【摘 要】本文從上市公司信息披露現(xiàn)存的問題入手，簡(jiǎn)要列示出現(xiàn)信息披露問題的各方面主觀原因和客觀影響因素，并在解決措施方面提出了自己的見解。

【關(guān)鍵詞】上市公司；披露方式；會(huì)計(jì)報(bào)表體系；信息使用者素質(zhì)

一、會(huì)計(jì)信息披露的方式

上市公司會(huì)計(jì)信息披露與非上市公司比較更公開，形式也有上市前的招股說明書、上市公告書，上市后的定期報(bào)告和非定期報(bào)告等載體對(duì)外公開。所披露的信息主要是：重要提示、公司簡(jiǎn)況、公司業(yè)績(jī)、股本變動(dòng)及股東情況、財(cái)務(wù)報(bào)表、關(guān)聯(lián)方信息、財(cái)務(wù)報(bào)表注釋、收購兼并決定、分配政策等，這些要件作為強(qiáng)制性披露內(nèi)容。

自愿性披露主要是基于公司愿意對(duì)外披露為出發(fā)點(diǎn)，上市公司自然會(huì)傾向于披露對(duì)企業(yè)品牌美譽(yù)度、社會(huì)形象、投資者對(duì)其未來預(yù)期有利的方面進(jìn)行披露。比如公司的社會(huì)責(zé)任、對(duì)慈善事業(yè)貢獻(xiàn)，對(duì)環(huán)保生態(tài)發(fā)展做的貢獻(xiàn)等，這些方面屬于自愿性披露。

二、當(dāng)前我國(guó)上市公司信息披露存在的問題

上市公司會(huì)計(jì)信息披露的全面性和質(zhì)量曾被眾多學(xué)者詬病，信息質(zhì)量不高，對(duì)信息使用者做正確的決策支持力不強(qiáng)。對(duì)其存在的問題可以做以下分類：

1.真實(shí)性受質(zhì)疑：任何一家公司都希望對(duì)投資者交出一份滿意的答卷，甚至于其公司內(nèi)部的考核壓力，都會(huì)使經(jīng)理人做出虛構(gòu)交易、操縱利潤(rùn)等違法違規(guī)的事件。

2.披露不及時(shí)：定期報(bào)告或自愿披露時(shí)可能早已過了投資者做決策的時(shí)間，信息的時(shí)效性大打折扣。

3.披露不規(guī)范：披露信息需要使用統(tǒng)一規(guī)范的會(huì)計(jì)語言，做到橫向、縱向可比較、可跟蹤。

4.披露不充分：首先，俗話說有粉擦在臉上，對(duì)股票價(jià)格、投資者信心有利的信息過多披露，而對(duì)不利因素閃爍其詞，含含糊糊；其次，對(duì)于涉及多行業(yè)的企業(yè)集團(tuán)，業(yè)務(wù)板塊多，可能只是針對(duì)部分板塊上市，而其某些隱藏的盈利點(diǎn)并未包含在上市板塊中，而這些因素在上市公司信息中找不到蹤跡。所以上市公司的會(huì)計(jì)信息并不能全面的展示該公司集團(tuán)的增長(zhǎng)潛力。

5.會(huì)計(jì)報(bào)表體系包含的信息不全面：現(xiàn)行會(huì)計(jì)報(bào)表對(duì)新要素資本的披露不足，難以準(zhǔn)確反映企業(yè)生產(chǎn)要素的投入和產(chǎn)出。企業(yè)對(duì)技術(shù)研發(fā)投入、人力資本的價(jià)值、企業(yè)創(chuàng)新、文化理念等為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的資本并未在資產(chǎn)負(fù)債表中體現(xiàn)，導(dǎo)致嚴(yán)重的低估了企業(yè)的資產(chǎn)總額，忽視了技術(shù)、信息、知識(shí)等生產(chǎn)要素對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)。對(duì)投資者而言，較難正確評(píng)估一個(gè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

三、出現(xiàn)問題的成因分析

只有找到出現(xiàn)問題的根本原因，才能找到完善的路徑，歸納起來可概括為：

1.利益驅(qū)動(dòng)：股票價(jià)格，股東及董事會(huì)對(duì)經(jīng)營(yíng)人的考核，避稅或偷漏稅等都是利益驅(qū)動(dòng)點(diǎn)。

2.會(huì)計(jì)制度不完善：經(jīng)濟(jì)發(fā)展快速而且形式越發(fā)復(fù)雜多樣，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)新事項(xiàng)的規(guī)定不盡完善。

3.披露制度有待健全：對(duì)企業(yè)后續(xù)戰(zhàn)略發(fā)展方向、人力資源機(jī)構(gòu)、研發(fā)方向、資本結(jié)構(gòu)配置等信息披露不多，未做規(guī)范化要求。

4.上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)不盡合理，在中國(guó)的上市公司，不少還有公有制帶來的國(guó)有股或集體資產(chǎn)占上市公司股權(quán)比例較高，不論國(guó)有股或集體資產(chǎn)占股，其主體是缺失的，流通股較少且較為分散，小股東的決策權(quán)及控制權(quán)很小。

5.注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德缺失。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德良莠不齊，獨(dú)立性受到利益巨大誘惑。

四、上市公司信息披露規(guī)范化的對(duì)策

針對(duì)目前出現(xiàn)信息披露存在的問題，規(guī)范化對(duì)策可以概括為：

1.建立和完善符合市場(chǎng)發(fā)展要求的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是規(guī)范上市公司會(huì)計(jì)信息披露的基本依據(jù)，必須加快會(huì)計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)，會(huì)對(duì)上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高提供制度保障。

2.調(diào)整產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)，為信息的充分披露提供制度保障。

3.加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍建設(shè)，一方面提高其專業(yè)技術(shù)，做好繼續(xù)教育，另一方面，建立行業(yè)內(nèi)質(zhì)量互查制度，提高執(zhí)業(yè)人員的素質(zhì)和獨(dú)立性。

4.嚴(yán)格監(jiān)管，加大違法違規(guī)成本，提高信息提供者對(duì)信息真實(shí)性完整性的責(zé)任感，促使其主動(dòng)真實(shí)完整披露。

5.完善財(cái)務(wù)報(bào)表體系。徐國(guó)君教授的三維會(huì)計(jì)系統(tǒng)及中國(guó)海洋大學(xué)羅福凱教授要素資本理論的研究及要素資本平衡表，都是對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表體系的重大突破。

五、結(jié)合本人的工作經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為還可以從以下幾方面入手提高上市公司信息質(zhì)量

1.提高信息使用者素質(zhì)。信息使用者不僅僅需要參考報(bào)表信息，更要參考新聞信息，考慮公司集團(tuán)中上市公司之外的非上市板塊的影響因素。信息使用者對(duì)信息分析能力的提高與信息提供者對(duì)信息質(zhì)量是相互影響的。

2.加強(qiáng)上市公司信息披露體系的建設(shè)。通過信息披露體系的建立，信息的一貫性、可比性、決策有用性都會(huì)得到較大提高。

3.加強(qiáng)對(duì)上市公司披露的預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)的跟蹤評(píng)測(cè)。對(duì)未來期的預(yù)測(cè)可以逐步作為強(qiáng)制性信息披露，并由專門組織進(jìn)行跟蹤。

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作者簡(jiǎn)介：

徐潔，目前就讀于中國(guó)海洋大學(xué)管理學(xué)院工商管理方向同等學(xué)力研究生。