田來旭

摘要：礦山電氣工作本身具有較強的危險性，礦山電氣設備管理自然也存在著較大的危險系數。為了減少礦山電氣管理中的安全事故，確保各項電氣設備的高效、穩(wěn)定運行，必須對當前的礦山電氣設備管理問題給予高度重視，盡快提出有效的改進措施。本文闡述了礦山電氣安全管理中存在的問題，之后有針對性的提出了幾點措施建議，希望可以全面提高礦山電氣設備的運行水平。

關鍵字：礦山；電氣設備；管理問題；解決措施

由于礦山作業(yè)環(huán)境較為復雜和惡劣，在礦山電氣設備管理工作中存在著較大的風險性與不確定性。電氣設備運行故障時有發(fā)生，不但使礦山開采工作受到不利影響，還對現場工作人員的生命安全構成極大的威脅。在這種情況下，有必要針對礦山電氣設備管理中存在的問題進行研究與分析，找到問題的根源，盡快提出改進措施，從根本上提高礦山電氣設備的運行質量，為礦山生產提供一個良好的作業(yè)環(huán)境。

1.礦山電氣安全管理的現存問題

1.1設備管理工作流于表面形式

國內許多礦企，尤其是那些中小型礦企在生產經營的過程中只關注自身的生產效能和短期經濟效益。而對于電氣設備運行管理卻缺少足夠的重視，認為只有各項設備的運行情況只要不影響礦山生產即可，無需對其給予過多關注。電氣設備安全管理看似與礦山生產關聯不大，但事實上電氣設備的運行貫穿于礦山生產的全部過程當中，與生產效率、生產規(guī)模及經濟效益之間存在千絲萬縷的聯系，在保障和促進礦山發(fā)展中發(fā)揮著無可替代的重要作用。但是，由于礦山管理層對電氣設備管理的工作不夠重視，導致相關安全管理措施不完善，管理制度不健全，管理工作流于表面形式，這些問題都給礦山生產埋下了巨大的安全隱患，將工作人員的生命安全及礦山產財置于風險之中。

1.2設備管理人員缺乏安全意識

對于礦山企業(yè)來說，安全生產是永恒的主題，也是所有礦山企業(yè)需要重點關注的問題之一。尤其在電氣設備維護與維修工作中，存在著相當多的不確定因素和風險隱患，例如設備老化問題、天氣原因、線路設計不合理等等。在這種情況下，切莫不能出現任何人為操作失誤，否則將會對工作人員的人身安全造成極大的威脅。這就對電氣設備管理人員的專業(yè)水平、崗位技能、安全知識及工作經驗提出了相當高的要求。但實事上，由于很多礦山企業(yè)對待電氣設備管理工作本身就不夠重視，在安全管理方面更是疏于管理，安全生產管理制度也存在許多漏洞與缺陷，導致各項電氣設備得不到定期保養(yǎng)與維護，電氣設備管理人員不注重工作中的細節(jié)問題，例如在沒有切斷電源的情況下就切掉了相線、線路連接錯誤、施工中不穿戴安全防護用品等等。以上種種問題，導致礦山電氣設備運行故障頻發(fā)。給礦山企業(yè)帶來經濟損失的同時，更對電氣設備管理人員的人身安全構成重大威脅，進而影響到企業(yè)的社會效益及企業(yè)形象。

1.3設備管理人員技術水平低下

礦山電氣設備管理對于工作人員的專業(yè)知識和實際操作水平具有非常高的要求。但是，一方面由于我國許多礦山企業(yè)只追求眼前效益，而忽略了電氣設備養(yǎng)護與管理的重要性，在進行人員招聘時，所設置的門檻過低，導致企業(yè)中的電氣設備管理人員技術水平不過關，無法應付各種設備故障維修問題；另一方面我國現有的電氣設備管理人員看似數量龐大，但真正擁有高水平、高素質、精通業(yè)務的優(yōu)秀人才并不多，能夠分配到礦山領域內的電氣專業(yè)人才更是少之又少。這兩方面原因導致礦山企業(yè)電氣設備的管理水平普遍比較低下，許多圍繞電氣安全而開展的安全檢測、設備保養(yǎng)、隱患排除、故障維修等工作均無法得到順利開展。這不但降低了礦區(qū)的生產效益，更給生產過程留下了諸多安全隱患，導致電氣設備安全事故頻發(fā)。

2.礦山電氣設備管理問題的解決措施

2.1提高對電氣設備管理的重視程度

在當前的社會新形勢下，礦山企業(yè)要想實現自身的長期健康發(fā)展，必須引進先進的生產模式，早日實現電氣設備的自動化。這就意味著礦山企業(yè)需要將電氣設備管理工作提高重視程度，具體包括以下幾方面工作：首先，結合企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，及時對陳舊、老化設備進行更新換代，同時引進先進的生產技術，積極推進核心產業(yè)升級。在引進新設備和新技術的之間，要事先做好各項前期準備工作及輔助工作，使得新設備和新技術能夠盡快與生產過程配套運行，最大限度的縮短磨合期，為生產效益的提升創(chuàng)造有利條件；其次，盡快建立健全礦山電氣設備管理制度及相關細則。在礦山電氣設備管理制度體系當中，應囊括電氣設備采購、安裝使用、操作規(guī)范、日常保養(yǎng)、故障維修、技術培訓、崗位責任等各個方面，全面提高礦山電氣設備管理工作的標準化水平，使其邁入規(guī)范化管理的軌道；最后，在日常工作中，加強各級管理人員的責任意識及管理意識，對企業(yè)的各項管理規(guī)定進行有效落實，積極推行獎懲制度及激勵政策。一旦發(fā)現有違規(guī)操作的情況，不但要立即阻止，還要本著按章辦事的原則，對當事人進行相應的處罰。以引來擴大電氣設備管理制度的影響力與約束力。

2.2提高設備管理人員的安全意識

首先，在礦山電氣設備管理工作中，相關管理人員、維修人員及施工人員必須樹立起強烈的安全意識，形成一種自上而下的安全意識、質量意識以及責任意識。自覺遵守各項安全管理規(guī)定，在日常工作中不斷提高自我防范能力；其次，在礦山電氣設備管理工作中，必須全面落實安全檢查。尤其在一些大型的電氣設備安裝施工現場或者維修的過程中，有必要安排專人負責安全管理，確保各項安排防范措施應用到位，確保整個施工過程中不存在安全隱患，使所有的施工任務得以順利高效的完成；此外，礦山企業(yè)還要定期開展安全知識培訓，全面提高電氣管理人員的理論知識水平，使其獲得豐富的安全知識，形成較強的自我保護能力。每次培訓后，都要開展相應的考核環(huán)節(jié)，提高培訓成效，最大限度的發(fā)揮出安全培訓的作用。

2.3提高設備管理人員的技術水平

隨著礦山電氣設備自動化水平的不斷提高，如果電氣設備管理人員繼續(xù)采用傳統(tǒng)的工作方法與管理措施，顯然無法以滿足新形勢下的工作要求。對此，礦山企業(yè)一方面要定期面向現有人員開展電氣設備管理技術培訓，傳播最為先進的工作理念與工作方法，促進其技術水平的不斷提升；另一方面在進行人才招聘時，要提高電氣設備管理人員的準入標準，從源頭上把好人才質量關，不斷優(yōu)化自身的人才隊伍；同時，還要盡快出臺一些激勵措施，鼓勵現有的電氣設備管理人員進行自主學習，主動與其他同行之間進行經驗交流，學習國內外先進的電氣設備管理技術，及時更新自身的工作理念以及工作思路，從而實現自身綜合能力素質的全面提升，力爭為礦山發(fā)展做出更大的貢獻。

結束語：

電氣設備在礦山生產中發(fā)揮著極其重要的作用，而電氣設備管理工作是各項設備穩(wěn)定運行的基本保障。因此，企業(yè)首先要提高對這項工作的重視程度，建立健全相關管理制度，面向全體電氣設備管理人員開展技術培訓，提高他們的專業(yè)知識水平、實踐操作水平、安全防范能力以及綜合職業(yè)素養(yǎng)，為逐步實現電氣自動化打下堅實的基礎。

參考文獻

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（作者單位：通化鋼鐵集團板石礦業(yè)有限責任公司）