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        高新區(qū):海歸人才招攬記

        2016-10-26 20:01:58陳呈
        當(dāng)代黨員 2016年18期
        關(guān)鍵詞:孵化園李成志遠(yuǎn)

        陳呈

        在重慶國(guó)際科技企業(yè)孵化園里,李志遠(yuǎn)博士的入駐故事有個(gè)浪漫的開(kāi)端。

        “在馬來(lái)西亞時(shí)認(rèn)識(shí)了現(xiàn)在的妻子,不過(guò)她2010年先回國(guó),說(shuō)要我回國(guó)后,她才跟我結(jié)婚?!崩钪具h(yuǎn)笑著回憶。

        于是,隨后的幾年里,在短暫的回國(guó)期間,李志遠(yuǎn)開(kāi)始借助海歸俱樂(lè)部的力量,悄悄打探起開(kāi)公司的最佳區(qū)域和時(shí)機(jī)。

        2015年4月,李志遠(yuǎn)毅然辭掉馬來(lái)西亞的工作,回到重慶,開(kāi)始守候重慶國(guó)際企業(yè)孵化園7月開(kāi)園的那一刻。

        李志遠(yuǎn)的愛(ài)情在重慶結(jié)果,他的事業(yè)也開(kāi)始在重慶悄然萌芽。

        定向獵才 項(xiàng)目為引

        2014年8月,重慶城的空氣有些燥熱,海外學(xué)人回國(guó)創(chuàng)業(yè)周暨重慶創(chuàng)業(yè)匯的活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛同樣熱烈。

        來(lái)自全球各地的高端人才帶著自己的項(xiàng)目在這里參加評(píng)選。

        那天,還是創(chuàng)業(yè)者身份的劉李成(現(xiàn)任重慶安邁科技有限公司總經(jīng)理)心情格外高興。

        經(jīng)過(guò)激烈角逐,這位加拿大博士的物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目在“海創(chuàng)匯”上大放異彩,闖進(jìn)了前十之列。

        這意味著,團(tuán)隊(duì)入駐心儀的科技產(chǎn)業(yè)園的籌碼更大了。

        很快,在“路演”展示后的第二天,劉李成就接到了重慶高新區(qū)拋出的“橄欖枝”。

        此前,劉李成為了找辦公場(chǎng)地,考察過(guò)不少地方。而這次,高新區(qū)留住了劉李成。

        這里環(huán)境優(yōu)雅,交通便捷,入園前三年免收房租,水電費(fèi)減半。

        “最關(guān)鍵的是,他們的定位很清楚?!眲⒗畛烧f(shuō)。

        彼時(shí),孵化園還在建設(shè)當(dāng)中,但劉李成的心中已經(jīng)萌生了在此扎根的想法。

        “我們篩選人才時(shí),基本都是圍繞十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)進(jìn)行布局,首先要考慮的就是符合規(guī)劃方向?!狈趸瘓@相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

        劃定大方向之后,還要縮小目標(biāo)區(qū)域。像劉李成這樣,在各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽中被重慶高新區(qū)“淘”來(lái)的人才不在少數(shù)。

        “在各級(jí)大賽中找到相應(yīng)高端人才的幾率會(huì)更高?!痹撠?fù)責(zé)人表示。

        在中醫(yī)里,要使一味藥發(fā)揮最大的功效,有時(shí)還需要一個(gè)藥引子。

        重慶國(guó)際科技企業(yè)孵化園在吸納高端人才時(shí),用到了產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的“藥引子”。

        “為什么必須結(jié)合產(chǎn)業(yè)上的項(xiàng)目來(lái)進(jìn)行人才的引進(jìn)?一是這樣引人用人最容易見(jiàn)效,二是通過(guò)專家對(duì)項(xiàng)目人才的評(píng)審,最能保證人才篩選的公正性和科學(xué)性?!?/p>

        “人才引進(jìn)是要有目的的,我們做的是高新區(qū)新興產(chǎn)業(yè)整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的孵化。”高新區(qū)直屬的重慶育成發(fā)展有限公司副總經(jīng)理陳艷明說(shuō)。

        人才導(dǎo)向 抱團(tuán)前行

        2016年8月,重慶國(guó)際科技企業(yè)孵化園。

        一縷陽(yáng)光透過(guò)窗戶,灑在李志遠(yuǎn)的辦公桌上。

        李志遠(yuǎn)抬起頭看著辦公桌旁的墻上,那上面貼著幾張公司海歸人才的照片。

        “這是公司發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力啊?!爆F(xiàn)在已經(jīng)是重慶遠(yuǎn)創(chuàng)光電科技有限公司總經(jīng)理的李志遠(yuǎn)感嘆。

        墻上的照片只是一小部分,還有一些照片沒(méi)貼上去。

        “他們有些不是常住重慶的,屬于政府說(shuō)的柔性引進(jìn)?!崩钪具h(yuǎn)說(shuō)。

        無(wú)論是哪種引進(jìn)方式,每個(gè)人才的實(shí)力都會(huì)影響到園區(qū)對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的評(píng)估,也決定了團(tuán)隊(duì)最后能拿到什么等級(jí)的啟動(dòng)資金。

        入園前,李志遠(yuǎn)在重慶高新區(qū)組織的項(xiàng)目評(píng)審會(huì)上講述了自己和團(tuán)隊(duì)在國(guó)外所學(xué)的專業(yè)、做過(guò)的工作。最后,符合高新區(qū)的一系列硬性指標(biāo),申請(qǐng)通過(guò),李志遠(yuǎn)拿到了100萬(wàn)元的啟動(dòng)資金。

        在重慶國(guó)際科技企業(yè)孵化園,人才以團(tuán)隊(duì)為單位留駐,團(tuán)隊(duì)價(jià)值通過(guò)人才水平來(lái)衡量。

        而人才和團(tuán)隊(duì)之間的相互熟悉,使整個(gè)園區(qū)變成一個(gè)更大的團(tuán)隊(duì)。

        “我們每個(gè)月有個(gè)‘煙燈會(huì),其實(shí)也就是背靠煙燈山的企業(yè)交流會(huì)。每次由一個(gè)企業(yè)家主持,講述自己的經(jīng)驗(yàn),或者提出自己的困難,讓大家?guī)兔Τ鲋\劃策?!狈趸瘓@相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

        頭腦風(fēng)暴之后,是更好地抱團(tuán)發(fā)展。

        除了“煙燈會(huì)”的精心策劃,其實(shí)早在設(shè)計(jì)辦公環(huán)境時(shí),重慶國(guó)際科技企業(yè)孵化園就開(kāi)始打起了行業(yè)集群的小算盤(pán)。

        “企業(yè)入駐時(shí),我們會(huì)考慮把相近的產(chǎn)業(yè)放在一起,進(jìn)行無(wú)障礙式辦公,這樣會(huì)增加彼此之間的交流互通?!?/p>

        而這種交流互通也不限于園區(qū)內(nèi)的企業(yè)。李志遠(yuǎn)平時(shí)也會(huì)推薦一些自己所知的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)給高新區(qū)。

        源源不斷的新鮮血液注入,為重慶國(guó)際科技企業(yè)孵化園增添了無(wú)限活力。

        本地支撐 雙向促進(jìn)

        對(duì)于入駐孵化園的很多企業(yè)而言,總會(huì)碰到一些問(wèn)題,而這些問(wèn)題僅靠自身的人力和財(cái)力是無(wú)法解決的。

        李志遠(yuǎn)在入園前,跟重慶高新區(qū)創(chuàng)新服務(wù)中心企業(yè)發(fā)展部部長(zhǎng)陳超坦白了自己的困難和需求:“能不能幫我們推薦一個(gè)做自動(dòng)化的公司?”

        陳超說(shuō):“不難,我們高新區(qū)正好就有一家和平自動(dòng)化工程股份有限公司。”

        這使李志遠(yuǎn)最終下定決心入駐了國(guó)際科技企業(yè)孵化園。

        2015年,重慶遠(yuǎn)創(chuàng)光電科技有限公司的自動(dòng)化機(jī)器視覺(jué)檢測(cè)系統(tǒng)已經(jīng)完成檢測(cè)試驗(yàn)和數(shù)據(jù)分析,目前該技術(shù)已經(jīng)進(jìn)入福特生產(chǎn)線。

        “沒(méi)有本地自動(dòng)化的支撐,我們的項(xiàng)目不可能完成得那么順利。”李志遠(yuǎn)說(shuō)。

        “重慶高新區(qū)之所以能吸引人才,除了優(yōu)惠政策和啟動(dòng)資金,更重要的是有自己的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)?!标惼G明說(shuō)。

        “高新區(qū)這邊如智能制造、石墨烯、生物醫(yī)藥等,都有比較成熟的產(chǎn)業(yè)鏈和專業(yè)化的產(chǎn)業(yè)園。等孵化園里的企業(yè)做大做強(qiáng)了,就移植到那些產(chǎn)業(yè)園里,讓他們有進(jìn)一步的發(fā)展空間。這樣一來(lái),從創(chuàng)業(yè)變成產(chǎn)業(yè)、從創(chuàng)客變成企業(yè)家的過(guò)程就可以實(shí)現(xiàn)了?!标惼G明介紹。

        此外,除了產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),在這里同樣能找到智力支持。

        重慶國(guó)際科技企業(yè)孵化園和重慶工程學(xué)院、重慶郵電大學(xué)等高校都有合作。

        “園區(qū)會(huì)根據(jù)企業(yè)的需求去重慶高校、科研院所或大型企業(yè)尋求智力支持,將合格的導(dǎo)師放到‘導(dǎo)師資源庫(kù)里,然后開(kāi)展合作。”孵化園相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

        “企業(yè)和導(dǎo)師的合作只需要雙方自愿就行了,就跟結(jié)婚一樣。”該負(fù)責(zé)人笑言。

        而高校里的老師有合適的科研成果,孵化園也會(huì)通過(guò)幫忙建團(tuán)隊(duì)、找產(chǎn)業(yè)資源等方式,助其將成果變成一個(gè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。

        在園區(qū)的高新區(qū)-Intel聯(lián)合眾創(chuàng)空間里,企業(yè)家會(huì)來(lái)給高校的學(xué)生做創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。

        “我很珍惜這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),這里的培訓(xùn)課程對(duì)我正在研發(fā)的手勢(shì)感應(yīng)操縱機(jī)械臂項(xiàng)目有非常重要的指導(dǎo)意義。”這是重慶理工大學(xué)學(xué)生林傳春的感受,也是所有來(lái)此培訓(xùn)的下一代新興產(chǎn)業(yè)人才的感受。

        新企業(yè)和老基礎(chǔ)的結(jié)合,企業(yè)和高校的合作,已經(jīng)在這里形成了哺育與反哺的良好關(guān)系。

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