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        衡水地區(qū)產業(yè)集群中的技術溢出效應分析

        2015-05-30 20:40:40齊士博曹淑芹張兵王穎
        中國市場 2015年16期
        關鍵詞:效應分析產業(yè)集群

        齊士博 曹淑芹 張兵 王穎

        [摘要]產業(yè)集群的發(fā)展對衡水地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展至關重要。因此分析當前衡水地區(qū)產業(yè)集群的技術溢出效應現(xiàn)狀,找出不足,產業(yè)集群中更好地發(fā)揮作用。

        [關鍵詞]產業(yè)集群;技術溢出;效應分析

        [DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2015.16.122

        自改革開放以來,社會經(jīng)濟逐漸呈現(xiàn)出網(wǎng)絡化發(fā)展態(tài)勢,尤其是隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,網(wǎng)絡化組織已經(jīng)成為超越傳統(tǒng)的市場與企業(yè)兩分法的新型組織形態(tài),與此同時,產業(yè)集群非但作用沒有減弱,反而比傳統(tǒng)時代發(fā)揮著更大的作用,產業(yè)集群是一個國家和地區(qū)競爭力的標志,最主要的是產業(yè)集群根據(jù)其特殊的科技資源、網(wǎng)絡優(yōu)勢、技術擴散和知識溢出與共享等獨特的功能,很快成長為提高區(qū)域創(chuàng)新能力的重要力量。知識、技術溢出是產業(yè)集群發(fā)展的重要基礎。所以充分發(fā)揮技術溢出在產業(yè)集群中的作用已成為首要目的。

        1 產業(yè)集群間技術溢出理論

        1.1 產業(yè)集群間技術溢出過程

        產業(yè)集群中一個企業(yè)的技術進步會影響到其相關產業(yè)的發(fā)展,而其所在的產業(yè)集群的技術進步又會反過來影響該企業(yè)的技術進步,這就是產業(yè)間技術進步的交互作用。這種交互作用的具體表現(xiàn)主要體現(xiàn)在產業(yè)集群間技術進步的轉移與吸納。在現(xiàn)代社會中,企業(yè)為了增強自身實力都會投入資金進行研發(fā),以提高自己的技術水平,但是研發(fā)所產生的新技術本身又具有傳播性,會通過各種渠道傳播到其他企業(yè)和產業(yè)中去,使其他企業(yè)和產業(yè)降低研發(fā)成本。這就是產業(yè)集群間技術溢出的過程。

        1.2 產業(yè)集群間溢出的形式

        1.2.1 借助產品技術溢出

        產品作為同一產業(yè)間的載體,其本身所包含的各種信息技術將會被產品的使用者吸收、接納,最終形成“技術溢出”。另外,技術溢出也和產業(yè)的關聯(lián)度有很大關系,如果產業(yè)集群間的關聯(lián)度強,就會通過產品作為橋梁紐帶,起到推動作用。

        1.2.2 資本溢出

        資本溢出是指由于產業(yè)間關聯(lián)度較大,當技術人員產業(yè)集群間產生流動時,就會把相關的先進技術帶到其他產業(yè)集群或企業(yè)中去,從而形成了資本的溢出。在人力資本而技術溢出效應又對產業(yè)集群的發(fā)展起著推動作用,之后提出合理建議,使得技術溢出效應在衡水地區(qū)的流動的過程中,既包括簡單的生產工人,也包括中層管理者及高層管理者,因此,人力資本的流動會加速技術在產業(yè)間的傳播。尤其是高新技術行業(yè),一旦發(fā)生技術人員流動,會產生很大的技術溢出。

        2 衡水市中小企業(yè)集群的現(xiàn)狀

        由于衡水地區(qū)工業(yè)基礎雄厚,產業(yè)集群的傳統(tǒng)化和規(guī)?;瑸楹馑械募簞?chuàng)新創(chuàng)造了基礎。衡水地區(qū)的產業(yè)集群現(xiàn)狀具體如下:

        2.1 特色化產業(yè)集群

        衡水市的特色化產業(yè)集群是由自身發(fā)展和歷史傳統(tǒng)形成,而政府的大力支持促進其壯大發(fā)展。主要包括安平絲網(wǎng)產業(yè)集群、棗強大營皮毛產業(yè)集群、冀州采暖鑄造產業(yè)集群、棗強玻璃鋼產業(yè)集群、桃城區(qū)工程橡膠產業(yè)集群、景縣鐵塔產業(yè)集群等23個具有特色,布局集中,分工合理的產業(yè)集群。也正是因為擁有這些文化積淀深厚,產品特色明顯的產業(yè)集群,使得衡水市被賦予了很多的榮譽稱號,也正是因為擁有了這些產業(yè)集群,使得衡水市的經(jīng)濟得以平穩(wěn)快速發(fā)展。

        2.2 工業(yè)園集群

        工業(yè)園是政府本著實現(xiàn)生產要素的優(yōu)化配置,提高企業(yè)集約化程度,擴大利用三大資本,促進經(jīng)濟結構調整和企業(yè)升級優(yōu)化,節(jié)約資源保護環(huán)境的宗旨而指導進行的。比如衡水市的路北開發(fā)區(qū)、故城的衡德工業(yè)園區(qū)以及棗強的河北省玻璃鋼民營科技園區(qū),這些工業(yè)園區(qū)對衡水市的產業(yè)集群發(fā)展和經(jīng)濟效益的增長發(fā)揮了巨大的作用。

        3 衡水市中小企業(yè)集群技術溢出效應現(xiàn)狀

        雖然衡水市已經(jīng)形成了相對成熟的產業(yè)集群,但是其發(fā)展規(guī)模較河北省其他一些企業(yè)還是有很大差距。例如,產品的附加值低、技術門檻低、同類產品多、技術手段較差、技術溢出效應不明顯、市場競爭激烈等。具體問題如下:

        3.1 資金短缺,融資難

        由于中小企業(yè)缺乏實質性的抵押物,所以在對于需要實物和有形資產作為貸款依據(jù)的銀行,很多中小企業(yè)無疑是吃了閉門羹,與此同時,中小企業(yè)辦理銀行貸款的手續(xù)也是較大型企業(yè)來說要煩瑣復雜得多,而這往往對于需要緊急資金的中小企業(yè)來說也同樣是一個很嚴重的問題。因此,資金上的困難加大了企業(yè)對研發(fā)技術的阻力,產業(yè)集群間很難研發(fā)出較先進的技術,最終導致先進的技術無法在產業(yè)間進行傳播和擴散。

        3.2 管理模式落后,人力資本的溢出較難

        衡水市的產業(yè)大多是家族企業(yè),進行企業(yè)管理的大部分為親戚朋友,這樣集權式的管理模式無疑給企業(yè)管理帶來了很大弊端,一方面降低了決策的科學性和及時性,同時決策帶有很大一部分的情緒色彩,不利于企業(yè)的良性發(fā)展。由于存在這種落后的管理模式,因此,不利于企業(yè)招聘較好的技術人員和管理者,企業(yè)發(fā)展較困難,而衡水地區(qū)產業(yè)間的企業(yè)大多是這種情況,因此,人力資本流動到其他企業(yè)的可能性也不大。而是流向了周邊的石家莊、天津、北京等大城市,導致衡水地區(qū)產業(yè)集群間的人力資本較少,因此,技術溢出也較少。

        3.3 創(chuàng)新能力薄弱,技術溢出效應不明顯

        中小企業(yè)集群環(huán)境的存在使企業(yè)具有很大的局限性,模仿傳統(tǒng)生產方式,固守于本身具有的手段,放棄開創(chuàng)全新的方式方法,這樣封閉式的生產使產品過時老化,降低市場競爭力。而缺乏有效的產業(yè)集群技術溢出體系使得企業(yè)的生存發(fā)展面臨難關。

        4 應對措施和策略

        4.1 加強技術能力,提高核心競爭力

        中小企業(yè)規(guī)模小,資金有限,如果憑借自身力量很難將企業(yè)快速發(fā)展起來,所以應在發(fā)展和成長中有效合作產生協(xié)同效應?;谶@一狀況可以一方面積極培養(yǎng)具有創(chuàng)新技術的企業(yè),從而發(fā)揮連帶作用,帶動其他中小企業(yè)的發(fā)展。另一方面,建立企業(yè)行業(yè)協(xié)會,形成有效的健康有序的競爭環(huán)境,從而為中小企業(yè)的發(fā)展提供良好的機會。對于一些較大的技術難關,中小企業(yè)間可以采取聯(lián)合的做法,共同協(xié)作,攻克難關,從而使得先進技術在整個產業(yè)中流動和傳播,把整個產業(yè)做大做強。

        4.2 政府加大支持力度

        政府應該多方面、多角度、多層次的為中小企業(yè)提供支持,積極開展金融對接業(yè)務,為中小企業(yè)提供及時和充足的資金支持。政府還應擴寬就業(yè)渠道,為中小企業(yè)選取更多的技術人才,為技術的創(chuàng)新和發(fā)展提供智力支持。其次,政府還應為中小企業(yè)實施優(yōu)惠政策,為中小企業(yè)的入市提供更多的機會,中小企業(yè)自身能力有限,依靠優(yōu)惠政策可以獲得更多發(fā)展的潛力和機會,從而促進中小企業(yè)的發(fā)展和成長。

        4.3 加大人力資本的開發(fā),增強企業(yè)的技術吸收能力

        首先,較高的人力資本素質可以增強吸引的優(yōu)勢和消化、吸收先進技術的能力。衡水地區(qū)產業(yè)間人力資本整體素質水平還不高,而且地區(qū)分布不均衡。因此需要政府加大對全民教育的力度,同時鼓勵企業(yè)加強對在職人員的培訓,并且為海外人才和高素質的外地人才的回流創(chuàng)造必要的條件。其次,吸收能力是制約技術溢出效應的關鍵因素,而吸收能力集中表現(xiàn)為研發(fā)能力,缺少對研發(fā)環(huán)節(jié)的投資是吸收能力不足的關鍵因素。而且由于科研與生產相脫節(jié)的原因,科技成果轉化率較低,因此應鼓勵中小企業(yè)與大型企業(yè)等進行合作互換技術成果。另外還可與高?;蚩蒲兴虼笮涂鐕具M行合作,以此來培養(yǎng)人才或者建立職業(yè)培訓中心,加強對員工的培訓提升其技術水平。

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