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        新時(shí)期公立醫(yī)院會(huì)計(jì)管理面臨的挑戰(zhàn)及對(duì)策分析

        2014-08-12 00:58:12孟軍
        中國(guó)經(jīng)貿(mào) 2014年7期
        關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)管理公立醫(yī)院挑戰(zhàn)

        孟軍

        【摘 要】會(huì)計(jì)管理是醫(yī)院管理的核心,會(huì)計(jì)管理的好壞直接影響醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)。新時(shí)期市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的競(jìng)爭(zhēng)激烈化程度與日俱增,做好公立醫(yī)院會(huì)計(jì)管理工作,對(duì)促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)的整體進(jìn)步具有至關(guān)重要的作用。本研究首先分析了新時(shí)期公立醫(yī)院會(huì)計(jì)管理存在的不足及面臨的挑戰(zhàn),然后提出完善公立醫(yī)院會(huì)計(jì)管理的對(duì)策,以供參考。

        【關(guān)鍵詞】公立醫(yī)院;會(huì)計(jì)管理;挑戰(zhàn);對(duì)策

        一、當(dāng)前公立醫(yī)院會(huì)計(jì)管理的不足之處

        1.信息平臺(tái)欠發(fā)展

        在我國(guó),醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作主要是由人工完成的,即很多是使用財(cái)務(wù)報(bào)表的形式做出來(lái)的,如果想查詢年份比較久遠(yuǎn)的財(cái)務(wù)信息就比較困難,甚至因?yàn)獒t(yī)院沒(méi)有做到妥善的管理,而導(dǎo)致有關(guān)信息的流失。即使使用了互聯(lián)網(wǎng),也只是使用其中的部分版面操作,業(yè)務(wù)部門在工作中形成的各種有效信息,不能及時(shí)的輸入和輸出,查詢有關(guān)會(huì)計(jì)管理工作的信息便是十分的困難。由于缺乏一個(gè)科學(xué)合理的信息平臺(tái),也就影響了會(huì)計(jì)管理信息的搜集、匯總和分析的精準(zhǔn)性。

        2.醫(yī)院各科使用費(fèi)用不均

        醫(yī)院是一個(gè)龐大的機(jī)構(gòu)體系,分有不同的科室,各科室在日常的運(yùn)行中所需要的經(jīng)費(fèi)也是大不相同,由于各科室對(duì)實(shí)物的使用和保管不規(guī)范,就會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算與科室收入的不一致性的現(xiàn)象產(chǎn)生。那么在實(shí)際的工作中,醫(yī)院職工的月收入計(jì)算不準(zhǔn)確,最終的分配結(jié)果與實(shí)際的工作效績(jī)不符,這樣就大大的減少了醫(yī)院職工的工作熱情,進(jìn)而就導(dǎo)致工作中出現(xiàn)不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象,使醫(yī)院事故時(shí)有發(fā)生。這不僅損害了醫(yī)院的利益,也傷害了人民的健康,更是降低了醫(yī)院的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。

        3.醫(yī)院成本不合理

        醫(yī)院是一個(gè)龐大的消費(fèi)機(jī)構(gòu),經(jīng)常需要采購(gòu)大量醫(yī)藥、醫(yī)療設(shè)備和其他保證醫(yī)院正常運(yùn)行的基本用品。而在目前來(lái)看,有些醫(yī)院的成本過(guò)高,導(dǎo)致醫(yī)藥的價(jià)格過(guò)高,造成了老百姓看病難,有病不敢醫(yī)的社會(huì)現(xiàn)象的存在。而醫(yī)院的價(jià)格體系根市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)并不是同步發(fā)展,醫(yī)藥價(jià)格定位的不合理,同時(shí)醫(yī)院也沒(méi)有做出一個(gè)具體合理的成本規(guī)劃,嚴(yán)重阻礙了醫(yī)院的發(fā)展。

        4.核算標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一

        由于醫(yī)療價(jià)格的不合理和醫(yī)療補(bǔ)償?shù)牟蛔?,醫(yī)務(wù)人員為了追求經(jīng)濟(jì)效益,出現(xiàn)了亂收費(fèi)的行為,本來(lái)一個(gè)普通的感冒,多注意休息就會(huì)痊愈,醫(yī)生為了得到更多的效績(jī),讓患者在醫(yī)院輸液一個(gè)星期或者留院觀察,這都是不正當(dāng)?shù)男袨?,給患者和醫(yī)院都帶來(lái)了困擾,導(dǎo)致患者對(duì)醫(yī)院的不滿,上訴率升高,至此醫(yī)院要出面解決這些問(wèn)題。另一方面,內(nèi)部醫(yī)務(wù)人員的個(gè)人收入分配不均,制定標(biāo)準(zhǔn)不一,造成收入的巨大差距,養(yǎng)成各科室之間的攀比之風(fēng),經(jīng)常會(huì)看到到處打聽(tīng)你比我獎(jiǎng)金多多少行為的出現(xiàn),這也導(dǎo)致成會(huì)計(jì)管理不能順利進(jìn)行。

        二、關(guān)于完善公立醫(yī)院會(huì)計(jì)管理的策略研究

        1.制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的成本核算體制,著眼未來(lái)

        成本核算是公立醫(yī)院正常運(yùn)行的重要組成部分,它只是對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作的一個(gè)系統(tǒng)的匯總,不能企圖希望成本核算能夠解決醫(yī)院在日常工作中出現(xiàn)的所有的問(wèn)題,只有與醫(yī)院其他的管理部門相結(jié)合,只有做好成本核算的本質(zhì)工作,醫(yī)院的其他部門才能夠正常的運(yùn)行。對(duì)于日常成本的計(jì)算,要注意做好分析和總結(jié),例如,對(duì)于醫(yī)院要購(gòu)買的醫(yī)療設(shè)備及大量藥材都要做詳細(xì)的記錄,包括他們的價(jià)格,來(lái)源,性能,使用情況等等;對(duì)于需要折舊的機(jī)器做出準(zhǔn)確的記錄,包括折舊年限,現(xiàn)在使用情況等方面。要經(jīng)常向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確無(wú)誤的匯報(bào)醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作,并根據(jù)醫(yī)院的收入和支出,做出分析和評(píng)價(jià),并提出合理的意見(jiàn)和建議,以便領(lǐng)導(dǎo)為醫(yī)院的發(fā)展做出正確的政策提供依據(jù),從而使醫(yī)院的發(fā)展能有一個(gè)好的未來(lái)和前途。

        2.制定統(tǒng)一的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

        由于醫(yī)院的各個(gè)部門費(fèi)用使用的標(biāo)準(zhǔn)不一,造成會(huì)計(jì)核算的困難實(shí)行。首先對(duì)于醫(yī)院后勤管理所使用的費(fèi)用,通過(guò)集中各部門的意見(jiàn)和建議,經(jīng)過(guò)總結(jié)和分析,采取一個(gè)折中的辦法,既不損害各科室人員的利益,也能對(duì)后勤的管理費(fèi)用做到一個(gè)合理的會(huì)計(jì)核算。其次,對(duì)于各科室醫(yī)務(wù)人員的績(jī)效計(jì)算制定一個(gè)合理的標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“按勞分配,多勞多得”的原則,根據(jù)醫(yī)務(wù)人員的級(jí)別、所負(fù)責(zé)科目的不同制定不同的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)又不能使各科室的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)差別太大,以免造成醫(yī)務(wù)人員收入的兩極分化,不利于醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

        3.利用信息平臺(tái),開(kāi)展合理的經(jīng)營(yíng)管理模式

        改進(jìn)和完善信息化建設(shè),打造公立醫(yī)院會(huì)計(jì)管理信息化平臺(tái)是醫(yī)院能否提高效率的基礎(chǔ)。通過(guò)現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)的便利,利用先進(jìn)的醫(yī)療軟件,建立一套內(nèi)容齊全的會(huì)計(jì)計(jì)算體系和數(shù)據(jù)傳輸系統(tǒng)。對(duì)本醫(yī)院的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)歸類整理和分析,能夠做到層次清楚,對(duì)于來(lái)往的賬目要做到規(guī)范統(tǒng)一,使人看了一目了然;要準(zhǔn)確的記錄醫(yī)院的每一筆成本的來(lái)源,使用情況及適用效果,提高會(huì)計(jì)管理的效率,建立良好的會(huì)計(jì)運(yùn)算體系。另外,由于醫(yī)院的科室比較多,為了更好的管理醫(yī)院,其做法就是統(tǒng)一醫(yī)院的會(huì)計(jì)管理工作,即將現(xiàn)在專門負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理的部門與醫(yī)院的計(jì)劃財(cái)務(wù)部門合二為一,實(shí)行統(tǒng)一管理,同時(shí)的做好財(cái)務(wù)部門的經(jīng)濟(jì)核算工作和醫(yī)院部門的管理工作,以節(jié)儉醫(yī)院成本,以實(shí)現(xiàn)醫(yī)院會(huì)計(jì)核算和經(jīng)濟(jì)管理的高效統(tǒng)一。醫(yī)院應(yīng)該重新規(guī)劃各科室,把可以不用設(shè)立科室就可以完成的工作嵌入到其他部門,以提高公共財(cái)產(chǎn)的使用效率。

        三、結(jié)語(yǔ)

        醫(yī)院的工作是有別于其他行業(yè)的工作的,其會(huì)計(jì)管理也是有著自己的獨(dú)特之處。這就要求在會(huì)計(jì)管理中,根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展要求,合理的制定出相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)管理。醫(yī)院的本質(zhì)是救死扶傷,他們服務(wù)對(duì)象是患者,是有生命的真實(shí)個(gè)體。所以開(kāi)展會(huì)計(jì)管理必須制定一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合醫(yī)院發(fā)展的實(shí)際情況,不斷完善公立醫(yī)院會(huì)計(jì)管理的策略,只有這樣才能促進(jìn)公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的提高,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院快速發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]薛艷春,呂淑娟,于薇.公立醫(yī)院會(huì)計(jì)管理與改革問(wèn)題研究[J].商情,2013(4):45-46

        [2]李鳳花,郝紅軍.面向改革的公立醫(yī)院會(huì)計(jì)管理新模式[J].中國(guó)衛(wèi)生經(jīng)濟(jì),2013(4):79-80

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