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        高職院校學(xué)生社會責(zé)任感缺失原因分析

        2014-08-08 23:08:42張彬薰
        求知導(dǎo)刊 2014年4期
        關(guān)鍵詞:社會責(zé)任感高職院校大學(xué)生

        張彬薰

        摘 要:高職院校學(xué)生的思想品格養(yǎng)成乃是當(dāng)今社會關(guān)注的焦點(diǎn),大學(xué)生群體中表現(xiàn)出的社會責(zé)任感缺失現(xiàn)象倍受關(guān)注。本文具體從社會、學(xué)校和大學(xué)生自身三個(gè)方面分析了產(chǎn)生這種現(xiàn)象的主要原因,以期引起高職院校教育工作者的思考。

        關(guān)鍵詞:高職院校;大學(xué)生;社會責(zé)任感;原因;分析

        一、社會責(zé)任感的內(nèi)涵

        高校在校生的思想品格養(yǎng)成乃是當(dāng)今社會關(guān)注的焦點(diǎn),大學(xué)生群體中表現(xiàn)出的社會責(zé)任感缺失現(xiàn)象尤為受關(guān)注。關(guān)于社會責(zé)任感,國內(nèi)學(xué)界對其內(nèi)涵做了多方面的分析闡述。蔣國勇、應(yīng)小麗認(rèn)為社會責(zé)任感作為一種道德情感,主要是指一個(gè)享有獨(dú)立人格的社會成員對國家、集體以及他人所承擔(dān)的職責(zé)、任務(wù)和使命的態(tài)度。唐文忠認(rèn)為,社會責(zé)任感是指一個(gè)人對社會要有情感或感情, 在行動(dòng)上能自覺履行對社會、集體和個(gè)人應(yīng)盡的權(quán)利和義務(wù)。趙志毅指出,社會責(zé)任感是指社會群體或者個(gè)人在一定社會歷史條件下所形成的為了建立美好社會而承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,履行各種義務(wù)的自律意識和人格素質(zhì)。

        綜上所述,社會責(zé)任感乃是一個(gè)社會人在特定社會中應(yīng)具有的一種基本素質(zhì)和行為,反映了這個(gè)人的道德和法律意識的認(rèn)知,也是一個(gè)合格公民應(yīng)該履行的權(quán)利與義務(wù)。

        二、當(dāng)代大學(xué)生社會責(zé)任感的現(xiàn)狀

        眾多學(xué)者通過對當(dāng)代大學(xué)生社會責(zé)任感缺失的現(xiàn)狀研究,認(rèn)為當(dāng)代大學(xué)生中社會責(zé)任感缺失的現(xiàn)象較為普遍,集中反映在意識淡化、價(jià)值錯(cuò)位、道德缺失、行為失范等方面。有學(xué)者通過對多項(xiàng)“大學(xué)生社會責(zé)任感”的調(diào)查結(jié)果進(jìn)行整合分析后,認(rèn)為當(dāng)代大學(xué)生社會責(zé)任感不能以簡單的弱化或缺失來概括,而是呈現(xiàn)出疏離與擔(dān)當(dāng)并存的矛盾狀態(tài)。

        筆者就當(dāng)代高職院校學(xué)生的社會責(zé)任感在海南省近10所高職院校開展調(diào)研,結(jié)果表明,總體上看,高職生的社會責(zé)任感基本處于正常的狀態(tài),并未出現(xiàn)嚴(yán)重的失衡和嚴(yán)重缺失現(xiàn)象。當(dāng)前大學(xué)生責(zé)任感缺失,突出表現(xiàn)在重個(gè)人意識,自私,冷漠,過分講究實(shí)惠,功利化傾向等方面。

        三、高職院校大學(xué)生社會責(zé)任感存在的問題

        通過大學(xué)生對社會責(zé)任的認(rèn)可、是否支持社會公益事業(yè)、是否參加過愛心活動(dòng)等方面的調(diào)查分析發(fā)現(xiàn),高職院校的大學(xué)生作為一個(gè)社會群體,呈現(xiàn)出社會責(zé)任感偏低的態(tài)勢。社會責(zé)任感表現(xiàn)在個(gè)人與社會關(guān)系上,就是他們重個(gè)人,輕情感;重利益,輕集體和社會;重道德認(rèn)同,輕行為實(shí)踐。具體體現(xiàn):

        (一)輕視社會利益

        在調(diào)查中,當(dāng)問及個(gè)人、集體、國家利益發(fā)生矛盾時(shí),高達(dá)70%的同學(xué)認(rèn)為必須要在不損害自己個(gè)人利益前提下,才會去考慮集體和國家;關(guān)于是否有為社會做出自己貢獻(xiàn)的愿望的問題時(shí),僅僅15%的學(xué)生選擇了有非常強(qiáng)烈的愿望。

        現(xiàn)代的高職院校大學(xué)生大多是90后,大部分又是獨(dú)生子女,嬌生慣養(yǎng)、貪圖享樂、怕吃苦、缺乏奮斗精神是他們這代孩子較為普遍的特點(diǎn)。例如,筆者所在的海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的學(xué)生70%來自農(nóng)村,許多家庭并不富裕,父母靠省吃儉用才供養(yǎng)他們上學(xué),但實(shí)際上許多學(xué)生卻無心向?qū)W,天天在混日子,逃課逛街,上網(wǎng)玩游戲,辜負(fù)父母的期望。部分學(xué)生以自我為中心,不太關(guān)心集體的利益或他人的感受,只講回報(bào)卻不愿付出。

        由此可知,高職院校學(xué)生在主觀上并不否認(rèn)自己作為社會一員應(yīng)該承擔(dān)社會責(zé)任。但是他們在利益取舍上所持的態(tài)度是既能滿足個(gè)人利益,又能滿足社會需要,前提是先滿足個(gè)人利益。當(dāng)兩種利益發(fā)生矛盾時(shí),往往首先考慮個(gè)人利益。

        (二)忽視社會理想

        由于高職教育具有較強(qiáng)的目的性與功利性,現(xiàn)階段相當(dāng)部分高職生認(rèn)為理想大而空,遙不可及,難以把握;只有現(xiàn)實(shí)的、可觸摸的、與自己生活息息相關(guān)的才是最實(shí)惠的。高職院校大學(xué)生很清楚自己的就業(yè)崗位和發(fā)展空間,所以以務(wù)實(shí)的態(tài)度應(yīng)對學(xué)習(xí)與生活是大多數(shù)高職學(xué)生的基本選擇。調(diào)查結(jié)果表明,他們都具有強(qiáng)烈的求知欲望和競爭意識,希望努力學(xué)習(xí), 不斷提高自己的知識層次、改善自己的知識結(jié)構(gòu)以適應(yīng)社會的需要。但是, 面對日益嚴(yán)峻的就業(yè)壓力, 他們對個(gè)人前途更加憂慮, 更加關(guān)注自身發(fā)展, 更加注重如何實(shí)現(xiàn)與自己實(shí)際利益密切相關(guān)的現(xiàn)實(shí)目標(biāo)。因此, 學(xué)習(xí)目的也變得更加“ 實(shí)際”。 在進(jìn)行個(gè)人人生理想的調(diào)查中,大部分學(xué)生追求個(gè)人事業(yè)成功, 生活幸福美滿。他們愿意為國家、為民族貢獻(xiàn)自己的力量,但更關(guān)心自己的生存、發(fā)展與自我利益的實(shí)現(xiàn)。

        (三)低估社會價(jià)值

        在高職院校的學(xué)生中, 那些傳統(tǒng)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)下的“乖孩子”比普通高校中少, 學(xué)生多自主意識強(qiáng),注重個(gè)性的張揚(yáng), 追求自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn), 但缺乏集體觀念和社會責(zé)任感。通過與學(xué)生座談發(fā)現(xiàn),大部分學(xué)生認(rèn)為憂國、憂民、憂天下這等大事與己無關(guān)。對上大學(xué)的目的是什么, 近一半的學(xué)生選擇為了能找個(gè)好工作, 以后生活幸福 , 而為了民族的振興、國家的富強(qiáng)而學(xué)習(xí)的學(xué)生只占被調(diào)查人數(shù)的15% 。

        (四)漠視社會道義

        對于是否應(yīng)具有良好的道德修養(yǎng)、強(qiáng)烈的社會責(zé)任感, 大部分學(xué)生是認(rèn)同的。例如在回答“對違反社會公德的現(xiàn)象,你一般會怎么做?”的問題時(shí),60%的同學(xué)選擇“從心里鄙視,但不會去管”??梢?,當(dāng)代高職生對利益觀、社會道義都有一個(gè)基本正確的認(rèn)識,但知與行的嚴(yán)重脫節(jié),這反映出高職生在義利選擇上,處在一種既不破壞所謂他人利益,又不主動(dòng)維護(hù)社會道義的消極的“不作為”層次上,這對于其社會責(zé)任感的形成和社會義務(wù)與責(zé)任的自覺履行制造了巨大的阻礙。

        四、高職院校大學(xué)生社會責(zé)任感缺失的主要原因

        綜合調(diào)查分析,我們不難發(fā)現(xiàn),高職院校大學(xué)生對于社會責(zé)任感的擔(dān)當(dāng)意識并不能令人滿意。究其原因,轉(zhuǎn)型期社會的環(huán)境、家庭教育氛圍、青年大學(xué)生的自身因素、高校教育管理的軟弱無力都是主要因素。

        (一)社會環(huán)境的變化是外部原因

        人是社會的產(chǎn)物,社會的一切都在影響著人的成長。在紛繁復(fù)雜的社會中,高職生由于對社會現(xiàn)實(shí)缺乏深入的感性經(jīng)驗(yàn)與認(rèn)識能力,認(rèn)識往往較片面,他們很難從復(fù)雜的社會現(xiàn)象里把握事物的本質(zhì),容易走向極端。

        1.社會傳統(tǒng)觀念的沖擊

        在傳統(tǒng)觀念中,高職院校錄取的都是三本以下分?jǐn)?shù)的學(xué)生,這樣的認(rèn)識不僅在家長和學(xué)生本人當(dāng)中大量存在,而且受傳統(tǒng)教育觀念影響,當(dāng)今中國社會都認(rèn)為普通高等教育才能稱得上是真正的教育,而對職業(yè)教育十分冷淡,高等職業(yè)教育在他們眼中只是“次等教育”。有相當(dāng)一部分用人單位在招聘人才時(shí)唯文憑獨(dú)尊,將學(xué)校的知名度作為衡量一個(gè)學(xué)生受教育程度的標(biāo)準(zhǔn),盲目追求高學(xué)歷、高學(xué)位,致使高職生就業(yè)難度加大。教育體系和傳統(tǒng)觀念的消極影響使社會難以形成對高職教育的正確的認(rèn)識和理解,從而造成了高職生的社會認(rèn)同度持續(xù)走低,故此也使他們社會責(zé)任感淡漠。

        2.社會不良現(xiàn)象的影響

        當(dāng)前的社會正處于激烈動(dòng)蕩的轉(zhuǎn)型期,社會制度存在著某些管理不完善現(xiàn)象,諸如世風(fēng)日下、權(quán)錢交易、分配不公、假冒偽劣、人際關(guān)系扭曲等各種社會問題和矛盾正在商品經(jīng)濟(jì)大潮中不斷暴露,這些腐敗、不公、不平等往往在高職生的心靈中留下深刻印象,從而使他們極易成為偏激的“憤青”,導(dǎo)致他們覺得根本沒有必要對這個(gè)社會應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任。

        (二)學(xué)校和家庭教育的偏差是直接原因

        責(zé)任感作為社會發(fā)展的主流意識, 是社會發(fā)展的前提。社會責(zé)任感的培養(yǎng)必須依靠教育來實(shí)現(xiàn)。但是, 在我們的教育中往往存在著誤區(qū)。

        1.家庭教育的偏差

        父母是孩子的第一任老師,家庭是孩子的啟蒙學(xué)校,家庭教育對于孩子一生的成長和發(fā)展都是至關(guān)重要的。

        (1)家庭的“超重”。趨勢今天的大學(xué)生生活在改革開放的時(shí)代,一般家庭生活條件都較為優(yōu)越,家人普遍對其溺愛和過度包容。一些父母對子女的責(zé)任心呈現(xiàn)“超重”的趨勢,他們承擔(dān)了過多的責(zé)任,包辦所有家務(wù)勞動(dòng),子女卻相應(yīng)地出現(xiàn)了責(zé)任“失重”現(xiàn)象,把本該由自己承擔(dān)的責(zé)任推給父母。今天的高職院校學(xué)生大多是獨(dú)生子女,他們在家庭中只有關(guān)心照顧,沒有付出和感恩。由此,孩子們在家庭生活中不懂得尊老愛幼,關(guān)心和愛護(hù)他人,如何去和別人和睦友好相處,缺乏基本的生存技能和自我負(fù)責(zé),對他人、對社會盡責(zé)的精神。

        (2)忽視思想道德教育。由于現(xiàn)代社會的激烈競爭,家庭對孩子的要求也變高了,希望他們將來都能成才、成名,所以從小就注重他們的科學(xué)文化教育而忽視思想道德教育,不但忽視甚至刻意去降低孩子的德育及公民意識、責(zé)任意識教育,導(dǎo)致孩子們“有才無德”,只會做事不會做人。

        (3)父母不良行為的影響。父母的社會責(zé)任感不強(qiáng),直接影響孩子的社會責(zé)任感。現(xiàn)在的社會,很多孩子的家長由于社會的原因或市場經(jīng)濟(jì)體制的原因,也是自私自利、唯利是圖,甚至表里不一、違法犯罪,其行為給孩子造成很壞的影響,有的甚至要求孩子效仿他們的行為,這樣的家庭連起碼的做人原則都已經(jīng)沒有,更遑論社會責(zé)任感了。

        2.學(xué)校教育的不足

        當(dāng)代高職院校對學(xué)生的培養(yǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)偏離了使學(xué)生得到全面發(fā)展的航線,這樣的培養(yǎng)體制下的高職生往往只懂得如何讓自己得到在技能上和專業(yè)上的自我提升,而忽略了自己在社會應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任與義務(wù)。

        (1)學(xué)校課程設(shè)計(jì)和評價(jià)的片面性。①當(dāng)前高職院校的部分課程在教學(xué)內(nèi)容上,往往移植傳統(tǒng)的本科課程和側(cè)重于理論的課程,忽視了在教學(xué)過程中適當(dāng)增加人文素質(zhì)教育的內(nèi)容,缺乏與之相配套的責(zé)任教育資源。只教書不育人,只做技能訓(xùn)練而漠視職業(yè)道德、職業(yè)操守責(zé)任的培養(yǎng)。②高職院校在學(xué)生學(xué)習(xí)成績的評價(jià)上還有不盡科學(xué)的設(shè)計(jì),基本上以學(xué)生對技能的掌握程度與操作的熟練程度為衡量標(biāo)準(zhǔn),沒有重視學(xué)生的責(zé)任感、責(zé)任意識的養(yǎng)成,過分強(qiáng)調(diào)學(xué)生對專業(yè)技能知識的掌握和專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)提高,而漠視了學(xué)生獨(dú)立人格與他們理應(yīng)具備的職業(yè)責(zé)任的人文教育,從而導(dǎo)致高職生成為了被技術(shù)化、功利化和平庸化的“職業(yè)人”,缺乏技術(shù)創(chuàng)新能力和職業(yè)責(zé)任感。

        (2) 高校教師的影響。大學(xué)生社會責(zé)任感的有無及其強(qiáng)弱與高校教師有著較為緊密的關(guān)系,因此,教師在承擔(dān)社會責(zé)任方面應(yīng)率先垂范,對大學(xué)生社會責(zé)任感的形成和發(fā)展具有潛移默化的促進(jìn)作用,否則反之。毋庸置疑,受到客觀因素的影響,目前我國高校教師自身的社會責(zé)任感還需要加強(qiáng),教師肩負(fù)著知識以及文化的傳播,只有具備高度社會責(zé)任感的教師才能培育出高度社會責(zé)任感的學(xué)生來。在現(xiàn)實(shí)教學(xué)活動(dòng)中,有的教師只強(qiáng)調(diào)學(xué)生知識的學(xué)習(xí)、才能的培養(yǎng),忽視了個(gè)人的社會責(zé)任感培養(yǎng)對社會進(jìn)步的作用。因此,高校首先應(yīng)著眼于教師社會責(zé)任感的提高。

        3.校園文化建設(shè)不到位

        校園文化是學(xué)校在長期的辦學(xué)實(shí)踐中形成的具有學(xué)校特色的物質(zhì)文化、精神文化和制度文化的集中體現(xiàn)。優(yōu)秀的校園文化具有強(qiáng)大的吸引力、凝聚力和感召力,在大學(xué)生社會責(zé)任感的培育中具有不可替代的重要作用。許多高校比較注重硬環(huán)境建設(shè),卻忽視了軟環(huán)境建設(shè),沒有充分發(fā)揮校園文化的育人功能和作用,特別是在社會責(zé)任感、感恩意識的養(yǎng)成教育上亟待加強(qiáng)。

        (三)高職生自身發(fā)展水平不高是內(nèi)部原因

        1.高職生的社會認(rèn)同度低

        當(dāng)代高職生他們從小學(xué)到中學(xué)的學(xué)習(xí)始終受“應(yīng)試教育”的影響,高職院校只是他們不能上高等普通院校后,退而求其次的選擇,因而很多高職生普遍存在不同程度的自卑心理,這樣的心態(tài)使高職生對自己的定位欠準(zhǔn)確,或者自暴自棄,最后畢業(yè)后難于找到合適的工作,造成了“高職畢業(yè)生能力有限”的印象,這也很大程度降低了高職生和高職教育的社會認(rèn)同度。

        2.高職生偏重知識的實(shí)用性

        進(jìn)入職業(yè)院校后,大部分高職生把主要精力放在專業(yè)課學(xué)習(xí)上,以市場對人才需求為導(dǎo)向,選擇重點(diǎn)學(xué)習(xí)的科目。他們在進(jìn)行知識優(yōu)先選擇時(shí),大多數(shù)學(xué)生能對專業(yè)知識和人文知識持肯定態(tài)度,并在兩者能得以兼顧時(shí)并重,但在二者選其一的情境下,其知識價(jià)值觀呈現(xiàn)明顯的側(cè)重性。他們對知識價(jià)值的衡量,大多以能為自己帶來什么為標(biāo)準(zhǔn),所以他們學(xué)習(xí)知識的價(jià)值觀方面很大程度是為了提高自己的生存技能,其次才是為社會做貢獻(xiàn)。這是存在于高職院校的普遍現(xiàn)象,由此可見,現(xiàn)階段許多高職生在學(xué)習(xí)求知目的方面的價(jià)值觀更多體現(xiàn)出個(gè)人本位。

        3.高職生自我意識發(fā)展水平低

        自我意識是個(gè)體對自己的心理、生理、行為以及自己與外界的關(guān)系等方面的認(rèn)識和評價(jià),滲透在人的整個(gè)心理和行為中,對其起著調(diào)控作用。高職生的心理發(fā)展處于迅速走向成熟而又未完全成熟的階段,即處于“心理斷乳期”,其心理發(fā)展過程充滿著復(fù)雜的矛盾和沖突。我們通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),一些高職生的自我意識發(fā)展水平較低,在個(gè)人意識上,表現(xiàn)為盲目的自我膨脹和實(shí)際的自卑意識的兼容。一方面,青年大學(xué)生往往定位過高,目標(biāo)脫離實(shí)際,或把成功看得太容易,或?qū)ψ约汗烙?jì)過高,以至于目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn);另一方面,大學(xué)生往往心高氣燥,做事粗心應(yīng)付,不能腳踏實(shí)地從小事做起,一旦觸及到具體問題,便由抱怨轉(zhuǎn)化成自卑,繼而逃避。

        通過上面對高職生社會責(zé)任感相關(guān)問題的分析,我們認(rèn)為,有必要通過各種有效途徑和方法培養(yǎng)提高當(dāng)代大學(xué)生的社會責(zé)任感,教育他們對社會勇于擔(dān)當(dāng),成為一個(gè)對社會有益的人。馬克思曾告誡我們“作為確定的人,現(xiàn)實(shí)的人,你就有規(guī)定,就有使命,就有任務(wù)。至于你是否意識到這一點(diǎn),那是無所謂的?!币虼耍@就要求每個(gè)人在社會中都要承擔(dān)一定的責(zé)任。

        參考文獻(xiàn):

        [1]王立新,等.大學(xué)生素質(zhì)教育概論[M].北京:科學(xué)出版社,2005.

        [2]李志紅.公民思想道德素質(zhì)研究[M].鄭州:鄭州大學(xué)出版社,2005.

        (作者單位:海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

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