振華重工召開2013年度科技大會
近日,振華重工召開2013年度科技大會,中國交建副總裁侯金龍應(yīng)邀出席并作重要講話。中國交建總裁助理、公司董事長、黨委書記宋海良作題為《恒創(chuàng)新 引領(lǐng)與驅(qū)動發(fā)展 全面建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)》的講話,公司總裁、黨委副書記陸建忠作題為《創(chuàng)新驅(qū)動,科技爭先,為不斷增強創(chuàng)新型企業(yè)的活力而持續(xù)努力》的科技工作報告。會議由公司副總裁嚴(yán)云福主持。
會議全面總結(jié)了振華重工2012年科技創(chuàng)新取得的成果與基本經(jīng)驗,明確了下一階段科技創(chuàng)新的目標(biāo)與任務(wù),表彰獎勵了94個自主創(chuàng)新項目,其中,“海洋鉆井平臺鉆井系統(tǒng)”項目獲百萬元特等獎勵。在全體科技人員的努力下,2012年公司獲得多項殊榮。18個科研項目獲得省部級立項,總計獲得國撥研究經(jīng)費超過1.6億元;榮獲省部級科技進步獎獲獎項目達6個;獲國家授權(quán)專利61件,其中發(fā)明專利10件。截至目前,公司擁有數(shù)十項世界領(lǐng)先的關(guān)鍵核心技術(shù),且全部擁有自主知識產(chǎn)權(quán),并以30個國家重點新產(chǎn)品項目的數(shù)量,位居全國首位。
侯金龍對振華重工科技創(chuàng)新取得的成果給予充分肯定,對科技創(chuàng)新工作提出四點要求。一是,受國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的影響,制造業(yè)發(fā)展舉步艱難,競爭壓力加大,正值“十二五”時期,發(fā)展與轉(zhuǎn)型交織,激勵與挑戰(zhàn)并行,振華重工同中國交建一樣,要提振信心,狠下決心,上下互動,認真貫徹中國交建集團工作會確定的“改革、創(chuàng)新、調(diào)整、提升”的總?cè)蝿?wù)和總目標(biāo)。二是,繼續(xù)發(fā)揮科技創(chuàng)新的支撐與引領(lǐng)作用,逐步完善以企業(yè)為主體、產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合的科技創(chuàng)新運營機制,建立創(chuàng)新資金投入主體多元化、創(chuàng)新成果共享利益多元化的格局,積極主動發(fā)揮企業(yè)主體作用,從研究與市場脫離的純研究鏈模式,向以市場為引導(dǎo)的產(chǎn)學(xué)研利益一體化的價值鏈模式轉(zhuǎn)變,加速科技成果產(chǎn)業(yè)化,形成科技投入與產(chǎn)出的良性循環(huán)。三是,以提高經(jīng)濟效益為中心,實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新與管理創(chuàng)新致企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的兩大車輪的有機結(jié)合,充分發(fā)揮兩大車輪的引領(lǐng)支撐效益,立足于把技術(shù)創(chuàng)新與安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能減排緊密結(jié)合,開展專項技術(shù)攻關(guān),解決影響安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量等方面的重大技術(shù)和管理難題。四是,從粗放式管理向精細化管理轉(zhuǎn)變,著重加強企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營活動,持續(xù)提高振華重工的綜合技術(shù)水平,促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,為建設(shè)創(chuàng)新型國家做出新的、更大的貢獻。
宋海良作在總結(jié)講話中表示,公司將從以下方面加強科技創(chuàng)新工作。一是,強化“創(chuàng)新優(yōu)先”的指導(dǎo)思想,突出科技創(chuàng)新對公司發(fā)展的支撐引領(lǐng)作用。二是,正確處理科技創(chuàng)新與市場、人才的良性互動。科技創(chuàng)新必須以市場需求為先導(dǎo),必須做好人才保障,必須重視與各方的合作,實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研用一體化。三是,加強全體科技工作者的服務(wù)意識和市場意識,做好產(chǎn)品和服務(wù)的技術(shù)支撐工作。四是,全面提升系統(tǒng)創(chuàng)新能力,建立良好的用人機制與平臺,修訂完善提升技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略實施體系,完善激勵與評價機制,加大投入力度,爭取更多的中央各部委與上海市及中國交建的支持與扶持力度,以科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新為基礎(chǔ)與保障,培育技術(shù)創(chuàng)新文化,營造良好創(chuàng)新氛圍。