杜永佳

中圖分類號：D267 文獻標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2017）04-000-01

摘 要 在當(dāng)前國內(nèi)社會形勢下，如何做好油田職工思想政治工作，是油田黨建工作的重中之重，本文簡要介紹了遼河油田某采油廠集輸大隊的油田黨建工作經(jīng)驗。

關(guān)鍵詞 油田 集輸 黨建 經(jīng)驗

在過去的一年里，該基層集輸單位認真做好職工思想政治工作，為單位和諧穩(wěn)定保駕護航。

一是黨的政治核心作用充分發(fā)揮。全面樹立經(jīng)濟指標(biāo)和政治指標(biāo)“雙過硬”業(yè)績觀，制定實施了“黨建管理提升年”規(guī)劃，明確從嚴治黨怎么抓、抓什么等重要內(nèi)容。深入落實采油廠“紅旗黨支部達標(biāo)考核”，強化服務(wù)型黨組織和標(biāo)準化黨支部建設(shè)，積極實施《黨員日常管理實施細則》，持續(xù)推進黨課教研基地建設(shè)，不斷深化“共產(chǎn)黨員先鋒工程”活動，獲評采油廠黨委先進黨組織3個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員6人。

二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制全面落實。落實實施《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任推進機制》，進一步明確黨總支主體責(zé)任63項具體考核內(nèi)容，紀委監(jiān)督責(zé)任18項具體考核內(nèi)容，基層推進責(zé)任33項具體內(nèi)容。召開專題會議2次、分系統(tǒng)會議18次和集體約談4次，扎實推進主體責(zé)任落實。堅持圍繞落實“八項規(guī)定”和職工關(guān)注熱點、焦點，開展監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責(zé)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點領(lǐng)域開展效能監(jiān)察，嚴肅問責(zé)黨員干部違反黨紀政紀行為和經(jīng)營管理中不規(guī)范問題，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)水平的提升。

三是深入學(xué)習(xí)研討，全面打牢思想基礎(chǔ)。堅持把深化學(xué)習(xí)教育放在首位，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章和黨的紀律規(guī)定等重點要求內(nèi)容。按照每兩個月1個專題，圍繞嚴以修身，研討如何加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念；圍繞嚴以律己，研討如何嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩；圍繞嚴以用權(quán)，研討如何真抓實干，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人。要緊扣問題、認真學(xué)習(xí)研討，真正學(xué)深悟透，把握精神實質(zhì)，深刻認識不嚴不實的問題危害，切實增強黨員干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識。

四是查擺剖析問題，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍建設(shè)。要堅持自己對照找、互相幫助找和突出重點找的方法，重點從理想信念、群眾觀念和精神狀態(tài)上從嚴從實剖析問題；列出清單、上下聯(lián)動、立規(guī)執(zhí)紀，以“釘釘子”精神從嚴從實抓好問題的整改落實要著重加強黨員干部黨性教育，做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。要注重從大慶精神、鐵人精神、井岡山精神和“三老四嚴”、“四個一樣”等優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)中汲取力量，培養(yǎng)一支“講黨性、守規(guī)矩、重自律、敢擔(dān)當(dāng)、崇實干、行正道”的黨員干部隊伍。在從嚴管好用好干部上下功夫，重點是解決能下問題，對政治上不守規(guī)矩、廉潔上不干凈、工作上不作為不擔(dān)當(dāng)或能力不夠、作風(fēng)上不實在的干部，堅決進行組織調(diào)整，切實增強干部隊伍活力。

五是班子和干部隊伍建設(shè)活力增強。嚴格按照“三重一大”決策制度，有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能，確保了科學(xué)決策。采取領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、專題討論學(xué)、專家解讀學(xué)等形式，開展領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)15次。持續(xù)改“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)，解決生產(chǎn)管理、隊伍建設(shè)、民生工程等問題16項，“三超”問題全部對標(biāo)整改。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭講授“三嚴三實”專題黨課5場次，組織參加技術(shù)人員、安全組長和技術(shù)負責(zé)人等多個崗位競聘，形成了人才輩出的良好局面。

六是依法治企合規(guī)管理扎實推進。班子成員帶頭分3期進行憲法、合規(guī)管理、經(jīng)營政策等5個專題法治講座；分2期對市場管理、安全生產(chǎn)、員工管理等9項法律法規(guī)和廠規(guī)廠紀進行解讀，切實提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展的能力。以“增強法制觀念、提升法治素養(yǎng)、建設(shè)法治歡采”為主題，開展法治教育宣傳活動。制定完善管理制度12項，提高依法合規(guī)治企水平。

七是員工政治思想教育成效顯著。扎實開展形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)干部職工凝聚思想共識、助推質(zhì)量效益發(fā)展；宣傳先進典型39人；大力弘揚大慶精神鐵人精神，積極培育社會主義核心價值觀。增強抓好黨建工作責(zé)任意識。加強黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)黨組織的首要政治責(zé)任，要深刻認識、準確把握“最大政績”與“第一要務(wù)”相輔相成、相互推進的關(guān)系，要在促發(fā)展上明確抓好黨建的定位，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，在制定政策中加強政治核心的引領(lǐng)，在執(zhí)行落實中堅持政治核心的導(dǎo)向，在解決問題中發(fā)揮政治核心的作用。

八是和諧穩(wěn)定工作營造良好環(huán)境。落實信訪工作三級責(zé)任制，接待群眾來訪3人次，協(xié)調(diào)處理各類信訪問題3件次。班子成員帶頭帶領(lǐng)黨員干部開展走動式管理和親情走訪，走訪基層單位15次、進家庭23個、解決問題18個，在密切聯(lián)系群眾中，把采油廠工作思路延伸到基層，把各項工作舉措落實到崗位。

九是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格抓好教育落實。目前，“三嚴三實”專題教育開局良好、有序推進。各級黨組織要高度重視，更要將專題教育擺在重要位置，細化方案、抓好跟進落實，各級黨員干部要以上率下，高質(zhì)量抓好專題黨課、專題學(xué)習(xí)研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規(guī)執(zhí)紀四個“關(guān)鍵動作”，切實把專題教育納入到經(jīng)常性教育中來。緊密結(jié)合工作實際和黨員隊伍實際，把問題意識、問題導(dǎo)向和嚴的標(biāo)準、嚴的措施、嚴的紀律貫穿專題教育全過程，確保專題教育取得實實在在的成效。