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        淺談財務風險防范的戰(zhàn)略預算管理評價與優(yōu)化

        2018-09-12 11:05:44賀英
        經(jīng)營者 2018年10期
        關鍵詞:戰(zhàn)略決策管理現(xiàn)狀防范

        賀英

        摘 要 自從加入世貿(mào)組織,國家經(jīng)濟在不斷進步的道路上越走越好。對國家納稅主體的眾多企業(yè)來說,外部大環(huán)境越來越好的同時也帶動了企業(yè)的長足發(fā)展。為了給國家作出更多的貢獻,企業(yè)管理者需要在發(fā)展中不斷地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,誓與國家齊頭并進、共創(chuàng)輝煌。本文著重講述企業(yè)內部關于預算管理在現(xiàn)階段出現(xiàn)的問題,以及對現(xiàn)有問題需要采取的解決方案。

        關鍵詞 財務風險 防范 預算管理 戰(zhàn)略決策 管理現(xiàn)狀

        一、引言

        經(jīng)濟的不斷發(fā)展不但給企業(yè)帶來了高收益,同時也帶來了一些弊端,為了讓企業(yè)可持續(xù)發(fā)展下去,只有及時找到這些問題并且快速解決,才能讓企業(yè)在安全正常的環(huán)境下推動國家的發(fā)展,給人們帶來更多的便利。作為企業(yè)來說,增加收益是很重要的,但財務風險防范以及戰(zhàn)略預算管理更重要。只有加強財務風險防范意識,有效進行戰(zhàn)略預算管理,才能保證企業(yè)長久發(fā)展下去。

        二、企業(yè)實行戰(zhàn)略預算管理是必然的

        (一)現(xiàn)階段,企業(yè)所處的經(jīng)濟環(huán)境是復雜多變的

        自從加入世貿(mào)組織以來,全球經(jīng)濟一體化不僅促進了我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展,同時也帶來了復雜的經(jīng)濟環(huán)境。在這樣的環(huán)境下,企業(yè)作為國家經(jīng)濟發(fā)展的主體,發(fā)展機遇是增多了,但危機也增多了。[1]因此,為了保證企業(yè)能夠生存并且健康發(fā)展下去,企業(yè)管理者必須樹立財務風險防范意識,有效防范財務風險。因為只有保證資金安全,才能讓企業(yè)在危機出現(xiàn)的時候轉危為安。

        (二)除了外部環(huán)境會帶來危機之外,內部管理出現(xiàn)問題也會給企業(yè)帶來滅頂之災

        這要求企業(yè)不斷完善管理制度,在做到有效管理的同時,保證企業(yè)的良性發(fā)展。在這個過程中,企業(yè)要有健全的財務管理制度,合理利用資金,在加強財務風險防范意識的同時做好戰(zhàn)略預算管理,只有這樣企業(yè)內部才能固若金湯,不會出現(xiàn)問題。與此同時,即使外部出現(xiàn)問題,企業(yè)也能夠在很短的時間內解決。

        三、目前造成企業(yè)財務風險的元素

        (一)現(xiàn)階段,國內企業(yè)普遍缺少財務風險防范意識,多數(shù)企業(yè)沒有健全的財務管理制度

        “無規(guī)矩不成方圓”,只要有人就要有規(guī)則。作為企業(yè)來說,財務是企業(yè)安身立命的根本,只有保證財務安全,才能保證企業(yè)健康地發(fā)展下去。目前,多數(shù)企業(yè)雖然重視財務,明白財務的重要性,卻一直沒有合理健全的財務管理制度,這導致很多企業(yè)出現(xiàn)了公款私用、員工攜款潛逃等現(xiàn)象,[2]這不僅給企業(yè)帶來了困擾,同時也加重了國家的治理負擔。

        (二)財務工作人員素質普遍不高

        目前,但凡企業(yè)都很重視財務,所以很多企業(yè)都會把財務交給信任的員工管理,但是信任并不代表專業(yè)素養(yǎng)高,這就導致財務工作人員在財務風險防范意識方面有所缺失。很多財務管理人員在工作中只求完成任務,不求精進,墨守成規(guī),即使出現(xiàn)新的工作內容也只是沿用舊識,不思進??;更有甚者在出現(xiàn)失誤的時候,也是能瞞就瞞,得過且過,沒有一定的風險意識。

        (三)企業(yè)管理層缺乏風險防范意識,關于戰(zhàn)略預算管理不到位

        目前,很多企業(yè)開始認識到財務風險防范的重要性,但是還沒有真正重視起來。這導致很多企業(yè)在進行風險評估的時候都只是走走形式,沒有將企業(yè)真正存在的問題挖掘出來,也沒有去請專業(yè)的風險評估專家分析。在這種形勢下,很多企業(yè)即使進行了風險評估之后也仍舊沿用以往的模式管理,沒有解決根本問題。

        四、實行戰(zhàn)略預算管理,增強財務風險防范意識

        (一)明確企業(yè)每一個階段的戰(zhàn)略決策目標

        在企業(yè)發(fā)展過程中,為了讓企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,企業(yè)的管理層都會根據(jù)企業(yè)的發(fā)展狀況制定相應的戰(zhàn)略目標,企業(yè)上下都需要圍繞這個目標奮斗。而在財務管理方面更需要如此,作為企業(yè)的關鍵部門,財務部門一定要清楚企業(yè)的戰(zhàn)略決策,保證資金的有效流動。以戰(zhàn)略決策為中心,做好預算管理,增強風險防范意識,讓戰(zhàn)略目標與預算管理有效融合,只有這樣才能讓企業(yè)得到更好的發(fā)展。

        (二)重視資金管理,有效利用企業(yè)的資金

        企業(yè)的存在,不僅緩解了社會的就業(yè)壓力,給社會帶來更多的收益,同時也給企業(yè)帶來了可觀的收益。作為企業(yè)來說,收益只是開辦企業(yè)的一部分,獲得更多的社會價值才是關鍵。在此前提下,為了能夠實現(xiàn)企業(yè)的社會價值,企業(yè)最需要關注的就是資金的管理。在資金充足的時候,擴大企業(yè)規(guī)模,邁上更高的臺階,讓資金動起來,帶來更多的收益;在出現(xiàn)問題的時候,及時收攏資金,解決問題。只有讓資金有效地利用起來,進行戰(zhàn)略化管理,增強風險防范意識,才能體現(xiàn)企業(yè)自身的社會價值。

        (三)完善企業(yè)財務管理制度,更新舊的戰(zhàn)略預算管理模式

        目前,很多企業(yè)的財務管理制度并不健全,戰(zhàn)略預算管理模式陳舊。為了更好地適應社會發(fā)展,促進企業(yè)的進步,企業(yè)需要不斷改進。首先,明確企業(yè)的戰(zhàn)略目標,并根據(jù)這個目標進行戰(zhàn)略預算管理。在這個過程中,企業(yè)要改變舊的管理方式,從過去的管理漏洞中找到問題,改進管理方式。另外,也可以聘請專業(yè)的戰(zhàn)略預算管理人員進行指導,明確問題所在,[3]指出發(fā)展關鍵,讓企業(yè)在隨后的管理中有突出的收益,更加有效地進行戰(zhàn)略預算管理。除此之外,企業(yè)也可以向有成功管理經(jīng)驗的企業(yè)學習,促進自身的發(fā)展。

        (四)增強風險意識,促進企業(yè)發(fā)展

        “生于憂患,死于安樂”,對于企業(yè)來說,只有時刻保持清醒的發(fā)展觀、戰(zhàn)略觀,才能在激烈的市場競爭中生存下來,并得到可觀的收益。為此,企業(yè)一定要增強風險意識,不只是管理層,企業(yè)全體上下都要有這個意識。在企業(yè)內部,管理層要不斷地根據(jù)企業(yè)狀況調整目標,完善制度,增強財務風險防范意識,幫助員工樹立正確的財務管理觀念,有效利用企業(yè)的每一筆資金進行戰(zhàn)略預算管理。此外,企業(yè)要根據(jù)自身情況,每完成一個目標就要進行自查,確定目標方向沒有錯誤,風險防范到位,預算管理合理。只有做到了這些,才能保證企業(yè)健康安全地發(fā)展。

        (五)財務工作人員素質提升是財務安全管理第一步

        作為企業(yè)來說,為了更好地發(fā)展,都會把員工的職責明確化。[4]而作為財務工作人員,所做的工作都是與財務相關的,這就需要工作人員有較高的專業(yè)素養(yǎng)以及職業(yè)精神。為了讓企業(yè)的財產(chǎn)安全得到最基本的保障,企業(yè)要篩選合適的人才,不能用“混搭班子”;同時,對于已有的工作人員企業(yè)要定時培訓,不斷地提高他們的專業(yè)素養(yǎng),根據(jù)企業(yè)的要求不斷作出調整;另外,要提高薪資待遇,提高員工的工作積極性;作為財務工作人員自身來說,要有不斷提升自己能力的覺悟,在做到愛崗敬業(yè)的同時要精益求精,有不斷開拓進取的精神,面對困難迎頭而上。只有這樣,員工才能在企業(yè)的發(fā)展中貢獻自己的力量,保證企業(yè)的資金安全。

        五、結語

        國家的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展息息相關。在國家提供的良好的市場發(fā)展環(huán)境下,企業(yè)只有不斷提高自身的市場競爭力,才能在國際化競爭環(huán)境中立于不敗之地,而要達到這個目標,就需要企業(yè)不斷地精進自己的管理能力,特別是資金管理能力。作為企業(yè)管理層,要準確無誤地指明發(fā)展方向,樹立正確的發(fā)展觀念,強化財務風險防范意識,科學化戰(zhàn)略預算管理,讓企業(yè)員工在正確的發(fā)展目標下,發(fā)揮自己的才能,幫助企業(yè)完成戰(zhàn)略目標。

        (作者單位為寧波德遵會計師事務所有限公司)

        參考文獻

        [1] 吳曉波.基于財務風險防范的戰(zhàn)略預算管理評價與優(yōu)化研究

        [J].今日財富,2017(20):93.

        [2] 朱丹.基于財務風險防范的戰(zhàn)略預算管理評價及優(yōu)化研究

        [J].現(xiàn)代商業(yè),2017(22):

        149-150.

        [3] 王雅.基于財務風險防范的戰(zhàn)略預算管理評價與優(yōu)化研究[J].中小企業(yè)管理與科技

        (中),2016(9):37-38.

        [4] 潘中貴.基于財務風險防范的 戰(zhàn)略預算管理評價與優(yōu)化研究

        [J].大眾理財顧問,2016(3):

        37-38.

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