葉樂偉/中煤第三建設(shè)集團(tuán)安徽建筑安裝有限公司

淺析國有企業(yè)中政工師地位與作用的發(fā)揮

葉樂偉/中煤第三建設(shè)集團(tuán)安徽建筑安裝有限公司

目前企業(yè)政工師的地位與作用，直接影響到企業(yè)管理、企業(yè)發(fā)展、企業(yè)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化的正常發(fā)展。那么我們首先必須明確政工師的地位與作用。因此，加強(qiáng)國有企業(yè)政工師隊(duì)伍建設(shè)，了解企業(yè)政工師的地位、充分發(fā)揮政工師作用，就顯得尤為重要。

國有企業(yè)；政工師；地位；作用；發(fā)揮

一、引言

政工師是指凡現(xiàn)在國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、外商投資企業(yè)（“三資”企業(yè)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和具備條件的實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位中專職從事黨的工作和思想政治工作的人員、也就是從事思想政治工作的專業(yè)人才，同時(shí)也是參與企業(yè)管理、引領(lǐng)企業(yè)文化、提高員工素質(zhì)的重要力量。而要充分發(fā)揮政工師在國有企業(yè)中的重要作用，首先必須明確政工師的地位與作用。本文結(jié)合國有企業(yè)的實(shí)際情況，就企業(yè)政工師在企業(yè)地位和作用發(fā)揮做了探討分析，希望能夠引起人們對(duì)這一問題的進(jìn)一步關(guān)注和研究。

二、企業(yè)政工師的地位

現(xiàn)如今，凡是國有大中型企業(yè)，企業(yè)內(nèi)部都有一批為數(shù)不少的政工師，他們?cè)诶碚搶W(xué)習(xí)中起到“師”的作用，這也是他們的職能和職責(zé)所在。可是目前有些企業(yè)讓自己的政工師忙于事務(wù)性工作，以致于他們很少自覺地去履行這一職能和職責(zé)；有的單位不重視發(fā)揮他們?cè)谶@方面的作用，使得有的政工師“名不符實(shí)”。實(shí)際上，企業(yè)內(nèi)的各級(jí)政工師，大都有較高的理論素養(yǎng)和文化修養(yǎng)，是一支很重要的“師資”力量，充分發(fā)揮他們?cè)诶碚搶W(xué)習(xí)和宣傳教育方面的專長，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)干部和職工的理論學(xué)習(xí)和企業(yè)管理，無疑會(huì)有很大的幫助作用。

因此對(duì)于一個(gè)國有企業(yè)來說，政工師的地位是不容忽視的，國有企業(yè)充分做好政工師的工作有利于凝聚員工的力量，促進(jìn)企業(yè)的管理及發(fā)展。概括來說，政工師在企業(yè)的地位主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

（一）政工師有必要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工思想的研究。政工師的思想政治工作的核心是幫助企業(yè)員工樹立正確的世界觀和人生觀，就有必要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工思想的研究，掌握必要的信息，找出存在的不足，并積極采取相應(yīng)的對(duì)策，做好輔導(dǎo)工作。

（二）政工師工作的核心指導(dǎo)思想是為企業(yè)員工服務(wù)。政工師在實(shí)際工作中，要重視和企業(yè)員工的交流與溝通，要了解企業(yè)員工的困難和需求，并根據(jù)實(shí)際情況，采取相應(yīng)的策略，為廣大企業(yè)員工服務(wù)，為他們排憂解難。

（三）政工師是切實(shí)為企業(yè)員工謀利益的人。政工師要密切和企業(yè)員工的聯(lián)系，幫助企業(yè)員工認(rèn)識(shí)自己的利益，并加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的指導(dǎo)，提高企業(yè)員工的思想政治覺悟，團(tuán)結(jié)凝聚企業(yè)員工，為企業(yè)員工謀取利益。

（四）讓政工師參與到企業(yè)管理工作當(dāng)中，其重要地位不容忽視。我們知道企業(yè)政工師隊(duì)伍主要包括黨務(wù)、工會(huì)、共青團(tuán)以及其他從事思想政治工作的人員，他們是企業(yè)管理的核心內(nèi)容和重要資源，在企業(yè)管理中發(fā)揮著重要的作用。他們?cè)谧约旱膷徫簧希男凶约旱穆毮?，并承?dān)著輿論引導(dǎo)、氛圍營造、溝通交流等角色，是企業(yè)管理工作的重要參與者，在企業(yè)管理中發(fā)揮著重要的作用。

（五）做好引導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好氛圍。在整個(gè)企業(yè)管理活動(dòng)中，企業(yè)文化建設(shè)的任務(wù)當(dāng)然是由政工師承擔(dān)，政工師應(yīng)當(dāng)成為企業(yè)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者和引領(lǐng)者，要通過精心策劃和仔細(xì)研究，使企業(yè)擁有獨(dú)特的經(jīng)營理念，使企業(yè)在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)也創(chuàng)造社會(huì)效益。要重視各種方式的靈活運(yùn)用，不斷提高企業(yè)的凝聚力和向心力，增進(jìn)企業(yè)的和諧氛圍。要重視多種媒介的運(yùn)用，提高企業(yè)的影響力，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。

三、企業(yè)政工師作用的發(fā)揮

企業(yè)政工師作為黨的思想宣傳員、作為企業(yè)員工思想的研究者、作為企業(yè)管理者、作為企業(yè)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化先行者。要想充分發(fā)揮國有企業(yè)政工師的積極作用，必須切實(shí)做到以下幾點(diǎn)：

（一）企業(yè)政工師首先要做好思想政治工作

目前，面對(duì)我國政治、經(jīng)濟(jì)和文化呈多元化的發(fā)展這樣的大背景和大環(huán)境，各行各業(yè)都在重視和加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)的建設(shè)，關(guān)于這方面的文章或著作也在逐漸地增多。企業(yè)政工師作為社會(huì)大群體的一份子，也要樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要多解決單位和企業(yè)職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，擅于處理好先與后的關(guān)系。使自己具備“先人后己，先公后私”的思想覺悟和“吃苦在先、享樂在后”的優(yōu)秀品質(zhì)，并且要做到該先的一馬當(dāng)先、該后的甘居人后。最后，要有“正人先正己”的律己意識(shí)。切不可把自己和其他人區(qū)分對(duì)待，不僅要這樣，而且要嚴(yán)格地要求自己，身先士卒，以充分發(fā)揮自己的模范帶頭作用，也只有這樣才能親近于他人，別人才能心甘情愿地接受你的組織和領(lǐng)導(dǎo)。

（二）企業(yè)政工師加強(qiáng)對(duì)自身的工作要求

對(duì)于企業(yè)政工師，我們只有具備了廣博的科學(xué)文化知識(shí)，才能給企業(yè)員工一種智慧的感召力。要求我們“具有扎實(shí)的思想政治工作的基本理論和工作業(yè)務(wù)等方面的專業(yè)知識(shí)，同時(shí)還要掌握與思想政治工作密切相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，深入了解企業(yè)員工的具體困難和思想上存在的問題，有針對(duì)性地做好思想政治工作。一名優(yōu)秀的企業(yè)政工師既要有一定的組織才能，又要有出色的文字表達(dá)才能，還要有良好的溝通技巧。我們只有具備了這些才能，才能夠使企業(yè)員工之間以及部門之間形成一種合力和凝集力，才能更好地集中力量辦大事。因此要求政工干部能走到企業(yè)員工隊(duì)伍中去，去了解他們的思想狀況、情緒狀況和愿望要求，并且要時(shí)刻秉承一顆真誠服務(wù)的心，及時(shí)地為他們解決迫切需要解決的問題。這才是做好企業(yè)政工工作的關(guān)鍵之所在。

（三）企業(yè)政工師要工作執(zhí)著，思想創(chuàng)新

國有企業(yè)政治工作也需要?jiǎng)?chuàng)新。具體而言，國有企業(yè)政工師的創(chuàng)新工作主要是把科學(xué)理論知識(shí)與政工工作工作實(shí)踐結(jié)合起來，既要用理論指導(dǎo)實(shí)踐，又要用實(shí)踐豐富和發(fā)展理論。以這樣的創(chuàng)新內(nèi)容去做政工工作，才能使政工工作內(nèi)容與實(shí)際相符合，使政工工作更加具有實(shí)效性。要堅(jiān)持典型事例、加強(qiáng)宣傳、營造氛圍、形成共鳴等一系列先進(jìn)方法，要堅(jiān)決摒棄傳統(tǒng)守舊、一成不變的落后方法，積極地引導(dǎo)企業(yè)員工為單位發(fā)展多出一份力、多做一份貢獻(xiàn)。國有企業(yè)政工師不僅要提高自身的各種能力，而且要擅于運(yùn)用一切有利于政工工作開展的有用的載體，如各種活動(dòng)項(xiàng)目、各種文化傳媒以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等，通過這些載體，創(chuàng)造出一種生動(dòng)活潑而又卓有成效的思想政治工作氛圍。

（四）企業(yè)政工師要樹立良好的形象，模范的表率

國有企業(yè)政工師要樹立良好的自身形象,在各項(xiàng)工作中以身作則,率先垂范,廉潔自律,處處以國家和單位的利益為重。要嚴(yán)以律己、寬以待人的寬闊胸懷,堂堂正正做人,認(rèn)認(rèn)真真辦事,把自己置身于群眾的監(jiān)督之下,以表率作用來教育人,以良好形象來影響人,增強(qiáng)思想政治工作的影響力和說服力。熱愛思想政治工作是對(duì)基層政工干部的基本要求,也是搞好思想政治工作的前提。這就要求我們要有堅(jiān)定的信念,忠誠于黨的思想政治路線,無論何時(shí)何地始終不渝,吃苦在前,享受在后,不求名利,不搞攀比,要有不怕吃虧,甘為人梯的精神,增強(qiáng)光榮感和責(zé)任感。

要真正做好一名國有企業(yè)政工師，要靠自己的勤奮努力和本身的模范作用。在工作的過程中樹立良好的形象，在相互尊重的基礎(chǔ)上形成一種感應(yīng)力，以真理服人，以行為引導(dǎo)人，以人格力量感染人。和衷共濟(jì)，上下一心。才能在深入踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀工作中發(fā)揮積極的作用

四、結(jié)束語

總之，政工師在國有企業(yè)中具有重要的地位和作用。在實(shí)際工作中，我們應(yīng)該正確定位政工師的角色，并充分發(fā)揮他們的作用，以提高企業(yè)的整體水平，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

[1]張少敏.如何才能做好企業(yè)政工師[J]辦公室業(yè)務(wù).2012(7).

[2]黃萬琪.國有企業(yè)管理中政工師的角色定位和作用[J]東方企業(yè)文化.