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        觀點(diǎn)

        2018-05-10 11:08:32
        董事會(huì) 2018年3期

        最具變革意識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)

        市場(chǎng)不斷出現(xiàn)波動(dòng)的環(huán)境中,優(yōu)秀的CEO必須能將自己的智慧落在實(shí)處,歐洲工商管理學(xué)院高級(jí)附屬教授Stanislav Shekshnia團(tuán)隊(duì)認(rèn)為,他們往往具備多重有助于解決問(wèn)題的特質(zhì):

        務(wù)實(shí)探索。這一特質(zhì)能使高管們?cè)诃h(huán)境發(fā)生快速變化時(shí)保證自己不落伍。他們會(huì)不斷擴(kuò)寬個(gè)人與企業(yè)在專業(yè)知識(shí)方面的界限,先人一步發(fā)現(xiàn)變化中的機(jī)會(huì)。

        目標(biāo)靈活。能夠隨時(shí)放棄無(wú)法實(shí)現(xiàn)或是不再有實(shí)際意義的計(jì)劃與目標(biāo),確保企業(yè)發(fā)展與業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。

        適當(dāng)放權(quán)。當(dāng)員工能持續(xù)為公司做出優(yōu)質(zhì)貢獻(xiàn)時(shí),給予他們更多的自主權(quán)。不過(guò),一旦出現(xiàn)突發(fā)情況,高管們也要能迅速接手。

        保證權(quán)威。充滿“神話”特質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)者擁有員工們的崇拜,這種權(quán)威性有助于提升員工的工作積極性。

        今后創(chuàng)新就是文化

        如今,專業(yè)知識(shí)的價(jià)值在下降。今后要做“專家”,高瞻遠(yuǎn)矚將比經(jīng)驗(yàn)更為重要。希伯來(lái)大學(xué)工商管理學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)教授Jacob Goldenberg認(rèn)為,預(yù)測(cè)5年及以上時(shí)間跨度的新興技術(shù)和發(fā)展趨勢(shì)價(jià)值已經(jīng)較低,要把握未來(lái)的創(chuàng)新趨勢(shì)往往難度極大。公司必須做好準(zhǔn)備,一旦時(shí)機(jī)成熟,隨時(shí)轉(zhuǎn)換策略,拋棄以往的觀點(diǎn)和習(xí)慣來(lái)適應(yīng)新環(huán)境,并主動(dòng)把握創(chuàng)新時(shí)機(jī),市場(chǎng)中的創(chuàng)新、革命都是一個(gè)漫長(zhǎng)的漸進(jìn)過(guò)程,作為企業(yè)要在苗頭成為大勢(shì)之前就參與其中。

        要達(dá)成上述目標(biāo),公司必須擁有創(chuàng)新文化,而不是每次都在公司戰(zhàn)略中“生硬”加入這一元素;并且,借由這樣的文化提升員工,打造獨(dú)立思考、努力協(xié)調(diào)的團(tuán)隊(duì)。

        大數(shù)據(jù)與AI推動(dòng)主流公司革新

        戰(zhàn)略、管理咨詢公司NewVantage Partners發(fā)布的2018年年度高管調(diào)查報(bào)告顯示,多達(dá)97.2%的高管表示其公司正在布局或已經(jīng)啟動(dòng)了大數(shù)據(jù)和AI計(jì)劃。越來(lái)越多的人士認(rèn)同大數(shù)據(jù)與AI技術(shù)關(guān)系緊密,大數(shù)據(jù)能力與AI計(jì)劃之間存在有直接的關(guān)系。大公司已經(jīng)開(kāi)始將大數(shù)據(jù)、AI算法以及計(jì)算能力結(jié)合起來(lái)構(gòu)筑業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)。

        當(dāng)前主流公司正面臨數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手帶來(lái)的挑戰(zhàn),后者不受傳統(tǒng)管理方式限制,企業(yè)文化凸出高效的數(shù)據(jù)運(yùn)用。亞馬遜、谷歌、Facebook和蘋果等公司是其中的佼佼者。

        NewVantage Partners首席執(zhí)行官Randy Bean指出,主流公司開(kāi)始重視大數(shù)據(jù)與AI技術(shù),他們?cè)噲D與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手扳手腕。盡管仍然面臨一系列的問(wèn)題與挑戰(zhàn),為了避免與市場(chǎng)潮流脫節(jié),這些主流公司正在增加相關(guān)方面的投資。目前,這種投資已經(jīng)顯露出積極的結(jié)果,在分析決策、降低成本、更新產(chǎn)品與服務(wù)方面都表現(xiàn)出不小的突破。

        能源行業(yè)的重心不是爭(zhēng)奪可再生能源

        石油巨頭英國(guó)石油公司CEO Bob Dudley表示,能源行業(yè)目前更多的關(guān)注點(diǎn)在于減少碳排放,而不是爭(zhēng)奪可再生能源。

        Dudley認(rèn)為,無(wú)論是可再生能源的蓬勃發(fā)展還是由天然氣替代煤以減少碳排放都值得慶祝。在今后的發(fā)展中,天然氣將迎來(lái)發(fā)展的黃金期,其發(fā)展速度甚至可以達(dá)到石油的三倍,因?yàn)闊o(wú)論是在發(fā)熱、燃料還是發(fā)電行業(yè),天然氣都已經(jīng)具備了付諸實(shí)用的技術(shù)。

        此外,業(yè)內(nèi)預(yù)計(jì)目前可采集能源足以支撐使用到2050年,這主要在于能源生產(chǎn)技術(shù)更新帶來(lái)的生產(chǎn)效率提升。能源行業(yè)的未來(lái)可以用以下關(guān)鍵詞來(lái)概括:能源更多,成本更低,排放更少。

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