楊建黨

摘要：本文通過在社會主義核心價(jià)值觀的廣泛認(rèn)知中凝魂聚氣;在社會主義核心價(jià)值觀的高度認(rèn)同中凝魂聚氣;在社會主義核心價(jià)值觀的自覺踐行中凝心聚力這三方面，詳細(xì)論述社會主義核心價(jià)值觀進(jìn)企業(yè)的方式方法。

關(guān)鍵詞：社會主義核心價(jià)值觀;進(jìn)企業(yè);方式方法

習(xí)近平總書記指出：“要通過教育引導(dǎo)、輿論宣傳、文化熏陶、實(shí)踐養(yǎng)成、制度保障等，使社會主義核心價(jià)值觀內(nèi)化為人們的精神追求，外化為人們的自覺行動。”要落實(shí)好總書記的具體要求，就必須在廣泛認(rèn)知、高度認(rèn)同、自覺踐行中，凝魂聚氣、凝心聚力。因此，企業(yè)在開展各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動時(shí)，都須遵循社會主義核心價(jià)值觀。企業(yè)踐行社會主義核心價(jià)值觀，就是要使其成為整個(gè)企業(yè)的普遍價(jià)值準(zhǔn)則，成為企業(yè)職工的價(jià)值實(shí)踐，才能收到實(shí)效達(dá)到核心價(jià)值觀建設(shè)的目的。

一、在社會主義核心價(jià)值觀的廣泛認(rèn)知中凝魂聚氣

什么是社會主義核心價(jià)值觀？不明白其內(nèi)容，就無法認(rèn)知、認(rèn)可，更談不上認(rèn)同和踐行。所以說，必須首先全面弄清、深刻弄懂社會主義核心價(jià)值觀的基本概念。十八大提出“富強(qiáng)、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善”社會主義核心價(jià)值觀，短短24字簡明扼要卻內(nèi)涵豐富，已經(jīng)成為凝聚社會共識、實(shí)現(xiàn)團(tuán)結(jié)和諧的重要要求，成為企業(yè)發(fā)展必不可少的精神支撐。

近兩年，中國平煤神馬集團(tuán)平煤股份十礦針對企業(yè)深化改革面臨的新情況、新問題，始終把推進(jìn)煤炭事業(yè)跨越式發(fā)展作為重中之重，始終把保持黨員干部隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性作為加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育的重點(diǎn)。通過貫徹學(xué)習(xí)社會主義核心價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識、大局意識、創(chuàng)新意識和黨性意識，并把教育與深入開展創(chuàng)建服務(wù)型組織建設(shè)和黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，使各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部成為學(xué)習(xí)宣傳和踐行社會主義核心價(jià)值觀的帶頭人，在推進(jìn)十礦改革發(fā)展中保持良好的精神狀態(tài)。

二、在社會主義核心價(jià)值觀的高度認(rèn)同中凝魂聚氣

只有點(diǎn)亮思想明燈，才能凝聚企業(yè)共識。因此，培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，必須把握好思想認(rèn)識這個(gè)“總開關(guān)”，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。十礦采取多種形式在培育引導(dǎo)中使全體職工認(rèn)同社會主義核心價(jià)值觀。

（一）教育引領(lǐng)。一縷陽光，可以溫暖一片土地;一份善行，可以引領(lǐng)一種精神。踐行社會主義核心價(jià)值首先要從教育入手，做好思想政治工作，使社會主義核心價(jià)值觀成為廣大職工共同追求、共同向往、共同奮斗的思想基礎(chǔ)和精神動力。2013年至今，十礦先后舉行“培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀”、“愛企業(yè)、共生存”千人簽字活動等多種儀式，號召廣大干部職工從身邊的小事做起，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，講文明，樹新風(fēng)，學(xué)守則，講紀(jì)律。

（二）宣傳引導(dǎo)。習(xí)近平總書記指出，要利用各種時(shí)機(jī)和場合，形成有利于培育和弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀的生活情景和社會氛圍，使核心價(jià)值觀的影響像空氣一樣無所不在、無時(shí)不有。要使人們能自覺地遵守和增強(qiáng)對社會主義核心價(jià)值觀的認(rèn)知認(rèn)同，使社會主義核心價(jià)值觀家喻戶曉、深入人心，就需要找準(zhǔn)宣傳普及同人們思想道德情感的契合點(diǎn)。十礦有效利用《十礦宣傳》內(nèi)刊、十礦網(wǎng)站、報(bào)紙等企業(yè)宣傳陣地，大屏幕、電視站廣播、黑板報(bào)、宣傳櫥窗等公共場所廣泛發(fā)布信息，多渠道、廣覆蓋，大力宣傳真善美和積極的價(jià)值觀，唱響主旋律、傳播正能量，讓核心價(jià)值觀始終占領(lǐng)共同的精神高地。

（三）典型引路。十礦通過黨員模范、優(yōu)秀職工引導(dǎo)全員身體力行，使價(jià)值示范與價(jià)值規(guī)范相吻合，為踐行核心價(jià)值觀作出表率，為廣大職工的價(jià)值行為作出榜樣。

三、在社會主義核心價(jià)值觀的自覺踐行中凝心聚力

“干一寸勝過說一尺”，踐行社會主義核心價(jià)值觀，關(guān)鍵在落實(shí)，根本在實(shí)踐。十礦在踐行社會主義核心價(jià)值觀的方法為：

（一）突出實(shí)踐，以文化滲透轉(zhuǎn)變職工行為。根據(jù)采煤戰(zhàn)線、開掘戰(zhàn)線、機(jī)電戰(zhàn)線等幾個(gè)戰(zhàn)線，分別制定了體現(xiàn)企業(yè)特征的職業(yè)道德守則、反映企業(yè)形象的服務(wù)規(guī)范、操作規(guī)范、行為規(guī)范，并按不同工種，編制不同的職工手冊，不斷充實(shí)和改進(jìn)文化建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容，使之成為職工安全、文明等行為的行動指南。十礦還創(chuàng)作了《十礦培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀》展板和畫冊，開展“踐行價(jià)值觀 文明我先行”活動，既體現(xiàn)了企業(yè)精神文明建設(shè)的豐碩成果。又為實(shí)現(xiàn)安全、和諧、富裕、文明“十礦夢”提供強(qiáng)大的思想文化支撐。

（二）完善制度，把行為管理升級戰(zhàn)略管理。職工的行為事事處處代表著企業(yè)的形象，反映著企業(yè)的服務(wù)水平和質(zhì)量，關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。為此，十礦把職工的行為管理不僅作為踐行社會主義核心價(jià)值觀的重要內(nèi)容，而且作為企業(yè)管理的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作。建立健全管理機(jī)構(gòu)，明確各級各段責(zé)任，建立檢查、通報(bào)、獎懲制度，組織開展“技術(shù)比武、優(yōu)秀班組、明星班組、安全生產(chǎn)班組”評比。同時(shí)，對職工進(jìn)行考核，考核成績對職工的成長進(jìn)步、收入分配、評優(yōu)評先直接掛鉤，有效地促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。

（三）持續(xù)改進(jìn)，把靜態(tài)管理變?yōu)閯討B(tài)管理。著眼煤礦變化的需求，著眼轉(zhuǎn)型發(fā)展的變化，著眼形勢問題和職工素質(zhì)的提升。十礦一方面不斷提升標(biāo)準(zhǔn)和要求，另一方面適時(shí)修改和完善行為規(guī)范和操作規(guī)范。動態(tài)管理包括班組長監(jiān)管、群監(jiān)員巡查、黨代表巡視、安檢人員巡視、跟班干部現(xiàn)場管理等，號召職工自檢自查，注意安全工作環(huán)境，確保時(shí)時(shí)處處安全，安全網(wǎng)絡(luò)全覆蓋無遺漏。工作中不斷查找煤炭企業(yè)運(yùn)行過程中存在的問題。對職工在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生和存在的過失、過錯(cuò)和不良行為，不斷修正，不斷改進(jìn)，努力使核心價(jià)值觀成為提升企業(yè)和諧指數(shù)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要推手和持久動力。

總之，企業(yè)要把努力踐行社會主義核心價(jià)值觀貫穿到企業(yè)發(fā)展的整個(gè)過程中，要注重經(jīng)濟(jì)行為和價(jià)值導(dǎo)向的有機(jī)統(tǒng)一，經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的有機(jī)統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，為社會發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)，為“中國夢、強(qiáng)企夢”的實(shí)現(xiàn)注入正能量。