宋甲紅

摘 要 在建設(shè)和諧社會(huì)的過(guò)程中，各方體系日漸完備，關(guān)于離退休黨建工作的建設(shè)與完善工作呈現(xiàn)一片生機(jī)，尤其是國(guó)有企業(yè)的黨建工作建設(shè)目前正處于不斷發(fā)展之中。本文主要結(jié)合國(guó)有企業(yè)離退休黨建工作的創(chuàng)新性開(kāi)展，并對(duì)如何開(kāi)展這種創(chuàng)新活動(dòng)作出必要的描述與分析。

關(guān)鍵詞 國(guó)有企業(yè) 離退休 黨建工作 創(chuàng)新實(shí)踐

一、健全與完善離退休黨組織體系建設(shè)，創(chuàng)新“以老管老”“老有所為”的工作模式

相較于傳統(tǒng)的國(guó)有企業(yè)黨建工作的實(shí)施方法，現(xiàn)階段的管理方式與管理制度正處于升級(jí)狀態(tài)，并且有關(guān)地區(qū)以及相關(guān)部門(mén)已經(jīng)在黨建工作的創(chuàng)新上通過(guò)深入研究完善了相應(yīng)措施。對(duì)于國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)開(kāi)展黨建工作，完善離退休黨建工作具有重要意義。在工作理念方面實(shí)現(xiàn)了一定的創(chuàng)新，并緊跟時(shí)代的步伐提出了新的工作理念要求。[1]例如，實(shí)現(xiàn)在工作中責(zé)任到位，并采用正確有效的工作方法推進(jìn)工作的開(kāi)展，順利完成工作任務(wù)，達(dá)到良好的工作效果，最終促進(jìn)新時(shí)代黨建工作的順利開(kāi)展。

目前，國(guó)有企業(yè)離退休黨建工作的開(kāi)展過(guò)程中，我們搜集了許多地區(qū)關(guān)于開(kāi)展黨建工作的實(shí)例。例如，成都都江堰地區(qū)的離退休成員的集中分布，并對(duì)這種地區(qū)集中分布情況作出了具體的分析與描述。在開(kāi)展黨建工作時(shí)，我們必須采用因地制宜的方法，即在實(shí)際的黨建工作落實(shí)之中注意以黨員所在地的街道以及相關(guān)社區(qū)為依托，并在黨員生活的地區(qū)采取建立根據(jù)地的做法，以小區(qū)為單位對(duì)現(xiàn)有的黨員進(jìn)行片區(qū)劃分。在劃分片區(qū)的過(guò)程中應(yīng)該結(jié)合黨員的類別等進(jìn)行分類別的劃分，并最終把國(guó)有企業(yè)離退休黨員中對(duì)黨支部工作依然熱愛(ài)并始終采取積極態(tài)度的黨員選出來(lái)，使他們能夠充分使用自己豐富的黨支部管理經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮自己的管理優(yōu)勢(shì)，在退休之后也能充分體現(xiàn)自己黨員身份的價(jià)值，為黨建工作貢獻(xiàn)力量，在實(shí)際的工作之中發(fā)揮自己的管理才能以促進(jìn)黨建工作的建設(shè)與開(kāi)展。[2]

除此之外，由于在黨支部的工作之中存在大量對(duì)黨的工作始終保持積極態(tài)度并積極主動(dòng)地投身到工作建設(shè)中的老黨員。他們從國(guó)有企業(yè)退休之后一般都懷著對(duì)黨的工作念念不忘的心情，依然熱愛(ài)黨組織，對(duì)企業(yè)抱有滿腔熱血，因此在退休之后仍能夠做到對(duì)黨無(wú)限忠誠(chéng)，對(duì)黨懷著深切的感情。有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，在企業(yè)之中仍有一些高齡黨員堅(jiān)持對(duì)企業(yè)與黨的工作保持一顆認(rèn)真誠(chéng)摯的心，并秉持對(duì)工作一絲不茍的態(tài)度，這對(duì)于順利開(kāi)展黨建工作具有促進(jìn)作用。我們應(yīng)該充分利用老黨員對(duì)于工作的余熱積極開(kāi)展創(chuàng)新事業(yè)，并在不久的將來(lái)爭(zhēng)取取得較高的成就。

二、重視上傳下達(dá)，加強(qiáng)老黨員思想工作的引導(dǎo)

目前，對(duì)于離退休黨員逐漸采取新的管理方式，其具體實(shí)施離不開(kāi)黨建工作內(nèi)部管理人員較強(qiáng)的執(zhí)行能力。同時(shí)，黨建工作的順利開(kāi)展也離不開(kāi)各種組織或團(tuán)體為維持各自的穩(wěn)定性而采取的上傳下達(dá)的工作方法與管理要求，切實(shí)在實(shí)際的管理工作之中做到各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，并逐漸實(shí)現(xiàn)對(duì)于各項(xiàng)工作的全面把握。黨的十九大以來(lái)，對(duì)于黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)都有了比較明確清晰的框架，并逐漸在落實(shí)過(guò)程中體現(xiàn)出新時(shí)代背景下開(kāi)展黨建工作的創(chuàng)新特性，進(jìn)而讓這種創(chuàng)新精神進(jìn)一步提高相應(yīng)的工作效率。在具體的工作實(shí)踐之中，可以采取給國(guó)有企業(yè)的離退休黨員購(gòu)買(mǎi)、發(fā)放與黨的工作相關(guān)的書(shū)籍、報(bào)紙的方法，實(shí)現(xiàn)老黨員對(duì)黨工作的持續(xù)把握，并幫助這些已經(jīng)退休的老黨員繼續(xù)了解黨建工作，繼續(xù)學(xué)習(xí)黨建工作的要求，以達(dá)到順利開(kāi)展黨建工作的良好效果。[3]

三、創(chuàng)新離退休黨員教育管理方式，豐富黨組織的活動(dòng)方式

由于黨員對(duì)于黨建工作的開(kāi)展始終抱著支持的態(tài)度，對(duì)于黨的事業(yè)始終采取積極主動(dòng)的行為方式。因此，對(duì)于離退休黨員來(lái)說(shuō)，加強(qiáng)對(duì)他們的思想教育，彌補(bǔ)由于退休而造成的精神空虛是很重要的，并且對(duì)于豐富黨組織的活動(dòng)，確保黨組織各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展起到了非常重要的作用。在對(duì)離退休黨員實(shí)施教育工作的過(guò)程中，一定要注意照顧離退休黨員的身體狀況以及心理狀況，從而實(shí)現(xiàn)有針對(duì)性地開(kāi)展思想教育工作，達(dá)到豐富老黨員老年活動(dòng)的工作目標(biāo)。

四、結(jié)語(yǔ)

現(xiàn)階段，要讓黨建工作在有效制度的管理下更加順利地開(kāi)展，就要不斷在實(shí)踐過(guò)程中加強(qiáng)對(duì)黨建工作的建設(shè)，并逐漸改進(jìn)黨建工作的管理方法與管理措施等。另外，由于國(guó)有企業(yè)離退休人員具有不同的工作特點(diǎn)等，因此在實(shí)際的黨建工作開(kāi)展與落實(shí)的過(guò)程中必須針對(duì)離退休黨員各自的情況，有針對(duì)性地采取科學(xué)有效的措施助推黨建工作的開(kāi)展。只有這樣才能保證黨建工作合理有效地進(jìn)行。

（作者單位為新汶礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司離退休職工管理服務(wù)中心）

參考文獻(xiàn)

[1] 王蘊(yùn)梅.創(chuàng)新離退休黨建管理模式 提升國(guó)有企業(yè)黨建工作水平

[J].中小企業(yè)管理與科技（下），2018（05）：124-125.

[2] 劉宏毅.新形勢(shì)下企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新[J].河北企業(yè)，2013

（03）：69-70.

[3] 曾志偉.國(guó)有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究[D].中共中央黨校，2010.