桑文慶
(山西省蘭花集團(tuán)望云煤礦,山西高平 048400)
提高煤礦企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部工作能力分析
桑文慶
(山西省蘭花集團(tuán)望云煤礦,山西高平 048400)
在煤礦企業(yè)的發(fā)展中,最為社會關(guān)注的焦點問題就是安全問題。煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)早已是煤礦生產(chǎn)的重中之重。煤礦企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作重點必須是企業(yè)的安全生產(chǎn)問題,只有紀(jì)檢監(jiān)察工作做到位了,才能使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)成為事實,而紀(jì)檢監(jiān)察工作如何做到行之有效,主要就在于相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作能力高低了。本文簡單分析了當(dāng)前煤礦企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的不利現(xiàn)狀,并對提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作能力應(yīng)采取何種措施給出來建議。
紀(jì)檢監(jiān)察 煤礦企業(yè)安全生產(chǎn) 紀(jì)檢監(jiān)察工作
實現(xiàn)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn),是相應(yīng)的紀(jì)檢部門工作的重要內(nèi)容,也是其必須挑起的重要責(zé)任。在此過程中,紀(jì)檢監(jiān)察部門只有充分的發(fā)揮其主觀能動性,堅持不懈的完善工作內(nèi)容,加強(qiáng)對煤礦安全生產(chǎn)的監(jiān)督,積極履行其監(jiān)督職責(zé),使其在煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)過程中所起的監(jiān)察管理之效最大化,才有可能讓煤礦生產(chǎn)中頻發(fā)的安全問題減少甚至是完全避免。然而,在實際的工作中,煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作還有著種種亟待解決的問題。主要的有如下幾個方面。
對于紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作人員來說,在其日常工作中必須具備的一項工作能力就是溝通協(xié)調(diào)能力,這項能力于其做好本職工作而言也是一項最基本的要求。這也是因為紀(jì)檢監(jiān)察工作需要在同級黨委的指導(dǎo)下開展,若是得不到黨委乃至上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,紀(jì)檢部門在煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)中應(yīng)該履行的監(jiān)察管理職責(zé)也將難以展開,而且工作效果也將大打折扣。
紀(jì)檢部門對于工作人員的職責(zé)范圍劃分不清楚,對于其應(yīng)當(dāng)履行的監(jiān)察管理責(zé)任理解不清,應(yīng)用到自身職責(zé)上的能力發(fā)揮有限。而在促進(jìn)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)的監(jiān)察管理工作中要求紀(jì)檢部門的工作人員必須積極運用組織分配的職權(quán),認(rèn)真落實執(zhí)行安全生產(chǎn)的相關(guān)要求,這是紀(jì)檢監(jiān)察干部的基本職責(zé)所在。
制度的存在是為了更好的規(guī)范人類社會的行為,制度使人類社會發(fā)展逐漸由無序發(fā)展到有序,它保障人類能夠更好的做好本職工作。因而制度的好壞以及制度的效用評價唯有人民大眾最有資格評判。因而制度對于煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)察管理工作來說是從法制層面長保障監(jiān)察部門工作的順利進(jìn)行,然而社會發(fā)展是瞬息萬變的,煤礦企業(yè)生產(chǎn)過程中隨著生產(chǎn)技術(shù)的不斷提高,相應(yīng)的安全要求也隨之更改,這就要求紀(jì)檢部門在開展監(jiān)察管理工作的過程中不斷完善更新相關(guān)制度,方便自身更好更有效的開展監(jiān)察管理工作。
對于煤礦企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門來說,無論是其工作思路有待創(chuàng)新,其工作方法同樣有待創(chuàng)新改進(jìn),因為只有這樣才有可能創(chuàng)優(yōu),墨守成規(guī)是跟不上日新月異的發(fā)展變化的,只有勇敢的打破常規(guī),堅持與時俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,才能更好更快的解決問題。紀(jì)檢監(jiān)察干部在對煤礦企業(yè)進(jìn)行監(jiān)察管理的過程中,不僅要堅持一切從實際出發(fā),做到求真務(wù)實,還要發(fā)散思維充分發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)造性的將超前意識投入到工作中,這樣才能取得良好的監(jiān)督實效,起到拒腐防變的功效。
對于煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)而言,光是引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)是不夠的,還要學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)國家的安全管理理念,同時還要求紀(jì)檢部門工作人員堅持廉潔自律,認(rèn)真落實執(zhí)行中共中央關(guān)于干部廉政建設(shè)的各項規(guī)定,加強(qiáng)自我的廉潔自律,只有深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),才能更有力的保證干部依法行權(quán),保證自身安全的同時保障煤礦企業(yè)的生產(chǎn)安全。
紀(jì)檢監(jiān)察工作要在煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)中積極發(fā)揮有益作用,相關(guān)部門工作人員必須堅持不斷學(xué)習(xí),提高自身職業(yè)素養(yǎng)。紀(jì)檢監(jiān)察人員的工作內(nèi)容其實并不是如人們?nèi)粘?吹降哪菢雍唵蚊髁?它并不僅僅是局限于煤礦行業(yè),相反它還與政治、經(jīng)濟(jì)各個不同的相對廣泛的領(lǐng)域有著密切關(guān)系,這就要求紀(jì)檢工作人員不但要具備強(qiáng)烈的政治性,還要兼?zhèn)湔咝院蜆I(yè)務(wù)性。為了緊跟新時期煤礦行業(yè)發(fā)展的不同變化,紀(jì)檢人員需要堅持學(xué)習(xí),不僅要更加扎實的學(xué)習(xí)本領(lǐng)域的專業(yè)知識,還要不斷豐富自身的綜合素質(zhì),掌握與自己本職工作相關(guān)的經(jīng)濟(jì)管理社會科學(xué)法治等等不同的學(xué)科知識。紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)為紀(jì)檢監(jiān)察干部設(shè)置必要的培訓(xùn)課程,讓他們不斷完善自我,提高紀(jì)檢監(jiān)察管理的工作能力。
隨著社會不斷進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,人民生活水平提高,越來越多的人貪圖個人享受,并逐漸演變成拜金主義甚至是享樂主義。紀(jì)檢監(jiān)察受其工作性質(zhì)影響,其工作人員處于一個較為特殊的位置,與各種主義接觸的機(jī)會較多,很容易被各種腐朽思想俘虜,為各種投機(jī)分子所拉攏利用。因而,從這些方面來看,在紀(jì)檢部門開展思想組織作風(fēng)教育,運用科學(xué)法治思維來武裝工作人員大腦,加強(qiáng)紀(jì)檢部門思想組織作風(fēng)建設(shè),進(jìn)而堅定監(jiān)察干部忠于人民忠于黨的事業(yè)的信心,唯有不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的政治覺悟,才能在當(dāng)今復(fù)雜的社會環(huán)境中明辨對錯,堅持自我,對不良思想作堅決的抵抗,從而真正的保持廉潔自律公正公平。
社會在發(fā)展,煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)問題也在不斷變化,這些變化對于紀(jì)檢監(jiān)察工作來說都是巨大的挑戰(zhàn),面對這些挑戰(zhàn),紀(jì)檢監(jiān)察人員要想保質(zhì)保量的完成本職工作,就必須不斷提高自身要求。首先應(yīng)當(dāng)具備的就是強(qiáng)烈的事業(yè)心,讓自己一直保持著高度的工作熱情,無論是在何種情況下,都能夠以一種積極飽滿的姿態(tài)迎接工作帶來的挑戰(zhàn),保持濃烈的使命感完成自己的工作。其次,要保持對工作的高度負(fù)責(zé),正當(dāng)合理的運用職權(quán),為煤礦安全生產(chǎn)謀福利,不論是人情關(guān)系抑或是金錢誘惑下,都堅決抵制不法行為的出現(xiàn),秉公行事,永葆中華兒女謙虛謹(jǐn)慎的傳統(tǒng)美德,對自己嚴(yán)格要求,加強(qiáng)自我監(jiān)督,提高自我約束,認(rèn)真工作,為煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)努力奉獻(xiàn)。
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[3] 傅傳洋.我國煤礦安全監(jiān)察體系分析研究[D].遼寧工程技術(shù)大學(xué),2010,12.
桑文慶(1978—),男,山西高平市人,在紀(jì)檢辦工作,科員。