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        關(guān)于加強和改進人社系統(tǒng)民生檔案管理工作的幾點建議

        2013-08-15 00:48:56鐘云
        辦公室業(yè)務 2013年10期
        關(guān)鍵詞:整理規(guī)范化檔案管理

        文/鐘云

        為進一步規(guī)范業(yè)務檔案管理,提高檔案管理工作科學化、規(guī)范化、制度化水平,我們近期對局機關(guān)及所屬8個事業(yè)單位的檔案管理情況進行了實地查看,重點對業(yè)務檔案分類整理、庫房建設、人員經(jīng)費保障、制度建設等方面進行了調(diào)查,現(xiàn)對我局業(yè)務檔案管理存在的主要問題及規(guī)范化建設提出幾點建議,供決策參考。

        一、檔案工作存在的主要問題

        一是業(yè)務檔案管理標準不統(tǒng)一。業(yè)務檔案的規(guī)范化管理關(guān)鍵在于實現(xiàn)管理標準的統(tǒng)一。目前我局對二級單位的檔案管理沒有作相應的要求,業(yè)務檔案的分類方法、歸檔范圍、保存期限等沒有具體標準,導致整理的檔案不規(guī)范。

        二是業(yè)務檔案管理基礎亟待加強。

        檔案管理必須具備一定的保管條件,需要配備相應的人力、物力、財力。由于多方面原因部分二級單位在人員、經(jīng)費、庫房等方面無法給予必要保障,也存在責任不落實、目標不明確、考核不嚴格等問題。部分單位資料管理不規(guī)范,保存不完整,甚至丟失,由此引發(fā)上訪、爭議。這些問題不僅損害了參保人員的切身利益,也在很大程度上影響了檔案工作的長遠發(fā)展,甚至影響了人社部門的整體形象。

        三是檔案管理人員業(yè)務不熟。業(yè)務檔案工作是一項法規(guī)性、政策性和業(yè)務性很強的工作,要求檔案管理人員必須具備一定的業(yè)務知識,熟悉經(jīng)辦流程和操作規(guī)程;擁有較強的協(xié)調(diào)溝通能力,能夠有效組織指導各業(yè)務部門開展檔案管理工作。目前,局機關(guān)、二級單位專(兼)職檔案管理員檔案管理業(yè)務流程不熟練,對信息化管理方式接觸不多,認知度不高,不能提供便捷高效的檔案應用服務。

        二、檔案管理的對策及建議

        一是由粗放型管理向精細化管理轉(zhuǎn)變。重點是要堅持做到 “一確保三明確”。一確保:就是要確保檔案工作必備的硬件投入有保障。落實檔案庫房和設備,配備齊全的檔案用具,為做好檔案管理工作提供堅實的物質(zhì)保障。三明確:一是明確工作任務和目標,各單位領導要高度重視檔案管理工作,把檔案工作納入全年工作計劃,落實專項經(jīng)費,進行職能部門目標和實績考核。二是明確專人主抓,各單位、科室要明確1名以上專 (兼)職檔案管理員,隨時收集整理檔案資料,按照文書檔案年度整理,業(yè)務檔案即時整理的要求,將整理的檔案資料移交檔案室。三是明確檔案管理規(guī)范化標準,建立一系列相關(guān)制度,為檔案管理規(guī)范化建設提供重要的制度保障,從而使檔案管理工作從材料形成、收集、整理、歸檔、入庫、利用等每個環(huán)節(jié)有章可循、有據(jù)可依。

        二是由紙質(zhì)檔案到紙質(zhì)檔案和電子檔案雙運行轉(zhuǎn)變。要在原有紙質(zhì)檔案的基礎上,加強全局電子檔案管理信息化建設,配備必要的現(xiàn)代化管理設備,建立電子檔案數(shù)據(jù)庫,將紙質(zhì)檔案整體掃描為電子檔案,變 “死檔案”為 “活信息”,逐步提高辦公自動化水平,方便辦事群眾查詢,提高辦事效率。

        三是由分散管理向集中管理轉(zhuǎn)變。一是案卷集中管理。目前,由于條件所限,各二級單位辦公地點分散,檔案分散管理,給工作和服務帶來了極大的不便。應盡快統(tǒng)一管理內(nèi)容、標準,實行各門類檔案集中統(tǒng)一存放、統(tǒng)一管理。二是人員集中管理。通過挑選業(yè)務素質(zhì)高、工作責任心強的工作人員到檔案管理崗位,加強檔案管理隊伍建設,形成一支人員相對穩(wěn)定、熟悉經(jīng)辦業(yè)務、具備一定專業(yè)素質(zhì)的檔案管理工作隊伍。鑒于目前現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,建議按照“三步走”的模式整體推進。即一年切割打基礎、兩年整理求規(guī)范、三年實現(xiàn)集中化。一年切割打基礎就是在建章立制、制定檔案整理標準的基礎上不糾纏陳年舊賬,確保2012年檔案整理到位,樹立標桿和樣本。兩年整理求規(guī)范就是在2013、2014年集中人力物力按照由近及遠的順序整理歷年資料,確保本單位全部檔案整理規(guī)范、完整、齊全。三年實現(xiàn)集中化就是在2015年集中進行管理、利用。

        四是由部門管理型向社會服務型轉(zhuǎn)變。為全面實行業(yè)務檔案集中管理,加強社會化服務功能,通過到周邊縣市區(qū)學習、調(diào)研,建議設立人社系統(tǒng)綜合性業(yè)務檔案管理中心,成為全額拔款事業(yè)單位,將檔案管理人員、檔案實行集中管理,面向社會服務業(yè)務檔案由各單位按標準整理后每年交由檔案管理中心集中管理,細化檔案管理收集的工作要求,使檔案管理具有系統(tǒng)性、完整性。

        [1]朱麗梅,李云生.檔案管理信息化探索與研究 [J].《黑龍江教育學院學報》2011,12(30)201.

        [2]鄧迎珍.加強檔案隊伍建設 提高檔案人員素質(zhì) [J].《內(nèi)江科技》2009,10(10)13、17.

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