魏　毅

當(dāng)今社會的政治問題絕大多數(shù)都與勞動力成本有關(guān)。國內(nèi)市場容量的增長趕不上生產(chǎn)能力的增長，趕不上普通工人有支付能力的需求的增長，導(dǎo)致產(chǎn)品大量積壓，急需到國外市場上去“消化”。人為壓低工資和福利，正是造成中國經(jīng)濟(jì)內(nèi)需不振、嚴(yán)重依賴出口的內(nèi)外困局的真正根源?，F(xiàn)在提高出口關(guān)稅是違背WTO規(guī)則的，而提高最低工資水平或者說制定最低工資法，卻是各國政府通常做法。倘若我們保留住部分價(jià)值連城的國內(nèi)市場，適當(dāng)提高中國勞動者的工資，一方面使我們的經(jīng)濟(jì)增長更可持續(xù)，減少外國資本對我們的剝削；另一方面又可使我們千千萬萬普通勞動者享受到經(jīng)濟(jì)高速增長帶來的實(shí)惠，擴(kuò)大我們的國內(nèi)市場，提高我們的消費(fèi)能力。

由于我國勞動力價(jià)格偏低，在促使中國出口企業(yè)擁有競爭力的同時(shí)，也帶來了許多社會問題。

在經(jīng)濟(jì)學(xué)中，有一個(gè)指標(biāo)叫分配率。它是指勞動者的工資總額占GDP的比重，是衡量國民收入初次分配公平與否的重要指標(biāo)。分配率中勞動者的報(bào)酬總額占GDP的比重越高，表示勞動者的工資性收入在國民收入的初次分配所得份額越大，社會分配越均等、公平。而我國職工工資總額占GDP比重一直偏低，全國平均在12-16%之間，如果再加上工資額30%的福利，則在15-20%之間。低工資大大限制了中國勞動者及其家庭的消費(fèi)能力，使中國盡管擁有龐大的人口、高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)，國內(nèi)市場卻十分有限。

在當(dāng)今我國的生產(chǎn)要素市場上，勞動力買賣不能完全由市場競爭自發(fā)確定其價(jià)格，因?yàn)椋紫仍谥袊?，勞動力是無限供給的生產(chǎn)要素，雖然不能說像空氣一樣，可以無代價(jià)的獲得。巨大的勞動力供給與有限的勞動力需求，使勞動力供給者與勞動力需求者處于極不平等的交易地位，二者的地位權(quán)力與互動能力差別懸殊。在這樣的條件下，勞資雙方通過市場自由交易不可能形成合理的有效率的勞動者工資水平。其次，歷史經(jīng)驗(yàn)表明，勞資雙方自由交易的結(jié)果，常常使得勞動者的工資在整個(gè)收入分配中所占的份額太少，出現(xiàn)馬克思所謂“生產(chǎn)無限擴(kuò)大的趨勢與勞動群眾有支付能力的需求相對縮小的矛盾”，造成宏觀經(jīng)濟(jì)的不平衡，由此帶來的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，將損害社會上所有的人，包括資本所有者。馬克思關(guān)于這一問題的論述依然沒有過時(shí)。

一、形成嚴(yán)重依賴出口的困局、造成了中國太多的劣質(zhì)資本

事實(shí)上，人為壓低工資和福利，正是造成中國經(jīng)濟(jì)內(nèi)需不振、嚴(yán)重依賴出口的內(nèi)外困局的真正根源。我國現(xiàn)在的對外貿(mào)易依存度{=[（進(jìn)口額+出口額）/國民生產(chǎn)總值]×100%}}2004年已經(jīng)達(dá)到75%，不僅高于印度、巴西等發(fā)展中大國，也比日本、美國等發(fā)達(dá)大國高。這其中的負(fù)面作用是很大的。影響國家經(jīng)濟(jì)安全是顯然的，而影響國內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的問題往往不為人關(guān)注：我國的高外貿(mào)依存度主要表現(xiàn)為在勞動密集型產(chǎn)品的出口上。因此，紡織服裝、鞋類、玩具等產(chǎn)品一直是我國大宗出口商品，但是這些在國際市場上實(shí)際上已經(jīng)是供大于求的局面，而且這種低附加值行業(yè)因勞動力價(jià)格低廉而不斷擴(kuò)容不利于我國國內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級換代，增加了實(shí)現(xiàn)提高外貿(mào)競爭優(yōu)勢目標(biāo)的難度。

說到增加勞動力成本，有人擔(dān)心：中國還有多少企業(yè)能夠挺過去？外資企業(yè)還愿意到中國投資嗎？在知識經(jīng)濟(jì)的今天，為何我們的企業(yè)只能依賴超低價(jià)的勞動力“成本優(yōu)勢”？這種“優(yōu)勢”已經(jīng)造成了今天中國太多的劣質(zhì)資本——中資外資都有。我們只看到全球從一流到三流的企業(yè)陸陸續(xù)續(xù)都來我國安家，個(gè)個(gè)生龍活虎，霸氣十足。多少在“老家”經(jīng)營不善、赤字連連的企業(yè)，到了中國卻是張燈結(jié)彩滿堂紅。那些跨國企業(yè)賺得盆滿缽滿。在全球化浪潮中，中國的勞動者們作為世界上少有的廉價(jià)勞動力，為發(fā)達(dá)國家提供勞動產(chǎn)品，也讓發(fā)達(dá)國家的企業(yè)充分獲取了剩余價(jià)值。這種劣質(zhì)資本對廉價(jià)勞動力有太強(qiáng)的依賴性，應(yīng)對市場波動的辦法永遠(yuǎn)都是壓低工資或者裁員，而不思技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級。如今歐美動輒揮舞“反傾銷”的大棒來制裁中國，加大懲罰性關(guān)稅，結(jié)果大量本該支付給本國勞動者的錢被外國的政府拿走了!其實(shí)，在我國不能老是靠低成本在國際上競爭。日本、德國和新加坡都曾面臨相似的挑戰(zhàn)，但他們卻沒有壓低本國勞工工資，而是趁此機(jī)會把產(chǎn)業(yè)提升到知識密集、技術(shù)密集的水平，我國也應(yīng)該借鑒這樣的經(jīng)驗(yàn)。

二、國外總是懷疑中國在搞傾銷

國內(nèi)市場容量的增長趕不上生產(chǎn)能力的增長，趕不上普通工人有支付能力的需求的增長，導(dǎo)致產(chǎn)品大量積壓，急需到國外市場上去“消化”。過低的價(jià)格使用勞動力，致使工資支出在生產(chǎn)成本中所占份額極少，這又同高昂的人力成本和人力成本在產(chǎn)品成本中占有相當(dāng)比例的西方企業(yè)形成鮮明的對照。由此造成的結(jié)果是，中國出口商品的價(jià)格過于低廉，以至于國外總是懷疑中國在搞傾銷。

低價(jià)的勞動力與低價(jià)的自然資源，毫無限制的使用與浪費(fèi)勞動力資源，無節(jié)制的使用與浪費(fèi)自然資源，得到的最終結(jié)果是：資本所有者的暴利與出口商品的低價(jià)（生產(chǎn)者之間無限制競爭甚至惡性競爭所至）。而低價(jià)的出口商品，造成中國出口商品價(jià)格不斷下滑和貿(mào)易條件的不斷惡化，當(dāng)今中國是世界上貿(mào)易條件惡化最嚴(yán)重的國家之一；低價(jià)的出口商品，由于其價(jià)格與世界各國正常勞動者福利待遇、工資水平條件下的商品成本相差太大，造成進(jìn)口國相關(guān)行業(yè)的同類產(chǎn)品完全被排擠，引起大量的反傾銷指控。但事實(shí)又是怎樣呢？比如：一頂“中國制造”的帽子，中國人賣給美國人1美元，但美國人賣給美國人25美元；中國生產(chǎn)全球70％的DVD，每臺出口售價(jià)32美元，交給外國人的專利費(fèi)是18美元，成本13美元，中國只賺取1美元利潤。一臺售價(jià)79美元的國產(chǎn)MP3，國外拿走45美元的專利費(fèi)，制造成本要32.5美元，中國企業(yè)所得的純利只有1.5美元?！笆澜绻S”中國：得到的只是“蠅頭小利”。這樣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展是不劃算的。它使得主要依靠對勞動力的剝削和自然資源的掠奪獲得的巨額利潤，既到不了國家的口袋里，也到不了勞動者的口袋里，僅僅作為暴利被資本所有者和外國中間商拿走。國家只落得個(gè)出口規(guī)模巨大的空名和低價(jià)傾銷者的惡名，廣大勞動者卻在勞動強(qiáng)度越來越大，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益越來越好的情況下，陷入相對貧困和無力增加消費(fèi)的境地。本來，中國付出價(jià)格低廉的勞動力與自然資源這樣的代價(jià)，換取低端產(chǎn)品與低價(jià)商品出口增加，為平衡貿(mào)易又將高端或者說高價(jià)值商品的市場讓給歐美發(fā)達(dá)國家，這一做法本身就極不合理。想一想美國飛機(jī)軟件出口的利潤與效益，再看一看中國服裝鞋類出口的利潤與效益，真是感慨萬分！發(fā)達(dá)國家居然要求我們這樣的產(chǎn)品出口在價(jià)值上與他們進(jìn)口到中國的商品保持平衡，實(shí)在是太不公平。倘若我們保留住部分價(jià)值連城的國內(nèi)市場與永遠(yuǎn)不可再生的自然資源，適當(dāng)提高中國勞動者的工資，一方面使我們的經(jīng)濟(jì)增長更可持續(xù)，減少外國資本對我們的剝削；另一方面又可使我們千千萬萬普通勞動者享受到經(jīng)濟(jì)高速增長帶來的實(shí)惠，擴(kuò)大我們的國內(nèi)市場，提高我們的消費(fèi)能力。

我們出口受阻，問題就出在商品的價(jià)格太便宜。這雖然有出口企業(yè)惡性競爭的因素，但主要還是國內(nèi)的勞動力價(jià)格過低，這是造成中國出口商品價(jià)格低廉的重要因素。由于我國勞工工資處于非正常的超低水平，以至于國外反傾銷調(diào)查總是以印度的人工工資為參照判斷中國商品成本是否合理。現(xiàn)在提高出口關(guān)稅是違背WTO規(guī)則的，而提高最低工資水平或者說制定最低工資法，卻是各國政府通常做法。我們?yōu)楹尾徊捎眠@一國際慣例來化解相關(guān)矛盾呢？提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不僅可以提高出口產(chǎn)品成本，使中國的出口商品價(jià)格與國外相比不至于差別太大，引起不必要的麻煩。而且有利于調(diào)節(jié)收入分配，況且，適當(dāng)控制一下我們低端產(chǎn)品的出口規(guī)模，減少與之相對應(yīng)的國外商品進(jìn)口，保留一部分高端產(chǎn)品或高附加值產(chǎn)品市場給國內(nèi)企業(yè)，這對我們經(jīng)濟(jì)的長遠(yuǎn)發(fā)展，對于我們有效益的經(jīng)濟(jì)增長將大有好處，這樣的增長給國家、企業(yè)、勞動者個(gè)人才能帶來更多的利益和實(shí)惠。

（作者單位：西安外事學(xué)院黨委組織部）