徐小云
【摘要】小額貸款公司是我國金融體制不斷改革和創(chuàng)新的結(jié)果,也是我國基本國情的需要。小額貸款公司的出現(xiàn)為我國中小企業(yè)和“三農(nóng)”的發(fā)展提供了更多的金融服務(wù)和發(fā)展機遇。隨著我國各地區(qū)小額貸款公司的陸續(xù)成立,小額貸款公司在一定程度上解決了農(nóng)村地區(qū)和中小企業(yè)融資難的問題。不過也存在一些問題。本文通過對小額貸款公司發(fā)展中面臨的問題進行詳細分析,并提出相應(yīng)建議。
【關(guān)鍵詞】小額貸款公司 發(fā)展 建議
一、我國小額貸款公司的發(fā)展現(xiàn)狀和特點
小額貸款公司主要分為兩種類型即股份有限公司和有限責任公司,二者共同點在于業(yè)務(wù)性質(zhì)一致,以小額貸款為主體,業(yè)務(wù)對象不包括普通的公眾,公司的領(lǐng)導(dǎo)階層由企業(yè)法人、自然人以及其它的社會組織構(gòu)成,并由其進行資金的投放。按照企業(yè)的性質(zhì)講,相較于民間借貸,小額貸款在貸款流程上更加符合法律規(guī)定,并且尊重貸款人的實際情況制定合理的利息大小,貸款時間靈活,數(shù)量和金額適合中小型公司的貸款需要,相比銀行等金融機構(gòu),小額貸款公司的快速性和方便性適應(yīng)了現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的需要。
近年來,商業(yè)銀行的經(jīng)營壓力不僅有國內(nèi)的還有國外的,國內(nèi)有互聯(lián)網(wǎng)的沖擊,國外有外資銀行對市場份額的沖擊。面對復(fù)雜多變的金融市場行情,不僅貨幣流通緊張,而且申請大型的銀行信用貸款難度增加,但值得一提的是,小額貸款公司卻呈現(xiàn)直線增長的良好趨勢。這主要依賴于小貸企業(yè)自身的快速、周轉(zhuǎn)靈活等優(yōu)勢,在銀行業(yè)舉步維艱時仍然開辟出新天地和開拓出新市場。從專業(yè)金融報刊的數(shù)據(jù)得出,在2017年上半年增加的額度為409億元,全年的貸款剩余資金為9704億元,國內(nèi)的小額貸款公司數(shù)量已經(jīng)達到了8610家。門檻低、放款快是小額貸款公司的先天優(yōu)勢,相關(guān)的貸款業(yè)務(wù)比如私人性質(zhì)的房產(chǎn)抵押和個人信用業(yè)務(wù)等,相比銀行和其它大型的金融機構(gòu),小額貸款公司處理貸款的效率較快,平均在三天以內(nèi)就可以完成審核。
小額貸款公司主要有以下特點:
第一,注冊資本以民營資本為主。在融資方面,大多數(shù)的小額貸款企業(yè)把民營企業(yè)和自然人作為主要資金來源,因此小貸企業(yè)的客戶群體集中在民營企業(yè)等中小型公司,而來自境外投資公司和國有企業(yè)對其進行的投資比例比重較小,這樣一來為民營企業(yè)創(chuàng)造了良好的發(fā)展空間。
第二,貸款短、小、靈活和可持續(xù)。首先,小額貸款公司在社會的地位處于民間借貸組織和銀行信貸之間,無論是風險還是利率大小都較為穩(wěn)定,并且利率可以減少甚至規(guī)避風險帶來的資金損失。其次,小額貸款公司在為貸款企業(yè)和個人進行貸款的流程簡單方便,花費時間少,很大程度上為貸款方節(jié)約了時間和資源。而且大多數(shù)的小額貸款公司的貸款業(yè)務(wù)主要以短期貸款為主,縮短了資金的流轉(zhuǎn)周期,簡化貸款方式,能夠最大程度優(yōu)化貸款資源。另外,小額貸款企業(yè)創(chuàng)新貸款形式,不再單一將信用作為唯一的貸款衡量標準,信用貸款基礎(chǔ)上增加了保證貸款方式,為貸款困難的企業(yè)和私人提供了新的便利和選擇的機會。考慮到貸款人的資金回收程度不同,償還債務(wù)的時間以及金額不確定,小額貸款公司形成了多樣的還款形式,例如根據(jù)季度和還款期小的結(jié)算利息方式,也包括等額等息在內(nèi)的多種利息償還方式,每位貸款人可自行選擇。
第三,小額貸款公司積極與銀行開展互利合作,拓寬業(yè)務(wù)范圍。小額貸款公司受到法律和社會的承認,在自身獨特優(yōu)勢的吸引下得到了長足的發(fā)展,貸款資金和貸款客戶數(shù)量已然超出小額貸款公司能夠承受的范圍之內(nèi),因此小貸公司為了取得可持續(xù)發(fā)展,積極拓寬發(fā)展思路和空間,尋求與銀行等大型的金融機構(gòu)開展金融業(yè)務(wù)的合作,互利共贏,比如近期形成“專家+IT+技術(shù)+資金”以及“零售機構(gòu)+批發(fā)銀行”等新穎的合作模式,此種方式有利于減少銀行等金融機構(gòu)資金和技術(shù)等資源的浪費,也能夠使小貸企業(yè)自身的優(yōu)勢發(fā)揮到最大化,二者相互合作優(yōu)勢互補創(chuàng)造嶄新的運營模式,不僅促進了貸款行業(yè)的突破和前進,更在一定程度上解決了私人企業(yè)和小微企業(yè)的發(fā)展和進步,為國內(nèi)的金融市場注入了新鮮的活力。
二、我國小額貸款公司發(fā)展所面臨的問題分析
第一,只貸不存的制度弊端。舉個例子,江蘇徐州的昌海小額貸款公司的融資金額為3億元,但由于業(yè)務(wù)量過大導(dǎo)致運營前期資金已經(jīng)全部貸出,企業(yè)缺乏后期的資金支持,資金鏈以及運營成本斷裂,最終的結(jié)果即是企業(yè)的倒閉。這個典型的小貸企業(yè)金融案例表明,首先目前大多數(shù)的小額貸款公司往往只依賴社會和股東的自發(fā)投資以及慈善投資,未建立后續(xù)的補給資金鏈條。而且國內(nèi)大多數(shù)的小貸企業(yè)嚴格按照國家的法律法規(guī)進行運營和管理,低利息不能為企業(yè)的生存發(fā)展帶來利潤,企業(yè)的生產(chǎn)成本以及運營成本和借貸成本得不到保障。因此,對于小貸企業(yè)來說,穩(wěn)定且持續(xù)性的資金補給是生存發(fā)展的必備條件。
第二,多重監(jiān)管并存。小額貸款企業(yè)如雨后春筍迅速擴大成長,國內(nèi)的銀監(jiān)會對其發(fā)展始終堅持居安思危的態(tài)度和看法,采取相應(yīng)的措施和制度防止小額貸款公司的一系列非法行為產(chǎn)生。國家曾經(jīng)在幾年前出臺了有關(guān)小貸公司的法律條文,讓小貸公司沿用現(xiàn)代化企業(yè)的管理模式和制度設(shè)置,嚴格按照《公司法》的要求明確公司領(lǐng)導(dǎo)層和管理層的職責分工,在公司內(nèi)部形成監(jiān)控有力的內(nèi)審制度,相互監(jiān)督防止出現(xiàn)非法集資以及洗錢等違法行為。同時建立健全資產(chǎn)分類和撥備制度,時刻關(guān)注財務(wù)管理的基本情況,對于壞賬等不良賬單進行統(tǒng)計,保證公司的壞賬補給保留在一定的范圍內(nèi),穩(wěn)定公司的資金安全。外部監(jiān)管至關(guān)重要,中央銀行和銀監(jiān)會都對小貸企業(yè)進行監(jiān)管和控制,二者存在業(yè)務(wù)的重疊。雙重監(jiān)管下監(jiān)管力度更勝一籌,但是由于銀監(jiān)會屬于總部辦公,在部分城市和地區(qū)的銀監(jiān)會人員少之又少,這就制約了部分地區(qū)小貸企業(yè)的前進。
第三,內(nèi)控管理水平低,從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)低?,F(xiàn)當下小額貸款企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀還存在較多的問題和不足,宏觀來看沒有形成強有力的監(jiān)管體系和風險防范制度,資金含量少并且技術(shù)水平低,從事小額貸款行業(yè)的工作人員專業(yè)能力差,沒有進行過系統(tǒng)的學(xué)習和培訓(xùn),存在較多的知識盲區(qū)和貸款問題,員工素質(zhì)會直接影響公司的業(yè)務(wù)量,會給人造成不專業(yè)的感覺從而缺乏信任感,導(dǎo)致客戶流失。
第四,稅收負擔沉重。國家法律明確指出,無論是個人還是企業(yè),要按時向國家進行一定金額的納稅。一方面,小額貸款公司作為一個企業(yè),就應(yīng)該繳納企業(yè)該繳的稅,企業(yè)所得稅是小貸企業(yè)的主要納稅類型。另一方面,作為金融企業(yè),小額貸款公司還需要繳納金融企業(yè)需繳納的營業(yè)稅、教育費附加和印花稅等。小額貸款公司本身的規(guī)模不大,還需要背負沉重的稅負,抬高了成本,制約利潤增長,不利于自身的成長。
綜上所述,事物的發(fā)展并不是一帆風順的,過程是曲折的前途是美好的,要對小額貸款公司的發(fā)展報以積極和支持的態(tài)度,但也要明白小貸企業(yè)存在許多發(fā)展的弊端,及時進行解決和改善。下面就對我國小額貸款公司的發(fā)展提出自己的一些建議。
三、對我國小額貸款公司發(fā)展的建議
小額貸款公司的主要目的是扶持“農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民”的發(fā)展。但新生事物的發(fā)展必會歷經(jīng)坎坷,本文已經(jīng)對其發(fā)展中的問題進行分析,以下就是對我國小額貸款公司的發(fā)展提出相應(yīng)的對策建議,從而可以更好的促進小額貸款公司健康持續(xù)的發(fā)展。
第一,開拓更多的融資渠道。目前,小額貸款公司所面臨的最為緊迫的問題是不能接受公眾存款、融資渠道有限而產(chǎn)生的后續(xù)資金嚴重不足。一個一針見血解決此問題的辦法是允許小額貸款公司吸收一些機構(gòu)存款。在此過程中可能會有風險,為了防范風險,對于那些資質(zhì)較淺,規(guī)模小的小額貸款公司限制其接受機構(gòu)存款;反之,對于規(guī)模大,資質(zhì)較高并有好的管理團隊的小額貸款公司,可在小范圍內(nèi)吸收機構(gòu)存款。待公司發(fā)展穩(wěn)定之后,可適當放寬對具有持續(xù)盈利能力和較強風險控制能力的小額貸款公司的監(jiān)管,相關(guān)的政策也可適當放寬,例如擴大小額貸款公司吸收機構(gòu)存款的范圍以及限額。
第二,完善外部環(huán)境和監(jiān)管主體。根據(jù)前面所述,小額貸款公司面臨著監(jiān)管法律缺失、身份定位不準確等問題,這使得小額貸款公司不能得到一般金融機構(gòu)所得到的政策待遇,又不能像一般企業(yè)那樣拓展資金來源。制定法律法規(guī)得要有針對性,可以通過法律形式確定小額貸款公司的金融機構(gòu)身份,這樣就不會處在無監(jiān)管的境地了,用法律文件規(guī)范小額貸款公司的發(fā)展是當務(wù)之急。除了要明確小額貸款公司的監(jiān)管主體,還要完善其監(jiān)管體系,可以參照銀行業(yè)協(xié)會、證券業(yè)協(xié)會等金融行業(yè)協(xié)會的設(shè)立條件來設(shè)立小額貸款行業(yè)協(xié)會,輔導(dǎo)監(jiān)管主體對小額貸款公司的監(jiān)管。
第三,招聘高學(xué)歷人員,提高工作人員素質(zhì)。在企業(yè)的發(fā)展過程中,優(yōu)秀人才發(fā)揮著重要的作用,作為剛起步發(fā)展的小額貸款公司更加需要人才的支持,他比一般的金融機構(gòu)更要依賴人才,可以每年進行一次或多次的校園宣講并招聘一些優(yōu)秀的校園畢業(yè)生。積極招募畢業(yè)生的同時也要擴大小額貸款公司的社會宣傳,并引進有小額信貸經(jīng)驗或銀行信貸經(jīng)驗的人才。一方面需要招聘優(yōu)秀的人才,另一方面也要加強對現(xiàn)在的從業(yè)人員的培養(yǎng),將基層員工也納入培訓(xùn)目標,人員培訓(xùn)過程中,加強信貸理念、技術(shù)、法律法規(guī)及職業(yè)操守的培訓(xùn)和培養(yǎng),使員工具有專業(yè)的技能和良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),建立員工獎懲制度來激勵員工。在員工聘任制度上,盡可能的招聘本地人員,本地員工有最基礎(chǔ)的客戶群,而且作為本地人要比外地人更了解本地市場,以及客戶的需求特點,能為客戶提供個性化的服務(wù)。
第四,提高公司的風險控制能力,減少信用風險的發(fā)生。小額貸款公司的借款人群主要是在正規(guī)金融機構(gòu)貸不到款的中小企業(yè)和窮困農(nóng)民,人民銀行征信系統(tǒng)并不能全面覆蓋小額貸款公司借款人的信用信息。為了全面掌握借款人資信情況,小額貸款公司可以利用自己客戶群的優(yōu)勢,對借款人進行信用等級評估,來開發(fā)和建立自己的信用等級征信體系。信用等級的評定要包括農(nóng)戶的信用狀況、個人道德品行、收入情況等方面。最后對農(nóng)戶進行綜合審查和信用評定,逐步建立小額貸款公司自己的征信體系。
第五,制定相關(guān)法律,加強政府支持力度。目前為止還未出臺針對小額貸款的法律法規(guī),小額貸款公司的合法權(quán)益得不到維護,不能夠確保其可持續(xù)發(fā)展。因此,相關(guān)部門應(yīng)制定相關(guān)法律法規(guī),更好的規(guī)范小貸市場。小額貸款公司轉(zhuǎn)化為村鎮(zhèn)銀行的路徑模糊不明確,不能保證民間投資者的積極性,所以確保小額貸款公司的合法身份也很重要。除此之外,政府對小額貸款公司的扶持力度還需加強,比如減免小額貸款公司的稅負,使其發(fā)展無后顧之憂,這可以參照國家對農(nóng)信社的稅收政策,所得稅減半,營業(yè)稅按3%征收,同時對小額貸款公司發(fā)放貸款的單位進行利息補貼,這樣一來小額貸款公司的盈利能力就有較大提高。
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