“技術(shù)論壇”是河南油田精蠟廠推進(jìn)干部職工“素質(zhì)提升”工程、提高管理和專業(yè)技術(shù)人員水平而持續(xù)在企業(yè)開展的的一項(xiàng)技術(shù)講座活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自2011年5月以來，該廠已經(jīng)連續(xù)舉辦了20期“技術(shù)論壇”，1000多人次參加學(xué)習(xí)，深受全廠職工歡迎。

據(jù)該廠人力資源管理負(fù)責(zé)人介紹，該廠開展的“技術(shù)論壇”活動(dòng)因?yàn)檫x題具有針對(duì)性、主講人業(yè)務(wù)技術(shù)好、學(xué)員學(xué)習(xí)積極性高，所以成效顯著。

選題具有針對(duì)性。為使講授內(nèi)容切合企業(yè)實(shí)際需要，避免泛泛而談，精蠟廠“技術(shù)論壇”的選題，都是圍繞影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)、難點(diǎn)和瓶頸問題，包括煉油生產(chǎn)、工藝核算、設(shè)備管理、特種蠟研發(fā)、成本管理等，如該廠今年陸續(xù)開展的《特種蠟科研與生產(chǎn)銜接》、《減少原油加工損失》、《煉油總體優(yōu)化技術(shù)》、《加熱爐的運(yùn)行與管理》等講座，全部是根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要而進(jìn)行的。

主講人業(yè)務(wù)技術(shù)好。每次“技術(shù)論壇”的主講人大都是參加過中石化集團(tuán)和油田等以上級(jí)別培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的骨干人員，或者是廠里某一方面學(xué)有專長的技術(shù)人員與重要崗位的管理人員。并且分專業(yè)、分層次進(jìn)行技術(shù)輔導(dǎo)，既結(jié)合企業(yè)實(shí)際，又加強(qiáng)前沿專業(yè)理論和專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)。此外，企業(yè)還想辦法聘請(qǐng)外部專家就廠里的一些技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場授課。

學(xué)員學(xué)習(xí)積極性高。每期除了相近專業(yè)的人員參加學(xué)習(xí)外，管理人員和其它專業(yè)的技術(shù)人員也積極參與。該廠生產(chǎn)管理人員白天柱，每次“技術(shù)論壇”都準(zhǔn)時(shí)到場，不但聽講認(rèn)真、仔細(xì)做筆記，課后還找主講人進(jìn)行技術(shù)交流。他說，機(jī)、電、儀、工藝等專業(yè)知識(shí)多了解一些，指揮生產(chǎn)就能更科學(xué)、更安全一點(diǎn)，就能多降成本、多增效。該廠特種蠟車間設(shè)備管理工程師蘇濤，最近剛參加了中國石化干部管理學(xué)院組織的設(shè)備管理培訓(xùn)班，回來后就登上了“技術(shù)論壇”的講臺(tái)，為大家講授了《動(dòng)設(shè)備管理及節(jié)能技術(shù)》，把兄弟單位設(shè)備管理的新技術(shù)、新方法引進(jìn)到了廠里。他說：“‘技術(shù)論壇’釀造了壇壇美酒，成為我的‘營養(yǎng)大餐’；我是從‘技術(shù)論壇’汲取營養(yǎng)的，現(xiàn)在能回饋一點(diǎn)，感到十分自豪和欣慰?！?/p>