李文明

不久前，我們單位的谷大姐患急性闌尾炎住進了醫(yī)院。術后第三天，主任帶我和趙副主任去醫(yī)院看望，給她帶去300元慰問金和營養(yǎng)品，谷大姐和家人都很感動。

沒過幾天，上面安排了一項學習教育活動，要求各單位在提高學習的同時，開展為職工辦實事、辦好事活動。我們組織職工認真學習有關文件和會議精神，但在辦實事、辦好事上卻發(fā)了愁:單位那點經(jīng)費也就勉強維持基本運轉(zhuǎn)，哪有力量再為職工辦什么實事、好事?可上面要活動成果和具體事例，愁得我和老趙憋了一天也不知該如何寫。

我跟主任商量，主任想了想，說:這有何難?把去醫(yī)院看望谷大姐那事寫寫，時間改成現(xiàn)在，不就成了?

事情就這樣定下來。我告訴負責材料工作的老趙，把領導在百忙中抽出時間去看望谷大姐的事寫一寫，再加些別的，這項工作算是交了差。

過了幾天，上級部門又安排了一個“情系職工，服務職工”專題活動月，要求各單位從實際情況出發(fā)，為職工解決一些實實在在的困難。活動結(jié)束后，要將典型事例與工作總結(jié)整理上報，工作開展情況還要納入年度考核。

我們單位人力、財力都很有限，能為職工做的也早都做了，真想不出還能為職工再做些什么。但上面要求要有新思路、新舉措，還要納入考核，所以誰也不敢怠慢。月底時，要交匯報，我跟主任說咱們真是無事可寫。主任想了想說:這樣吧，還是看望谷大姐那事，把它再潤色潤色，時間改成這個月，報上去應付一下，反正上面也不是一個科室。

轉(zhuǎn)眼又過一月，上級工會部門下發(fā)文件，要求各單位開展為職工“辦實事、送溫暖”活動。我們單位經(jīng)費緊張，去年取暖買煤欠了人家6000元錢不說，還因無力支付鍋爐工2000元錢工資導致停暖，害得大家在寒冷中受凍遭罪。主任說:咱們的屁股還用瓦蓋著，哪有力量再去送什么溫暖?把看望谷大姐那事再改動改動，時間寫成現(xiàn)在，交上去算了。

沒想到，谷大姐的一個闌尾炎手術，竟讓我們應付了三個匯報，其中一次還受到領導的表揚。協(xié)助我負責宣傳工作的老趙不無感慨地說:幸虧有谷大姐這個闌尾炎，讓咱們省了不少力，不然的話，幾個匯報都生編硬造，肯定要傷透腦筋。

摘自《檢察日報》