凌河

當(dāng)改革的“促進(jìn)派”，原是小平同志當(dāng)年提出的口號。35年前開始的第一輪改革，就是靠著改革的“促進(jìn)派”才啟動、才成功，一大批沖鋒陷陣的改革闖將，面對盤根錯節(jié)的僵化體制，頂著動輒就要問“姓社姓資”的政治風(fēng)險，勇立潮頭，敢破敢立，敢為天下先，敢于吃“第一只螃蟹”，才有了改革的摧枯拉朽。當(dāng)前，面對體制改革錯綜復(fù)雜的“深水區(qū)”，面對利益調(diào)整深刻嚴(yán)峻的“險灘”，也面對各種“中梗阻”與“軟釘子”，改革要有真突破，急迫地呼喚“促進(jìn)派”，只有“大家爭當(dāng)促進(jìn)派”，深化改革才能真正形成潮流。

當(dāng)改革的促進(jìn)派，就要“想改革、謀改革、善改革”。促進(jìn)派就是不安于現(xiàn)狀，不甘于僵滯，不囿于陳規(guī)舊習(xí)，就是有強烈的改革激情和“再也不能拖下去”的緊迫感；促進(jìn)派就是彈精竭慮、夙夜為公地謀求改革，把精力和智慧集中在謀劃改革上，決不為一己毀譽而遠(yuǎn)避風(fēng)險，更不為一頂官帽、一點仕途而顧忌重重；促進(jìn)派不但要有勇氣，而且要有改革智慧。“要把想改革、謀改革、善改革的干部用起來”，這既是鮮明的好官標(biāo)準(zhǔn)、用人導(dǎo)向，也是對每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要“爭當(dāng)改革促進(jìn)派”的激勵。

改革也會有“促退派”。改革必然要突破利益藩籬，要引起權(quán)力格局的深刻調(diào)整，尤其要動權(quán)力設(shè)租尋租護(hù)租的土壤和根本。因此，有的官員心有“小九九”，打足小算盤，他們抱著手中的“資源”一寸也不肯放棄，頑強地要保護(hù)“一畝三分地”，你勸他要以一顆公心看待既得利益得失，要以改革大局看待利益調(diào)整，他哪里聽得進(jìn)去？

在“促退”的人們中，多數(shù)還不是出自一己私心——他們恰恰是“一心為公”呢。有不少同志，在陳舊的思維方式和習(xí)慣定勢的老路上走慣了，在“管得過多統(tǒng)得過死”的傳統(tǒng)行政模式下做“婆婆”當(dāng)“千手觀音”習(xí)慣了，你要他“放”一點權(quán)，他就覺得天下將會大亂，“秩序”就會無存，所以還是要“捏在手里”。他的確是“勤政”，是“負(fù)責(zé)任”的，卻往往會把企業(yè)、市場與社會的活力搞死。當(dāng)然還有一個問題，那便是不少官員的“知識老化”和“本領(lǐng)恐慌”。新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新的企業(yè)組織方式，他看不懂，因此“接受不了”，于是“非驢非馬”剛一露頭，他就要“迎頭痛擊”，新形態(tài)還在胎動，他就“趕緊管住”。

“不審天下之勢，難應(yīng)天下之物”。全面深化改革，是一場觸動利益的深層變革，矛盾和碰撞不可避免。這就要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部具備克難攻堅的能力和本領(lǐng)，善于在利益多元中尋找合力推進(jìn)改革的最大公約數(shù)。疾風(fēng)知勁草，全面深化改革正在路上，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持改革的那種激情，以嶄新的姿態(tài)勇敢地站在改革的前列。

領(lǐng)導(dǎo)干部是否做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，全面深化改革是一個重要檢驗。要把“三嚴(yán)三實”要求貫穿改革全過程，引導(dǎo)廣大黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部大力弘揚實事求是、求真務(wù)實精神，理解改革要實，謀劃改革要實，落實改革也要實，既當(dāng)改革的促進(jìn)派，又當(dāng)改革的實干家。

——《在中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十四次會議上的講話》，2015年7月1日