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        關于加強企業(yè)黨政思想工作建設的思考

        2018-09-21 14:21:36冷隆茜
        關鍵詞:發(fā)展創(chuàng)新思想政治電力企業(yè)

        冷隆茜

        中圖分類號:D641 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2018)8-166-01

        摘要 思想政治工作是黨建的政治優(yōu)勢之一,也是在各方面工作過程中的一項基礎要求。企業(yè)當中進行黨建可以擴大黨的群眾基礎并加以鞏固。發(fā)展中國特色社會主義必須堅持而科學發(fā)展觀的重大戰(zhàn)略思想,這也是在新形勢下進行思想政治工作的一大重要指導思想。文章在企業(yè)中黨建工作的開展方面論述了其必要性以及意義,結合電力企業(yè)的工作實際采分析了具體措施,為電力企業(yè)工作結合科學發(fā)展觀提供了依據(jù)。

        關鍵詞 思想政治 電力企業(yè) 發(fā)展創(chuàng)新

        一、前言

        企業(yè)的思政工作主要是面向經(jīng)濟建設,這一工作可以有效的推動企業(yè)進行深化改革進而提高經(jīng)濟效益,可以促進企業(yè)的深入發(fā)展,與此同時也能給黨建帶來寶貴的經(jīng)驗。在現(xiàn)在改革的形勢下,企業(yè)增強自身思想政治建設已經(jīng)成為必然要求,能夠在公司和諧發(fā)展等方面起到不可替代的作用。電力企業(yè)是國家重要的骨干企業(yè),在國家發(fā)展過程中占據(jù)十分重要的地位,因而需要強化電力企業(yè)思想政治建設工作。

        二、構建企業(yè)黨建思想政治工作

        思想整治工作結合科學發(fā)展觀可以有效的團結企業(yè)員工思想,同時鼓舞人心,增進企業(yè)效益的同時營造良好的氛圍。

        (一)思想政治工作的作用

        思想政治工作是一種十分有效的統(tǒng)一思想和鼓舞人心的方法,在企業(yè)進行建設的過程中能夠起到不可替代的作用。黨聯(lián)系員工和群眾的主要方法是通過工會進行的,因而在員工隊伍建設以及文化建設等多個方面,思想政治工作也具有十分重要的作用。這也是新時代下科學發(fā)展觀的重要體現(xiàn)。科學發(fā)展觀的時間要求在于認識新形勢下黨建思想政治工作進行的特點以及特色和規(guī)律,并通過積極開創(chuàng)新的方法途徑以及獲取新經(jīng)驗等方法來提升黨建工作的效率,這也是黨中央加強思想政治工作的一項要求,這能夠有效的增進思想政治工作的效益以及實質性,通過保持思想建設工作的活力來為社會主義的現(xiàn)代化建設提供足夠的精神動力以及充分的思想保障。

        (二)科學發(fā)展觀對思想政治工作的作用

        靈活運用科學發(fā)展觀可以為思想政治工作提供充分的實踐性,為參與思想政治建設工作的人帶來更加堅定的信念,因而需要學好科學發(fā)展觀,運用科學發(fā)展觀來對企業(yè)的思想政治工作進行指導和帶領,并不斷的強化科學發(fā)展觀,用他來帶領企業(yè)進行創(chuàng)新工作,并用科學發(fā)展觀武裝黨員和企業(yè)員工的思想,通過不斷深入學習貫徹科學發(fā)展觀來了解到其實質以及精神內(nèi)涵,身體力行科學發(fā)展觀,成為其實踐者。

        (三)思政工作的針對性

        企業(yè)在走向市場的過程中會不斷涌現(xiàn)出各種新的思維新的政策,在這一過程中強化思政工作針對性就是根據(jù)不同員工的個人特性來進行區(qū)別對待,然后以點帶動面,進行典型示范,進而團結思想,充分體現(xiàn)出思想政治工作的意義和價值。

        三、加強思想政治工作的方式

        思想政治工作的意義毋庸置疑,要加強其時效性,就要通過轉變觀點,堅持與時俱進,堅持以人為本,構建和諧的氛圍。

        (一)轉變思想觀念

        思想政治工作在應用到企業(yè)當中通常不具有良好的時效性,這和思想政治工作者的主觀因素息息相關。思想政治工作的開展方法是其工作的重要因素,再好的內(nèi)容,沒有一個良好的方式方法來進行傳達,也會起到不佳的效果。思想政治工作在實踐過程中必需不斷的在方式方法方面進行創(chuàng)新才能掌握足夠的主動性。因而可以采取啟發(fā)式中肯式等交談方式來強化親切感和主動感,讓員工在接受思政工作的時候感受到可行溫暖或者隨意等態(tài)度,避免產(chǎn)生逆反抗拒等心理。與此同時要加強各種方法的結合,把思想灌輸和疏導相結合,做好疏導工作,將思政工作和業(yè)務工作有機集合起來,將思政工作的內(nèi)容灌輸?shù)絾T工工作的方方面面中去,然后言傳身教以身作則,用自己良好的形象和行動帶動員工,批評和表揚相結合,真正做到批評有度表揚有方,營造一個公平公正而又健康的工作環(huán)境。

        (二)以人為本

        在企業(yè)進行思政工作的過程中,必須做到以人為主體,這也是企業(yè)思政工作的核心所在。企業(yè)的效益從根本上說是由人決定的,必須由廣大干部和支援的支撐和自覺參與,大家齊心協(xié)力來創(chuàng)造一個和諧積極的環(huán)境氛圍。現(xiàn)在民主政治不斷深入發(fā)展,廣大職工對于參與議政以及民主的呼聲越來越高。在國有企業(yè)當中,員工這方面的熱情首先表現(xiàn)在成才的需求,提高自身素質和自身技能已經(jīng)成為職工之間最頻繁出現(xiàn)的話題。

        四、結語

        企業(yè)建設政治思想工作的建設要堅持創(chuàng)新發(fā)展和以人為本,企業(yè)的思想政治工作要合理建設,就要充分把握員工個體的思想差異以及變化情況,有的放矢的解決職工關心的熱點問題,強化思想工作的說服力,進而調動員工參與工作積極性,提高職工的政治素質的同時也提高了企業(yè)整體的競爭力。

        參考文獻:

        [1]胡永振,趙國智.關于加強和改進國有企業(yè)黨的建設工作的幾點思考.思想工作論壇,2012(2):27-28.

        [2]高江濤.關于加強企業(yè)黨建思想政治工作的思考.經(jīng)濟視野,2014(11):67-67.

        [3]馬玉霞.關于新形勢下加強企業(yè)思想政治工作的思考.共產(chǎn)黨人,2009 (13):41-42.

        [4]李永富.關于加強和改進國有企業(yè)黨建與思想政治工作的思考.中外企業(yè)家,201605).

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