吳術團 ,周桂鳳
(1.安徽財經大學,安徽 蚌埠 233000;2.安徽國際商務職業(yè)學院,安徽 蚌埠 231131)
我國創(chuàng)業(yè)板軟件企業(yè)國際化研究
吳術團1,2,周桂鳳2
(1.安徽財經大學,安徽 蚌埠 233000;2.安徽國際商務職業(yè)學院,安徽 蚌埠 231131)
對中國創(chuàng)業(yè)板軟件公司現(xiàn)狀的研究表明:資本撬動企業(yè)快速發(fā)展,“十二五”促進軟件企業(yè)發(fā)展,但是國際化不高.本文提出我國創(chuàng)業(yè)板軟件企業(yè)存在的規(guī)模小、創(chuàng)新能力低等問題,提出了創(chuàng)業(yè)板企業(yè)應該正確認識國際化、進行資源整合、加強人才培養(yǎng)等對策,從而促進我國創(chuàng)業(yè)板軟件企業(yè)的國際化發(fā)展以及盈利能力的提高.
創(chuàng)業(yè)板軟件企業(yè);國際化人才;創(chuàng)新能力;行業(yè)聯(lián)盟
軟件企業(yè)是高收益、高風險和高投入的新興高科技企業(yè),在初期需要大量的資本來進行研發(fā)等工作,但是在我國,由于條件苛刻,軟件企業(yè)難以通過股票融資、債券融資、金融借貸融資等方式進行融資,因此軟件企業(yè)發(fā)展所需要資本的融資問題,已成為其發(fā)展的“瓶頸”.
創(chuàng)業(yè)板是主板市場的重要補充,接納的對象是中國境內中小企業(yè)和新興公司,其特點是低門檻進入,嚴要求運作,這就為我國軟件企業(yè)創(chuàng)造了高收益的機會以及融資支持.自2009年3月31日創(chuàng)業(yè)板創(chuàng)立以來,軟件類公司在創(chuàng)業(yè)板上市先后有同花順、超圖軟件、賽為智能等24家,上市之后,雖然有的公司業(yè)績等出現(xiàn)下滑,但是從總體來看,多數(shù)公司上市后,通過融資,實現(xiàn)了利潤的增長,業(yè)務規(guī)模等的擴大,企業(yè)得到了快速發(fā)展.如立思辰,公司在2010年實現(xiàn)營業(yè)收入4.49億元,同比增長33.35%;歸屬上市公司股東的凈利潤6059.62萬元,同比增長26.22%,在凈利潤、利潤總額方面,立思辰的表現(xiàn)也格外突出.
首先是國務院2月份發(fā)布的“進一步鼓勵軟件企業(yè)和集成電路產業(yè)發(fā)展的若干政策”.隨后的是發(fā)改委公布的“2010年度國家規(guī)劃布局內重點軟件企業(yè)名單”,規(guī)定當年未享受低于10%稅率優(yōu)惠的重點軟件企業(yè),減按10%的稅率征收企業(yè)所得稅.“十二五”和“新4號”文件的頒布,中國軟件企業(yè)以工業(yè)化,信息化“兩化融合”的背景下迎來又一個快速發(fā)展的新階段.從上述政策可以肯定,政策傾向于大企業(yè)、龍頭企業(yè),軟件行業(yè)可以通過行業(yè)內兼并重組做大做強,立思辰3月付諸行動,開始了收購友網科技100%的股權,成為創(chuàng)業(yè)板換股并購“首吃螃蟹者”.
在諸多創(chuàng)業(yè)板軟件企業(yè)中,大部分企業(yè)只是專注于國內市場,在國內市場發(fā)展良好,為電信、交通行業(yè)等相關行業(yè)提供了技術等方面的支持,如東方國信主要服務于國內電信領域,與中國聯(lián)通、中國電信等企業(yè)商業(yè)智能系統(tǒng)的核心合作廠商之一;東方載波主營業(yè)務收入主要集中在華東、華中華南地區(qū)的電能;神州泰岳向國內電信、金融、能源等行業(yè)的大中型企業(yè)和部門提供IT等,只有為數(shù)不多的企業(yè)走出進入國際市場,如金蝶國際集團客戶遍及亞太地區(qū),包括新加波、馬來西亞、印度尼西亞、泰國等國家和地區(qū),總客戶數(shù)量超過80萬家;超圖科技堅持發(fā)展國際市場,目前Super Map GIS成功進入日本、歐洲、非洲等國家和地區(qū).由此可以看出,我國創(chuàng)業(yè)板軟件公司以國內市場為主,國際化程度不高.
很多企業(yè)認為承接了幾項海外客戶的開發(fā)項目,就完成了國際化進程,而企業(yè)國際化包括六個方面:管理的國際化;生產的國際化;銷售的國際化;融資的國際化;服務的國際化;人才的國際化.所以這些企業(yè)應該努力使自己變成具備國際競爭力的軟件企業(yè),而不是簡單的通過產品或外匯輸出獲取一些外匯收入.
我國創(chuàng)業(yè)板軟件企業(yè)注冊資本少,如超圖軟件12000萬元;銀江股份24000萬元;同花順13440萬元,沒有注冊資本過億的企業(yè),這就說明這些創(chuàng)業(yè)板企業(yè)偏中小型,盈利偏低,如金蝶中間軟件與用友軟件相比,2010年金蝶中間軟件的總體營業(yè)額為9.96億,用友軟件為23.47億,這可以體現(xiàn)我國軟件企業(yè)發(fā)展的問題“多、小、散、密”,沒有形成真正的大企業(yè)或企業(yè)集團,無法形成較強的國際競爭力.
每股收益可以反映公司的獲利能力,評價和判斷管理層的經營業(yè)績,很多企業(yè)的每股收益都低于其剛上市時的水平,超圖軟件在2012年出現(xiàn)了-0.052的每股收益.從東軟載波、東方電信等企業(yè)說明企業(yè)營業(yè)能力的指標:總資產利潤率以及說明營運能力的指標應收賬款周轉率逐年遞減.由以上信息可以看出,我國創(chuàng)業(yè)板軟件企業(yè)的經濟效益還是偏低的.
中國軟件企業(yè)真正走出去不能僅僅停留在“made in china”,而是要達到“create in china”和“brand in china”,[1]也就是說創(chuàng)業(yè)板軟件企業(yè)在不斷加快發(fā)展的同時,面臨著自主創(chuàng)新能力不強等許多困難和問題,主要表現(xiàn)在:一是由于企業(yè)原始創(chuàng)新能力不足,多注重跟蹤和模仿,缺少擁有自主知識產權的核心技術和關鍵技術,影響我國軟件產業(yè)的再發(fā)展能力,無法形成以市場導向型的技術創(chuàng)新體制;二是我國軟件市場盜版猖獗,缺乏對知識產權的有力保護,使得我國在軟件產業(yè)領域受制于人,影響了軟件企業(yè)的經濟效益,極大挫傷了軟件企業(yè)的積極性.
與用友軟件相比,金蝶中間軟件由于走相對低端的線路,它的模塊功能比較單一,售后服務也有但是質量和檔次不夠,收費偏低.企業(yè)對于先進的軟件設計、國際市場信息和開發(fā)方式等沒有全面的理解,缺乏嚴格的質量認證、規(guī)范化管理以及完善的質量保障體系,導致產品質量不高,所以這些企業(yè)要遵循CMM規(guī)范,加大CMM、ISO等認證力度,提高企業(yè)開發(fā)管理能力,從而提高產品質量.
對于軟件行業(yè)來說,人才是最大的資本,同時也是企業(yè)重要的戰(zhàn)略資源,然而國內軟件人才匱乏,已成為行業(yè)發(fā)展的瓶頸.軟件企業(yè)人才正常的結構應該是寶塔型,呈正三角型,應該有大量的規(guī)范、熟練的編程人員,而我國的軟件人才隊伍結構是中間大、兩頭小,缺少管理人才和高級軟件設計開發(fā)以及熟練的編程人員,[2]這其中原因第一是由于企業(yè)發(fā)展迅速,對于軟件從業(yè)人員總需求量大大增加,導致人才需求競爭激烈而我國計算機方面的人才有效供給不足,二是由于外部高薪福利、缺乏必要的新技術以及其他培訓、壓力大,工作與生活之間難以平衡,導致企業(yè)人才流動率高居不下.日益加劇的國際化需要我們加速培養(yǎng)“多層次、復合型、交叉性”的軟件人才.[3]
中國軟件市場不大,但是80%的市場被外國產品退市,高端的、增值大的應用領域大部分被國外廠商所壟斷;國外市場方面,美國的標準化的產品和服務模式、印度開發(fā)服務出口模式、愛爾蘭轉口貿易模式都比中國軟件發(fā)展要成熟的多.所以我國軟件企業(yè)要兩條腿走路,一條腿走有中國特色的軟件發(fā)展之路,腳踏實地,發(fā)揮本土企業(yè)和中國地區(qū)的優(yōu)勢,提高產品的自主創(chuàng)新能力和質量水平,滿足國內市場的需求;另一條腿走國際化軟件發(fā)展之路,緊盯外包市場,看緊國外軟件工程領域,中國目前軟件外包的主要對象是日本,所以我們要發(fā)展中日軟件外包合作,力爭涉足日本最終客戶的IT咨詢和外包服務,同時要找準突破口,積極開拓歐美市場,可以走美國的標準產品和服務的模式從而擴展我國軟件企業(yè)的發(fā)展空間,增加企業(yè)利潤.[4]
我國創(chuàng)業(yè)板軟件企業(yè)規(guī)模小,經濟利益低,針對這一現(xiàn)狀,軟行業(yè)要進行資源整合,通過收購兼并來擴大企業(yè)的規(guī)模,促進企業(yè)規(guī)?;l(fā)展,為企業(yè)帶來利潤增長.開拓國際市場方面,單個企業(yè)的知名度低,無法在國際市場上有一定的品牌知名度,所以企業(yè)要積極尋找合作伙伴,形成緊密的行業(yè)聯(lián)盟,如北京有“長風開放標準平臺軟件聯(lián)盟”,廣東成立有“廣東軟件外包聯(lián)盟”,從而增強了企業(yè)的競爭力.[5]
在軟件人才培養(yǎng)方面,可以學習在這方面比較成熟的印度的經驗:第一,允許人才外流,即“走出去”,這樣可以使本土人才國際化,適應國際化需要,同時吸引人才回流,即“請進來”,使國際人才本土化,滿足本國人才需要;第二創(chuàng)辦國際特色的普通高校、鼓勵出口企業(yè)設立內部培訓機構、開放外資創(chuàng)辦職業(yè)技術院校,從而提高軟件人才的素質,培養(yǎng)大量軟件人才來適應國內國外市場的需要;第三,培養(yǎng)具備國際市場意識的人才,培養(yǎng)具備國際交流溝通能力的人才.[6]
人才是軟件企業(yè)最重要的資源,從印度的人才培養(yǎng)經驗中可以總結出印度軟件能做到全世界的原因.我國軟件企業(yè)要重視人才培養(yǎng),將人才培養(yǎng)作為提高企業(yè)競爭力的重要渠道,制定出適應本企業(yè)的人才培養(yǎng)方案,加大企業(yè)人才培養(yǎng)力度.
政府可以通過多種方式來支持創(chuàng)業(yè)板軟件企業(yè)的發(fā)展,第一,通過制定優(yōu)惠的稅收、貸款和投資環(huán)境來營造良好的政策環(huán)境;第二,通過完善國家基礎設施、建立健全的管理機構來營造高效的政務環(huán)境;第三,通過支持人才出國發(fā)展,回國服務、增加教育投入,完善教育體系營造寬松的人才環(huán)境.通過以上措施,可以為創(chuàng)業(yè)板軟件企業(yè)指引方向,為其創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,提高企業(yè)發(fā)展國內市場,拓展國外市場的積極性.同時,企業(yè)自身也要采取相應措施應對國內外環(huán)境的變化,提高企業(yè)自身的競爭力,從而增加企業(yè)的盈利能力.[7]
〔1〕吳強.躍海揚帆 展翅飛翔—解讀中國軟件企業(yè)國際化[J].中國電子商務,2004(07).
〔2〕杜建立.軟件人才培養(yǎng)新挑戰(zhàn)[J].中國遠程教育,2004(02).
〔3〕蔣莉琴.軟件服務外包企業(yè)的資源管理問題[J].湘潮(下半月)(理論),2009(03).
〔4〕安迪.論中國軟件企業(yè)的國際化戰(zhàn)略[J].軟件世界,2003(01).
〔5〕李俊.論我國軟件企業(yè)國際化戰(zhàn)略[J].安徽科技,2007(03).
〔6〕戴永紅.印度軟件企業(yè)人才國際化[J].南亞研究季刊,2006(03).
〔7〕戴永紅,朱方明.印度軟件企業(yè)國際化中的政府作用探討[J].南亞研究,2005(03).
F832.5
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1673-260X(2012)09-0060-02