全球害怕變老你打算延遲退休嗎?

71歲的會計Mriamm Gorman一年多以前就想退休了。但由于她的養(yǎng)老錢遭遇嚴重投資損失，她現(xiàn)在不得不無限期推遲退休。華盛頓智庫urben instiute老年人及退休問題專家Richard Johnson表示：“各種因素令老年人遭受打擊。股市狂寫、工作難找、房產(chǎn)貶值，老年人很難考慮退休?！?/p>

事實上，早在金融危機來襲之前，一些國家已經(jīng)就日益沉重的養(yǎng)老問題采取措施。2006年6月，美國國會參議院財政委員會主席格拉斯利建議，將美國人的退休年齡提高到69歲。2007年4月1日，日本《高齡者雇傭安定法》開始施行，它將保證有工作意愿與能力的人員被雇傭到65歲。日本當時的厚生勞動相川崎二說：“要讓80％的70歲的老年人參加工作?！?/p>

事實上，提高公民退休年齡，對于政府來說實屬無奈之舉。不斷提高的退休年齡客觀上可以減輕國家負擔的養(yǎng)老金的體量，但另一方面，卻給拉動消費和創(chuàng)造新的就業(yè)帶來新的困難。如果可能，讓更多人享受到有尊嚴的、高品質的退休生活才是解決之道。

遇見未知的自己

請想象一下，超越時空后，看到的也許是拖著日漸衰老的身軀仍舊拼命工作的境況，何談心靈的平和?其實，陷入這種窘境，多數(shù)是因為沒有早早做好自己的退休養(yǎng)老規(guī)劃。在《富爸爸投資指南》中的富爸爸為了退休時年輕且富有，不得不擬定一個計劃。而最重要的，也是邁向富有的第一步，就是在思想上決定自己成為富人、窮人還是中產(chǎn)階級。與自己的未來相遇，你愿他是貧窮，還是富有?答案不問自知。所以，我們也該及早擬定屬于自己的計劃。

實現(xiàn)退休后的財務自由不是夢想，需要的是你的理財智慧，你行動的魄力，與你持之以恒的精神。對于未來，我們都有一個美好的愿景，不過數(shù)據(jù)是會說話的，讓首創(chuàng)安泰的專家來為我們分析現(xiàn)狀和夢想的差距吧。

Tips 中青年一代肩上沉重

我們可以從父輩這一代的年齡感受到這一點——老齡化，中國的人口結構大約會在2005年進入拐點，并且老齡人口將持續(xù)增長，中國年輕一代肩負的責任將日漸沉重。

1 我們需要更多的養(yǎng)老費用。大多數(shù)年輕家庭需要

同時支持四個老人。

2 給子女教育的費用。

3 如今正值中青年的人群將在2040年左右到達老齡化。在面對了上面兩項巨大的壓力后，我們還有

多少資金給自己養(yǎng)老?

中國人養(yǎng)老最倚重政府養(yǎng)老金，政府養(yǎng)老金占個人總養(yǎng)老金的平均比例為39％。

根據(jù)國家的政策要求，全國的退休金平均水平在2010年將會超過人均每月1200元，顯然，這個標準并不高；世界銀行的數(shù)據(jù)顯示，2001年到2075年期間，中國基本養(yǎng)老保險的收支缺口將高達9.15萬億元。如果不從現(xiàn)在開始規(guī)劃，并把所有對晚年生活的期待都放在“社保”這一個籃子里面，您的生活可能將從退休的那天開始與拮據(jù)相伴。

中國人對于退休后的生活年限預計最為樂觀，長達25年。

長壽，是美夢，也是一種風險。趙本山有句話說得好：“人生最最痛苦的事情是人還活著，錢沒了?！敝袊鴱娜司鵊DP來看還屬于低收入的國家。我們將面臨著“未富先老”的困境。長壽的生活應當以“獨立、有品質、有尊嚴”為前提，我們可以不奢望在年老的時候環(huán)游世界，嘗遍美食，但是最起碼在您可以預見的時候，經(jīng)濟上的自給自足是幸福的先決條件。

首創(chuàng)安泰人壽讓你的退休更輕松

早在1998年，ING就已經(jīng)開始關注中國政府的養(yǎng)老金運作缽系，作為2004年國際社會保障協(xié)會第28屆全球大會的主要贊助商，ING在會上向中國政府諫言應當進一步放開社?；鸬耐顿Y范圍。通過首創(chuàng)安泰人壽與太平洋安泰人壽兩家合資保險公司的成功運作，ING對于中國客戶的養(yǎng)老金需求作了深入的研究，并且將這些經(jīng)驗用于商業(yè)保險領域開發(fā)更好的養(yǎng)老年金產(chǎn)品。

據(jù)首創(chuàng)安泰人壽產(chǎn)品開發(fā)部門的專業(yè)人士介紹：目前市場上的養(yǎng)老年金產(chǎn)品通常繳費期比較長，而開始領取年金的時間卻較晚；導致所謂“養(yǎng)老年金”的功能單一、靈活性差，并沒有真正解決養(yǎng)老保障的核心問題——即“繳費”與“領取”、“投入”與“回報”的完美搭配。為了更好的滿足本土客戶需求，首創(chuàng)安泰人壽推出了集合國外先進經(jīng)驗與本地市場洞察的養(yǎng)老金解決方案——“遇見未來”。

“遇見未來”養(yǎng)老年金保險(英文簡稱DAD)是首創(chuàng)安泰人壽繼熱銷年金產(chǎn)品“璀璨人生”之后，于2009年明推出的一款升級換代養(yǎng)老年金?！坝鲐愇磥怼笔俏覀?yōu)楦实奈磥砩钏龅囊?guī)劃，“遇見”代表著輕松和現(xiàn)實性，退休不會是“老無所依”，而是更加自由和愜意的人生。

《富爸爸財務自由之路》中說到：“對于那些正考慮追求工作安全變?yōu)樽非筘攧瞻踩娜藖碚f，我所做的事情就是鼓勵你們。”沒錯，達成養(yǎng)老目標關鍵還在于持續(xù)計劃的決心和勇氣。今天的你可能正需要督促的機制、奮斗的熱情讓自己邁入更高標準、更上層次的生活水平。而在養(yǎng)老規(guī)劃這個獨特領域，把未來掌握在自己手中，現(xiàn)在，您就可以選擇輕松遇見多年后財務自由、生活滿足的自己。

檔起步年齡安享無憂晚年

每個人都有自己的生活節(jié)奏，早退休能滿足忙碌的工作時不能完成的計劃，晚退休可以實現(xiàn)更好的事業(yè)啦就，滿足社會歸屬感。首創(chuàng)安泰“遇見未來”養(yǎng)老年金保險(DAD)相比以往的年金產(chǎn)品和目前市場上同類型的年金產(chǎn)品，最大的特點是首創(chuàng)5檔養(yǎng)老年金領取年齡，使打造出適合自己未來的理財規(guī)劃變得更容易。依據(jù)不同的收入能力和財務狀況，投保人可以選擇從45歲、50歲、55歲、60歲、65歲五個年齡開始領取年金，從而按照不同的節(jié)奏輕松步入退休生活狀態(tài)。就像一輛高檔的豪華汽車需要配備更多檔位的變速箱一樣：更好的年金保險也應當搭配更多的領取年齡，全方位滿足客戶的養(yǎng)老需要。

首創(chuàng)安泰“遇見未來”養(yǎng)老年金保險(DAD)最高可領取至88歲，充分考慮到居民壽命不斷延長的實際情況，產(chǎn)品補充養(yǎng)老的功能更加鮮明，也是首創(chuàng)安泰人壽在產(chǎn)品設計理念上人性化的體現(xiàn)。每月領取養(yǎng)老金的設計，不僅符合人們的領取習慣，更是對社保養(yǎng)老的有力補充。同時對養(yǎng)老金的領取總額還設置了最低保證，保障了客戶的“回報”預期。