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        醫(yī)保成本論:總額控制重在資源成本管理——兼談付費機制在資源配置中的作用

        2013-01-31 04:57:02陳金甫
        中國醫(yī)療保險 2013年12期
        關鍵詞:總額基金機制

        文/陳金甫

        醫(yī)療保險付費,本質(zhì)上是購買醫(yī)療服務的價格,總額控制的核心是醫(yī)保成本控制。既要執(zhí)行好基金預算以維護制度運行,又要購買到適宜醫(yī)療服務以保障患者權益,關鍵在成本管理。就中國的醫(yī)療服務現(xiàn)實看,醫(yī)保成本控制的重點是醫(yī)療資源的合理配置。實施醫(yī)保付費的總額控制,必須促進醫(yī)保支出或醫(yī)療收入的結(jié)構調(diào)整。

        一、 醫(yī)保成本

        醫(yī)保成本的概念一直以來被忽視或被醫(yī)療成本所掩蓋。醫(yī)保成本構成,包括主要購買醫(yī)藥服務的價格和由財政負擔的管理運行費用。其與醫(yī)療成本是完全獨立的核算指標,兩者績效評價高度相關但此消彼長。而如果醫(yī)療保障與醫(yī)療服務都屬于公共政策范疇,兩者的成本平衡就是公共資源的內(nèi)部分配平衡,而非相關利益的外部交易平衡。這個話題已經(jīng)超出本文討論的范圍。

        醫(yī)保成本失控,直接影響基金平衡,間接增加社會負擔,最終損害公共治理效應和經(jīng)濟發(fā)展動力。較之醫(yī)療成本,其影響面及重要性均不可同日而語。因此,醫(yī)保制度的福利陷阱,既有待遇設定的制度因素,更有成本控制的機制因素。

        確立醫(yī)保成本的重要概念,是為了明確醫(yī)保付費的根本目的并探索行之有效的成本控制機制??傤~控制也好,病種付費也好,所有的付費方式,不是要醫(yī)保去替醫(yī)院控制醫(yī)療費用并干預醫(yī)療行為,而是要回歸醫(yī)保自身成本控制。當醫(yī)保與醫(yī)療服務機構簽約并有協(xié)議條款保障,醫(yī)療費用控制和服務規(guī)范,可以作為醫(yī)保成本控制的考核因素,但不能視之為自身管理的責任。

        二、醫(yī)療亂象背后的醫(yī)保成本陷阱

        大醫(yī)院人滿為患,門診服務收入占比攀升,病床緊張卻住院天數(shù)居高不下,做小手術開大處方,重復檢查濫開藥,異地就醫(yī)滿天飛,等等。無一不在拉抬醫(yī)保成本。同時由于患者負擔同步增加,又反過來要求提高支付水平,進一步加劇基金風險或社會繳費負擔。

        就消費和支付而言,中國醫(yī)療像極了八項規(guī)定前的中國餐飲,越貴越紅火。不同的是,餐飲業(yè)走的是市場,老板點著錢偷著樂;醫(yī)療業(yè)走的是公益,收入大增卻嫌補償不足。在此亂象下,經(jīng)濟不發(fā)達、基金緊張和衛(wèi)生資源短缺的地區(qū)要為發(fā)達地區(qū)、大城市、大醫(yī)院的醫(yī)療成本埋單,小病要為大病埋單,緊缺的醫(yī)?;鹨獮檫^度消費和藥品回扣埋單。限于一地一機構一次醫(yī)療行為的費用控制,根本管不住醫(yī)療成本,因而也就沒有實質(zhì)意義上醫(yī)保成本控制。

        三、總額控制重在成本管理

        總額控制是落實預算管理,合理安排和控制基金支出的基本制度或方法。作為有著萬億基金、涉及13億人醫(yī)療權益的醫(yī)?;?,沒有基金預算是不可想象的。在醫(yī)保難以全面開展談判詢價的環(huán)境下,以服務項目價格為基準,實施醫(yī)保付費的總額控制,仍是執(zhí)行基金支出預算的最有效辦法。

        問題在于,目前大多數(shù)地區(qū)總額控制還是局限于一個環(huán)節(jié)、固定機構、認定現(xiàn)實、補償作用的費用管理,而非著眼于適宜就醫(yī)、談判詢價、簽約責任、績效考核等系統(tǒng)的成本管理。同樣拿請客打比方:你跟在客人后面埋單,即使你點菜,大飯店的菜品和成本就是那個價格。醫(yī)保不能點菜,但你手里揣著預算額度,就不能不考慮適宜的服務范圍和服務主體。

        總額控制的核心是醫(yī)保成本管理。在保障范圍和待遇既定條件下,醫(yī)保成本管理涉及三個相互關聯(lián)的關鍵環(huán)節(jié):一是基礎成本——與總的基金購買力相適宜的醫(yī)療服務項目和范圍選擇;二是比較成本——根據(jù)合理就醫(yī)需要的醫(yī)療服務主體選擇;三是交易成本——基于匹配服務與成本核算基礎上的協(xié)議或談判詢價??缃y(tǒng)籌地區(qū)的異地就醫(yī)成本控制,會突破本地基礎成本控制,但由于我國服務目錄沒有顯著差距,對基金并無災難性影響,影響甚巨的是難以實施交易成本控制而導致比較成本失控。

        以成本為核心考察總額控制的制度功能和作用機制,就必然地將付費機制引向了以醫(yī)?;鹬鲗пt(yī)療資源配置的命題。總額控制必須促進結(jié)構調(diào)整,資源配置是成本控制的命脈。沒有服務范圍選擇,我國醫(yī)?;鹁屯耆锌赡苋ブЦ蹲畎l(fā)達國家的醫(yī)療服務;沒有就醫(yī)規(guī)范和服務主體選擇,醫(yī)保和患者都要承擔醫(yī)療資源結(jié)構失衡的苦果;沒有談判詢價,就更談不上合作共贏。

        四、 總額控制與結(jié)構調(diào)整

        基金收支的財務平衡,背后關聯(lián)著醫(yī)保與醫(yī)療的利益平衡、保障水平與社會發(fā)展的制度平衡。醫(yī)保制度績效與運行安全,很大程度上取決于醫(yī)療資源使用效率。在中國醫(yī)療資源配置機制失靈、結(jié)構失衡的現(xiàn)實困境下,總額控制是不能沒有的總龍頭,而結(jié)構調(diào)整則是實現(xiàn)資源優(yōu)化、成本適宜的出路所在。比較而言,只搞總額控制,不搞結(jié)構調(diào)整,在方法上要簡單得多,但結(jié)果只是失控的快慢而已,不會最終實現(xiàn)醫(yī)保成本優(yōu)化。

        醫(yī)療保險的結(jié)構調(diào)整,就是以醫(yī)?;馂橘Y源,以付費機制為杠桿,通過選擇服務主體與協(xié)議詢價,合理配置醫(yī)療資源并給予適宜的費用。其追求的是資源配置中的比較成本效益,也間接增強了實現(xiàn)交易成本的優(yōu)勢。能選擇賣主,你就可以與賣主談判;選擇余地越大,你的話語權就越強。醫(yī)療服務的競爭不是自發(fā)形成的,更大意義上是由買主自主選擇的能量促成的。顯然醫(yī)保不缺博弈的能量,缺乏的是理念、機制和配套的外部環(huán)境。

        五、實施醫(yī)保成本管理的總體設想

        牢固樹立醫(yī)保成本意識。包括醫(yī)保在內(nèi)的社會保障成本,不是單純涉及基金預算平衡的部門經(jīng)濟學概念,而是關系到社會總負擔和經(jīng)濟發(fā)展動力的重要平衡指標。近年來,隨著社會保障的快速發(fā)展并成為廣大國民重要的權益,出現(xiàn)了一種極具危害的社會現(xiàn)象:只求保障不計負擔;只關注服務補償不考慮支付成本。與一邊倒的公眾輿論相對應的是日益沉重的企業(yè)和財政社會福利負擔。只有醫(yī)保成本成為社會公眾重要關切,醫(yī)保付費機制的探索和作用發(fā)揮才能取得廣泛共識。

        確立總額控制和結(jié)構調(diào)整并重的指導方針。醫(yī)?;痤A算管理,關系社會負擔的總體平衡和長期平衡、地區(qū)部門間的利益調(diào)整和相關領域的制度銜接。確立以醫(yī)保成本管理為核心的總額控制與結(jié)構調(diào)整并重的基本方針,有利于實現(xiàn)相關領域的綜合配套改革和機制協(xié)同。

        加快醫(yī)保統(tǒng)籌,探索談判機制。沒有一定數(shù)量級的醫(yī)保消費和基金集聚,連總額控制都做不到,更談不上結(jié)構調(diào)整。而有了足夠的醫(yī)保資源能量,不會談判,也只是跟著患者后面去埋單。

        實施真正符合基金預算管理的全口徑總額控制。至少在一個統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi),總額控制是預算意義上全口徑基金支出總量,而不是按不同管理層次(市級統(tǒng)籌下的區(qū)縣)和分險種(職工與居民、住院與門診、基本與大病等)確定的總額控制。

        把握結(jié)構調(diào)整的關鍵環(huán)節(jié)。一是建立就醫(yī)管理機制,患者有自由就醫(yī)的權力,但醫(yī)保有支付適宜醫(yī)療服務的規(guī)定,目的還是保證患者和基金都能承受適宜的醫(yī)療服務并促進分級醫(yī)療體系建立;二是建立并完善有序雙向轉(zhuǎn)診特別是異地就醫(yī)的管理措施并提供更健全的結(jié)算服務,沒有轉(zhuǎn)診會要少數(shù)人的命,但隨意轉(zhuǎn)診會割多數(shù)人的肉;三是全面探索權益人參與、專家技術支持和第三方委托的協(xié)議或談判購買服務和詢價機制,醫(yī)保要談判,但不能自己與醫(yī)生談;四是建立一套醫(yī)保成本核算的管理指標和考核指標,如對應醫(yī)保項目與醫(yī)療服務主體的匹配性支出結(jié)構,不同類型疾病轉(zhuǎn)診率特別是異地就醫(yī)轉(zhuǎn)診率,不同級別醫(yī)療機構特別是大醫(yī)院服務收入結(jié)構等等。如果不解決轉(zhuǎn)診率過高、大醫(yī)院門診服務收入過重、住院天數(shù)過長等問題,醫(yī)保付費機制就沒有發(fā)揮合理配置醫(yī)療資源的作用,也就置換不到比較成本效益。

        最后的話

        醫(yī)?;鸬目偭渴Э睾歪t(yī)療資源的結(jié)構失衡,無論對醫(yī)保還是對醫(yī)療服務業(yè)都是有害的。醫(yī)保成本管理的核心,是通過有效的付費機制實施醫(yī)療資源的合理配置。就當下的環(huán)境而言,這將是復雜而艱難的探索過程。而從全局和長遠看,這一步總是要走的。

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