○ 文/本刊評論員

“三桶油”新掌門人的責任

○ 文/本刊評論員

5月4日，中石油、中石化、中海油三大集團公司的一把手同時更換，引起社會的廣泛解讀。“三桶油”同日換帥，無論從事件的重要性還是從時間的巧合上，都足夠輿論對其充分發(fā)酵。

但是，對這三大能源央企來講，對百萬油氣員工來講，公司領(lǐng)導班子的重組，特別是一把手的重新調(diào)配，還意味著更大的責任、更多的擔當和更殷切的期許。

眾所周知，油氣行業(yè)歷來是黨和國家高度重視的基礎(chǔ)行業(yè)，人民群眾高度關(guān)注的命脈行業(yè)。伴隨中國經(jīng)濟30多年的快速發(fā)展，油氣行業(yè)迅速做大，對中國經(jīng)濟的騰飛做出了相應(yīng)貢獻，對國民經(jīng)濟的影響力也愈益加重。

與此同時，由于發(fā)展與改革的脫節(jié)，國有企業(yè)體制機制上的痼疾，被一些別有用心者利用并放大，成為利益輸送的杠桿，再加上監(jiān)管不力、監(jiān)管缺失、監(jiān)而不管，假以時日，油氣行業(yè)成為腐敗高發(fā)的重災(zāi)區(qū)。

隨著這一輪反腐斗爭的深入，曾經(jīng)“位高權(quán)重”的“三桶油“陸續(xù)有一批腐敗分子被揭發(fā)、被審查、被舉報。這些人辜負了黨和國家的高度信任，玷污了中國石油人的名聲，也給油氣行業(yè)的進一步發(fā)展造成嚴重的負面影響。

正如新任中石油集團公司董事長王宜林在黨組會上所言，中石油地位重要、責任重大，新一屆黨組必須回答好“我們肩負著什么樣的職責使命，以什么樣的精神狀態(tài)，走什么樣的發(fā)展道路，實現(xiàn)什么樣的目標追求”。

這幾句擲地有聲的追問，對三大油氣公司而言，有異曲同工之效。國有企業(yè)、中央企業(yè)，特別是“三桶油”的掌門人、領(lǐng)導班子，首先要講的是責任和擔當，而非當官、發(fā)財、享樂、炫耀。沒有這根底線，干什么都不可能干好。

受宏觀經(jīng)濟增長放緩，國際市場油價持續(xù)低迷影響，“三桶油”今年第一季度經(jīng)營業(yè)績均不理想，甚至是近10年來最不好看的“成績單”。企業(yè)亟須在經(jīng)營發(fā)展上調(diào)整思路，起用能人。

但相比之下，國企體制機制的改革、用人機制的改革，恐怕更為嚴峻。好的機制會推動能人干好事，壞的機制會慫恿好人變壞人。經(jīng)驗告訴我們，不能等著機制改好了再去辦事，但也不能指望一個滋生腐敗的機制結(jié)出健康發(fā)展的果實。

經(jīng)營不能放松，發(fā)展不能停滯，改革更需抓緊。三大集團公司新上任的掌門人重任在肩。

責任編輯：趙 雪

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