劉建偉 趙雷等

潛心研究打仗的北部戰(zhàn)區(qū)副參謀長安衛(wèi)平引用了蘇聯(lián)衛(wèi)國戰(zhàn)爭時期作戰(zhàn)部部長什捷緬科大將說過一句話：“戰(zhàn)爭到來，首先要淘汰一批和平時期的將軍?！辈荒苷驹谒季S浪尖上的指揮員，必將淘汰在戰(zhàn)爭的退潮里。

6月19日開始，中國陸軍13個集團軍的軍長們，迎來了一次大考——陸軍史上首次戰(zhàn)役指揮能力考試。在這之前一禮拜，陸軍戰(zhàn)役首長機關(guān)“五會”集訓拉開帷幕，5大戰(zhàn)區(qū)陸軍司令員親自授課，學生就是13個集團軍軍長。

這是解放軍建軍91年來，第一次對如此高級別的軍事干部進行考核比武。無數(shù)見慣風雨的老兵也驚呼：真沒想到。

鮮明的治軍導向：練兵先練官

集訓以“五會”為名，目的就是破除“五個不會”。

什么是“五個不會”？

“一些指揮員離開了機關(guān)就不會判斷形勢、不會理解上級意圖、不會定下作戰(zhàn)決心、不會擺兵布陣、不會處置突發(fā)情況?！边@就是習近平曾嚴肅指出的“五個不會”。

事實上，習近平多次表達過對軍隊戰(zhàn)斗力建設的憂慮。

早在擔任軍委主席之初，習近平就向全軍提出了“三個能不能”的勝戰(zhàn)之問：“在黨和人民需要的時候，我們這支軍隊能不能始終堅持住黨的絕對領(lǐng)導，能不能拉得上去、打勝仗，各級指揮員能不能帶兵打仗、指揮打仗?！?/p>

習近平說得很尖銳：“現(xiàn)在不少人嘴上說的是明天的戰(zhàn)爭，實際準備的是昨天的戰(zhàn)爭。”他多次告誡全軍，我們千萬不要做蘇聯(lián)話劇《前線》中那個固步自封的戈爾洛夫。

習近平對軍隊的弊病看得很明白，在風云變幻的世界軍事形勢面前，部分指揮員確實出現(xiàn)了“掉隊”——

有的指揮員重管理輕作戰(zhàn)，說起管理頭頭是道，分析作戰(zhàn)有時卻捉襟見肘；有的指揮員重經(jīng)驗輕學習，指揮作戰(zhàn)習慣用老方法，面對新體制新編制新裝備創(chuàng)新不足；有的指揮員重督訓輕參訓，抓基層訓練招法多方法活，組織戰(zhàn)役機關(guān)訓練則相形見絀。

而戰(zhàn)場上指揮能力的高低，不僅關(guān)乎勝負，也關(guān)乎廣大官兵的生命?！皯?zhàn)士不怕死，但不能白送死”，每一個指揮員其實都應該問一問自己，明天的戰(zhàn)場上，我們有沒有能力把一支部隊帶出去，得勝后再完整帶回來？

因此，練兵先練官，強軍先強將。這次陸軍“考軍長”，就是一個鮮明的治軍導向。

“顛覆式”考核考出備戰(zhàn)打仗的決心

潛心研究打仗的北部戰(zhàn)區(qū)副參謀長安衛(wèi)平引用了蘇聯(lián)衛(wèi)國戰(zhàn)爭時期作戰(zhàn)部部長什捷緬科大將說過一句話：“戰(zhàn)爭到來，首先要淘汰一批和平時期的將軍?！辈荒苷驹谒季S浪尖上的指揮員，必將淘汰在戰(zhàn)爭的退潮里。陸軍考軍長結(jié)束不到半個月，他們就下發(fā)一個通知：考部隊必考主官。

這次考核的內(nèi)容很新。比如，考核陸軍指揮員，但考核組卻給了大量裝備優(yōu)良的新型作戰(zhàn)力量、?？哲娏α?。這些力量到底怎么用、用在什么時機合適？傳統(tǒng)的戰(zhàn)法、編組、布勢等都要進行重新研究論證。

本次考核考法也很嚴。每人都要在同一場地，依托同一平臺，利用同一考核條件，完成6步流程：下發(fā)考核想定、擬制戰(zhàn)役命令、口述決心要點、接受質(zhì)詢提問、現(xiàn)場評判打分、評定綜合成績。

同時，13位軍長還面臨著諸多限制：每人只能抽組15名參謀人員；只能提前20小時拿到考核組下發(fā)的想定作業(yè)條件；必須在40分鐘內(nèi)，完成口述戰(zhàn)役決心要點；隨機抽選2個與戰(zhàn)役決心相關(guān)問題，現(xiàn)場回答，評委現(xiàn)場打分……

為了保證考核公正性，陸軍紀委還專門成立考核監(jiān)察督導組，制定了9個方面54條監(jiān)督監(jiān)察要點。

考核期間專家組及保障人員的手機等通信工具全部上交，嚴禁打人情分平衡分照顧分，打分結(jié)果現(xiàn)場公布。就是要讓訓練不作秀、考核不摻假、評比不怕丑。

這考法，如果沒點真材實料，恐怕光看看就得心慌冒汗。

考醒的不僅僅是高級指揮員

時間緊、限制多，考試要求軍長們進入情況要快，判斷要素要完整，任務理解要深刻，對敵人的強弱點、己方的長短點、勝算的影響點，都要有獨到的理解判斷。面對不同的戰(zhàn)斗場景，軍長們有的在排兵布陣時突出對新型作戰(zhàn)力量的運用；有的發(fā)揮新編制的作戰(zhàn)效能，屢出奇兵；有的注重作戰(zhàn)計算，精打細打快打狠打……即使抽到同樣一個作戰(zhàn)想定，受考軍長們的戰(zhàn)法也不盡相同。

這次考核，有的軍長針對擔負的使命任務提出了全新見解，思路很新、想法大膽，讓考核組的專家們都不禁感嘆，對今后籌劃作戰(zhàn)有很大啟發(fā)。當然，考官們也在發(fā)言中直陳各位考生的軟肋與不足：對新型作戰(zhàn)力量，大家雖然想用、敢用，但用起來還是“手生”。

據(jù)軍媒爆料，這次陸軍的“考軍長”，給其他軍種部隊帶來了強勁的思想“沖擊”?！拔C，像警鐘一樣，時時在我們心頭敲響?！辈簧贆C關(guān)干部坦言：雄師勁旅看“頭狼”！這次考軍長，對我們震動很大，大家都捫心自問，假如明天考核我們該咋辦？

就在13名集團軍軍長剛剛走下考核場時，有軍媒再爆“猛料”：陸軍領(lǐng)導又緊接著臨機指定陸軍機關(guān)4名局領(lǐng)導和8名參謀人員，現(xiàn)場進行指揮作業(yè)考核。人們有理由相信，沖擊波還將繼續(xù)……

（《解放軍報》2018.7.18）