□楊成云/廣安市前鋒區(qū)農(nóng)業(yè)局

1 成立前鋒區(qū)以來的主要農(nóng)機化成果

廣安市前鋒區(qū)2013年成立，截至目前，擁有縣級農(nóng)機機構(gòu)1個3人；鄉(xiāng)級農(nóng)機36人，其中，科技人員26人；培訓機構(gòu)1個15人，其中，科技人員12人。農(nóng)機總動力達18.65萬kW，機耕達1.70萬 hm2、機播達0.95萬 hm2、機收達1.10萬hm2；2014～2017年，共補貼農(nóng)機3 265臺（套）/221.247萬元。前鋒區(qū)擁有機電提灌設(shè)施共計716臺/2 838 kW；2014～2017年，新建提灌站13臺/286 kW；2017年，共修建農(nóng)機化生產(chǎn)道路4.7 km。

2 前鋒區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理服務(wù)中存在的問題

2.1 鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府重視不夠，費用保障不力

近年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機崗位人員基本由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府派去做政府性工作，對本行業(yè)工作做得較少。政府對農(nóng)機管理服務(wù)重視度不夠，是導致農(nóng)機發(fā)展緩慢的主要原因之一。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機投入經(jīng)費很少，對農(nóng)機技術(shù)培訓、農(nóng)機技術(shù)試驗示范、新機具新技術(shù)等推廣經(jīng)費投入缺失，地方政府農(nóng)機工作配套經(jīng)費不足，是導致農(nóng)機工作難以開展的另一個原因。

2.2 農(nóng)機專業(yè)人員嚴重缺乏

全區(qū)農(nóng)機崗位人員中，具有農(nóng)業(yè)科技推廣專業(yè)大專文憑的有3人，具有農(nóng)機化專業(yè)全日制中專文憑的有2人，本科及研究生缺失；純粹的農(nóng)機化專業(yè)人才僅2人，其中，1人做政工工作，1人做農(nóng)機工作；鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機管理人員知識面窄，老齡化嚴重，2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)還沒有農(nóng)機工作人員。造成這一局面的原因是已經(jīng)進來的農(nóng)機專業(yè)人才留不住，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府重視力度不高，基層經(jīng)費缺失，無法開展農(nóng)機專業(yè)培訓。

2.3 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機管理服務(wù)培訓嚴重滯后

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機管理工作流于形式，農(nóng)機服務(wù)沒有具體的窗口；農(nóng)機培訓主要集中在拖拉機和聯(lián)合收割機，缺乏新技術(shù)和新機具培訓；農(nóng)機校培訓設(shè)施老舊，主要采用以會代訓、以考代訓的方式，培訓時間、質(zhì)量和效果都達不到要求。

3 提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機管理服務(wù)水平的對策

3.1 重視對農(nóng)機體系的建設(shè)工作

加大力度引進農(nóng)機專業(yè)儲備高科技人才，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備齊農(nóng)機崗位人員，提升對農(nóng)機本專業(yè)人才的職稱晉升加分優(yōu)勢；各級政府加大對基層農(nóng)機管理的投入，開展農(nóng)機與農(nóng)藝合作；發(fā)揮農(nóng)業(yè)裝備在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村振興中的重要作用。

3.2 加大培訓力度

省級農(nóng)技業(yè)務(wù)提升培訓要安排一定比例的農(nóng)機專業(yè)人員參加；新型職業(yè)農(nóng)民培訓中要引進農(nóng)機課程；市區(qū)要加強農(nóng)機培訓力度；各級政府在經(jīng)費保障、政策支持的基礎(chǔ)上，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機人才綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力提升的培養(yǎng)；加大法律法規(guī)的宣傳學習，加強農(nóng)機崗位人員職業(yè)道德的培養(yǎng)。

3.3 改變農(nóng)機培訓方式

整合農(nóng)機資源，加大農(nóng)機設(shè)施設(shè)備投入，建設(shè)全程機械化示范園區(qū)，對高科技智能化農(nóng)機設(shè)備進行示范；利用農(nóng)機合作社在農(nóng)機示范方面的優(yōu)勢，培養(yǎng)農(nóng)機使用人才，推動前鋒區(qū)農(nóng)機化發(fā)展。