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        校企合作模式下高職院校加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育工作探究

        2017-10-10 10:31:01任媛媛張昶王少賓
        文教資料 2017年18期
        關(guān)鍵詞:管理機(jī)制校企合作思想政治教育

        任媛媛++張昶++王少賓

        摘 要: 隨著校企合作的不斷深入,單純的高校思想政治教育模式不盡適應(yīng)行業(yè)企業(yè)對人才思想政治水平的要求。建立校企合作的學(xué)生思想政治教育管理機(jī)制,對于高校特別是高職院校加強(qiáng)學(xué)生思想政治工作具有重要作用。石家莊郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)過多年研究與實(shí)踐,與郵政企業(yè)建立了“立體式、全方位校企合作”的學(xué)生思想政治教育工作模式,以企業(yè)勞模、技術(shù)能手、行業(yè)專家深度參與為特色,為創(chuàng)新大學(xué)生思想政治教育工作做出了有益探索。

        關(guān)鍵詞: 高職院校 校企合作 管理機(jī)制 思想政治教育

        黨和國家高度重視大學(xué)生的思想政治教育工作,培養(yǎng)和造就思想政治素質(zhì)過硬、綜合素質(zhì)全面發(fā)展的優(yōu)秀大學(xué)生,關(guān)系到全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)和中華民族的復(fù)興偉業(yè)。如何創(chuàng)新開展學(xué)生思想政治教育工作,探索校企合作模式下思想政治教育的新機(jī)制、新途徑、新思路、新方法、新內(nèi)容,是高職院校思想政治教育工作者致力于探討的問題[1]。

        石家莊郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡稱學(xué)院)著眼于企業(yè)對學(xué)生職業(yè)能力要求和高職院校學(xué)生特點(diǎn),以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為引領(lǐng),全面貫徹落實(shí)黨和國家對大學(xué)生思想政治教育工作要求,與郵政企業(yè)深度合作,發(fā)揮行業(yè)辦學(xué)基礎(chǔ)和全網(wǎng)教育培訓(xùn)資源優(yōu)勢,聚焦“忠誠、感恩、協(xié)作、奉獻(xiàn)”等行業(yè)企業(yè)思想文化關(guān)鍵要素,建立“立體式、全方位校企合作共育人才”的思想政治教育管理機(jī)制,增強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育工作效果。

        本文圍繞郵政企業(yè)與學(xué)校合作現(xiàn)狀,就如何更好地發(fā)揮企業(yè)作用加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育工作展開了論述。

        1.建設(shè)特色思想政治教育機(jī)制與教育陣地

        1.1“企業(yè)勞?!毙问降男F蠊灿枷胝谓逃龣C(jī)制

        勞模身上集中體現(xiàn)了企業(yè)的精神和文化,他們的榜樣作用是企業(yè)發(fā)展的重要推動(dòng)力。中國郵政是國家重要的社會(huì)公用事業(yè),百年來恪盡職守,認(rèn)真做好普遍服務(wù),在基層涌現(xiàn)出一大批像王順友、尼瑪拉木這樣默默無聞?dòng)挚筛杩善南冗M(jìn)模范。學(xué)院依托郵政集團(tuán)公司培訓(xùn)中心的資源優(yōu)勢,創(chuàng)新實(shí)施了“企業(yè)勞?!毙问降乃枷胝谓逃ぷ鳌T谶@個(gè)過程中,學(xué)院聘請七十余名企業(yè)勞動(dòng)模范擔(dān)任大學(xué)生的思想政治輔導(dǎo)員,他們深入學(xué)生,通過先進(jìn)事跡報(bào)告、主體班會(huì)、談心等多種形式,與學(xué)生面對面交流,使學(xué)生受到深刻的思想教育,精神和心靈得到升華。這種方式與傳統(tǒng)的書本教育有著本質(zhì)的不同,一方面能夠讓學(xué)生與勞?!傲憔嚯x”接觸,打破勞模的“明星”光環(huán),使學(xué)生認(rèn)識到學(xué)習(xí)勞模、成為勞模不是遙不可及的事情,提高學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)勞模精神的積極性。另一方面勞模作為身邊的榜樣,能夠讓學(xué)生親身體會(huì)他們視用戶為親人、視郵件如生命的高尚品質(zhì),體會(huì)他們?nèi)蝿谌卧?、無怨無悔的奉獻(xiàn)精神,兢兢業(yè)業(yè)、忘我工作、恪盡職守的敬業(yè)精神,這種企業(yè)勞模的影響和帶動(dòng)作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于單純的理論教學(xué)和一般的實(shí)踐教學(xué)。

        企業(yè)勞模作為學(xué)院的兼職教師為學(xué)生開展思想政治教育工作,這種模式不同于一般的聘請勞模為學(xué)生開展一次講座或座談,而是長效化的機(jī)制。而且他們要參與學(xué)生生活、學(xué)習(xí)等各項(xiàng)活動(dòng)中,讓學(xué)生可信、可感、可學(xué),有持續(xù)性、效果良好。

        1.2“石郵講壇”形式的長效化特色思想政治教育陣地

        學(xué)院根據(jù)社會(huì)及郵政企業(yè)對大學(xué)生綜合素質(zhì)能力需求,創(chuàng)新建設(shè)了“石郵講壇”,打造了特色的思想政治教育陣地。講壇充分挖掘校內(nèi)外資源,邀請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、知名專家、優(yōu)秀校友和院校教授為學(xué)生進(jìn)行時(shí)事政策、科技文化、人文藝術(shù)、感恩勵(lì)志、禮儀溝通、寫作實(shí)操等教育。講壇課程體系是模塊化教學(xué)管理,主要包括社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育模塊、企業(yè)文化教育模塊、就業(yè)形勢政策教育模塊、大學(xué)生精神文明建設(shè)模塊等。這種講壇模式開展思想政治教育活動(dòng),從內(nèi)容上對日常思想政治理論課進(jìn)行有效補(bǔ)充;從形式上靈活機(jī)動(dòng),根據(jù)不同時(shí)期、不同階段學(xué)生思想政治教育要求適時(shí)開展;受眾面廣泛,能夠全員覆蓋。目前,石郵講壇已經(jīng)開展了1200余場,受眾70萬余人次。

        另外,講壇的優(yōu)勢在于學(xué)生參與講壇的內(nèi)容設(shè)計(jì),圍繞學(xué)習(xí)需要等提出意見和建議,針對講壇內(nèi)容和效果進(jìn)行反饋等。同時(shí),學(xué)生對講壇內(nèi)容的自主設(shè)計(jì)能夠使學(xué)生變被動(dòng)為主動(dòng),如下表所示。這種講壇的管理模式極大程度上調(diào)動(dòng)他們提高自身綜合素質(zhì)的積極性,顯著地提升學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,并最終反饋于期末的綜合測評成績的整體提升。

        2.打造行業(yè)特色思想政治教育品牌項(xiàng)目

        2.1以“科技文化藝術(shù)節(jié)”推動(dòng)行業(yè)特色思想政治教育

        按照高等職業(yè)院校培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)素質(zhì)與綜合能力的要求,學(xué)院精心策劃、認(rèn)真組織,開展了一系列符合行業(yè)素質(zhì)人才需要、主題突出、形式多樣、豐富多彩的科技、文化、藝術(shù)活動(dòng),形成了自己的品牌,即“科技文化藝術(shù)節(jié)”,這個(gè)品牌活動(dòng)點(diǎn)多面廣,是全院開展學(xué)生思想政治教育工作、提升學(xué)生素質(zhì)能力的良好平臺?!翱萍嘉幕囆g(shù)節(jié)”內(nèi)容涵蓋愛黨愛國教育、思想品德教育、企業(yè)文化教育、專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐、科技文化活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、心理健康教育等模塊。

        這種以科技文化藝術(shù)節(jié)為特色的素質(zhì)教育最突出的優(yōu)勢是活動(dòng)開展集中、效果影響力強(qiáng)。在歷時(shí)四個(gè)月的科技文化藝術(shù)節(jié)期間,連續(xù)不間斷地舉辦30余項(xiàng)大型素質(zhì)教育活動(dòng),使得學(xué)生在相對集中的時(shí)間內(nèi),得到一次全面性、有體系的素質(zhì)能力教育。另一突出優(yōu)勢是學(xué)生參與度高,學(xué)院和系部從兩個(gè)層面分別開展頂層活動(dòng)設(shè)計(jì)工作,這樣使得每一項(xiàng)活動(dòng)既有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)又能體現(xiàn)不同系部特色,學(xué)生可以根據(jù)自己的需求和特點(diǎn)選擇參加相應(yīng)的活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì),每次科技文化藝術(shù)節(jié)中都有4萬余人次參與活動(dòng),平均人均參與5項(xiàng)以上活動(dòng)。

        2.2特色品牌項(xiàng)目教育效果

        企業(yè)越來越注重對培養(yǎng)人才對所屬企業(yè)的精神和文化的學(xué)習(xí)、認(rèn)同和傳承,因此高職院校更注重通過開展行業(yè)特色的教育活動(dòng),營造校企一致的實(shí)訓(xùn)環(huán)境與文化氛圍,讓高職學(xué)生群體有身臨其境的體驗(yàn)感,圍繞企業(yè)崗位技能和品格要求引領(lǐng)學(xué)生思想政治教育的認(rèn)同,實(shí)現(xiàn)學(xué)生身份向企業(yè)人身份的快速轉(zhuǎn)變。這種以“科技文化藝術(shù)節(jié)”推動(dòng)行業(yè)特色思想政治教育的形式符合企業(yè)對人才培養(yǎng)的要求,反饋效果非常好。學(xué)生在參與活動(dòng)的過程中,既了解企業(yè)文化,又掌握崗位技能,還強(qiáng)化腳踏實(shí)地、崗位成才的價(jià)值觀念,郵政企業(yè)對學(xué)生均做出“信譽(yù)好”、“留得住”、“用得上”、“上手快”、“技能強(qiáng)”等積極的反饋,如下圖所示。endprint

        3.塑造特色的思想政治教育模式

        3.1“企業(yè)一線專家+思想政治教育”的特色教育模式

        高等職業(yè)院校培養(yǎng)人才的目標(biāo)是與企業(yè)一線接軌,掌握專業(yè)最前沿領(lǐng)域及企業(yè)最迫切所需的能力、知識和技能。為此,學(xué)院在招生機(jī)制、培養(yǎng)機(jī)制、就業(yè)機(jī)制上都在不斷與企業(yè)緊密配合、協(xié)同育人,并從專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、專業(yè)實(shí)踐、企業(yè)實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)、學(xué)生活動(dòng)、綜合素質(zhì)等各方面與企業(yè)對崗位能力的要求無縫對接。

        學(xué)院目前已經(jīng)形成極具特色的企業(yè)一線專家來校授課的長效機(jī)制。與一般職業(yè)院校不同的是,企業(yè)專家不僅講授專業(yè)領(lǐng)域的知識和技能,更注重對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育與綜合素質(zhì)教育。學(xué)院一方面邀請中國郵政集團(tuán)公司人力資源部領(lǐng)導(dǎo)來校為學(xué)生進(jìn)行多層次的企業(yè)文化教育、思想政治教育和專題就業(yè)教育,另一方面邀請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)專家、優(yōu)秀畢業(yè)生來校分別從不同角度對學(xué)生進(jìn)行企業(yè)素質(zhì)教育。這種全方位的教育模式不僅增強(qiáng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)和思考能力,更提高了他們“做人忠誠可靠、做事執(zhí)著忘我”的優(yōu)秀品質(zhì)。在創(chuàng)新實(shí)施“企業(yè)一線專家+思想政治教育”的特色教育過程中,學(xué)院聯(lián)合企業(yè)定期召開人才培養(yǎng)研討會(huì)、學(xué)生思想政治交流會(huì)、就業(yè)分析會(huì)等,聽取企業(yè)對人才培養(yǎng)的意見與建議,改進(jìn)學(xué)生思想政治教育工作,形成高效的校企共育人才的機(jī)制,營造良好的校企合作開展大學(xué)生思想政治教育工作的氛圍。

        3.2“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治教育”的互動(dòng)教育模式

        學(xué)院依托中國郵政集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院的強(qiáng)大線上資源,創(chuàng)新實(shí)施了“互聯(lián)網(wǎng)+”形式的學(xué)生思想政治教育工作,使學(xué)生在網(wǎng)院平臺上隨時(shí)隨地地進(jìn)行互動(dòng)式學(xué)習(xí)。傳統(tǒng)的思想政治學(xué)習(xí)是先通過課堂講授學(xué)習(xí)理論,然后進(jìn)行實(shí)踐教育;而“互聯(lián)網(wǎng)+”模式的互動(dòng)學(xué)習(xí)要求線上實(shí)踐與學(xué)習(xí)同步,通過計(jì)劃實(shí)施工作,學(xué)生完成工作任務(wù)后,也就完成了在完整行動(dòng)過程中的學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)習(xí)不再是一成不變的結(jié)果而更多的是一種過程?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”模式的互動(dòng)學(xué)習(xí)過程應(yīng)遵循資訊、計(jì)劃、決策、實(shí)施、檢查、評價(jià)的步驟。學(xué)生作為學(xué)習(xí)的行動(dòng)主體,在解決具體的政治思想問題時(shí)具有獨(dú)立的計(jì)劃、實(shí)施和評估的能力。重要的能力只能通過訓(xùn)練形成,而非教出來,利用互聯(lián)網(wǎng)的教師端系統(tǒng)可以對學(xué)生的學(xué)習(xí)行為進(jìn)行全面的觀察,并做出針對性的改變,從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性。

        除此之外,“互聯(lián)網(wǎng)+”形式的思想政治教育能夠把原本枯燥的內(nèi)容變得更加有趣,通過豐富案例、多渠道反饋、互動(dòng)連線等形式提高學(xué)生的興趣,從而使學(xué)生自主學(xué)習(xí),翻轉(zhuǎn)課堂。其實(shí),教師與學(xué)生之間的良好師生關(guān)系,是學(xué)生有效學(xué)習(xí)的起點(diǎn),學(xué)生對教師信任和尊敬,融洽的師生關(guān)系可以使學(xué)習(xí)更加順利地進(jìn)行。所以,基于互聯(lián)網(wǎng)的教育模式更要利用其即時(shí)性、互動(dòng)性建立良好的師生關(guān)系。在學(xué)生完成布置的學(xué)習(xí)任務(wù)時(shí),無論學(xué)生的成果如何,教師都要從不同的角度給予肯定,但同時(shí)指出不足和改進(jìn)的方面,這樣學(xué)生很容易接受,在愉悅的心情下完成學(xué)習(xí),既提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,又達(dá)到思想政治教育的目的。

        4.結(jié)語

        這種“立體式、全方位校企合作”的學(xué)生思想政治教育工作思路從教育機(jī)制的變化、教育陣地的創(chuàng)新、品牌項(xiàng)目的推廣、特色模式的應(yīng)用等方面入手,輔以“互聯(lián)網(wǎng)+”等信息技術(shù)的應(yīng)用,對校企文化的深度融合有立竿見影的效果。通過深入的思想政治教育,在學(xué)生中弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,傳承和發(fā)揚(yáng)了企業(yè)精神和企業(yè)文化,這對于學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、就業(yè)觀有推動(dòng)作用,對培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)精、品德優(yōu)、作風(fēng)硬,做人忠誠可靠、做事執(zhí)著忘我的精神有積極的影響。高職院校應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)校企合作模式的學(xué)生思想政治教育工作研究,不斷創(chuàng)新教學(xué)思路和研究方法,提升學(xué)生的思想政治水平和綜合素質(zhì)能力,為學(xué)生與企業(yè)的無縫對接打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]寧靜.高職院校學(xué)生思想政治教育的現(xiàn)狀[J].中外交流,2016(14):65-68.

        [2]錢歡歡.高職院校學(xué)生思想政治教育現(xiàn)狀及對策探析[J].湖北成人教育學(xué)院學(xué)報(bào),2016,22(4):55-58.

        [3]賀陽.淺談當(dāng)前我國高校學(xué)生思想政治教育管理中存在的問題及對策[J].經(jīng)營管理者,2014(26):281.

        通訊作者:任媛媛endprint

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