李世懋

摘 要 作為機關(guān)事業(yè)單位的核心部門，辦公室的重要性不言而喻，其主要負責(zé)思想政治工作，有力地保障了機關(guān)事業(yè)單位的工作方向。因此，筆者結(jié)合當(dāng)前形勢，對辦公室政工人事工作思路進行了深入分析，希望能夠提供一定的參考。

關(guān)鍵詞 辦公室 政工人事 思路 分析

在我國機關(guān)事業(yè)單位，最核心的部門要數(shù)辦公室了，特別是負責(zé)政工工作的辦公室人員，所承擔(dān)的責(zé)任非常大。筆者在闡述辦公室政工人事工作的內(nèi)容和重要性的基礎(chǔ)上，進一步探討了辦公室政工人事工作的思路。

一、辦公室政工人事工作的內(nèi)容

對于機關(guān)事業(yè)單位而言，辦公室政工人員需要負責(zé)多項內(nèi)容，主要包含思想政治、教育培訓(xùn)、人事管理制度的完善等。要想進一步做好思想政治工作，最重要的保障就是思想層面。其中，核心理念為“兩個至上”，特別是要不斷創(chuàng)新精神、物質(zhì)、制度文化等方面的建設(shè)，同時，還要重視行業(yè)改革和發(fā)展試點的建立，并通過文化層面的激勵、評價機制的構(gòu)建，促進整個行業(yè)的和諧健康發(fā)展。要重點抓好兩方面的工作。一是加強教育培訓(xùn)。通過定期組織培訓(xùn)的方式，實現(xiàn)全員文化綜合素質(zhì)、思想政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)操作能力的穩(wěn)步提升。在培訓(xùn)過程中，要始終堅持“以人為本”的觀念，分層次地實施因材施教的教育方式，進而推動教學(xué)培訓(xùn)渠道和路徑的拓寬，最終使教育培訓(xùn)具有規(guī)模化、制度化、科學(xué)化、規(guī)范化等特點。二是完善人事管理制度，從制度上保障企業(yè)發(fā)展和改革。并且，人事管理制度的完善還能最大限度吸引高質(zhì)量人才，為發(fā)展和改革作出較大貢獻。

二、辦公室政工人事工作的重要性

對于負責(zé)政工人事管理工作的辦公室來說，開展日常黨務(wù)、人事等工作的具體情況直接決定著各級機關(guān)單位能否貫徹落實黨中央的各項科學(xué)部署。所以，基于上述角度，辦公室政工人事工作有著非常重要的作用。機關(guān)事業(yè)單位人員，特別是負責(zé)政工人事的相關(guān)人員，更要在日常工作中將探索工作開展路徑、創(chuàng)新政工人事工作等作為重點，認(rèn)真做好各項具體工作。

三、辦公室政工人事工作的思路

（一）強化干部隊伍建設(shè)

對于辦公室而言，要想做好政工人事工作，首要任務(wù)就是建設(shè)好領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，最大限度保障機關(guān)事業(yè)單位工作順利發(fā)展。因此，相關(guān)部門要將重點放在素質(zhì)提高、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、作風(fēng)改進、緊密團結(jié)等工作上，工作基礎(chǔ)為作風(fēng)建設(shè)，工作重點為能力建設(shè)，原則為堅持黨管干部，進而實現(xiàn)黨管干部方法的改進。重點優(yōu)選能力較強的各級領(lǐng)導(dǎo)班子，在建設(shè)民主集中制的基礎(chǔ)上，進一步監(jiān)督好領(lǐng)導(dǎo)干部。同時，還要建設(shè)好后備干部隊伍，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通和交流，使行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部政治素養(yǎng)好、團結(jié)協(xié)作好、經(jīng)營業(yè)績好、作風(fēng)形象好等特征。

（二）做好工資福利工作

要想干好辦公室政工人事工作，機關(guān)事業(yè)單位首先要想辦法激發(fā)工作人員的工作熱情，這樣才能真正為機關(guān)事業(yè)單位的改革和發(fā)展貢獻力量。而要想調(diào)動政工人員的工作積極性，做好工資福利是非常重要的，可以說是關(guān)鍵之舉。在具體做好該項工作過程中，一方面，要深化工資福利和績效考核工作，確保人力資源配置優(yōu)化的基礎(chǔ)上，進一步完善激勵約束機制，增強行業(yè)發(fā)展活力，最終實現(xiàn)激發(fā)政工人員工作熱情的目的。例如，職務(wù)能上能下、人員能進能出、充滿活力和生機、待遇能升能降等。

（三）積極開展黨建活動

第一，辦公室政工人事部門要平衡好日常業(yè)務(wù)和黨務(wù)工作之間的關(guān)系，如果有條件的話，要兼顧兩項工作。第二，政工人事部門不僅要充分發(fā)揮基層黨組織的作用，還要高度重視日常黨建工作，并要求其認(rèn)真落實黨中央的各項部署和工作。只有這樣才能有效增強基層黨員的組織凝聚力，使其更好地參與各項黨建活動。第三，重點做好政治思想工作，凸顯“以人為本”的工作理念，將人放在首位，關(guān)注并改善民生，解決人們長期關(guān)心的熱點問題，有利于人們以更高昂的精神狀態(tài)投入黨建工作中。所以，對于政工人事部門來說，要嚴(yán)格抓好日常黨務(wù)工作，切忌走過場、做表面文章等現(xiàn)象，這樣才能以較強的使命感和責(zé)任意識，進一步創(chuàng)新相關(guān)工作方法，使基層黨員能全面了解并掌握黨中央的各項科學(xué)部署和戰(zhàn)略決策，進一步規(guī)范自身生活和學(xué)習(xí)中的言行舉止，并將做一名合格黨員作為自身奮斗目標(biāo)，在群眾中起到表率作用。如今，我們生活在一個思想多元的時代，政工人員要通過開展各項活動等方式，切實提高廣大黨員的思想覺悟和認(rèn)識，使其擁有正確的人生觀和世界觀，并使用正確的方法論來處理各鐘問題。要特別注意的是，對于職工不清楚、不理解的某項政策或者新聞熱點，政工相關(guān)人員要運用正確的思想加以引導(dǎo)，并認(rèn)真解答，直至群眾理解為止，進一步夯實政工工作。第四，作為基層黨建部門，要將提高執(zhí)政能力作為工作重點。特別是政工人員，要始終將人民的利益放在第一位，正確行使自身權(quán)力，并以此為出發(fā)點，做好各項工作。在開展群眾思想教育時，政工人員要采用情感式教學(xué)方法，而不是單純的說教式，使受教育者能夠意識到政工工作的重要性和實效性。除此之外，政工人員還要尊重群眾的民主權(quán)利，這樣才能有效提升群眾對政工工作的理解和接受程度。

四、結(jié)語

通過深入研究事業(yè)單位辦公室政工人事工作思路，筆者認(rèn)為在今后的工作中，政工人員還要繼續(xù)努力，持續(xù)創(chuàng)新，認(rèn)真做好政工人事工作，服務(wù)好群眾。

（作者單位為龍山縣道路運輸管理所）

參考文獻

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