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        完善規(guī)范制度

        2009-09-24 08:18:12張永生
        勞動保護 2009年6期
        關(guān)鍵詞:景谷干部職工規(guī)章制度

        張永生

        云南省普洱市景谷縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局成立于2002年,2005年升格為正科級單位,成為景谷縣政府的組成部門,肩負著全縣安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。面對愈來愈繁重的安全監(jiān)管任務(wù),景谷縣安監(jiān)局提出首先要建立健全各項規(guī)章制度,力求用制度管人、管事,使安全生產(chǎn)各項工作步入正規(guī)化、規(guī)范化、制度化軌道,促進安全生產(chǎn)長效機制初步形成。景谷縣安監(jiān)局通過完善工作制度、明確工作職責(zé)、規(guī)范工作程序,促進了景谷縣安全生產(chǎn)各項工作的有序開展,使全縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)步好轉(zhuǎn)。2008年,全縣工礦商貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故起數(shù)、死亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失與2007年同期相比,分別下降60%、60%、33.3%,獲得普洱市政府安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀考核一等獎。

        完善工作制度

        景谷縣安監(jiān)局成立以來,首先在自身制度上下功夫,建立健全了一套完善的局機關(guān)工作制度,在學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律、廉政建設(shè)等方面進行了詳細規(guī)定,對全體干部職工起到了約束作用。制定了《景谷縣安監(jiān)局綜合管理制度》,對職工在學(xué)習(xí)、工作紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生與公益勞動、財務(wù)管理、公物管理、安全值班、車輛管理、公文處理、違章處理等方面進行了詳細規(guī)定,對各項工作進行了細化;制定了《景谷縣安監(jiān)局主要工作職責(zé)》《景谷縣安監(jiān)局辦公室工作職責(zé)》《景谷縣安監(jiān)局安全監(jiān)管股工作職責(zé)》《景谷縣安監(jiān)局?;晒ぷ髀氊?zé)》《景谷縣安監(jiān)局宣教股工作職責(zé)》《景谷縣安監(jiān)局黨支部工作職責(zé)》《景谷縣安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊工作職責(zé)》等制度,明確了部門和股室以及下設(shè)單位的工作范疇,履行工作的具體內(nèi)容,明確監(jiān)管分管行業(yè)和領(lǐng)域,理順工作關(guān)系,明確職責(zé);制定了局長、副局長、大隊長、支部書記、辦公室主任、安全監(jiān)管股長、?;砷L、宣教股長、會計、出納、收發(fā)、檔案、安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察員、駕駛員、門衛(wèi)等工作崗位的具體職責(zé),促使全體干部職工明確并落實各自的崗位責(zé)任;建立了縣安監(jiān)局《行政問責(zé)制》《服務(wù)承諾制》《首問責(zé)任制》《限時辦結(jié)制》等4項制度,對工作不負責(zé)、拖拉、推諉扯皮、敷衍了事等行為進行行政問責(zé),情節(jié)特別嚴(yán)重的,報相關(guān)機構(gòu)給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分;建立《縣安監(jiān)局安全生產(chǎn)應(yīng)急管理和維穩(wěn)管理制度》,另外根據(jù)該制度的要求編制了景谷縣《重特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》《非煤礦山事故災(zāi)難應(yīng)急救援預(yù)案》《危險化學(xué)品事故災(zāi)難應(yīng)急救援預(yù)案》等,并且適時開展生產(chǎn)安全事故演練,演練工作既檢驗了各部門實戰(zhàn)成果,又對各項預(yù)案進行了修訂和完善,提高了預(yù)案的指導(dǎo)性、實用性和可操作性;建立《景谷縣安監(jiān)局黨風(fēng)廉政制度》,加強了縣安監(jiān)局干部職工的廉政文化建設(shè),做到公正執(zhí)法、公平執(zhí)法、廉潔執(zhí)法。

        明確工作職責(zé)

        景谷縣安監(jiān)局建立健全各項規(guī)章制度之前,首先擬訂初稿,下發(fā)征求聽取全體干部職工的意見和建議,修改完善以后,在全體干部職工會議上公布實施。因此,景谷縣安監(jiān)局各項規(guī)章制度的實施基本都能夠得到全體職工的認可,從而更加具有可操作性。各個崗位的干部職工也都明確了各自的工作職責(zé)和范圍,既做到職責(zé)明確,又做到分工合作,不斷加強工作的協(xié)調(diào)和互相補位,從而營造了“安全生產(chǎn)工作人人挑、人人肩上有指標(biāo)”的良好氛圍。

        規(guī)范工作程序

        工作制度建立后,縣安監(jiān)局將各項制度全部制作成展板,張貼在辦公樓內(nèi),并且印制成小冊子發(fā)到每一位干部職工的手里,時時提醒干部職工應(yīng)該履行的工作職責(zé),什么可以做、必須做、要做好,什么不可以做、不違章、不違規(guī)。同時,通過建立制度,使安監(jiān)局干部職工在學(xué)習(xí)、工作紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、公益勞動、財務(wù)、公物、安全值班、車輛管理、公文處理等方面的工作得以規(guī)范,程序得以明確,任務(wù)得以落實,有力地促進了各項工作的開展。

        由于經(jīng)濟和社會的發(fā)展,單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)的調(diào)整充實,領(lǐng)導(dǎo)分工的變化,縣安監(jiān)局還及時對各項規(guī)章制度進行完善,對操作不可行、不合理、不需要的內(nèi)容進行修改,做到可行、易操作、有針對性。

        編輯楊 璇

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