命運(yùn)的美好愿景,樹(shù)立起有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)?shù)闹匈Y企業(yè)形象,這是中國(guó)境外企業(yè)第一次舉辦社會(huì)責(zé)任發(fā)布會(huì),創(chuàng)了海外企業(yè)主動(dòng)開(kāi)放、敢于接受監(jiān)督的先河。那天,郭然在致辭時(shí)說(shuō),作為“一帶一路”倡議的排頭兵,中色鎳業(yè)已經(jīng)站在了走進(jìn)緬甸10周年的重要節(jié)點(diǎn)上,開(kāi)創(chuàng)了立足社區(qū)、造福社區(qū)的區(qū)域合作共贏模式,讓社區(qū)民眾擁抱了實(shí)實(shí)在在的獲得感,為中緬胞波情誼注入了新的內(nèi)涵,正如緬甸那句諺語(yǔ):“世界上三件東西最寶貴:知識(shí)、糧食和友誼。”

        達(dá)貢山下,清風(fēng)徐徐,時(shí)常飄來(lái)中緬員工聯(lián)誼的歌聲和球場(chǎng)的吶喊。郭然說(shuō):“每年公司在預(yù)算中有30萬(wàn)美元的社會(huì)責(zé)任支出,從2014年至今,累計(jì)社會(huì)責(zé)任支出約120萬(wàn)美元。我們始終致力于營(yíng)造一個(gè)和諧共生的社區(qū),有了這個(gè)共建共享的基礎(chǔ),再建立起正規(guī)、正向的溝通解決渠道,有什么糾紛矛盾也能及時(shí)化解?!?/p>

        從茅草屋走向新時(shí)代海外基地

        2018年12月10日上午,記者跟隨郭然乘車(chē)來(lái)到中色鎳業(yè)的茅草屋基地。中國(guó)有色集團(tuán)第一批拓荒者們就在這十二棟茅草屋里度過(guò)了蚊蟲(chóng)叮咬、瘧疾橫生的幾個(gè)年頭,直至生活區(qū)建成搬遷。這里正是中色鎳業(yè)紅色基因的搖籃,如今已成為中國(guó)有色集團(tuán)的海外傳統(tǒng)教育基地。

        當(dāng)日上午,由員工組成的儀仗隊(duì)升起中緬兩國(guó)國(guó)旗,奏響兩國(guó)國(guó)歌,北回歸線的陽(yáng)光照耀在每一張堅(jiān)毅的臉上。之后,面對(duì)鮮紅的黨旗,郭然帶領(lǐng)全體黨員重溫入黨誓詞,鏗鏘誓詞響徹達(dá)貢山谷,那種儀式感莊重嚴(yán)肅,滌蕩心靈。

        又回茅草屋老基地,重溫艱難歲月

        每月第一周的周一早上,中色鎳業(yè)都要在辦公樓前舉行升旗儀式。記得第一次升國(guó)旗的那天早上,恰好下起了大雨,工作人員問(wèn)郭然是否繼續(xù)?郭然說(shuō):只要不下刀子,升旗儀式就照常舉行??粗饺缴鸬奈逍羌t旗,聽(tīng)到雄壯的《義勇軍進(jìn)行曲》第一次響徹在達(dá)貢山下,郭然回憶說(shuō):“那一刻,在遠(yuǎn)離祖國(guó)領(lǐng)土上唱響國(guó)歌,升起國(guó)旗,很多人流下了激動(dòng)的淚水。莊重的升旗儀式,時(shí)刻提醒大家別忘記你是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)?”

        “堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向,也必須一以貫之?!惫坏膶W(xué)習(xí)筆記上醒目地寫(xiě)著這段話(huà)。接過(guò)中國(guó)有色集團(tuán)賦予的重任,如何在實(shí)踐中做好境外企業(yè)的黨建工作,永葆中央企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青?這是擺在郭然面前的試卷。

        “黨委工作必須與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有機(jī)結(jié)合,推行創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)項(xiàng)目化?!边@是郭然給出的答案和行動(dòng)路線。“部隊(duì)上支部要進(jìn)連隊(duì),我們現(xiàn)在除了在各分廠設(shè)立支部之外,還在各個(gè)作業(yè)區(qū)設(shè)立黨小組,讓每個(gè)關(guān)鍵崗位有黨員,真正實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)黨員全覆蓋。每個(gè)支部、每個(gè)作業(yè)區(qū)都列出創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)項(xiàng)目,定目標(biāo)、定責(zé)任人和日期,納入考核范圍,基層黨建考核占到考核比重的20%?!惫桓嬖V記者。

        在緬甸落后艱苦的條件下,中色鎳業(yè)的三會(huì)一課、中心組學(xué)習(xí)等組織活動(dòng)一項(xiàng)都沒(méi)有少。郭然帶領(lǐng)全體黨員化整為零,充分利用微信群、網(wǎng)絡(luò)等工具,分享黨建的學(xué)習(xí)材料和工作經(jīng)驗(yàn)。他說(shuō):“夜深人靜之時(shí),讀一些理論性的文章,很陶冶情操?!?/p>

        目前,中色鎳業(yè)企業(yè)文化手冊(cè)已印刷發(fā)放,公司史志正在緊鑼密鼓地編撰中?!澳康氖腔仡櫄v史,放眼未來(lái),讓所有中外員工都有自豪感和歸屬感?!惫徽f(shuō),“黨委的核心作用就是管人心、帶隊(duì)伍,大家不能說(shuō)遠(yuǎn)隔萬(wàn)里吧,至少都是拋家舍業(yè)來(lái)這里工作,都不容易,要讓大家平安工作,快樂(lè)生活。”

        霞光中的中色鎳業(yè)有限公司

        “達(dá)貢山上盛景萬(wàn)象,中緬攜手共創(chuàng)輝煌……”緬方員工用中文演唱中色鎳業(yè)的司歌《時(shí)代先鋒》,在歌詠比賽中獲得了一等獎(jiǎng)。借助中色鎳業(yè)成立十周年之際,公司的廠容廠貌煥然一新,文化活動(dòng)層出不窮。結(jié)束了一天的工作,員工們走進(jìn)落成不久的文化活動(dòng)中心,打籃球、乒乓球,唱唱卡拉OK,熱鬧非凡,其樂(lè)融融。

        幸福是什么

        采礦科班出身的郭然,對(duì)資源數(shù)據(jù)了如指掌。他向記者介紹,全世界鎳資源72%是紅土鎳礦,大部分集中在赤道附近的國(guó)家和地區(qū)。中國(guó)早期的鎳資源開(kāi)發(fā)主要是硫化礦,紅土型鎳礦(氧化礦)利用的技術(shù)不是很成熟。

        2004年中色鎳業(yè)達(dá)貢山項(xiàng)目初探時(shí),彼時(shí)全世界鎳金屬產(chǎn)量只有100多萬(wàn)噸,隨著時(shí)代的發(fā)展,全球?qū)Σ讳P鋼的需求呈爆發(fā)式增長(zhǎng),目前全球鎳金屬產(chǎn)量已達(dá)240多萬(wàn)噸。

        為了保障中國(guó)國(guó)內(nèi)對(duì)鎳資源的需求,中色鎳業(yè)與中國(guó)恩菲、太鋼集團(tuán)等兄弟單位攜手,率先利用緬甸的紅土型鎳礦,采用RKEF回轉(zhuǎn)窯電爐冶煉工藝,開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)利用紅土型鎳礦的先河,這項(xiàng)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)于2016年獲得了國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。

        “自從這個(gè)項(xiàng)目成功以來(lái),國(guó)內(nèi)企業(yè)才開(kāi)始從印尼和菲律賓進(jìn)口紅土鎳礦運(yùn)回國(guó)內(nèi)冶煉,中國(guó)紅土鎳礦利用就如雨后春筍一般發(fā)展起來(lái)了,中色鎳業(yè)帶動(dòng)了中國(guó)紅土鎳礦的開(kāi)發(fā)潮流。所以說(shuō),這個(gè)項(xiàng)目不僅具有技術(shù)上的開(kāi)創(chuàng)性,更從戰(zhàn)略上保障了中國(guó)對(duì)鎳資源的需求,扭轉(zhuǎn)了中國(guó)過(guò)去長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)鎳資源的進(jìn)口依賴(lài),這是中色鎳業(yè)具有里程碑式的重大意義?!闭f(shuō)到這里,郭然的自豪感油然而生。

        不同的時(shí)代,不同的人群,對(duì)于幸福有著不同的理解。對(duì)緬方員工來(lái)說(shuō),幸福是母親看著兒子騎著嶄新的摩托去公司上班,是領(lǐng)薪水時(shí)那種實(shí)在的獲得感,是吊腳樓傳出的幸福笑聲。對(duì)郭然來(lái)說(shuō),他的幸福是什么?

        達(dá)貢山腳下的伊洛瓦底江是緬甸的母親河,中色鎳業(yè)的貨運(yùn)碼頭就在這里。有時(shí)站在江邊,望著貨輪載著鎳鐵駛向遠(yuǎn)方,郭然內(nèi)心翻騰著40年來(lái)他對(duì)幸福的理解,礦業(yè)資源是他身體里另一顆跳動(dòng)的心臟,也是人生最清晰的那條前行軌跡。心有大我,礦業(yè)報(bào)國(guó),為了資源之夢(mèng),每一天不懈前行。對(duì),幸福就在這里。

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