記者 鄒孝聽(tīng)

不要怕碰“天花板”，永葆社會(huì)創(chuàng)業(yè)精神

記者 鄒孝聽(tīng)

人物：聶祝兵角色：上海恩派724社創(chuàng)空間運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

“一個(gè)地區(qū)的社會(huì)建設(shè)事業(yè)與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的速度往往是同步的，這是因?yàn)樯鐣?huì)建設(shè)工作往往就是要解決經(jīng)濟(jì)建設(shè)帶來(lái)的諸多社會(huì)問(wèn)題，而且經(jīng)濟(jì)建設(shè)帶來(lái)的資金、技術(shù)、人力資源積累，又能為社會(huì)建設(shè)提供資源支持?！甭欁１J(rèn)為，蘇州工業(yè)園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展快，社會(huì)建設(shè)同步推進(jìn)，讓社會(huì)組織的快速發(fā)展有了良好的先決條件。

他認(rèn)為，在過(guò)去的創(chuàng)業(yè)浪潮中，人們通常只會(huì)把對(duì)創(chuàng)業(yè)者的關(guān)注精力集中在那些能夠快速制造大量經(jīng)濟(jì)財(cái)富，帶動(dòng)當(dāng)?shù)谿DP快速增長(zhǎng)的商業(yè)企業(yè)身上，而忽略了那些以解決社會(huì)問(wèn)題為核心使命的社會(huì)創(chuàng)業(yè)者和社會(huì)問(wèn)題，他們致力于解決市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式無(wú)法回應(yīng)、政府也解決不好的社會(huì)問(wèn)題。

在他看來(lái)，對(duì)社會(huì)創(chuàng)業(yè)者和社會(huì)目的組織的支持，是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持體系中的重要領(lǐng)域，它是一個(gè)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的重要支撐，社會(huì)各界應(yīng)將他們與商業(yè)創(chuàng)業(yè)放在同等地位去理解和支持。

滲透在社會(huì)、社區(qū)中的各種各樣的社會(huì)組織，給我們的公益事業(yè)、社會(huì)生活、城市形象帶來(lái)了新的認(rèn)知，對(duì)于社會(huì)組織的價(jià)值，聶祝兵認(rèn)為，可以表現(xiàn)在很多領(lǐng)域，而他也講述了心目中最重要的三點(diǎn)：

第一，它們能夠?qū)崒?shí)在在地提供社會(huì)服務(wù)，推動(dòng)諸多社會(huì)問(wèn)題解決。這些年來(lái)，它們?cè)陴B(yǎng)老、助殘、扶貧、環(huán)保、教育、健康、文化及其他相關(guān)領(lǐng)域帶來(lái)了眾多社會(huì)創(chuàng)新，用新的社會(huì)服務(wù)理念、更高效的技術(shù)方法、更優(yōu)化的業(yè)務(wù)模式，調(diào)動(dòng)了廣泛的社會(huì)力量，推動(dòng)了社會(huì)問(wèn)題解決。

第二，它們積極參與社會(huì)治理，推動(dòng)社會(huì)治理生態(tài)改善。在行業(yè)自治、公共服務(wù)機(jī)制重構(gòu)、基層社區(qū)治理模式調(diào)整及相關(guān)領(lǐng)域，社會(huì)組織都扮演了積極重要的角色，這也讓整個(gè)社會(huì)的現(xiàn)代化治理水平不斷提升，社會(huì)運(yùn)行機(jī)制不斷優(yōu)化。

第三，它們推動(dòng)了“社會(huì)邏輯”在社會(huì)生活中的廣泛應(yīng)用，正在塑造更為積極的公眾生活環(huán)境。一個(gè)國(guó)家不應(yīng)只有由上而下行政管理的“行政邏輯”與一切以經(jīng)濟(jì)利益為中心的“經(jīng)濟(jì)邏輯”來(lái)主導(dǎo)，更需要以“公眾參與為基礎(chǔ)，社會(huì)利益優(yōu)先”為核心原則的“社會(huì)邏輯”。這些年我們國(guó)家居民的公眾利益意識(shí)提升，以及社會(huì)公益慈善事業(yè)的整體發(fā)展，這都得益于“社會(huì)邏輯”在公眾生活中的不斷普及。

當(dāng)下，社會(huì)創(chuàng)業(yè)發(fā)展速度迅猛，但在聶祝兵看來(lái)，這只是起步，未來(lái)十幾年里，通過(guò)積極推動(dòng)和引導(dǎo)，可以看到社會(huì)組織對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)與就業(yè)推動(dòng)、公共服務(wù)、公眾的社會(huì)參與等各個(gè)領(lǐng)域的變動(dòng)推動(dòng)和積極影響，更為深遠(yuǎn)地改變未來(lái)社會(huì)。

他期望，所有社會(huì)組織的創(chuàng)始人都能永葆社會(huì)創(chuàng)業(yè)精神，不斷提升專業(yè)服務(wù)能力和組織運(yùn)營(yíng)水平，不要碰到所謂的“天花板”就輕易放棄，要看大勢(shì)，帶領(lǐng)組織真正成為社會(huì)中不可或缺的社會(huì)有機(jī)力量。