金華

中國吉林森林工業(yè)集團有限責任公司 吉林長春 130021

摘要：在當前快速發(fā)展變化的市場環(huán)境中，企業(yè)要想實現自身的長效發(fā)展，就必須保持自身整體思想意識層面的先進性。在廣大職工自身價值觀的變化、企業(yè)結構改革、利益分配多元化等因素的影響下，企業(yè)的思想政治工作如何保持先進性和有效性已經成為了關系到企業(yè)能否長效、健康發(fā)展的關鍵。

關鍵詞：企業(yè)思想政治工作；新機制；隊伍建設；關鍵

1、引言

在企業(yè)的生產經營管理過程中，思想政治工作的開展是其重要的指路明燈。在社會主義環(huán)境下，企業(yè)的發(fā)展必須要對于我黨的政治優(yōu)勢進行充分的發(fā)揮，在自身改革過程中，堅定不移地推進思想政治工作的開展，更好地應對多方面的挑戰(zhàn)和要求。對于企業(yè)的思想政治工作相關人員來說，其必須要具有足夠的工作能力、思想素質、豐富的工作經驗和鑒定的政治信念。打造一支高水平的思想政治隊伍，是實現思想政治工作有效開展的必要前提。企業(yè)經營管理工作開展的最終目的，是為了實現企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，讓企業(yè)獲得合理的經濟效益。思想政治工作的開展，要對于教育、宣傳、動員的作用進行充分的發(fā)揮，讓企業(yè)的文化建設工作得到有力的落實，提高企業(yè)員工隊伍的凝聚力，為企業(yè)的發(fā)展提供堅實的動力，并指明正確的方向。大量的實踐經驗表明，要想真正的打造一個科學的企業(yè)思想政治工作新機制，就必須關注隊伍的建設，通過打造一支優(yōu)秀的思想政治工作隊伍，將思想政治工作的優(yōu)勢和作用進行全面的發(fā)揮。

2、從思想教育入手提高整個隊伍的思想素質水平

高水平的思想政治工作隊伍，其本身是將思想政治工作的作用進行發(fā)揮，職能進行履行的重要前提保障。企業(yè)內部的黨組織，要深入的學習我黨的路線與政策方針，并且緊密的圍繞實際情況，實事求是地嚴抓和狠抓思想政治工作的開展和落實。首先，要開展好相關的理論政策教育工作。思想政治工作人員要對于我黨的政策方針進行深入的學習和研究，提高自身的思想觀念意識水平，進而更好地適應新的社會發(fā)展形勢和思想政治工作的開展需求。其次，強化思想政治信念。思想政治工作隊伍的管理人員要具有長遠的發(fā)展眼光，并且對當前企業(yè)經營發(fā)展風險有較強的承受力，以堅強的意志品質應對市場經濟的挑戰(zhàn)。最后，加強黨章教育，培養(yǎng)黨性。企業(yè)的管理者要將員工的利益與企業(yè)的利益進行聯合，在工作的過程中，講究風險，以高度負責的責任心，為廣大職工提供服務。另外，在整個隊伍發(fā)展壯大的過程中，還要對思政工作所涉及的各方面工作進行合理協調，發(fā)揮好思想政治工作的導向性作用。

3、從培訓工作入手提高整個隊伍的業(yè)務素質水平

企業(yè)管理者要對于思想政治工作機構進行重新梳理和精簡，提高整個政工隊伍的綜合素質水平，讓其具有足夠的市場適應能力。政工隊伍的建設必須要實現簡潔、高效、精干的發(fā)展方向，并且不斷提高對企業(yè)發(fā)展的支持能力。黨組織要對于隊伍建設中，提出明確的業(yè)務培訓要求和標準，將各項培訓工作的落實制定好相應的日常和計劃，積極地為思想政治工作的開展創(chuàng)造有利的條件。在崗位培訓工作開展的過程中，要將基礎知識培訓、崗位業(yè)務培訓、企業(yè)管理能力培訓等進行有機的融入。與此同時，還要在企業(yè)中打造良好的學習氛圍，讓政工干部發(fā)揮自身的帶頭作用，在企業(yè)的經營管理、改革與發(fā)展中以領路人的角色來發(fā)揮自身的光和熱。

4、從完善制度入手提高企業(yè)管理水平

企業(yè)的黨組織要對于思想政治工作隊伍主觀能動性的發(fā)揮方法進行深入研究和探索，并且充分維護思想政治工作干部的政治權利。在開展日常工作的過程中，要積極參與到企業(yè)的生產管理決策當中，讓政工干部合理、合法地參與到企業(yè)的管理當中，明確企業(yè)的發(fā)展任務與目標，提高整個隊伍的使命感與責任感。思想政治隊伍建設是一個長期、動態(tài)與發(fā)展的過程，其建設過程中需要不斷地對管理方法、形式與理念進行創(chuàng)新與探索。在管理制度的制定上，要緊密圍繞實際。首先，要對思想政治工作的目標進行制定。對于政工干部的工作上，要制定合理的工作目標，并且圍繞不同的工作需要和實際情況，可以制定示范崗位、責任區(qū)域等不同的目標控制形式，讓政工干部自身的能力得到全面的發(fā)揮。其次，要引入合理的競爭機制。針對于政工干部的工作狀態(tài)和成果要進行全面的屏蔽與檢查，真正的將政工干部的工作成果進行凸顯，進而通過營造積極的競爭環(huán)境，督促一些后進的政工干部提高工作狀態(tài)，保障思想政治工作的開展效果。最后，加強群眾監(jiān)督。企業(yè)內部要定期的開展政工干部定期匯報工作和民主評議政工干部工作，將政工干部實現自身價值的取向調整到以組織和群眾認可為準的方向上來，促進政工干部在企業(yè)改革和生產經營的實踐工作中發(fā)揮應有的先鋒模范作用。

5、結束語

總而言之，企業(yè)的管理者要認清新形勢下企業(yè)發(fā)展所面臨的處境，并且認識到企業(yè)發(fā)展中思想政治工作的重要作用。在開展企業(yè)的日常運營管理中，提高思想政治隊伍的建設水平，充分地將思想政治工作的作用進行發(fā)揮，以科學的發(fā)展觀對企業(yè)發(fā)展中所面臨的問題進行解決，更新思想和思路，保持自身的先進性。高水平的思想政治工作隊伍是保障企業(yè)生產經營、黨建工作落實的前提，也是企業(yè)實現健康、長效發(fā)展的必要基礎。

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