文/辛軍 煙臺(tái)世界廣場(chǎng)房地產(chǎn)綜合開(kāi)發(fā)有限公司 山東煙臺(tái) 264000
針對(duì)建筑工程綠色施工管理而言,建筑企業(yè)需要制定科學(xué)合理的管理目標(biāo),確保建筑工程項(xiàng)目的綠色施工,筆者認(rèn)為建筑工程綠色施工管理需要遵循以下兩個(gè)原則:
眾所周知,建筑工程在施工的過(guò)程中需要消耗大量的建筑材料、能源與水資源等等,施工單位需要堅(jiān)持節(jié)約資源的原則,積極應(yīng)用先進(jìn)的綠色施工技術(shù),加大對(duì)施工材料的控制力度,切實(shí)提升建筑工程材料和相關(guān)資源的有效利用率,做好節(jié)地、節(jié)能、節(jié)材和節(jié)水,在降低建筑工程施工成本的同時(shí),提升建筑工程項(xiàng)目的社會(huì)效益.
在建筑工程實(shí)際施工的過(guò)程中,施工活動(dòng)通常會(huì)對(duì)場(chǎng)地環(huán)境帶來(lái)很大的影響,如平整場(chǎng)地、開(kāi)挖土方和搭建臨時(shí)設(shè)施等等,這些行為都會(huì)對(duì)周?chē)牡匦蔚孛埠椭参镔Y源造成破壞,在實(shí)際的建筑工程施工過(guò)程中,施工單位需要加大對(duì)周?chē)h(huán)境的保護(hù)力度,盡可能地減少施工過(guò)程的施工污染、噪音和揚(yáng)塵現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)建筑施工與自然環(huán)境的和諧共存。
在實(shí)際的建筑工程建設(shè)過(guò)程中,施工材料以及施工設(shè)備構(gòu)成了建筑工程施工的兩大要素。然而在實(shí)際的過(guò)程中企業(yè)對(duì)于綠色施工投入的高低,在一定程度上決定著建筑工程整體綠色施工管理水平。然而當(dāng)前針對(duì)建筑材料,以及實(shí)際施工中的相關(guān)設(shè)備而言,距離綠色施工理念的距離還有一定差距。盡管我國(guó)針對(duì)目前工程施工提出了相關(guān)的口號(hào),但是在具體的實(shí)際應(yīng)用中并沒(méi)切實(shí)的將其落到實(shí)處。建筑相關(guān)的管理部門(mén)也沒(méi)有制定相關(guān)有關(guān)綠色施工技術(shù)的管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,以及綠色施工技術(shù)的相關(guān)評(píng)價(jià)準(zhǔn)則。這在一定程度上導(dǎo)致其在實(shí)際的建筑工程中難以實(shí)施。
綠色施工管理理念是一種新型的現(xiàn)代化管理理念,在推進(jìn)過(guò)程中需要循序漸進(jìn),首先要解決的是思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。受到傳統(tǒng)施工管理理念影響,建筑施工組織管理人員對(duì)于綠色管理方面缺乏全面科學(xué)的認(rèn)知,重要性認(rèn)識(shí)不到位,所以導(dǎo)致在編制施工組織方案和具體實(shí)施推進(jìn)過(guò)程中很難有效執(zhí)行和融入綠色管理理念。沒(méi)有采取有效的措施加強(qiáng)對(duì)施工隊(duì)伍綠色管理理念宣傳,導(dǎo)致在施工過(guò)程中對(duì)環(huán)境造成很大的破壞,不文明施工,材料選擇和應(yīng)用方面也沒(méi)有突出環(huán)保性,材料能耗消耗大等問(wèn)題,這些都不利于建筑行業(yè)提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
人才是實(shí)施、推行管理政策的主體,就當(dāng)前來(lái)講,建筑工程綠色管理專(zhuān)業(yè)人才欠缺,現(xiàn)有管理人員的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)還達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求,管理?xiàng)l例就難以落實(shí)到位?;谖覈?guó)的綠色施工起步較晚,相關(guān)的專(zhuān)業(yè)教育與專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)還沒(méi)有形成體系,施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員的管理水平大都還停滯在傳統(tǒng)管理層面,難以有效履行綠色管理職責(zé)。我們可以看到,培養(yǎng)綠色管理專(zhuān)業(yè)人才刻不容緩,無(wú)論是對(duì)于建筑企業(yè)建設(shè),還是建筑行業(yè)的發(fā)展,這個(gè)問(wèn)題都急需解決。
項(xiàng)目建造過(guò)程中使用頻率最高的物料有水、各種板材、混凝土以及一些高科技新型物料等等。在項(xiàng)目建造前,要組織各個(gè)層級(jí)管理人員以及操作人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),提升他們對(duì)資源利用率的重視。為了能夠更加有效的降低資源的浪費(fèi),我們要盡量選擇一些節(jié)能型施工設(shè)備,所有的建筑物料要重視其綜合性能,保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上,盡可能的促使其綜合性能的發(fā)揮,并且要結(jié)合實(shí)際情況做好回收二次利用的工作,設(shè)立廢物料回收體系,將所有能夠再次利用的物料進(jìn)行種類(lèi)的劃分,在適當(dāng)?shù)臈l件下將其加以利用,提升物料的使用效率。
首先,在綠色技術(shù)規(guī)劃、實(shí)施、后期檢查等方面不斷加強(qiáng)監(jiān)督和管理,提高評(píng)估檢查的力度。其次,在綠色技術(shù)實(shí)施的過(guò)程中,對(duì)技術(shù)、知識(shí)要精準(zhǔn)把握,要提高技術(shù)人員的工作水平,以提高綠色技術(shù)的實(shí)施效果,企業(yè)的發(fā)展前景也將更加廣闊。專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提升關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者、管理層及技術(shù)人員都應(yīng)該及時(shí)地進(jìn)行培訓(xùn),從而提高綠色技術(shù)的實(shí)施效率和質(zhì)量。最后,技術(shù)的發(fā)展并不是一成不變的,要及時(shí)地更新綠色發(fā)展理念,提高綠色技術(shù)的質(zhì)量,不斷優(yōu)化施工過(guò)程,從而獲得更大的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。
隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力的不斷提升,時(shí)代的發(fā)展告訴我們社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)主要的基礎(chǔ)是人才的競(jìng)爭(zhēng)。無(wú)論是哪種行業(yè)的發(fā)展,都需要奠定良好的人才基礎(chǔ),這就需要企業(yè)與教育事業(yè)進(jìn)行緊密聯(lián)系,開(kāi)展校企合作,定期的進(jìn)行人才的引入。通過(guò)制定適當(dāng)?shù)墓芾矸桨福瑢?duì)人才的實(shí)踐能力進(jìn)行培訓(xùn)。讓學(xué)生在畢業(yè)之后就能夠直接的競(jìng)爭(zhēng)上崗,人才的投入能夠?yàn)榻ㄖ芾砉ぷ鞯膶?shí)施提供有力的保障,促進(jìn)綠色施工管理工作的有效落實(shí)。對(duì)各個(gè)建筑企業(yè)發(fā)展的影響來(lái)看,建立具有一定工作能力的管理團(tuán)隊(duì),能夠更好地實(shí)現(xiàn)綠色施工管理理念的應(yīng)用和創(chuàng)新。結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況來(lái)對(duì)人才進(jìn)行任命和選聘,從不同層次來(lái)進(jìn)行深入思考,促進(jìn)建筑施工管理工作的有效發(fā)展。在進(jìn)行企業(yè)人才培訓(xùn)方式的選擇過(guò)程中,需要認(rèn)真貫徹綠色施工管理理念,滿足施工管理工作在當(dāng)下時(shí)代發(fā)展過(guò)程中的創(chuàng)新要求,全面推動(dòng)建筑企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
認(rèn)識(shí)到建筑工程施工對(duì)周邊環(huán)境造成的污染破壞以及其他不良影響,并且積極主動(dòng)減少?gòu)U棄物質(zhì)的排放,加強(qiáng)對(duì)環(huán)境的治理。減少建筑粉塵對(duì)周邊空氣的污染,改進(jìn)建筑設(shè)備,減少粉塵產(chǎn)生量,提高粉塵處理能力。加強(qiáng)污水和污物的處理能力,盡量在建筑施工區(qū)域完成處理工作。
綜上所述,隨著經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,人們環(huán)保意識(shí)的加強(qiáng),對(duì)建筑工程實(shí)施綠色施工管理是必然趨勢(shì),不斷地推廣和應(yīng)用綠色施工,不僅能保護(hù)環(huán)境,還能增加企業(yè)的信譽(yù)和利益。因此,新時(shí)期的建筑企業(yè)需要遵循建筑工程綠色施工管理的原則,并采取有效的措施來(lái)實(shí)現(xiàn)建筑工程的綠色施工管理目標(biāo),促進(jìn)建筑工程與生態(tài)環(huán)境建設(shè)的和諧發(fā)展。