殷璐

中圖分類號：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2017）09-107-01

摘要 隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會的進(jìn)步，市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善。不少企業(yè)的思想政治工作也影響著他們企業(yè)業(yè)績的發(fā)展。思想政治是我國的傳統(tǒng)教育，思想政治的好壞標(biāo)志著一個人品質(zhì)的好壞。如今我國對個人的思想政治越來越重視，企業(yè)也不列外，思想政治工作是企業(yè)做好各項工作的前提和條件。企業(yè)思想政治工作面臨著許多新的挑戰(zhàn)。如何適應(yīng)新形勢和新任務(wù)要求，切實增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的實效性，是當(dāng)前企業(yè)思想政治工作需要認(rèn)真對待和深入探討的重要問題。

關(guān)鍵詞 企業(yè) 思想政治 新形勢

企業(yè)思想政治工作的加強(qiáng)是必不可少的，現(xiàn)如今，企業(yè)思想政治工作是企業(yè)統(tǒng)一思想認(rèn)識、激發(fā)企業(yè)活力的法寶。我們要充分認(rèn)識到加強(qiáng)思想政治工作的重要性，解決在加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作過程中的問題和困難。這是企業(yè)在發(fā)展過程中必要的經(jīng)歷，一個企業(yè)的輝煌是不斷努力和提高創(chuàng)新力以及思想政治工作加強(qiáng)的結(jié)果。

一、企業(yè)思想政治工作在新形勢下存在的問題

（一）對思想政治工作重要性認(rèn)識不足

有些人認(rèn)為，思想政治工作在現(xiàn)代高科技的情況下已經(jīng)沒有用了、過時了，加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作會干擾企業(yè)安全效益工作，影響企業(yè)的利益和發(fā)展；還有些人認(rèn)為，思想政治工作就是耍嘴皮子，只要會說就行，是無形的，多一點、少一點沒有關(guān)系。在一些人的潛意識中，思想政治工作壓根不存在。這就大大的影響了企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。

（二）思想政治工作者素質(zhì)參差不齊

在企業(yè)中，所招聘的人才學(xué)歷知識都是不同的，自然素質(zhì)也是參差不齊。人們也許會因為一件小事而大吵大鬧，這就影響了工作的效率和個人的心情。有的思想政治工作者因為身兼數(shù)職而疲于應(yīng)付；有的水平有限而不好展開工作；有的認(rèn)為這條路沒有發(fā)展前途，信心缺失，喪失了自信，造成思想政治工作開展不平衡。

（三）對職工個人宿求認(rèn)識不足

每個人都有上進(jìn)心和往上攀巖的欲望，職工也是如此，在一個無論龐大還是渺小的企業(yè)中，都會有重要的崗位，誰都想坐那個位置，只要企業(yè)給予一定的磨練和機(jī)會。俗話說：“機(jī)會最是難求”，但是，難免會有人抓不住機(jī)會，這就需要職工精明的頭腦和對職業(yè)的干勁了，這樣才會得到領(lǐng)導(dǎo)的重視，抓住難得的機(jī)會，證明自己的實力。職工關(guān)注的是企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步，是個人的發(fā)展空間、生存環(huán)境；關(guān)注的是團(tuán)隊的凝聚力向心力等問題。呈現(xiàn)多樣化的趨勢。

二、加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的方法

（一）維護(hù)職工的思想穩(wěn)定

職工不僅是企業(yè)的工人，有一定的義務(wù)給企業(yè)做事，還是企業(yè)的監(jiān)督人和權(quán)利人，他們在企業(yè)中享有獲得報酬和職位上升的權(quán)利，也可以監(jiān)督企業(yè)防止他們的規(guī)章中做出不利于自己的事情。因此，企業(yè)維護(hù)職工的思想政治工作穩(wěn)定是必要的，因為他們的思想政治工作穩(wěn)定是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的前提。同樣，加強(qiáng)職工的思想政治工作更是企業(yè)要做的事情。他們之間緊密相連。

（二）創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作

創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作在企業(yè)深化改革和企業(yè)持續(xù)發(fā)展顯得尤為重要。當(dāng)今，科技越來越發(fā)達(dá)，人們的思想觀念也在不停地改變，創(chuàng)新一詞在社會中尤為提倡，一個人尚且還要擁有創(chuàng)新精神，更何況一個企業(yè)，要切實轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想政治工作思維模式。創(chuàng)新思想政治工作不僅要謹(jǐn)慎進(jìn)行，更是要引起職工的共鳴，達(dá)到共同發(fā)展的目的，只有這樣企業(yè)才能盡快的投入創(chuàng)新思想政治工作中去。

三、加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的作用

（一）提高企業(yè)的發(fā)展效率

加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作就是為了企業(yè)的發(fā)展而著想，企業(yè)要加強(qiáng)職工個人和團(tuán)體的思想政治工作，凝聚團(tuán)體之間合作精神。以貼近基層、貼近群眾、貼近實際為主線來開展思想政治工作。以往，我們做思想政治工作時，存在虛的東西多，實的東西少的現(xiàn)象，向職工講一些“放之四海而皆真理。的口號和大道理，這些東西往往虛假成分較多，做給上級看，說給職工聽，沒有加以自己的思考和認(rèn)識，難免讓人覺得空。我們要去其糟粕，取其精華。以現(xiàn)在的理念和知識好好地加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，提高企業(yè)的發(fā)展效率。

（二）導(dǎo)向和激勵

導(dǎo)向就是引導(dǎo)、疏導(dǎo)職工的情緒和思想。讓他們向正確的、積極的方向和軌道邁進(jìn)，從而使職工理解支持加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和有力推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。激勵就是鼓勵和激發(fā)職工的干勁和潛能，是職工明白企業(yè)重用他們的苦心，讓他們相信企業(yè)能夠給予他們未來的發(fā)展和利益。讓他們了解自身的重要性，發(fā)揮其斗志。

四、結(jié)語

綜上分析可知，企業(yè)思想政治工作在新形勢下的加強(qiáng)尤為重要。他是企業(yè)在發(fā)展壯大過程中必不可少的要件之一，是企業(yè)的希望，職工的希望。要加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作要確保統(tǒng)籌規(guī)劃、確保隊伍建設(shè)、確保陣地建設(shè)、確保理順運營機(jī)制，這樣才能發(fā)揮更大的效果和作用，保障思想政治工作的順利開展和取得實效。