李茜

摘 要：隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，以及人們生活水平的日益提高，人們對電力的需求量也越來越大，因此人們對電力企業(yè)的要求也越來越高。現(xiàn)階段很多電網(wǎng)公司的工作人員由于思想素質(zhì)不堅定，不能高效的完成工作，影響電網(wǎng)公司的正常運行，因此電網(wǎng)公司需要不斷加強政工工作，促進電力企業(yè)不斷發(fā)展。

關(guān)鍵詞：電網(wǎng)公司；政工工作；重要性

做好企業(yè)的政工工作，提高工作人員的思想政治水平，有利于促進電網(wǎng)公司的平穩(wěn)快速發(fā)展。本文對政工工作與電網(wǎng)公司發(fā)展之間的關(guān)系進行簡單分析，然后再說明加強電網(wǎng)公司政工工作的重要性，最后提出幾點有效建議促進電網(wǎng)公司政工工作的順利進行。

一、電網(wǎng)公司發(fā)展與政工工作之間的關(guān)系

在企業(yè)中，做好政工工作不僅可以促進企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，還可以提高企業(yè)的內(nèi)部管理水平，促進企業(yè)平穩(wěn)快速發(fā)展。影響電網(wǎng)公司發(fā)展的因素主要有資金、技術(shù)和人才三個方面，其中人才是最為關(guān)鍵的影響因素，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的主要參與者是實施者。電網(wǎng)公司加強對政工工作的重視程度，有利于提高公司員工的思想政治水平，提高他們的職業(yè)道德，使員工可以在工作中保持積極的工作態(tài)度，全身心的投入到公司的生產(chǎn)經(jīng)營中，充分發(fā)揮人才對企業(yè)發(fā)展的積極推動作用，提高電網(wǎng)公司的生產(chǎn)經(jīng)營水平。

其次政工工作與企業(yè)內(nèi)部管理有著密不可分的關(guān)系，做好企業(yè)政工工作有利于讓員工認識到公司內(nèi)部管理的重要性，使員工可以積極配合公司的管理工作，提高公司內(nèi)部管理水平，促進電網(wǎng)不斷發(fā)展。而企業(yè)管理水平的不斷提高可以促進企業(yè)政工工作的順利開展。因此電網(wǎng)公司需要不斷加強政工工作。

二、加強電網(wǎng)公司政工工作的重要性分析

加強電網(wǎng)公司的政工工作，對電網(wǎng)公司的經(jīng)濟發(fā)展、內(nèi)部管理以及公司內(nèi)部員工的個人發(fā)展都有很大的促進作用。

首先加強政工工作有利于促進電網(wǎng)公司經(jīng)濟效益的發(fā)展。電網(wǎng)公司加強政工工作，可以讓員工認識到工作的重要性，讓員工認識到自己對公司發(fā)展的重要性，從而更好的投入到公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，為公司創(chuàng)作更多的經(jīng)濟效益。其次加強員工的政工工作有利于讓員工認識到公司對自己的關(guān)心，讓員工把公司當成自己的家，從而積極主動的為公司做出自己的貢獻，在工作中保持積極的工作態(tài)度，認真工作，提高工作效率，努力完成工作任務(wù)。

其次做好政工工作有利于加強電網(wǎng)公司的內(nèi)部管理，提高電網(wǎng)公司的內(nèi)部管理水平。電網(wǎng)公司加強對員工進行思想政治方面的教育，可以提高員工的思想政治水平，使員工可以積極配合公司的管理工作，在日常工作中，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從公司的管理。同時公司各部門也會加強聯(lián)系，促進公司各部門的協(xié)調(diào)發(fā)展。

最后加強政工工作有利于促進電網(wǎng)公司個人發(fā)展，實現(xiàn)個人的有效價值。電網(wǎng)公司通過對員工進行思想政治教育，使員工可以消除各種負面思想，讓員工正確看待自己的工作，樹立正確的人生觀、價值觀，充分認識到自己工作的重要性。同時員工也會在工作中提高自己的責任意識，在以后的工作中能夠全身心的投入工作中，充分發(fā)揮自己對公司的積極促進作用，實現(xiàn)自己的人生價值。

三、促進電網(wǎng)公司政工工作順利開展的有效措施

（一）提高政工工作人員的自身素質(zhì)

隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國引進國外先進的管理方法和技術(shù)，同時也受到了國外一些資本主義思想的侵蝕，很多電網(wǎng)公司的政工管理人員在工作中只重視自身的利益，不顧公司和國家的利益，在工作中出現(xiàn)貪污受賄和中飽私囊的現(xiàn)象，不僅不利于公司的發(fā)展，為公司造成很大的經(jīng)濟損失，同時也讓員工對公司的政工管理失去信心，不能更好的進行工作。因此電網(wǎng)公司中的政工管理人員需要加強自身建設(shè)，提高自身的思想道德水平和政治覺悟，在工作中可以站在公司的角度思考問題，以公司利益為主，不斷提升自己的形象，以身作則，通過自己的行為去影響員工，讓員工可以積極的投入到公司的生產(chǎn)經(jīng)營中。同時政工管理人員還應(yīng)該接受公司其他部門的監(jiān)督，端正自己的行為，避免出現(xiàn)違法違規(guī)現(xiàn)象。

（二）在政工工作中遵循公正、公平的原則

電網(wǎng)公司要想順利開展政工工作，就需要政工管理人員在工作中遵循公平、公正的處事原則。首先政工管理人員在管理工作中需要保持良好的工作態(tài)度，不能把個人情緒帶入到工作中，以免因個人原因?qū)κ虑樵斐刹还降呐袛?，對員工的心理產(chǎn)生不良影響。其次管理人員應(yīng)該對每位員工都采取公平、工公正的原則，對每個人都是一樣的態(tài)度，重視每位員工的心理情緒，在處理員工之家的糾紛時，不參雜個人感情，合理處理員工之間糾紛，做到公平公正。

（三）加強對員工進行思想政治宣傳和教育

電網(wǎng)公司在進行政工工作時，需要加強對員工進行思想政治方面的教育，加大宣傳力度。電網(wǎng)公司可以通過對員工進行思想政治方面的教育，讓員工認識到政工工作對公司發(fā)展的重要性，提高員工的思想覺悟。對員工進行思想政治教育可以有效提高員工工作的自覺性和主動性，讓員工在工作中可以保持積極的工作態(tài)度，認真進行工作，提高工作效率，努力完成工作任務(wù)。

電網(wǎng)公司可以聘請相關(guān)人士到公司中向員工進行思想政治方面知識的講座和培訓，也可以在員工工作之余與后勤部門進行結(jié)合，開展各種各樣與政工工作有關(guān)的活動，例如朗誦比賽、義務(wù)獻血、植樹活動等，讓員工有一個良好的學習氛圍，在培訓和活動中不斷提高自己的思想道德水平。

（四）發(fā)揮榜樣的積極作用

電網(wǎng)公司在開展政工工作時，需要注重榜樣的力量，為員工樹立先進的典型。與枯燥的思想政治教育相比，發(fā)揮榜樣的積極作用更具真實性和實效性，更容易被員工所接受。因此電網(wǎng)公司在政工工作中，要注意對典型好人好事例子的收集，在對員工進行思想政治教育時選擇典型事例為員工樹立榜樣，挑選一些在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，對工作和公司有重大貢獻，或者是在公司中了具有較高道德素養(yǎng)，樂于助人、大公無私的人作為榜樣，讓員工受到先進典型的影響。這樣在以后的工作中，員工就會以典型為榜樣，向榜樣學習，努力提高自身的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。這樣員工在工作中就會以企業(yè)利益為主，端正自己的工作態(tài)度，努力工作，積極向上，在公司中逐漸形成人人爭當榜樣的氣氛。

（五）加強與后勤服務(wù)工作的結(jié)合

在政工工作中，政工人員需要牢記自己的工作責任，不僅要做好電網(wǎng)公司的思想政治教育工作，還應(yīng)該牢記自身的服務(wù)性質(zhì)，在工作中積極與后勤部門加強聯(lián)系，協(xié)調(diào)工作，從而更好的進行政工教育工作。后勤工作人員在后勤工作中也可以獲得員工的一些基本資料，對員工的信息進行了解，在與員工溝通的過程中，了解員工的難處，關(guān)心員工，為員工排憂解難，幫助員工解決思想方面的困擾和問題，以免員工深陷思想誤區(qū)，不利于員工自身的發(fā)展。

綜上所述，隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展以及人們生活水平的日益提高，人們對電力的需求量也越來越大，對電網(wǎng)公司的要求也越來越高。電網(wǎng)公司要想促進企業(yè)發(fā)展，滿足人們的用電需求，除了引進先進的科學技術(shù)外還需要加強電網(wǎng)公司的政工工作。加強電網(wǎng)公司的政工工作，可以有效的促進電網(wǎng)公司經(jīng)濟效益的發(fā)展，促進電網(wǎng)公司內(nèi)部管理水平的提高和員工個人的發(fā)展。電網(wǎng)公司可以通過提高政工工作人員的自身素質(zhì)、在政工工作中遵循公正、公平的原則、加強對員工進行思想政治宣傳和教育以及樹立先進典型，發(fā)揮榜樣的積極作用、加強與后勤服務(wù)工作的結(jié)合等措施來加強電網(wǎng)公司的政工工作，保證電網(wǎng)公司政工工作的順利開展。

參考文獻：

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