一、晉商文化的形成及其精神表現(xiàn)

（一）晉商文化的形成

晉商商邦對(duì)中國(guó)歷史的發(fā)展具有影響。晉商產(chǎn)生于明清年間，晉商貿(mào)易大軍崛起于山西，在當(dāng)時(shí)的社會(huì)中發(fā)展速度較快、發(fā)展規(guī)模較大。晉商實(shí)質(zhì)上屬于儒商形態(tài)的外在表現(xiàn)，晉商在發(fā)展的過(guò)程中用儒家文化和思想對(duì)其行為進(jìn)行約束，晉商在發(fā)展繁榮時(shí)期形成了專屬的經(jīng)營(yíng)理念和價(jià)值觀念，晉商文化具有一定的社會(huì)性、民族性、實(shí)踐性，并且地域色彩濃厚、地域特征明顯，當(dāng)時(shí)社會(huì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開(kāi)展都以晉商文化為指導(dǎo)，并且經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行的有序、持久。

（二）晉商文化的精神表現(xiàn)

首先，堅(jiān)強(qiáng)不息的創(chuàng)業(yè)精神。由于山西的地理?xiàng)l件特殊、自然條件較差，進(jìn)而一定程度上培養(yǎng)了晉商管理者吃苦耐勞、堅(jiān)強(qiáng)不息的創(chuàng)業(yè)精神，堅(jiān)強(qiáng)不息的創(chuàng)業(yè)精神為晉商商業(yè)的發(fā)展奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。其次，團(tuán)結(jié)合作的經(jīng)營(yíng)精神。晉商在發(fā)展商業(yè)的過(guò)程中以親緣、地緣、業(yè)緣等為中心樞紐，一定程度上有利于晉商在商業(yè)經(jīng)營(yíng)中團(tuán)結(jié)合作。再次，智慧的經(jīng)營(yíng)管理精神。晉商在經(jīng)營(yíng)管理中制定了競(jìng)合機(jī)制、形成了良好的經(jīng)營(yíng)秩序，并且在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中巧用智慧，進(jìn)而有利于晉商在經(jīng)營(yíng)管理中獲得較高利潤(rùn)。然后，誠(chéng)信的經(jīng)營(yíng)精神。晉商經(jīng)營(yíng)者在經(jīng)營(yíng)管理中堅(jiān)持誠(chéng)信為本，商業(yè)謀利以誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)為基礎(chǔ)。最后，積極進(jìn)取的創(chuàng)新精神。晉商自成立之初，敢于擺脫傳統(tǒng)思想和觀念的束縛，積極開(kāi)拓進(jìn)取、不斷創(chuàng)新，極大地調(diào)動(dòng)了商業(yè)管理者和員工的積極性。

二、晉商文化對(duì)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的啟迪

（一）堅(jiān)持科學(xué)、合理的發(fā)展觀念

現(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中堅(jiān)持科學(xué)、合理的發(fā)展觀念，有利于促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，有利于將生態(tài)文化理念融入到現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展中去。生態(tài)文化理念的融入，能夠使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中提高競(jìng)爭(zhēng)能力，能夠使企業(yè)合理配置資源，能夠?yàn)槠髽I(yè)制定適合的發(fā)展目標(biāo)。

（二）堅(jiān)持以人文本的發(fā)展觀念

現(xiàn)代企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，就要樹(shù)立以人為本的發(fā)展理念。首先，以企業(yè)客戶為中心，在與客戶進(jìn)行合作的時(shí)候提高產(chǎn)品質(zhì)量、優(yōu)化企業(yè)服務(wù)，盡可能的滿足客戶所提出的產(chǎn)品要求。其次，企業(yè)要尊重員工的差異性，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要為員工制定科學(xué)、合理的培訓(xùn)方案，進(jìn)而充分發(fā)揮員工的發(fā)展?jié)撃?，調(diào)動(dòng)員工工作的積極性，促進(jìn)員工的全面發(fā)展。最后，企業(yè)要培養(yǎng)員工的團(tuán)結(jié)合作精神，強(qiáng)化員工的團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。

（三）堅(jiān)持培養(yǎng)企業(yè)家精神，打造品牌文化

企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，企業(yè)家的作用不容忽視。企業(yè)家是促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的引導(dǎo)者，企業(yè)家能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展進(jìn)行全面的設(shè)計(jì)。因此，企業(yè)家在管理企業(yè)時(shí)，要不斷豐富自身的知識(shí)儲(chǔ)備，與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)，并及時(shí)調(diào)整企業(yè)的文化理念和發(fā)展目標(biāo)。與此同時(shí)，企業(yè)家要不斷強(qiáng)化自身的文化素質(zhì)和綜合能力，將行為識(shí)別、形象塑造、理念識(shí)別等賦予科學(xué)化，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行有效的管理創(chuàng)新。晉商時(shí)期，太谷縣曹鳳祥、祁縣喬致庸、渠本翹等都是當(dāng)時(shí)非常著名的企業(yè)家，他們對(duì)晉商文化的發(fā)展和傳承起到了重要作用。此外，晉商時(shí)期的經(jīng)營(yíng)者經(jīng)常合作經(jīng)營(yíng)，并走出國(guó)門(mén)學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，為此現(xiàn)代企業(yè)管理者也要積極向發(fā)達(dá)國(guó)家學(xué)習(xí)，借鑒成功經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而促進(jìn)本企業(yè)良好形象的形成，打造企業(yè)品牌文化。

（四）堅(jiān)持創(chuàng)新管理，建設(shè)和諧的社會(huì)環(huán)境

晉商在發(fā)展中堅(jiān)持對(duì)經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)體制等方面進(jìn)行創(chuàng)新，并且重視經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中良好社會(huì)環(huán)境的營(yíng)造，進(jìn)而有利于晉商穩(wěn)健發(fā)展、不斷壯大。由此可見(jiàn)，在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中，也要對(duì)企業(yè)管理進(jìn)行適當(dāng)創(chuàng)新，構(gòu)建健全的企業(yè)制度、完善企業(yè)發(fā)展理念、創(chuàng)新企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式、改變企業(yè)的管理方法，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。

三、結(jié)語(yǔ)

晉商文化在我國(guó)商業(yè)思想文化史上產(chǎn)生了強(qiáng)大的吸引力、凝聚力和創(chuàng)造力，其精髓表現(xiàn)在誠(chéng)信義利的價(jià)值觀念、博大寬厚的經(jīng)營(yíng)胸懷、兼容并蓄的經(jīng)營(yíng)氣度、同舟共濟(jì)的協(xié)調(diào)思想、求同存異的經(jīng)營(yíng)策略、自強(qiáng)不息的經(jīng)營(yíng)精神。在了解晉商文化的基礎(chǔ)上，傳承晉商的文化精神，有利于促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展，有利于增強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展活力，有利于現(xiàn)代企業(yè)實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合。由此可見(jiàn)，在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中運(yùn)用晉商文化具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。（作者單位為山西財(cái)經(jīng)大學(xué)）