文/閆偉業(yè),中石油銀川銷售公司
新常態(tài)下管理會計創(chuàng)新探討
文/閆偉業(yè),中石油銀川銷售公司
在經(jīng)濟新常態(tài)下,我國經(jīng)濟以較快的速度發(fā)展,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)有所優(yōu)化,管理會計所面臨的內(nèi)外環(huán)境不斷發(fā)生變化,如何應對新常態(tài)所帶來的改變,成為管理會計的首要任務。因而管理會計必須根據(jù)組織的發(fā)展而不斷創(chuàng)新,使其管理方法和工具與高水平本土化管理會計相符。文章針對新常態(tài)下管理會計創(chuàng)新探討 進行了詳細的闡述 ,內(nèi)容僅供參考。
新常態(tài);管理會計;創(chuàng)新;探討
經(jīng)濟新常態(tài)是指經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的對稱態(tài),在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)對稱態(tài)的基礎(chǔ)上實現(xiàn)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展,使經(jīng)濟可持續(xù)、穩(wěn)增長,而不是強調(diào)總量經(jīng)濟增長。具體說來包括三個方面:1.經(jīng)濟新常態(tài)是穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)的經(jīng)濟,而不是總量經(jīng)濟;2.經(jīng)濟新常態(tài)著眼于經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的對稱態(tài)基礎(chǔ)上的可持續(xù)發(fā)展,而不僅僅是 GDP、人均 GDP 增長與經(jīng)濟規(guī)模最大化;3.經(jīng)濟新常態(tài)就是用增長促發(fā)展,用發(fā)展促增長。有別與“舊常態(tài)”經(jīng)濟的發(fā)展方式,“新常態(tài)”經(jīng)濟更加健康、合理。
經(jīng)濟新常態(tài)主要有以下幾個方面的特征:第一,經(jīng)濟發(fā)展速度放緩,由高速增長變?yōu)橹懈咚僭鲩L,由快速發(fā)展轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定發(fā)展、穩(wěn)中求進,但仍保持年 7% 左右的經(jīng)濟增速;第二,以資源消耗、環(huán)境破壞為代價的經(jīng)濟增長方式將被取代,取而代之的是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級、生產(chǎn)效率的不斷提高,不良的經(jīng)濟增長方式將逐漸被淘汰,“綠色”發(fā)展深入人心的創(chuàng)新驅(qū)動為主要內(nèi)容的科學、可持續(xù)、包容性發(fā)展;第三,第三產(chǎn)業(yè)的作用日趨顯著,并將成為經(jīng)濟發(fā)展的主要動力,2013 年,中國第三產(chǎn)業(yè) (服務業(yè) )增加值占 GD P比重達 46.1% ,初次超越第二產(chǎn)業(yè);第四,小微企業(yè)以及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)日益發(fā)展壯大,對經(jīng)濟發(fā)展的推動作用越來越顯著;第五,產(chǎn)能過剩問題依然存在,不會馬上被解決,所以差異化產(chǎn)品更利與企業(yè)生存。
考慮到社會環(huán)境對管理會計的要求,考慮到資本經(jīng)營、環(huán)境經(jīng)營等因素的價值創(chuàng)造功能,進而設(shè)定管理會計的目標。考慮到企業(yè)管理范疇的擴展,考慮到組織邊界的模糊化,進而實現(xiàn)管理會計的主體從單一企業(yè)向企業(yè)集群方向的擴展。考慮到內(nèi)外部環(huán)境的變化,合理地釋放管理會計假設(shè)的邊界。理念的變更來源于環(huán)境的變化。經(jīng)濟新常態(tài)下,新興商業(yè)模式大量涌現(xiàn),互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應用不斷創(chuàng)新,企業(yè)競爭環(huán)境發(fā)生巨變,企業(yè)的戰(zhàn)略也體現(xiàn)出顯著的“動態(tài)性”特征。動態(tài)環(huán)境中應更注重企業(yè)戰(zhàn)略管理,而它的運用離不開管理會計的發(fā)展。管理會計作為公司預測、決策的信息支持與規(guī)劃系統(tǒng),必須同步于企業(yè)經(jīng)營管理的要求,建立動態(tài)化管理的觀念,將大量財務信息與非財務信息相結(jié)合,實時地對企業(yè)內(nèi)外部因素展開分析。管理會計與戰(zhàn)略管理的全面結(jié)合,要求管理會計要參與企業(yè)戰(zhàn)略定位的制定、幫助企業(yè)落實發(fā)展戰(zhàn)略、協(xié)助研究行業(yè)發(fā)展周期、設(shè)法降低戰(zhàn)略實現(xiàn)成本。
管理會計工具方法來源于企業(yè)實踐,實踐環(huán)境發(fā)生變化,管理會計的方法與工具也要相應改變。經(jīng)濟新常態(tài)下,管理會計的內(nèi)部條件與外部環(huán)境發(fā)生改變,出現(xiàn)了“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的市場化特征。新的環(huán)境要求新的工具與方法。
近年來,國內(nèi)管理會計方法與工具的創(chuàng)新也取得了一定成效。海爾公司提出了“人單合一”的雙贏模式(即用戶、企業(yè)、員工與合作方利益共贏和辯證統(tǒng)一)。海爾在“人單合一雙贏”管理模式的創(chuàng)新過程中,依靠自主經(jīng)營體,將價值鏈轉(zhuǎn)化為“市場鏈”,構(gòu)成全員網(wǎng)絡(luò)化的企業(yè)組織平臺,以其自主經(jīng)營體的戰(zhàn)略損益表、日清表和人單酬表作為會計管理與核算的技術(shù)工具,創(chuàng)新建立了一種以員工為主體、實行員工自主經(jīng)營的利潤中心的管理會計模式 。
結(jié)合財政部《關(guān)于全面推進管理會計體系建設(shè)的指導意見》,經(jīng)濟新常態(tài)下,管理會計人才培養(yǎng)可以從以下方面展開。首先,各級財政部門要加強宣傳,營造良好的發(fā)展環(huán)境。同時,將管理會計知識納入有關(guān)繼續(xù)教育和考試內(nèi)容中,提升管理會計的關(guān)注度。其次,高等院校要合理制定培養(yǎng)計劃,提升管理會計內(nèi)容在課程中的比重。加強管理會計師資隊伍建設(shè),革新教育教學方法,積極推動信息技術(shù)與教育融合。此外,還應加大科研投入,加強與企業(yè)、單位合作,建立管理會計人才實踐培訓基地。最后,企業(yè)結(jié)合自身實際制定管理會計人才培養(yǎng)模式。設(shè)定合理的職業(yè)規(guī)劃,明確管理會計崗位職責,強調(diào)管理會計的勝任能力或技能并作出相應的績效考核,合理采用管理會計人才培養(yǎng)方式,并對培養(yǎng)效果進行滿意度調(diào)查進而相應做出調(diào)整。此外,企業(yè)要加強管理會計的信息系統(tǒng)建設(shè),培養(yǎng)管理會計人才的信息化處理能力。
新常態(tài)下,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級,管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新成為主流。全面推進管理會計體系的建立已十分必要,財政部也正在大力推進。雖然目前我國有一些企業(yè)也進行了管理會計體系的建設(shè)并有了一定成效,但使用比較零散,總體上還是沒有建立一套完整的管理會計體系。關(guān)于如何構(gòu)建我國管理會計體系,有些學者結(jié)合實踐提出了一些思路。企業(yè)管理會計核心內(nèi)容包括戰(zhàn)略規(guī)劃管理、投資并購管理、全面預算管理、成本作業(yè)管理、現(xiàn)金與稅務管理、績效薪酬管理、內(nèi)控與風險管理、內(nèi)部報告管理。新常態(tài)下,信息技術(shù)迅速發(fā)展,移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等廣泛應用,管理會計系統(tǒng)的構(gòu)建需要關(guān)注管理會計信息系統(tǒng)的建設(shè)。
管理會計是企業(yè)有序運行的支撐,對企業(yè)發(fā)展有至關(guān)重要的作用,因此,管理會計在任何時候任何行業(yè)都應得到重視。特別是在經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)時期,管理會計的發(fā)展與創(chuàng)新勢在必行,管理會計的發(fā)展與創(chuàng)新關(guān)乎企業(yè)的未來。本文通過對這一問題的探討,初步總結(jié)出管理會計在經(jīng)濟新常態(tài)下的發(fā)展與創(chuàng)新的方向,并結(jié)合中國石油天然氣股份有限公司的實例加以佐證,希望對相關(guān)研究有所幫助。
[1]曾建明.關(guān)于追求我國經(jīng)濟常態(tài)發(fā)展的思考[J].西部經(jīng)濟管理論壇,2013,1:15-16.
[2]吳大軍.管理會計[M].大連:東北財經(jīng)大學出版社(第二版),2010:1-52.