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        事業(yè)單位檔案工作存在的問題及改進措施

        2017-06-30 17:43:49方磊
        科技與創(chuàng)新 2017年12期
        關(guān)鍵詞:管理理念檔案工作事業(yè)單位

        方磊

        摘 要:隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,我國事業(yè)單位的市場化步伐也在不斷加快,如何更好地適應(yīng)市場發(fā)展需要是目前事業(yè)單位需要重點考慮的問題。為此,事業(yè)單位開始加強內(nèi)部管理,保證事業(yè)單位能夠在激烈的市場競爭環(huán)境中獲得更好的發(fā)展機會。通過分析事業(yè)單位檔案工作存在的問題,提出了一些有效的改進措施,僅供參考。

        關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;檔案工作;信息化程度;管理理念

        中圖分類號:G271 文獻標識碼:A DOI:10.15913/j.cnki.kjycx.2017.12.062

        1 事業(yè)單位檔案工作存在的問題

        1.1 對檔案工作不重視

        事業(yè)單位屬于特殊的單位,它的日常工作關(guān)系著國計民生,對人們生活有著非常重要的影響。事業(yè)單位的檔案工作對各種重要文件都進行了詳細的記錄,如果在檔案管理中存在失誤,就可能造成所需相關(guān)材料無法及時、有效地提供出來,從而影響了事業(yè)單位的經(jīng)營,對服務(wù)對象也會造成很大的影響。但是,檔案工作的好壞對事業(yè)單位的經(jīng)濟效益不產(chǎn)生直接影響,因此,目前事業(yè)單位的一些管理者以及工作人員對檔案工作缺乏足夠的重視,認為只要配備一個管理員,保證資料不丟失,就沒有必要加大資金投入去提升檔案工作效率。

        1.2 檔案管理制度不健全

        目前,大多數(shù)事業(yè)單位內(nèi)部檔案管理制度不健全,很多檔案管理制度只是簡單的幾條,大多數(shù)都是從網(wǎng)上直接下載的,與事業(yè)單位檔案管理工作的實際情況缺乏一定的聯(lián)系,因此管理制度無法充分發(fā)揮其制度保障基礎(chǔ)作用,形同虛設(shè)。另外,大多數(shù)事業(yè)單位僅僅對檔案的保存工作進行了一些規(guī)范,對檔案管理的及時性、有效性,檔案的完整性與規(guī)范性都缺少具體規(guī)定,這也會影響檔案工作的順利開展,對事業(yè)單位檔案管理水平的提升造成了一定的影響。

        1.3 檔案服務(wù)能力薄弱

        受傳統(tǒng)檔案管理觀念的影響,檔案管理人員對其工作范圍不是非常了解,檔案管理員的服務(wù)能力較差,他們認為檔案管理就是把相關(guān)檔案存放入適當?shù)奈恢?,保證檔案的完整性與安全性即可,并不考慮其他。同時,檔案管理中還存在著看門守攤、重藏輕用現(xiàn)象,甚至很多檔案都是堆積多年沒人管理,檔案的價值不能得到充分的發(fā)揮。另外,事業(yè)單位的檔案管理方法相對落后,一般情況下都是采用手動的方式進行檔案查詢,這使得檔案管理工作的效率非常低,檔案管理人員很難及時、準確地找到需要查找的檔案信息。這對于事業(yè)單位提升檔案利用率,充分發(fā)揮檔案工作的職能非常不利。

        1.4 檔案工作信息化程度低

        隨著信息技術(shù)的發(fā)展,電子信息技術(shù)已經(jīng)應(yīng)用到了我國經(jīng)濟生活的各個方面。事業(yè)單位在檔案工作開展的過程中如果能夠提升信息化程度,不僅可以幫助檔案管理人員提高工作效率,還可以幫助事業(yè)單位更加全面地應(yīng)用檔案中的各種信息,為事業(yè)單位更好地發(fā)展奠定基礎(chǔ)。然而,目前我國事業(yè)單位檔案工作信息化程度非常低,檔案大多是以紙質(zhì)的形式被保存,事業(yè)單位內(nèi)部沒有電子檢索技術(shù),這樣檔案查詢效率非常低。另外,缺少電子存檔,使得檔案工作無法通過網(wǎng)絡(luò)的形式尋找到需要的數(shù)據(jù)與資料。

        2 不斷改進事業(yè)單位檔案工作的措施

        2.1 提升對檔案工作的重視

        為了提升內(nèi)部管理水平,事業(yè)單位一定要提高對檔案工作的重視。具體可從以下3方面入手做起:①管理人員應(yīng)該認真學習檔案管理方面的法律法規(guī),清晰地認識事業(yè)單位檔案管理的重要性,保證檔案管理工作能夠符合國家的要求,讓檔案工作服務(wù)于事業(yè)單位的經(jīng)營與發(fā)展。②管理人員應(yīng)該積極學習檔案方面的知識,對檔案的重要性有一個清醒的認識。在事業(yè)單位內(nèi)部應(yīng)該積極宣傳檔案工作的重要性,提高檔案人員以及其他工作人員對檔案工作的認識,使其在日常的工作過程中更加積極地配合檔案工作的開展,保證檔案工作及時、有效地完成。③為了全面提升事業(yè)單位工作人員對檔案管理工作的重視,事業(yè)單位應(yīng)該建立與檔案管理相關(guān)的績效政策,對于積極參與檔案管理工作的人員給予適當?shù)莫剟?,提升檔案管理人員工作的積極性,提升檔案工作效率與工作質(zhì)量。

        2.2 建立健全檔案管理工作制度

        檔案管理制度對檔案工作有很好的規(guī)范作用,為進一步提升檔案管理的效率,事業(yè)單位應(yīng)該建立健全檔案管理制度。一方面,要針對檔案管理中的問題制訂嚴格的制度,保證檔案管理制度能夠與事業(yè)單位的實際情況保持必要的聯(lián)系;另一方面,要保證檔案管理制度的全面性,盡量對檔案立卷、保管、查閱等方面都進行一定的規(guī)范,防止由于制度漏洞讓一些人員有機可乘,損害事業(yè)單位的檔案,降低檔案管理水平。同時,還要對檔案建立時間以及保存期限進行明確的規(guī)定,對于特殊重要的檔案,應(yīng)該要求檔案人員重點關(guān)注,要求其保存期限超過10年,防止重要檔案在利用的時候由于保存不當無法很好地幫助事業(yè)單位進行有效的經(jīng)營與管理。對于檔案管理工作人員,必須要求其查詢時間,不能無限期地等待管理人員查找相關(guān)的檔案。如果檔案管理人員沒有按照規(guī)定的期限找到需要的檔案,事業(yè)單位應(yīng)該對管理人員予以一定的懲處,提升檔案管理人員工作的積極性。

        2.3 創(chuàng)新管理理念與方法

        要想做好檔案管理工作,就必須要緊跟時代的發(fā)展步伐,不斷創(chuàng)新檔案管理理念。針對目前事業(yè)單位檔案工作服務(wù)差的問題,事業(yè)單位應(yīng)該樹立明確的服務(wù)意識,檔案管理人員應(yīng)該明白,管理檔案的最終目的就是給需要的人員使用,檔案并不應(yīng)該一直處于靜止狀態(tài),無法充分發(fā)揮其作用。因此,事業(yè)單位在檔案管理過程中應(yīng)遵循“便民、高效”的原則,創(chuàng)新檔案接收體制,實現(xiàn)檔案分類存放、信息查詢快捷的目標。

        2.4 提升檔案管理的信息化水平

        信息化水平高,能夠有效提升檔案管理的效率與執(zhí)行力,進一步擴大檔案的管理范圍,更加有利于檔案工作職能的充分發(fā)揮。因此,事業(yè)單位應(yīng)該提升當前的信息化水平。加強信息化硬件投入,購買檔案管理軟件,實現(xiàn)電子索引,提升檔案管理效率。同時,加大對網(wǎng)絡(luò)信息的收集,把更多的檔案信息通過電子形式存儲于電子介質(zhì)之中,這樣既能節(jié)省空間,還能提高安全度。

        3 結(jié)束語

        隨著社會的進步,檔案管理工作也進入了一個全新的發(fā)展階段。事業(yè)單位要想充分發(fā)揮檔案的作用,就必須要與時俱進,利用先進的管理手段,不斷提升對檔案管理工作的效率。只有檔案管理工作得以有效開展,才能保證事業(yè)單位更有效地提升管理水平。

        參考文獻

        [1]牛彬楠.機關(guān)事業(yè)單位檔案工作存在的問題及改進措施[J].黑龍江檔案,2016(05):82.

        [2]王秀英.事業(yè)單位檔案工作存在的問題及對策[J].黑龍江檔案,2015(03):103.

        〔編輯:劉曉芳〕

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