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        通信工程專業(yè)人才需求分析

        2015-05-30 00:26:33熊煒
        大學教育 2015年2期
        關鍵詞:通信產(chǎn)業(yè)人才需求運營商

        熊煒

        [摘 要]通信產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展促進了高校通信工程專業(yè)的快速發(fā)展。高校教育工作者在制訂通信工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案時,要以市場需求為目標導向,通過優(yōu)化課程體系、加強基礎理論教學、強化工程創(chuàng)新實踐等一系列措施,從而明確專業(yè)定位,突出專業(yè)特色,使專業(yè)建設與通信行業(yè)保持同步發(fā)展,不斷適應通信行業(yè)人才需求的變化。

        [關鍵詞]通信工程 人才需求

        [中圖分類號] G646 [文獻標識碼] A [文章編號] 2095-3437(2015)02-0118-02

        一、通信工程專業(yè)介紹

        在黨中央、國務院的正確領導下,我國通信業(yè)積極開展3G網(wǎng)絡建設及業(yè)務應用,大力推進TD-SCDMA產(chǎn)業(yè)化和商業(yè)化進程,行業(yè)保持了健康、平穩(wěn)、有序發(fā)展。預計到“十二五”期末,電話用戶總數(shù)將超過14億戶,其中移動電話將超過12億戶;互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)民將超過8億人,其中3G用戶超過4.5億戶。[1]

        通信產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展促進了高校通信工程專業(yè)的快速發(fā)展,從1998年教育部頒布本科專業(yè)規(guī)范,明確了通信工程專業(yè)的培養(yǎng)目標以來,全國高校調整了原來與通信工程相關的專業(yè),學校新開辦了通信工程專業(yè)。據(jù)不完全統(tǒng)計,截至目前,在我國各學歷層次大學中,開設有通信工程專業(yè)的學校達248所。[2]

        通信工程作為信息技術領域中的主干專業(yè),主要研究通信過程中信號的產(chǎn)生、傳輸、交換和處理以及在現(xiàn)代數(shù)字通信系統(tǒng)(如光纖通信、衛(wèi)星通信、移動通信、程控交換)等方面的理論及工程應用問題。為了適應日益發(fā)展的通信技術需要,通信工程專業(yè)現(xiàn)已成為我國高等教育中的一門學科,具有廣闊的就業(yè)前景。

        二、通信工程專業(yè)人才需求的重點行業(yè)

        筆者以通信網(wǎng)為例進行產(chǎn)業(yè)鏈分析,如圖1所示,不難看出,圖中所列廠商、運營商、渠道商或提供商都可以成為通信工程專業(yè)人才需求的重點行業(yè)。其中,在通信設備研發(fā)制造領域具有一定影響力的企業(yè)代表主要包括愛立信、華為、諾基亞西門子、思科、阿爾卡特-朗訊、中興通訊、摩托羅拉、烽火科技、中國普天、大唐電信等;在網(wǎng)絡建設運營方面最具代表性的企業(yè)當屬中國的三大通信運營商,即中國電信、中國移動、中國聯(lián)通(中國移動通信集團公司已成為全球第一大移動運營商);在應用開發(fā)推廣方面耳熟能詳?shù)钠髽I(yè)代表主要有騰訊、阿里巴巴等。

        除此之外,通信工程專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)去向還涉及電子信息類技術研發(fā)相關科研院所、高新技術科技產(chǎn)業(yè)公司、政府機構及企事業(yè)單位、金融系統(tǒng)、航空鐵路以及大專院校等。

        三、通信工程專業(yè)人才需求的層次結構

        筆者以華為校園招聘、運營商校園招聘、中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、前程無憂等網(wǎng)站的招聘信息為例,分析通信工程專業(yè)人才需求結構。

        (一)華為校園招聘分析

        近5年(2009-2013年)華為校園招聘分析如表1所示。可以看出,研發(fā)類職位需求呈逐年遞增的趨勢,崗位細分也是研發(fā)類職位的另一個特點。2010年華為公司開始招聘IP開發(fā)及互連方向的工程師,這順應了“基于IP的電話網(wǎng)、電視網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)三網(wǎng)融合”的發(fā)展趨勢;從2011年開始,連續(xù)招聘云計算方面的研發(fā)人才;從2013年開始,還專門招聘移動互聯(lián)網(wǎng)方面的營銷工程師,這些都說明了華為公司對市場所做出的快速響應。

        (二)運營商校園招聘分析

        近3年中國移動通信集團某分公司校園招聘分析如圖2所示,其中,2011-2013年分別招聘132人、219人和116人。我們對2012年所招聘的人員進行統(tǒng)計、分析,其中,市場營銷人員最多(109人),占當年所招人數(shù)的50%;其次屬技術人員(66人),占當年所招人數(shù)的30%;再次是財會人員30人,占當年所招人數(shù)的14%;土建人員9人;系統(tǒng)維護工程師5人。在這219人中,具有全日制本科學歷的128人,占58.4%;具有碩士學歷的91人,占41.6%。

        (三)招聘網(wǎng)站信息分析

        中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、前程無憂、大街網(wǎng)等招聘網(wǎng)站信息分析如表2所示??梢钥闯?,通信工程專業(yè)人才在對口的通信、電子、自動化及計算機等行業(yè)仍屬急需人才。據(jù)統(tǒng)計,通信工程專業(yè)就業(yè)前景最好的地區(qū)仍為北京、上海、廣州和深圳,目前本專業(yè)就業(yè)排名在電氣信息類34個專業(yè)中處于前十強的位置。

        (四)招聘崗位需求分析

        由于通信產(chǎn)業(yè)具有技術起點高、產(chǎn)業(yè)鏈長、滲透性強、引導效果明顯等特點,決定了當前及今后一段時期,迫切需求高層次、復合型、創(chuàng)新性、高素質的技術人員、管理人員和營銷人員,如表3所示。

        四、小結

        我國通信產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭迅猛,但要進一步提高其國際競爭力,還有許多工作要做,其中最為關鍵的就是人才培養(yǎng)。因此,作為高校教育工作者,在制訂通信工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案時,要以市場需求為目標導向,通過優(yōu)化課程體系、加強基礎理論教學、強化工程創(chuàng)新實踐等一系列措施,從而明確專業(yè)定位,突出專業(yè)特色,使專業(yè)建設與通信行業(yè)保持同步發(fā)展,不斷適應通信行業(yè)人才需求的變化。

        (注:本文部分數(shù)據(jù)來源于《通信工程市場需求分析 》)[2014-05-19]http://wenku.baidu.com/view/2a9/a6252af-9

        0242a895e5ad.html.)

        [ 注 釋 ]

        [1] 中華人民共和國工業(yè)和信息化部. 通信業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃[EB / OL].(2012-05-04)http://www.miit.gov.cn / n1129347

        2 / n11293832 / n11293907 / n11368223 / 14578927.html [2014-05-19].

        [2] 通信工程[EB / OL].http://baike.baidu.com / view / 17355.htm [2014-07-29].

        [責任編輯:覃侶冰]

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