張鵬 郭旭亮
摘 要:當(dāng)今,隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,企業(yè)對信息的需求量也在逐漸增大,高質(zhì)量的內(nèi)部信息直接影響著企業(yè)管理成效。因此,在企業(yè)內(nèi)部建立完善信息反映體系,逐步提升信息質(zhì)量就顯的尤為重要。近年,長慶固井公司辦公室加強信息反映體系建設(shè),通過完善制度、轉(zhuǎn)變觀念、加強培訓(xùn)等多種手段,不斷提升內(nèi)部信息報送能力,為公司領(lǐng)導(dǎo)掌握信息、過程控制、科學(xué)決策提供了有力保障。
關(guān)鍵詞:如何提高;企業(yè)內(nèi)部;信息質(zhì)量;
中圖分類號:F23 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-3520(2015)-06-00-01
一、完善信息報送體系
2008年以來,川慶公司加大信息反映報送管理力度,將該項工作列入年底公司績效考核。這個決策引起了公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,經(jīng)過對信息報送體系的完善,形成了基層單位報送,綜合(黨委)辦公室匯總編輯、公司領(lǐng)導(dǎo)審閱的信息匯報體系。一是基層單位報送?;鶎訂挝蛔鳛楣靖黜椆ぷ鞯膱?zhí)行層,是獲得一手信息的源泉,是做好信息工作基礎(chǔ)。公司在各中隊重點培養(yǎng)文化水平較高的年輕干部員工寫作和攝影水平,第一時間記錄施工現(xiàn)場情況。機關(guān)各科室按照周、月向辦公室報送總結(jié),要對重點工作開展情況進(jìn)行說明,信息全面。二是綜合(黨委)辦公室匯總編輯。雖然有了基層單位和各科室的報送的各類信息,但是信息呈現(xiàn)多、散、雜的特點,有時部分信息片面,不能真實反映工作成績和問題,需要綜合(黨委)辦公室進(jìn)一步匯總編輯,全面統(tǒng)籌信息,向公司和上級黨委真實反映。除信息反映外,綜合(黨委)辦公室每日向公司領(lǐng)導(dǎo)郵箱編發(fā)《信息日報》,內(nèi)容包括當(dāng)日生產(chǎn)動態(tài),領(lǐng)導(dǎo)工作動態(tài),信息要聞和各單位主要工作。信息內(nèi)容緊貼生產(chǎn)經(jīng)營實際,要聞涵蓋上級單位重要指示與精神,兄弟單位重點工程完成情況、科技成果,基層單位每日重點工作開展情況,達(dá)到了內(nèi)容面廣,信息精要,價值高的要求。三是領(lǐng)導(dǎo)審閱。公司領(lǐng)導(dǎo)對信息的需求量是信息工作發(fā)展的直接動力。公司領(lǐng)導(dǎo)按時審閱,利用信息通盤掌握工作進(jìn)展情況,強化過程管控,達(dá)到輔助管理、決策的目的,才能真正發(fā)揮信息的作用。公司領(lǐng)導(dǎo)在審閱信息時,對具有上報的價值的信息做出批示,由綜合(黨委)辦公室完善上報上級單位;對急需辦理、工作滯后等重點工做作出批示,快速解決經(jīng)營管理難題。
二、不斷提升信息工作者能力
要在繁雜的信息中,快速準(zhǔn)確的編制出高質(zhì)量信息,就要不斷提升信息工作者的多項能力。一是提升信息工作者的文化素質(zhì)。信息工作人員在工作中,首先要具有較高的思想政治水平。信息工作具有政治性和服務(wù)性,要立足于社會體質(zhì)和單位實情體現(xiàn)價值。為此,公司要求信息工作人員對馬克思主義基本理論,黨的方針和政策要有較為全面的了解,善于用政治眼光和發(fā)展眼光觀察事物、分析問題、評判是非。信息工作者要定期關(guān)注人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、人民日報等主流媒體信息,與時俱進(jìn),把握全局,不斷提升自身的政治敏感性。同時,要求信息工作者養(yǎng)成良好的自學(xué)習(xí)慣,不斷加強經(jīng)濟(jì)、法律、歷史等學(xué)習(xí),完善自身知識結(jié)構(gòu)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級的文件精神、政策法規(guī),時刻關(guān)注中國石油報、集團(tuán)公司和川慶公司等專業(yè)媒體新聞,不斷豐富自身知識。二是提升信息工作者的寫作水平。信息要求及時、準(zhǔn)確、精煉,對文字寫作水平有一定要求,因此要加強寫作水平訓(xùn)練。注意選準(zhǔn)題目,正確的選題是成功的前提,選擇題目要找與上級關(guān)注、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,基層反映強烈,急需解決難題和成功經(jīng)驗等。注意信息的正文結(jié)構(gòu)。通常按照分層次和講邏輯兩種方式寫作。分層次就是分清篇章結(jié)構(gòu)和各個層次,把文章枝杈理順,逐層逐層寫,把握層次之間關(guān)系。講邏輯就是正確的思維和準(zhǔn)確的表達(dá),注重篇章擺布間的關(guān)系,主次有序,開合有方。注意文辭精煉,信息不像文學(xué)作品文辭豐富活潑,要求文辭簡約、準(zhǔn)確,要多用短句,少用長句,能夠三言兩語說清楚的絕不拖泥帶水,要直接,不繞彎子。三是加強信息量的積累。只有知實情,懂民意,才能保證信息可靠,有用。信息人員要在工作不斷積累,才能寫出好信息。信息工作人員只有獲得大量原始、初級的信息素材,才能在綜合分析的基礎(chǔ)上,擁有加工提煉、去粗取精的條件,才有好中選好,優(yōu)中選優(yōu)的余地,要充分利用好會議、網(wǎng)絡(luò)、報紙等多種媒體收集。公司要求信息人員按時參加公司周生產(chǎn)例會、月度領(lǐng)導(dǎo)例會、工作會等重要會議,對公司生產(chǎn)經(jīng)營情況有較為全面掌握。要利用信息報送體系收集整理材料與掌握了解信息線索,確保所報的信息能引起領(lǐng)導(dǎo)的興趣,輔助決策。四是要提升信息工作者的責(zé)任意識。要站在服務(wù)公司的角度,客觀公正、事實求是的研判信息,在動腦思考,去偽存真,對信息的價值要有充分認(rèn)識。對于發(fā)現(xiàn)的普遍性問題、重大問題要敢于反映,不能出現(xiàn)瞞報、漏報情況。
三、深度挖掘信息品質(zhì)
信息的品質(zhì)決定著這項工作的重要性,好的信息能夠參謀服務(wù),成為領(lǐng)導(dǎo)管理決策的重要依據(jù)。而失敗的信息則無法發(fā)揮效用,甚至無人問津。一是要精心選擇信息內(nèi)容。與國家政策相關(guān)的“大”信息一定要報。“大”信息是指與國家方針、國家大事有關(guān)的信息,要把國家方針政策和企業(yè)實際相結(jié)合,全局思考和謀劃,時刻關(guān)注中心工作,對有全局意義,關(guān)鍵領(lǐng)域的信息及時報送。辦公室領(lǐng)導(dǎo)在審核信息時,要敢于發(fā)現(xiàn)信息中的矛盾點,錯誤點,對于不符合邏輯,違背常理的信息提出質(zhì)疑。對自身不了解,不明白的信息點要找人查證。對于重要信息內(nèi)容、數(shù)據(jù)敢于核實,確保真實可靠。三是要突出信息的特性。信息質(zhì)量的高低還在于它的時效性、準(zhǔn)確性和全面性。在信息報送中,時間要求非常重要,要做到反應(yīng)快、判斷快、處置快、反饋快。對于重要信息要在第一時間書面上報,緊急信息要電話報送。準(zhǔn)確性是指報送信息的不能要素不全,情況模糊不清,這樣會影響決策層判斷,信息質(zhì)量的體現(xiàn)是要做到要素周全,情況清楚、數(shù)字準(zhǔn)確。信息全面性是要堅持經(jīng)驗類、問題類、預(yù)警性信息全面報送,實現(xiàn)信息全覆蓋,滿足決策層的信息需求,有效發(fā)揮信息功效。