2006年6月6日陳虻到《紀事》欄目組講課，與一位新來的女編導討論一個片子。問答交手幾個回合，陳虻就敏銳地發(fā)現(xiàn)兩人交流的過程有問題。他說：“咱們先不談片子，先談談怎么聊天。否則這樣聊下去，交流的成本太高，我說出大天來，你也領會不了多少?！?/p>

以下是我們從錄像帶扒下來的文字記錄，盡量保留陳虻現(xiàn)場語言的原汁原味。

陳虻先講了以前和一個編導發(fā)生的故事：

我給他講片子，我說你這片子主題應該是這個，他說，我也是這么想的。我再講下一段，他還是說，我也是這么想的。當時我一拍桌子，下次我審你片子之前，你怎么想的，你先寫在紙上。然后我如果真的講的是你寫紙上那個，把你的紙亮出來，我給你跪下。

為什么一定要這么嚴厲地批評他？“我也是這么想的”，有什么錯？人家不就接一下茬兒嗎，你陳虻干嗎那么不饒人？為什么不饒人，就因為他接受信息的方式是錯誤的，并不是因為他不尊重我，而是因為他在聽我說話的時候，老在尋找我的信息跟他的信息相同的部分，而不是尋找我的信息跟他的信息不同的部分。但是，他只有尋找到我的信息跟他的信息不同的那部分，他才真正有變化，他總是尋找相同的那部分，只能通過我來印證他是對的。一個人天天都這么聽別人說話，他一輩子都改變不了。

因此你不能用排斥的方式接受我的信息。就是說我給你講這個道理的時候，你不是在想這個道理本身，你在想，我為什么沒有這樣做是有我的道理的，是有我的原因的。所以你永遠領悟不了我跟你說的東西，這就是排斥。排斥并不是對我的不尊重，不是咱倆之間的關系，是你在社會生活中，你在學習過程中一個思維方式的問題。

所以必須改變思維方式，聽人說話就是一種思維方式。對事不對人，你千萬別覺得這是很丟人的，你要在這兒工作，就要養(yǎng)成這樣一個心理，就是說任何事情的時候，都是為了你有變化，而不是為了把你說得不是一個人似的。你應該適應這種文化。還有啥問題，妹妹，請你給我再提問提問。

央視主持人阿丘曾經(jīng)這樣形容陳虻與編導的交流、對片子的評點：不溫不火的、略帶揶揄的，而又充滿誠意的、犀利的、準確的、極富建設性的、邏輯條理非常清晰的。他說：聽完以后“五體通泰，心服口服”。

摘自中國人民大學出版社《不要因為走得太遠而忘記為什么出發(fā)》