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        班主任工作應(yīng)自覺克服“馬太效應(yīng)”

        2018-07-13 10:58:43吳社培
        師道·教研 2018年6期
        關(guān)鍵詞:馬太效應(yīng)學(xué)困生班主任

        吳社培

        成績(jī)品德好的學(xué)生往往得到教師更多的關(guān)心,更多的輔導(dǎo),是教師工作的重點(diǎn),同學(xué)們關(guān)注的焦點(diǎn),在贊揚(yáng)聲中長(zhǎng)大,自然會(huì)產(chǎn)生一種優(yōu)越感。當(dāng)考試成績(jī)公布后,看著成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生,神彩飛揚(yáng)的樣子,我也內(nèi)心充滿喜悅。而成績(jī)差、學(xué)習(xí)困難大、最需要幫助的學(xué)生,常常被忽視、被冷落,困難得不到解決,心靈得不慰藉,甚至還會(huì)受到有意無(wú)意的傷害,長(zhǎng)期的失敗和不被理解,會(huì)產(chǎn)生兩種結(jié)果:其一,出現(xiàn)逆反心理。心理強(qiáng)悍的差生長(zhǎng)期受歧視,感到老師對(duì)他們有偏見,不被理解,反而要頑強(qiáng)地表現(xiàn)自己,以顯示自己的力量,與老師“頂?!?,朝著錯(cuò)誤方向發(fā)展下去。其二,產(chǎn)生自卑心理。心理脆弱的差生,長(zhǎng)期得不到幫助,沒有成功感,從而喪失克服困難、搞好學(xué)習(xí)、爭(zhēng)取進(jìn)步的勇氣和信心。這就是教育教學(xué)活動(dòng)中非理性“馬太效應(yīng)”。

        教育教學(xué)過程中的“馬太效應(yīng)”,是一種消極的負(fù)效應(yīng),它既不利于優(yōu)秀學(xué)生的全面發(fā)展,也不利于差生的進(jìn)步,更不利于全面貫徹黨的教育方針,與素質(zhì)教育相悖,必須加以克服。班主任對(duì)學(xué)生的發(fā)展全面負(fù)責(zé),更應(yīng)自覺克服“馬太效應(yīng)”。

        一、端正態(tài)度,從思想上自覺克服“馬太效應(yīng)”

        怎樣才能克服教育教學(xué)中的“馬太效應(yīng)”呢?作為班主任應(yīng)該樹立這樣的觀念:沒有教不好的學(xué)生,所有學(xué)生都是可以教育好的,特別注意不要把學(xué)生分為“可教育”與“不可教育”兩類。要從思想上認(rèn)識(shí)到:每個(gè)學(xué)生都有上進(jìn)心,只要引導(dǎo)對(duì)路,給予關(guān)懷、愛護(hù)、尊重,再差的學(xué)生也會(huì)有進(jìn)步的。首先要端正對(duì)待學(xué)生的態(tài)度,要相信每個(gè)學(xué)生都可成為有用之材,關(guān)鍵是我們的教育要因材施教。事實(shí)證明也是如此,本班學(xué)生阿盛成績(jī)差,五年級(jí)時(shí)作文經(jīng)常教白卷,組織紀(jì)律觀念淡薄,作風(fēng)散漫,遲到、曠課、考試舞弊、攀摘校園花木時(shí)有發(fā)生,多次被學(xué)校警告處分。后經(jīng)家訪,個(gè)別談心,精心輔導(dǎo),喚起他的自尊心、上進(jìn)心和成功感,該生品行變化很大,成績(jī)也直線上升,期末成績(jī)合格了。

        二、心理呵護(hù),舉手投足自覺抵制“馬太效應(yīng)”

        進(jìn)入六年級(jí)階段,學(xué)生將承受能否進(jìn)入名校的巨大心理壓力,個(gè)人的前途,父母的期盼,老師的要求,社會(huì)導(dǎo)向都要求六年級(jí)學(xué)生奮力一搏。越接近升學(xué)考試壓力越大,心理活動(dòng)愈復(fù)雜,產(chǎn)生的心理障礙愈嚴(yán)重,成績(jī)差的學(xué)生尤甚。作為主任工作千頭萬(wàn)緒,但關(guān)鍵一點(diǎn),那就是對(duì)后進(jìn)學(xué)生進(jìn)行心理保護(hù)。幾次模擬考試,成績(jī)好的差的要分開在不同的考室考試,我們把最好的最方便的試室安排給后進(jìn)生,并給以最好的關(guān)懷、照顧和服務(wù);每一次考試結(jié)果,成績(jī)雖然沒排隊(duì),成績(jī)差自己清楚,總有一部分學(xué)生面對(duì)成績(jī)?cè)谕瑢W(xué)中抬不起頭,在父母面前不好交待,顯得消沉,無(wú)精打采,很顯然是一種失敗心理,畏難情緒。我便有計(jì)劃地找他們談心,從試卷難度、各科成績(jī)、應(yīng)考心理及平時(shí)的學(xué)習(xí)方法等多方面找原因,多關(guān)心,多鼓勵(lì),一定要讓學(xué)生意識(shí)到只要繼續(xù)努力,成績(jī)還是可以上來的??荚嚦煽?jī)公布,有它積極的一面,也是目前教學(xué)過程中不可或缺的一環(huán),是老師進(jìn)行質(zhì)量分析的重要手段。但它在學(xué)困生中確實(shí)有負(fù)面的“馬太效應(yīng)”,班主任應(yīng)主動(dòng)工作,化消極因素為積極因素,把著眼點(diǎn)主要放在學(xué)困生的發(fā)展變化上,每一次質(zhì)量分析主要表?yè)P(yáng)成績(jī)有進(jìn)步的同學(xué),幫助考得不好的同學(xué)找原因、想辦法,解決實(shí)際困難,明確努力方向。

        三、正確評(píng)價(jià),具體操作防止出現(xiàn)“馬太效應(yīng)”

        小學(xué)六年級(jí)學(xué)生思想還比較幼稚,人生觀、世界觀還沒有定型,有很大的可塑性。所以,教師的評(píng)價(jià),尤其是班主任的評(píng)價(jià)起著十分重要的作用,有時(shí)甚至影響著學(xué)生的人生走向。許多學(xué)生的進(jìn)步是夸獎(jiǎng)出來的。世界上天才、十全十美的人才極少,任何人都有優(yōu)、缺點(diǎn),班主任的主要任務(wù)就是不斷地挖掘?qū)W生的長(zhǎng)處,尋找學(xué)生的閃光點(diǎn),加以贊揚(yáng)、鼓勵(lì)。而這種挖掘和尋找的過程實(shí)際上就是對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)過程。教師的評(píng)價(jià)應(yīng)因人而異,因材施評(píng),對(duì)學(xué)困生的激勵(lì)性評(píng)價(jià)應(yīng)適當(dāng)偏高,對(duì)優(yōu)秀學(xué)生的發(fā)展性評(píng)價(jià)要準(zhǔn)確。評(píng)價(jià)的側(cè)重點(diǎn)也要有所不同,重點(diǎn)應(yīng)放在學(xué)困生身上。評(píng)價(jià)的方法要多樣,一句話,一個(gè)眼神,一個(gè)手勢(shì),教師的舉手投足,無(wú)一不是對(duì)學(xué)生肯定與否定的評(píng)價(jià),對(duì)學(xué)困生要多肯定,慎否定。他們并不缺乏聰明才智,問題是教師怎樣去發(fā)現(xiàn),去贊揚(yáng),使學(xué)困生感到對(duì)前途“有盼頭”,激發(fā)內(nèi)在潛力,喚起成功的自信心,滿懷希望地去克服困難。

        責(zé)任編輯 龍建剛

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