陳幼瓊
摘要:目的 探究質(zhì)量控制小組管理模式在手術(shù)室護理管理中的應(yīng)用效果。方法 把手術(shù)室中的人員一共分成六個質(zhì)控小組,形成有科護士長、護士長、質(zhì)控員與??平M長共同組成的質(zhì)控體系,通過全方位、多功能的系統(tǒng)性質(zhì)量控制進行護理。結(jié)果 將實施質(zhì)控小組之前與實施質(zhì)控小組之后進行比較,護理不良事件的出現(xiàn)情況逐漸下降,護理質(zhì)量評分也在不斷升高,由84.5升至93.1,比較兩者之間的差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論 質(zhì)量小組能夠有效地促進護理質(zhì)量的提升,使護理更加標準,具有完整的制度體系,有助于提高護理管理效果和能力,對護理質(zhì)量的提升有著重要意義,在臨床上值得廣泛推廣。
關(guān)鍵詞: 質(zhì)量控制小組、管理模式;手術(shù)室護理;護理管理
護理質(zhì)量管理在護理管理中占據(jù)核心地位,質(zhì)量控制又是質(zhì)量管理的重要組成部分。手術(shù)室中具有大量的護理工作人員,擁有非常集中的工作時間和廣泛的知識面,僅僅依托護士長個人的護理能力與護理經(jīng)驗是不夠的,護理管理也不能有效地進行,不能有效地發(fā)揮出護理能力。通過我科的具體情況來看,2009年開始就建立起了六個質(zhì)量控制小組,能夠有效地協(xié)助護士長進行全方位和多功能的護理質(zhì)量控制,并取得了比較顯著的效果,具體內(nèi)容報告如下。
1資料與方法
1.1一般資料 我院作為綜合性的三級甲等教學(xué)醫(yī)院,擁有住院床位數(shù)超過2300張,手術(shù)間29個,每年手術(shù)量約為30000例,手術(shù)室護士89人,年齡20~55歲,高級職稱13人,中級職稱9人,初級職稱20人。設(shè)置科護士長1人與護士長5人,質(zhì)控小組成員10人共同配合完成手術(shù)室護理工作。
1.2方法
1.2.1設(shè)立質(zhì)量控制小組 護理部需要每個季度定期上交檢查內(nèi)容,各個科室的質(zhì)量管理被分為6個控制小組,分別為教學(xué)組、壓瘡組、消毒組、管理質(zhì)量檢查組和五常法組等。每個組均設(shè)置兩名質(zhì)控員,在經(jīng)過科室的考查之后,選取具有較高理論知識和較高技術(shù)水平的人員擔任,需要具有全面素質(zhì)的手術(shù)室主管護師,形成有科護士長、護士長、質(zhì)控員與??平M長共同組成的質(zhì)控體系,通過全方位、多功能的系統(tǒng)性質(zhì)量控制進行護理。
1.2.2各個小組的具體質(zhì)量控制內(nèi)容
1.2.2.1教學(xué)組 檢查新護士、實習護士和研修護士的各類檢查與具體培訓(xùn)情況,落實并考核具體的培訓(xùn)計劃與落實情況,檢查相關(guān)操作內(nèi)容。
1.2.2.2壓瘡組 該組人員主要負責壓瘡的檢查、評估、預(yù)防和記錄情況,以及手術(shù)體位的具體安置方法,合理的安置方法關(guān)系到患者的康復(fù)狀況。
1.2.2.3消毒組 消毒組醫(yī)護人員主要負責檢查無菌物品的放置與操作,檢查氧氣濕化瓶裝置的處理,負責滅菌管理和環(huán)境衛(wèi)生的檢查,管理醫(yī)療廢物的處置,并防護醫(yī)院內(nèi)的安全。
管理質(zhì)量檢查組:該組人員主要負責檢查相關(guān)的工作制度與工作流程,確保工作能夠順利的進行,提供關(guān)鍵的應(yīng)急預(yù)案,落實具體的崗位職責。
1.2.2.4五常法組 該組人員主要負責檢查各個手術(shù)的區(qū)域劃分是否合理,保證手術(shù)在安全、整潔的環(huán)境下進行,規(guī)范物品的擺放位置,明確各類藥品的標簽清晰且明顯,登記各種會議記錄與不良事件,注重檢查醫(yī)藥品與急救設(shè)備的管理情況。
1.2.3質(zhì)量控制標準的制定 護士長將各個質(zhì)量控制小組的成員與各科組長依據(jù)護理部的質(zhì)量控制標準并結(jié)合手術(shù)的具體特點,成立每個小組具體的治療評價標準,在全科室人員的共同探討之下,加強修改和重新制定,形成最全面的質(zhì)量控制指標。
1.2.4質(zhì)量控制員的具體工作和職責 質(zhì)量控制員需要根據(jù)具體的質(zhì)量控制標準,在不定時的治療控制與監(jiān)督下,匯總檢查護理記錄、隨機抽查病例,及時的記錄相關(guān)情況,并在周末之前交至護士長處,使相關(guān)人員能夠及時地發(fā)現(xiàn)其中存在的問題,通過分析以后提出相關(guān)意見。護士長還需要在每周周一講評質(zhì)量控制結(jié)果,對護士的工作質(zhì)量作出評定,發(fā)現(xiàn)其中存在的問題并提出相應(yīng)的整改措施,并將全部的數(shù)據(jù)質(zhì)量分析作為每個護士個人成績的考核內(nèi)容,形成考核的重要依據(jù)。
1.3評價指標 比較質(zhì)量控制小組采取新方案前后的護理不良事件發(fā)生次數(shù)、各項檢查指標與質(zhì)量控制評分,并比較平均得分。
1.4統(tǒng)計學(xué)方法 采用SPSS17.0統(tǒng)計軟件進行相關(guān)的數(shù)據(jù)分析,并采用一定的方法進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計檢驗,比較數(shù)據(jù)差異具有顯著的統(tǒng)計學(xué)意義,即P<0.05。
2結(jié)果
實施質(zhì)量控制小組管理模式在手術(shù)室護理管理中的應(yīng)用前后護理不良事件對比情況和各項質(zhì)量控制平均得分,見表1,表2。
3討論
3.1由單一化轉(zhuǎn)向四級管理模式 把手術(shù)室中的人員一共分成六個質(zhì)控小組,形成有科護士長、護士長、質(zhì)控員與??平M長共同組成的質(zhì)控體系,通過全方位、多功能的系統(tǒng)性質(zhì)量控制進行護理。
3.2質(zhì)量控制小組管理模式的優(yōu)勢 質(zhì)量控制小組管理模式在手術(shù)室護理管理中的應(yīng)用有助于加強護理的質(zhì)量,增強護理人員的專業(yè)能力與工作積極性。在手術(shù)室設(shè)置了質(zhì)量控制小組之后,護理不良事件的發(fā)生率顯著下降,護理部每個季度的護理質(zhì)量評價得分都有所提升。護士直接地參與到管理模式中來,不僅能夠從中選擇出表現(xiàn)優(yōu)異的護理人員,還能夠有效地調(diào)動起醫(yī)護人員的工作積極性和主動性。
3.3質(zhì)量控制更加標準化和制度化 質(zhì)量控制小組管理模式的采用為手術(shù)室護理管理增加了新的活力,使質(zhì)量管理更加具有全面性,可以更標準地形成為一種制度,通過集體參與的質(zhì)量控制指標凝聚了全體醫(yī)護人員的心血,使工作質(zhì)量得到了有效的改善,不再是以管理者的檢查作為全部方法,擺脫傳統(tǒng)的被動接受檢查方式。手術(shù)室質(zhì)量控制小組管理模式的建立明確了每個醫(yī)護人員的具體工作量化,能夠使評分成為綜合考核的重要依據(jù),醫(yī)護人員對此也投入了較高積極性,可以取得較好的效果,在臨床上值得被廣泛推廣。
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編輯/雷華