文_國網(wǎng)吉安供電公司 李超然

“我們的工作或許注定平凡，但我們終能把它變得絢爛多彩！”這是全國青年崗位能手、江西省青年崗位能手羅翀銘刻在心的一句話。此刻他的身份是國網(wǎng)吉安供電公司營銷部檢驗檢測技術(shù)專責(zé)。

勤勞善學(xué) 成為行家里手

樹雄心立志向。2012年6月，24歲的羅翀從南昌大學(xué)電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)畢業(yè)。初出茅廬的他，才進(jìn)入公司就立下了要爭當(dāng)技術(shù)尖兵的志向。

要當(dāng)技術(shù)尖兵，扎實的專業(yè)知識必不可少。羅翀深知這一點，因此在工作中，他不放過任何一個學(xué)習(xí)的機(jī)會。起初，他被分配到營銷部，那時恰逢吉安公司智能電表改造。

“到處攬活。”這是大家對他的印象。

“知識只有經(jīng)常溫故才能鞏固，技能只有多次練習(xí)才能熟練，我沒有更多想法，只想盡快學(xué)習(xí)掌握專業(yè)技能?！绷_翀說道。

那次智能電表改造的經(jīng)歷，至今仍讓他記憶猶新。2012年9月，吉安天氣依然炎熱，大地像蒸籠一樣，熱得使人喘不上氣來。走在路上，迎面的風(fēng)似熱浪撲過來，有種窒息的感覺?！爱?dāng)時9月份計劃裝500個專變用戶的智能電表。相當(dāng)于每天要裝23個表。檢驗檢測班人手不足，雖然我才剛工作，什么都不會，但我主動要求跟組到裝表現(xiàn)場。”羅翀說道。

剛開始，羅翀與江班長分為一組，江班長講解操作要點時，他在旁邊認(rèn)真聆聽并將重要內(nèi)容記在筆記本上。幾天下來，他躍躍欲試，想上絕緣梯操作。在和江班長商量后，班長答應(yīng)了他的請求。就這樣，羅翀拿起螺絲刀、站在絕緣梯上實現(xiàn)了“第一次”實踐操作。這也使他感受到了工作的辛苦，因為每一次工作結(jié)束，他的衣服都會被汗水浸透。而在8小時工作之外的時間里，羅翀依然保持著學(xué)習(xí)的習(xí)慣，晚飯后便留在辦公室看2個小時的專業(yè)書籍。日復(fù)一日，在他的帶動下，參與的年輕人越來越多，“團(tuán)青學(xué)習(xí)室”應(yīng)運而生，并成為新進(jìn)大學(xué)生工作、學(xué)習(xí)、生活溝通的平臺。

功夫不負(fù)有心人。2015年，羅翀榮獲國家電網(wǎng)公司計量通用制度專業(yè)調(diào)考個人第四名；2016年，榮獲中國技能大賽—第十屆全國電力行業(yè)職業(yè)技能競賽（裝表接電工）團(tuán)體二等獎，個人獲得“電力行業(yè)技術(shù)能手”稱號；2017年獲得國家電網(wǎng)公司“服務(wù)之星”榮譽(yù)稱號。

務(wù)實創(chuàng)新 成就出彩人生

羅翀善鉆研，在工作中每遇到難以解決的問題都會激發(fā)創(chuàng)新的念頭?！懊恳淮巫约旱南敕軌虻玫綄崿F(xiàn)，并運用到工作中，就是我最大的快樂?！绷_翀說。

2012年至2014年間，市公司基本每年要炸毀5臺新投運的高壓組合互感器，這也成為專變用戶投運的一項“頑癥”。

愛思考的羅翀想徹底解決這個問題，在經(jīng)歷多次試驗、多次失敗后最終研制出一個在高壓組合互感器不帶電的情況下就可以判斷接線正確與否的檢測儀，解決了這個困擾已久的“頑疾”，使得這幾年新投運的高壓組合互感器的炸毀率為零，為公司挽回大量經(jīng)濟(jì)損失。

一次保險固定是電壓互感器精準(zhǔn)試驗中的一個環(huán)節(jié)，該固定裝置的發(fā)明，縮短了固定一次保險時間，過去固定一次保險要花上10分鐘，而羅翀的發(fā)明創(chuàng)新，只要約兩分鐘。整個電壓互感器精準(zhǔn)試驗由過去的30分鐘縮短到15分鐘，提高了工作效率。

“工作中會遇到很多的小困難，只要有吃苦精神，多觀察、多學(xué)習(xí)、多思考，不怕失敗，多動手、多總結(jié)，就能找到創(chuàng)新靈感?！绷_翀說，“有時候做夢都在尋找匹配的替代材料，在夢里跑了一整晚。”

一分耕耘一分收獲。2014年，羅翀的《一種高壓計量箱檢測裝置》被授予實用新型專利證書；2016年《一種三相四線制的專變采集終端室內(nèi)調(diào)試連接裝置》授予實用新型專利證書；2017年《一種高壓試驗用電流鉗》授予實用新型專利證書；2018年《一種電壓互感器內(nèi)置熔斷器固定裝置》授予實用新型專利證書；2016年《高壓計量箱接線檢測裝置》榮獲國網(wǎng)江西省電力有限公司創(chuàng)新創(chuàng)意大賽銅獎；2015-2017年連續(xù)三年，《新型高壓試驗用電流鉗》等五個課題分獲國網(wǎng)江西省電力有限公司優(yōu)秀QC成果二、三等獎。

一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園。羅翀以勞模創(chuàng)新工作室、技能大師工作室為平臺，開展員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、難點攻關(guān)、技術(shù)交流，解決實際疑難雜癥，提高工作效率。從一個人領(lǐng)跑帶動一群人創(chuàng)新，羅翀讓自己的工匠精神在公司發(fā)揚光大。