□柴俊武　蔣天琳　王振華[電子科技大學　成都　611731]

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民營企業(yè)家的生存環(huán)境對其生活滿意度的影響研究

□柴俊武蔣天琳王振華
[電子科技大學成都611731]

[摘要]為了全面了解我國民營企業(yè)家的生存狀態(tài)，選取了生活滿意度指標，利用中國企業(yè)家生存環(huán)境調查數(shù)據(jù)，對影響我國民營企業(yè)家生活滿意度的因素進行了回歸分析?；诜治鼋Y果，提出了減少政府干預，加強政策公平性與市場公開性，加大宣傳及加快立法，保障企業(yè)家權益等一系列重要舉措。

[關鍵詞]民營企業(yè)家；生活滿意度；外部政策；市場環(huán)境

《福布斯》中文版與諾亞（中國）控股有限公司聯(lián)合發(fā)布的《中國企業(yè)家幸福指數(shù)白皮書》顯示：中國的企業(yè)家處于明顯的壓力狀態(tài)下。企業(yè)家中有近40%承受了“很大的壓力”，有一定壓力的企業(yè)家占25%左右，基本無壓力的企業(yè)家占26%。在中國社會經濟轉型的關鍵時期，社會的急劇變革和經濟體制的漸進轉軌，給處于激烈市場競爭的企業(yè)家?guī)砹司薮蟮男睦頉_擊和壓力。有調查發(fā)現(xiàn)，企業(yè)外部經營環(huán)境越好，企業(yè)家感到的壓力越小，幸福感越高[1]。企業(yè)家的生存環(huán)境與之前相比，已經有了很大的改善。這體現(xiàn)在市場自由化程度、競爭公平化程度、政策禁錮的消除等各個方面，但民營企業(yè)的生存環(huán)境仍令人堪憂。首要因素是國內市場經濟仍不完善，民營企業(yè)往往受到各種不合理的擠壓，難以取得與國有企業(yè)相同的市場地位；其次，權力介入經濟領域；三是各種政策規(guī)定使企業(yè)往往無所適從，而且執(zhí)法過程中又有許多問題。民營企業(yè)家在這樣的環(huán)境中，依然感到危機四伏[2]。

為了了解更真實的中國企業(yè)家生存環(huán)境，我們對影響企業(yè)家生活滿意度的主要影響因素進行了研究分析。目前對企業(yè)家生存狀態(tài)的研究基本是對身體和心理健康狀態(tài)、幸福感等的定性研究，定量研究很少，對企業(yè)家生活滿意度的研究幾乎是空白。所以本文運用定量方法研究企業(yè)家生活滿意度的主要影響因素是有價值的，據(jù)此可以知道國家政策是否會通過影響企業(yè)的經營來影響企業(yè)家的生活滿意度，也可以找出企業(yè)家的自身原因對其生活滿意度的影響。根據(jù)實證結果提出一些建議，來幫助企業(yè)家們擁有一個更好的生存環(huán)境。

一、理論背景、文獻回顧與研究設想

（一）理論支持

1．主觀幸福感

主觀幸福感（subjective well-being，簡稱SWB）主要是指人們對其生活質量所做的情感性和認知性的整體評價。在這種意義上，決定人們是否幸福的并不是實際發(fā)生了什么，關鍵是人們對所發(fā)生的事情在情緒上做出何種解釋，在認知上進行怎樣地加工。關于SWB的結構現(xiàn)在一般的學者都認同SWB由三個不同維度組成：積極情感、消極情感和生活滿意度。生活滿意度是個體對生活的綜合判斷，作為認知因素，它獨立于積極情感和消極情感，是衡量SWB更有效的指標[3]。

2．需求層次理論

作為一個社會人，企業(yè)家的生活滿意度同樣是來自于各方面需求滿足的程度。企業(yè)家生活滿意度的相關理論基礎即馬斯洛的需求層次理論[4]。馬斯洛認為人類有五個層次的需要：生理需要、安全需要、社會需要、尊重的需要、自我實現(xiàn)的需要。對于企業(yè)家來說，第一層次的需要早已得到了滿足。他們需要得到滿足的是后四種需要。安全需要是最基本的，遺憾的是，多數(shù)企業(yè)家都很擔心自己和家人的人身安全以及財產安全。社會需要、尊重的需要表現(xiàn)在家庭的和睦，家人朋友對自己工作的支持，媒體對企業(yè)家群體的態(tài)度，政府對民營企業(yè)家的態(tài)度等。

（二）文獻回顧

相比于國內，國外在生活滿意度研究方面成果更豐富、更深入也更領先。但是國內外生活滿意度的研究對象都主要局限于兒童、學生、老人、農民等群體，對特殊群體的研究比較缺乏，對企業(yè)家生活滿意度的研究則少之又少。研究得出企業(yè)家滿意度影響著是否投入更多的時間和金錢和與下屬和顧客工作時的效率。對于企業(yè)家，特定的目標、態(tài)度、背景很可能帶來更高的滿意度[5]。涉及到定量分析的文獻中，潘慧用計量經濟學模型研究了企業(yè)家滿意度的決定因素。政府干預造成企業(yè)負擔越來越重，更高的收入和教育水平都增加企業(yè)家滿意度，年齡與企業(yè)家滿意度之間關系呈倒U型，而企業(yè)家的性別、婚姻狀況和戶籍性質都不顯著影響企業(yè)家滿意度[6]。

已有的與企業(yè)家相關的文獻有很多研究了企業(yè)家的心理健康問題的成因。問題形成的主要原因有工作與家庭間的沖突，社會、經濟體制的劇烈變革，職業(yè)的特殊性，傳統(tǒng)偏見及自身原因等[7~9]。其中以工作與家庭間的沖突影響最大，研究者認為這種影響不僅關系到企業(yè)家的生理與心理健康，還會關系到新事業(yè)的生存與發(fā)展，甚至又會進一步影響到員工的就業(yè)、經濟的增長與社會穩(wěn)定[10]。

也有文獻從主觀幸福感的角度研究企業(yè)家。研究發(fā)現(xiàn)中小型民營企業(yè)家的主觀幸福感處于中等偏上水平，利他動機的捐贈行為所產生的主觀幸福感較高[11~12]；企業(yè)主或創(chuàng)始人的幸福感水平高于被企業(yè)聘用但未享有股權的企業(yè)家或職業(yè)經理人；提高民營企業(yè)家的主觀幸福感，需在自我經驗一致性、對自己的能力和情感的評價、克服僵化的自我概念等方面多做工作[13]。還有大量的文獻是基于企業(yè)家成長的角度。研究認為外部環(huán)境和社會支持對企業(yè)家的成長和大批涌現(xiàn)起著關鍵作用[14~16]；企業(yè)家成長與企業(yè)發(fā)展是兩個互動的平行過程，企業(yè)家能力必須與企業(yè)環(huán)境和企業(yè)發(fā)展之間形成動態(tài)的匹配關

系[17]。

綜上所述，企業(yè)家的心態(tài)對企業(yè)家事業(yè)成功的重要性毋庸置疑，同時也影響到企業(yè)家生活滿意度，但企業(yè)家生活滿意度很大程度上還受到社會環(huán)境影響，并且外部制度也通過左右企業(yè)的發(fā)展給企業(yè)家壓力進而影響企業(yè)家的生活滿意度。

（三）研究設想

通過對我國民營企業(yè)家生活滿意度影響因素的研究可以了解企業(yè)家所處的社會經濟環(huán)境及成長機制對企業(yè)家心理的外在影響，然而目前關于外部環(huán)境影響企業(yè)家生活滿意度這方面的研究非常缺乏，所以以外部環(huán)境為重點研究企業(yè)家生活滿意度的影響因素是很有必要的。本文將從經濟、投融資、政策、法律、輿論、內部治理等多方外部環(huán)境來探究影響企業(yè)家生活滿意度的因素，如表1所示。

表1中國企業(yè)家生存環(huán)境的考察維度

比如當前經濟發(fā)展政策是否有利于本企業(yè)的發(fā)展和民營企業(yè)與國有企業(yè)和外資企業(yè)競爭的壓力這兩個考察點，都是通過影響企業(yè)經營的難易程度來影響企業(yè)家的生活滿意度，企業(yè)經營越容易，企業(yè)家壓力就越小，生活滿意度當然更高；再比如企業(yè)治理結構越完善，企業(yè)的運作就越順暢，企業(yè)家耗費的精力就越少，生活滿意度也會越高。其他考察點都是通過類似方式作用于企業(yè)從而影響企業(yè)家的生活滿意度，此處提出研究設想待后文具體研究。

二、實證分析

（一）數(shù)據(jù)來源及信息總結

研究數(shù)據(jù)來源于中國企業(yè)家論壇和北京零點調

查公司聯(lián)合執(zhí)行的中國企業(yè)家生存環(huán)境調查，該調查通過企業(yè)家自評來了解中國民營企業(yè)家群體當前生存現(xiàn)狀。調查在全國范圍內進行，企業(yè)涉及工業(yè)和服務業(yè)，以大型和中型民營企業(yè)為主，也有少數(shù)小型企業(yè)。研究企業(yè)家對自身生存環(huán)境的主觀認知、判斷和評價，并輔助以企業(yè)家價值觀和行為研究。此次調查總共執(zhí)行樣本量229個。經過復核，其中19個樣本因企業(yè)性質、規(guī)模、受訪者身份等因素被篩除，最終確定210個有效樣本量。此次調查還有最具價值的一點，即就各個問題對不同行業(yè)的企業(yè)家進行了深度訪談，從中挖掘隱藏在問卷數(shù)據(jù)之下的一些真實情況，為本次實證研究的自變量的確定找到原始依據(jù)。比如，很多受訪企業(yè)家都提到民營企業(yè)受外企和國企的競爭壓力很大，說明民營企業(yè)與國有企業(yè)和外資企業(yè)競爭壓力可以作為影響企業(yè)家生活滿意度的自變量來考察。北京某董事長說到，“民企跟國企和外企比較，完全沒有優(yōu)勢。如果政策介入，今天鼓勵明天打壓，那競爭就不是處在公平的市場環(huán)境中了?！边@是從非市場因素方面來說的，表明政策不公平性也可作為自變量。廣東某總經理從市場因素方面談到“中小企業(yè)雇不起薪資很高的人，招不到很優(yōu)秀的人?！北砻魅瞬艥M足程度是困擾民營企業(yè)家的一個難題?！爸行∑髽I(yè)，要面臨著從一個剛剛起步的企業(yè)，變成一個比較成熟的企業(yè)?！眲t反映了企業(yè)治理結構的完善程度也可能是一個因素。上海某知名傳媒公司總裁稱其所在行業(yè)包含文化產業(yè)附加稅，負擔非常重。北京某物流公司總經理提到地價比以前貴了很多。這些因素都成為影響企業(yè)家生活滿意度的自變量。

類似的就各個問題的深入訪談，此處不一一贅述，從中可以得出，以下16個因素均對企業(yè)經營造成了影響，都應考慮其對企業(yè)家生活滿意度的影響，歸納起來這些影響因素分別是：企業(yè)規(guī)模、經濟發(fā)展政策利于本企業(yè)發(fā)展的程度、受外企國企的競爭壓力大小、企業(yè)的稅收負擔、政府對國企和民企的政策公平性、《企業(yè)法》保障企業(yè)利益的程度、當?shù)卣男姓砟睢⑿屎妥鳛閷ζ髽I(yè)的影響、當?shù)赝恋亍⑺?、電等價格政策利于企業(yè)的程度、企業(yè)獲得銀行貸款的難易程度、社會勞動力市場滿足企業(yè)用人需求的程度、目前的治理結構的完善程度、法律對您的財產安全的保障程度、擔心自己或是家人的人身安全的程度、媒體對企業(yè)家群體的報道客觀程度、本人是否是人大代表或政協(xié)委員、自我感覺自己的社會資源對企業(yè)發(fā)展起到了多大作用。然后對樣本進行了篩選，刪掉了存在大量缺失值的樣本和無效的樣本，最終用來實證分析的有效樣本量為171個。

（二）變量的初步分析及設定

首先利用SPSS19.0對自變量和因變量進行相關分析，結果如表2所示。

表2相關分析結果

可以看到16個因素中企業(yè)規(guī)模、經濟發(fā)展政策是否有利本企業(yè)發(fā)展、受外企國企的競爭壓力大小、企業(yè)的稅收負擔、政府對國企和民企的政策公平性、當?shù)卣男姓砟?、效率和作為對企業(yè)的影響、當?shù)赝恋?、水、電等價格政策是否有利于企業(yè)、企業(yè)獲得銀行貸款的難易程度、企業(yè)目前的治理結構是否完善、法律對您的財產安全的保障程度、擔心自己或是家人的人身安全的程度這11個因素是與企業(yè)家生活滿意度顯著相關的，且都是在0.01的水平上顯著，所以接下來用回歸分析找到11個自變量與因變量之間的具體關系。表3是對這11個自變量的基本描述。

表3解釋變量的基本描述

（三）實證結果及分析

本研究使用SPSS19.0軟件，選取向后法進行回歸，從全模型不斷的剔除變量，使模型達到最優(yōu)化，得到以下結果，如表4所示。對比模型六和模型一（全模型），可以看到模型六的結果是最優(yōu)的結果。F值較大，模型的整體顯著性比較高，D-W值約等于2，說明殘差項不存在自相關，模型的擬合度調整R方為0.253。

表4“向后”法線性回歸結果

續(xù)表

最終的模型包含6個顯著的變量，分別是經濟發(fā)展政策是否有利本企業(yè)發(fā)展、受外企國企的競爭壓力大小、當?shù)赝恋?、水、電等價格政策是否有利于企業(yè)、企業(yè)目前的治理結構是否完善、法律對您的財產安全的保障程度、擔心自己或是家人的人身安全的程度。結果與前面的理論部分所預想的一致，這六個顯著的變量分別從經濟環(huán)境、政策環(huán)境、法律環(huán)境、當?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境、內部治理環(huán)境來影響企業(yè)家的生活滿意度。對于經濟發(fā)展政策的顯著影響，廣東某家居制造公司經理就稱國家在調控房地產的同時間接帶動了家電業(yè)。企業(yè)發(fā)展如受到國家政策的阻礙，企業(yè)經營困難，勢必對企業(yè)家生活滿意度造成負面影響。受外企國企的競爭壓力大小結果顯著也驗證了研究設想的觀點。訪談中兩位經理都說出了自己的心聲，“外資享受許多特殊的政策，而民營企業(yè)根本就享受不到這些政策”，“跟同行業(yè)的國企比，不論從規(guī)模上、資金上都是差很多的”。當?shù)赝恋?、水、電等價格政策對企業(yè)經營成本至關重要，企業(yè)成本直接影響著企業(yè)的利潤，成本降下去了，企業(yè)家經營企業(yè)壓力也會變小。正如研究設想提到的，企業(yè)治理結構越完善，企業(yè)運作就越順暢，企業(yè)家耗費的精力就越少，生活滿意度也會越高。法律對自己財產安全的保障程度以及擔心自己或是家人的人身安全的程度對企業(yè)家生活滿意度影響顯著，很好的驗證了需求層次理論中的安全需要的滿足對企業(yè)家的重要性。

三、結論

從回歸結果來看，影響企業(yè)家生活滿意度的主要有三個方面的因素，一是國家的經濟政策對企業(yè)有利的程度，二是企業(yè)經營完善程度和受外企和國企的競爭壓力，三是個人及家庭的財產和人身安全保障程度。

近年來，政府對經濟活動的調控越來越頻繁。調查中77.6%的企業(yè)家認為國家政策變動對其企業(yè)的影響程度較大，超過半數(shù)的企業(yè)家認為自己疲于應對政策的變化。近七成的民營企業(yè)的企業(yè)主稱在與國企和外企的競爭中感覺到壓力大。市場因素方面，相比國企和成熟的外企，民企無論從發(fā)展時間長短、治理結構完善程度、資金來源、人才引進、競爭力都有著很大差距。非市場因素方面，國企的先天政策優(yōu)勢和外企的超國民待遇是讓民企倍感壓力的重要原因。至于政府對國企和民企政策公平性這一自變量不顯著，可以作出的合理解釋是，在中國這個特殊環(huán)境下，企業(yè)家們早已習慣這個“游戲規(guī)則”，這一不公平的事實已不會影響他們的心情，只是間接的通過影響企業(yè)競爭壓力大小影響到了企業(yè)家的生活滿意度。另外法律對個人財產及人身安全保障程度不夠。近三成的企業(yè)家表示當前法律環(huán)境不能有效保障其財產安全，近四成企業(yè)家表示平時擔心自己和家人的人身安全。

本研究對于制定公共政策具有一定的借鑒作用。本文也提出了以下三點建議：（1）減少政府干預，創(chuàng)造有利政策環(huán)境。這其中包括兩方面，一是讓企業(yè)家們安心經營企業(yè)，而不是疲于應對政策的改變；二是用完善的市場經濟規(guī)則監(jiān)管企業(yè)，而不是依然用計劃經濟時代的那一套擺弄企業(yè)。（2）加強政策公平性與市場公開性。通過減稅費等措施減輕企業(yè)負擔，并通過完善科技開發(fā)稅收優(yōu)惠政策來鼓勵企業(yè)創(chuàng)新，加快壟斷行業(yè)改革，加強對創(chuàng)業(yè)型和創(chuàng)新型民企的政策扶持。（3）積極宣傳、加快立法，保障企業(yè)家權益。除了在法律上明確保護私人財產以及為企業(yè)家立法，在文化導向特別是在價值觀上，也要引導公民走出認識誤區(qū)，引導全社會樹立保護私人財產的理念。

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編輯何婧

Analysis on Influencing Factors for Life Satisfaction of Chinese Private Entrepreneurs

CHAI Jun-wu JIANG Tian-lin WANG Zhen-hua
(University of Electronic Science and Technology of China Chengdu 611731 China)

AbstractTo fully understand the living conditions of Chinese private entrepreneurs, this paper selects the index of life satisfaction and uses the data of Chinese entrepreneurs living environment survey to carry on a regression analysis of the factors affecting life satisfaction of private entrepreneurs in China. Based on the analysis results, a series of measures are put forward to improve the living conditions of private entrepreneurs, for example, reducing government intervention, enhancing policy fairness and market openness, strengthening publicity and expedite legislation, and protecting the rights and interests of entrepreneurs.

Key wordsprivate entrepreneurs; life satisfaction; external policies; market environment

[作者簡介]柴俊武（1977-）男，博士，電子科技大學經濟與管理學院副教授；蔣天琳（1991-）女，電子科技大學經濟與管理學院碩士研究生；王振華（1987-）男，電子科技大學經濟與管理學院碩士研究生.

[基金項目]國家自然科學基金項目（70802012）；廣義虛擬經濟研究專項（GX2013-1007M）.

[收稿日期]2015-01-03

[中圖分類號]F271

[文獻標識碼]A[DOI]10.14071/j.1008-8105(2016)01-0054-06