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        班級(jí)自主管理之我談

        2014-05-08 04:45:20文/王建設(shè)
        新課程·下旬 2014年5期
        關(guān)鍵詞:自主管理措施

        文/王建設(shè)

        摘 要:主要討論怎樣認(rèn)識(shí)班級(jí)自主管理的深刻內(nèi)涵,如何組建學(xué)習(xí)小組的具體方法和操作程序以及實(shí)施班級(jí)小組管理的意義和本人的真實(shí)感受,從四方面全方位探討班級(jí)自主管理的實(shí)踐和意義。

        關(guān)鍵詞:自主管理;學(xué)習(xí)管理小組;措施

        在全國(guó)深化教育改革的浪潮下,自主管理已成為各學(xué)校熱衷實(shí)施和喜愛的教育教學(xué)管理方式。很多學(xué)校、很多同仁在這方面都做出了有力的嘗試,并取得了一定的成果。但在實(shí)踐中也遇到很多問題和困難,使很多學(xué)校老師對(duì)這種管理方法很感困惑。為此,很多學(xué)校在開展自主管理一段時(shí)間又停止,返回傳統(tǒng)管理模式。學(xué)校自主管理的基礎(chǔ)是班級(jí)自主管理,那么如何更好地開展班級(jí)自主管理呢?我結(jié)合自己在班級(jí)自主管理方面的實(shí)踐,談?wù)剛€(gè)人的一些認(rèn)識(shí)。

        一、班級(jí)自主管理理念的先進(jìn)性

        班級(jí)自主管理是一種新的教育思想和方法。它充分體現(xiàn)了以學(xué)生為本,著眼于學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展的理念。實(shí)現(xiàn)學(xué)生自主發(fā)展和全面發(fā)展的目的。同時(shí)也徹底解放了老師,尤其是班主任老師,在班級(jí)管理和學(xué)生教育上又苦又累的工作現(xiàn)狀。讓各位老師能有更多時(shí)間潛心鉆研教學(xué)、教育新方法、新知識(shí)。為老師們能從保姆型老師向?qū)<倚屠蠋煹霓D(zhuǎn)變提供時(shí)間條件。也很好培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力、自主學(xué)習(xí)和獨(dú)立生活的能力。讓我們學(xué)校和教育部門培養(yǎng)的不再是只會(huì)被動(dòng)學(xué)習(xí),缺乏主動(dòng)性、缺乏思想的工廠產(chǎn)品;也不再是只會(huì)做題,兩耳不聞窗外事的學(xué)習(xí)機(jī)器。

        二、班級(jí)自主管理實(shí)施的程序

        1.思想動(dòng)員和宣傳鼓動(dòng)階段

        做好學(xué)生的思想教育和動(dòng)員,讓他們認(rèn)識(shí)到自主管理是對(duì)他們最好的尊重,最有利于他們的全面發(fā)展和成才??赏ㄟ^演講、主題班會(huì)、宣傳標(biāo)語(yǔ)等形式充分提高學(xué)生對(duì)自足管理的認(rèn)同感。此外,班級(jí)自主管理開始準(zhǔn)備階段,班主任對(duì)班務(wù)工作的指導(dǎo)思想要有德育為先的意識(shí),不要急于抓學(xué)習(xí)。通過廣泛的宣傳,增強(qiáng)學(xué)生愛組、愛班的意識(shí),培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感,為后期的小組自主管理做好思想準(zhǔn)備。

        2.班規(guī)的初步制定、學(xué)習(xí)討論和領(lǐng)會(huì)階段

        班規(guī)的草案要由班主任制定,并提前在學(xué)生中散發(fā),讓他們都有一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)。班主任要引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)本班的建班理念和班級(jí)發(fā)展的目標(biāo)。班規(guī)就是全體學(xué)生的行動(dòng)指南。

        3.科學(xué)分組、選擇合適的小組座位排列方法

        小組人數(shù)太多,不利于小組管理;人太少,不方便開展活動(dòng)。小組人數(shù)是偶數(shù)可以便于安排座位。所以一般以6人或者8人為一組為最好。同一小組人員最好坐成兩排,這樣便于組內(nèi)討論和交流。

        4.班干部、組干部的選拔和培訓(xùn)階段

        班主任首先要發(fā)現(xiàn)一些優(yōu)秀學(xué)生作為班干部候選人,同時(shí)在各組重點(diǎn)培養(yǎng)一名或兩名作為小組組長(zhǎng)的候選人。最后通過全班民主選舉選出班長(zhǎng)、團(tuán)支書、生活委員等班干部;小組也投票選出組長(zhǎng)。在初始階段,至少每周要開兩次班級(jí)核心干部會(huì),星期一次,星期五一次,對(duì)班長(zhǎng)、團(tuán)支書、生活委員、各組組長(zhǎng)等干部重點(diǎn)培養(yǎng)細(xì)心指導(dǎo),培養(yǎng)他們的班級(jí)管理和處理事情的能力。

        5.班規(guī)的最后完善以及各組組規(guī)的制定階段

        班規(guī)要在班主任帶領(lǐng)下由班干部制定,并要在實(shí)踐中結(jié)合班級(jí)實(shí)際,不斷完善。班規(guī)的各項(xiàng)條款,要讓全體學(xué)生民主討論后最終確定。同時(shí)各組以班規(guī)為標(biāo)準(zhǔn),在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下制定本組的管理和獎(jiǎng)罰條例,小組組規(guī)也要借助班會(huì)等專門時(shí)間在小組內(nèi)全面討論通過后實(shí)施。

        6.自主管理的全面實(shí)施階段

        我對(duì)班級(jí)管理措施如下:

        (1)制度措施:實(shí)行“兩橫三縱管理法”

        兩橫:班級(jí)的宏觀管理和小組的微觀管理兩個(gè)方向。

        三縱:指班級(jí)宏觀管理和小組微觀管理都從三個(gè)方面開展。

        班級(jí)宏觀管理的三個(gè)方面是指班級(jí)管理委員會(huì)下設(shè)三個(gè)部門:A.課代表負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)、作業(yè)、筆記的管理;B.值日班長(zhǎng)負(fù)責(zé),對(duì)小組實(shí)行每天天評(píng)比、每周周評(píng)比、每月月評(píng)比的制度;C.外聯(lián)部負(fù)責(zé)做好班級(jí)對(duì)學(xué)校各處室(政教、教務(wù)、安保、后勤、團(tuán)委)和年級(jí)組的聯(lián)系。

        小組管理的三個(gè)方面是指:A.通過總組長(zhǎng)(負(fù)責(zé)紀(jì)律和集體活動(dòng));B.團(tuán)組長(zhǎng)(負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)和思想);C.衛(wèi)生組長(zhǎng)(負(fù)責(zé)衛(wèi)生、安全和公物),實(shí)現(xiàn)三方面立體管理。

        (2)引導(dǎo)方法:充分利用班會(huì)、各種文化體育集體活動(dòng)以及通過搞小組文化建設(shè),比如讓他們自己制定組歌、組名、組徽以及小組間的文體比賽,做好學(xué)生的思想引導(dǎo),提高他們的小組認(rèn)同感和榮辱感,增強(qiáng)小組凝聚力。

        三、小組自主管理的感受

        1.分好組是開展小組自主管理的前提條件

        在組建小組時(shí),既要考慮小組成員各方面素質(zhì)、能力搭配合理、差異互補(bǔ),又要使小組間基礎(chǔ)接近,整體實(shí)力均衡,容易形成組間的競(jìng)爭(zhēng)力。

        2.建立全面、細(xì)致、有效的班規(guī)是實(shí)施好班級(jí)自主管理的指南

        班規(guī)的內(nèi)容一定要全面細(xì)致,充分體現(xiàn)對(duì)小組管理的引領(lǐng)作用。而且要獎(jiǎng)罰分明、尺度合適、易操作,切忌假、大、空。我所帶班的班規(guī)中就明確規(guī)定各組座位根據(jù)各組的量化成績(jī)每周一調(diào)整。而且對(duì)班級(jí)的助學(xué)金名額、學(xué)期期中期末的各類先進(jìn)名額都依據(jù)小組成績(jī)分配到各組,并且對(duì)各組評(píng)選先進(jìn)的方法也有具體的條件限制。這樣有利于調(diào)動(dòng)小組內(nèi)的合作和小組間的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

        3.選拔和培養(yǎng)一個(gè)優(yōu)秀的班干部隊(duì)伍是高效開展自主管理的根本保證

        班主任要親自選拔,要選那些性格陽(yáng)光、品德高尚、班集體榮譽(yù)感強(qiáng)的學(xué)生作為班干部重點(diǎn)培養(yǎng)。對(duì)班干部和小組組長(zhǎng)要從思想、學(xué)習(xí)、能力各方面培養(yǎng),不僅要使他們成為優(yōu)秀的管理者還要使他們成為成績(jī)優(yōu)秀、品德高尚的學(xué)習(xí)者;班干部綜合素質(zhì)越高,在學(xué)生中的威信也越高,越能很好地管理好班級(jí)事務(wù)。班主任要建立一支優(yōu)秀的班干部隊(duì)伍,切不可把班務(wù)僅僅交給幾個(gè)學(xué)生管理,這樣容易造成工作失誤,也嚴(yán)重影響班干部本人的學(xué)習(xí)成績(jī)。

        四、班級(jí)自主管理的直接意義

        1.培養(yǎng)了學(xué)生的綜合能力,是素質(zhì)教育的直接體現(xiàn)

        班級(jí)管理的本質(zhì)就是通過設(shè)立小組,減小單個(gè)管理規(guī)模,增加管理層次,將班級(jí)管理的主要職能,由老師轉(zhuǎn)為學(xué)生、由班級(jí)轉(zhuǎn)為小組來實(shí)行,提高管理的效率。班級(jí)自主管理,也充分體現(xiàn)了學(xué)生作為教育的主體地位;培養(yǎng)了學(xué)生的主人翁意識(shí);也培養(yǎng)了學(xué)生主動(dòng)參與班級(jí)管理的意識(shí)和提高了他們的管理能力;實(shí)現(xiàn)了學(xué)生的全面發(fā)展,為學(xué)生的終身發(fā)展奠定了良好的思想和能力基礎(chǔ)。

        2.實(shí)現(xiàn)高效課堂的有力保證

        當(dāng)前我國(guó)基礎(chǔ)教育最熱門的話題,就是高效課堂的實(shí)施。實(shí)現(xiàn)高效課堂的根本,就是要充分發(fā)揮課堂教學(xué)在提高教育教學(xué)質(zhì)量上的核心作用。為此,每節(jié)課45鐘時(shí)間,讓學(xué)生都能集中精力,高效利用就顯得十分重要。這一方面要依靠老師高超的教學(xué)藝術(shù)來引導(dǎo),更重要的就是讓每一個(gè)學(xué)生都能主動(dòng)參與到課堂學(xué)習(xí)的每一個(gè)環(huán)節(jié)中。因此,高效課堂能夠?qū)嵤┑闹匾WC就是看每個(gè)學(xué)生是否能主動(dòng)參與到課堂的學(xué)習(xí)中,而能夠?qū)崿F(xiàn)全面調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的重要力量就是各位學(xué)生的同學(xué)。在學(xué)生的教育實(shí)踐中,我們很清楚,很多時(shí)候,同學(xué)間的鼓勵(lì)、監(jiān)督和幫助,比老師親身而為更有效果。所以,應(yīng)搞好班級(jí)自主管理,讓小組來做學(xué)生的思想動(dòng)員和管理工作,讓小組協(xié)助老師組織好學(xué)生課堂的聽課、思考,通過小組討論、小組展示比賽的方式促進(jìn)全組學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,克服學(xué)生課堂聽講的20分鐘效應(yīng),提高課堂的學(xué)習(xí)效率。

        編輯 馬燕萍

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