徐敬紅

【摘要】當(dāng)前，民營企業(yè)在科技創(chuàng)新方面存在一些問題。我們要完善民營企業(yè)的融資渠道，加強(qiáng)宏觀調(diào)控;同時(shí)，民營企業(yè)要制定合理發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)與各方合作，加大對人才的培養(yǎng)，增強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)、科技成果保護(hù)意識，以此推動(dòng)科技創(chuàng)新。

【關(guān)鍵詞】民營企業(yè) 科技創(chuàng)新 知識產(chǎn)權(quán) 【中圖分類號】F42 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

我們要想實(shí)現(xiàn)“中國制造”向“中國智造”的轉(zhuǎn)變，只有不斷提高技術(shù)層次，掌握核心技術(shù)，提高產(chǎn)品質(zhì)量以滿足市場深層次需要，才能在各方競爭中立于不敗之地。當(dāng)前，我國民營企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮的作用越來越大，如何讓民營經(jīng)濟(jì)更好地發(fā)展進(jìn)而促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，是我們需要考慮的問題。

民營企業(yè)在科技創(chuàng)新中面臨的問題

民營企業(yè)對科技創(chuàng)新的投入不足。我國前100強(qiáng)企業(yè)中，民營企業(yè)的占比不多，絕大多數(shù)的民營企業(yè)在研發(fā)投入上相對不足。一方面，許多民營企業(yè)局限于現(xiàn)有的技術(shù)，不注重增加對新技術(shù)研發(fā)方面的投入。另一方面，雖然現(xiàn)在企業(yè)的融資渠道逐漸拓寬，如貸款、發(fā)行股票、企業(yè)債券等，但多數(shù)民營企業(yè)融資能力有限，尤其是對于小微企業(yè)來說，融資渠道相對較窄，主要渠道就是銀行貸款。銀行又將其作為“高風(fēng)險(xiǎn)”客戶，使很多民營企業(yè)因資金不足，對于技術(shù)創(chuàng)新是心有余而力不足。

民營企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略與產(chǎn)品定位不夠準(zhǔn)確。許多民營企業(yè)只注重當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)效益，關(guān)注利用現(xiàn)有技術(shù)取得最大收益。一些民營企業(yè)在研發(fā)階段產(chǎn)品的定位不夠高，在市場競爭中常常搞價(jià)格戰(zhàn)，以低價(jià)格取勝，這種短視現(xiàn)象與做法，對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展來說是非常不利的。企業(yè)對現(xiàn)有產(chǎn)品沒有預(yù)期設(shè)想與技術(shù)升級，不去追求進(jìn)一步創(chuàng)新與研發(fā)，對核心技術(shù)的研究相對滯后，會(huì)導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展受限，不能抵御外界的風(fēng)險(xiǎn)與競爭。

民營企業(yè)在科技創(chuàng)新方面的資源整合利用不高。許多民營企業(yè)的科技創(chuàng)新資源較分散，與高等院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系不夠緊密，產(chǎn)學(xué)研結(jié)合不夠充分，合作機(jī)制不健全，存在信息不對稱問題。還有一些民營企業(yè)，尤其是中、小企業(yè)，對研發(fā)及市場信息掌握的不夠及時(shí)、全面，其產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)不能適應(yīng)消費(fèi)者已經(jīng)升級了的需求，因而生產(chǎn)出的產(chǎn)品往往因銷售不出去而造成產(chǎn)品積壓，資金很難回籠，進(jìn)而影響企業(yè)的發(fā)展，也影響了科技的進(jìn)一步創(chuàng)新。

民營企業(yè)的技術(shù)人才引進(jìn)比較困難。對于民營企業(yè)，尤其是中小企業(yè)來說，引進(jìn)人才本就存在劣勢，一般科技人才大多愿意去大公司，往往優(yōu)先選擇國企或外資企業(yè)，因?yàn)閲笈c外資企業(yè)發(fā)展空間更大。同時(shí)，民營企業(yè)培養(yǎng)人才也存在許多顧慮。大多數(shù)的民營企業(yè)資金不夠充足，用于人才培養(yǎng)的資金少之又少，導(dǎo)致人才職業(yè)發(fā)展受限。還有企業(yè)現(xiàn)有的激勵(lì)機(jī)制很難調(diào)動(dòng)科研人員的工作積極性，一部分在職的科研人員基本安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新動(dòng)力，還有一部分能力較強(qiáng)的科研人員，只是把所在的企業(yè)當(dāng)作一個(gè)跳板。最終使許多民營企業(yè)陷入招聘一培養(yǎng)人才一人才跳槽一重新招聘一啟用新人的循環(huán)之中，技術(shù)人才隊(duì)伍不穩(wěn)定。

民營企業(yè)對科技創(chuàng)新、知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)意識不強(qiáng)。由于民營企業(yè)在技術(shù)研發(fā)方面的投入較少，其掌握的核心技術(shù)和擁有高質(zhì)量產(chǎn)品的數(shù)量相應(yīng)的也就較少。加之，民營企業(yè)多集中在加工與組裝領(lǐng)域，勞動(dòng)生產(chǎn)率低、能源消耗大。因此，總體來講，能夠進(jìn)入國家扶持的戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的民營企業(yè)的數(shù)量相對較少。許多民營企業(yè)花大力氣去自主研發(fā)，但自主知識產(chǎn)權(quán)意識不強(qiáng)，不能及時(shí)注冊專利，甚至有一部分企業(yè)因使用其他企業(yè)及個(gè)人的專利而長期支付較大費(fèi)用。

提高民營企業(yè)科技創(chuàng)新能力，促進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革

完善民營企業(yè)的融資渠道。首先，國家要鼓勵(lì)民營企業(yè)對科技研發(fā)進(jìn)行專項(xiàng)資金投入，在稅收方面給予優(yōu)惠政策，并逐步提高對民營企業(yè)科技創(chuàng)新的補(bǔ)貼力度。其次，要不斷完善民營企業(yè)的投融資體系。發(fā)揮眾籌、眾包、眾創(chuàng)、眾扶等多種融資方式的作用，促使各種金融服務(wù)與民營企業(yè)科技創(chuàng)新進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。再次，應(yīng)鼓勵(lì)金融部門對企業(yè)加大資金支持力度，不斷完善銀行與民營企業(yè)的合作機(jī)制。最后，不斷完善信用體系和失信懲戒機(jī)制，降低融資成本。要為民營企業(yè)創(chuàng)新提供強(qiáng)有力的資金支持，改善民營企業(yè)科技水平、提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高民營企業(yè)的信心，最終推動(dòng)科技創(chuàng)新。

民營企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略定位、產(chǎn)品定位要準(zhǔn)確。民營企業(yè)經(jīng)營有方、實(shí)現(xiàn)效益最大化的首要條件，就是制定正確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，而且產(chǎn)品定位要準(zhǔn)確。國家正在大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)，并提出推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的“三去一降一補(bǔ)”舉措。作為民營企業(yè)，要時(shí)刻關(guān)注國家政策制定與實(shí)施，關(guān)注市場的需求與變化，對于供求的不平衡問題要及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略，通過科技創(chuàng)新，改進(jìn)產(chǎn)品，提高產(chǎn)品定位。一些民營企業(yè)要考慮自身的實(shí)際情況走專業(yè)化道路，尤其是規(guī)模較小的民營企業(yè)不能盲目進(jìn)行多元化發(fā)展，而應(yīng)把一個(gè)行業(yè)做得精而專。這樣有利于集中力量進(jìn)行業(yè)務(wù)發(fā)展，更快地提升自身的實(shí)力和競爭力。

加強(qiáng)與各方合作，共享科技創(chuàng)新成果?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大趨勢，通過互聯(lián)網(wǎng)平臺，能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)、大專院校和科研院所的多方聯(lián)合，這有利于匯集多方智慧。民營企業(yè)可以利用互聯(lián)網(wǎng)更全面地掌握各方的信息，尤其是大數(shù)據(jù)的運(yùn)用，為企業(yè)與專業(yè)技術(shù)人才的對接提供了便利。通過“互聯(lián)網(wǎng)+科研”，有利于民營企業(yè)對應(yīng)市場需求去進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，按照消費(fèi)者的需求變化去研發(fā)產(chǎn)品;也有利于民營企業(yè)與各個(gè)科研院所更好地交流合作，及時(shí)地把科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)成果。同時(shí)，通過合作與交流，科研院所和各大高校能更好了解企業(yè)所需的人才類型，及時(shí)調(diào)整培養(yǎng)計(jì)劃，培養(yǎng)出更多適合企業(yè)發(fā)展要求的技術(shù)人才，為民企科技創(chuàng)新提供支撐。

加大對人才的培養(yǎng)，提高研發(fā)能力。在國家層面上，對于科技人才的培養(yǎng)非常重視，提出了一系列如“千人計(jì)劃…‘特支計(jì)劃…‘推進(jìn)計(jì)劃”等專項(xiàng)措施。各省在落實(shí)這些國家計(jì)劃的同時(shí)，又結(jié)合地方實(shí)際提出適合自己區(qū)域的各項(xiàng)計(jì)劃，把人才的培養(yǎng)與科技創(chuàng)新緊密結(jié)合起來。民營企業(yè)可以利用這些計(jì)劃積極引進(jìn)所需的人才，國家和地方政府也要加強(qiáng)引導(dǎo)，培養(yǎng)更多有助于民營企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的科技型人才。在民營企業(yè)自身方面，要意識到人才對技術(shù)創(chuàng)新的重要性，加大對人才的培養(yǎng)力度。同時(shí)，完善對科技人才的鼓勵(lì)激勵(lì)機(jī)制。比如，現(xiàn)行的科技成果收益分配和股權(quán)分配等新型激勵(lì)制度，讓人才對企業(yè)有一種歸屬感，使他們能進(jìn)得來、留得下。另外，民營企業(yè)引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才，還要給科技人才得以施展才華的空間。

增強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)、科技成果保護(hù)意識。因?yàn)樵S多民營企業(yè)的科技成果數(shù)量較少，所以對知識產(chǎn)權(quán)及科技成果的保護(hù)意識不強(qiáng)。為了較妥善地解決這一問題，首先，國家要完善相關(guān)的法律法規(guī)，加大保護(hù)科技成果的宣傳力度，增強(qiáng)民營企業(yè)技術(shù)成果及專利技術(shù)的保護(hù)意識;其次，有條件的企業(yè)可以聘請這方面的法律顧問，詳細(xì)了解有關(guān)內(nèi)容，讓自己的科研成果能為自己所用，也可以有條件許可其他企業(yè)使用，為自己帶來更多、更好的收益。

在信息革命的時(shí)代背景下，民營企業(yè)在科技創(chuàng)新方面有著巨大潛力和廣闊前景。在國家的政策支持下，民營企業(yè)應(yīng)積極提高自身科技研發(fā)能力，主動(dòng)探索科技創(chuàng)新之路，努力成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。

（作者為東北師范大學(xué)人文學(xué)院講師）

【注：本文系吉林省教育廳重點(diǎn)課題“吉林省民辦高等教育投資機(jī)制研究”（課題編號：吉教科文合字[2016]第505號）階段性成果】

【參考文獻(xiàn)】

①陳惠源：《不同利益主體的博弈模型構(gòu)建及分析——基于民營企業(yè)科技創(chuàng)新機(jī)制的構(gòu)建》，《中國商貿(mào)》，2015年第4期。

②楊大風(fēng)：《民營企業(yè)科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化研究》，《黃河科技大學(xué)學(xué)報(bào)》，2017年第4期。

責(zé)編/溫祖俊 美編/于珊